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正文內(nèi)容

牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀合集五篇(編輯修改稿)

2024-10-21 02:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng),通過座談研討、專題講座、知識(shí)競(jìng)賽、圖片展覽等形式,運(yùn)用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄等方式,開展豐富多彩的宣傳教育,大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀,使“八榮八恥”深入人心,形成學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀的新熱潮,營造樹立社會(huì)主義榮辱觀的好氛圍。要領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義榮辱觀的深刻內(nèi)涵,把握基本要求,堅(jiān)持黨的宗旨,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng);樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀;模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,把社會(huì)主義榮辱觀的要求體現(xiàn)到一言一行、一舉一動(dòng)之中。要把社會(huì)主義榮辱觀教育與建立長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合,深入開展黨的先進(jìn)性建設(shè)理論研討,形成黨員教育管理的制度規(guī)范,建立健全加強(qiáng)黨員道德修養(yǎng)、保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。三、要與推進(jìn)組織工作相結(jié)合樹立社會(huì)主義榮辱觀,對(duì)做好組織工作提出了新的要求。各級(jí)黨委和組織部門要緊密結(jié)合組織工作的各項(xiàng)任務(wù),采取有效措施,切實(shí)把樹立社會(huì)主義榮辱觀的任務(wù)落實(shí)到組織工作中去。一要落實(shí)到干部教育工作中去。要把社會(huì)主義榮辱觀作為各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,認(rèn)真進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討,深入理解和把握“八榮八恥”的重要論述,增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性。各級(jí)黨校(行政學(xué)院)和其他干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把社會(huì)主義榮辱觀教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入到教學(xué)、研究工作之中,使社會(huì)主義榮辱觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂,入腦入心。特別要注意教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部用自己的模范言行和人格力量,為群眾作出學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀的表率,積極引導(dǎo)和規(guī)范社會(huì)道德生活,帶動(dòng)全社會(huì)形成知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚。二要落實(shí)到干部考核工作中去。要把社會(huì)主義榮辱觀的基本要求作為干部考核評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和水平。在今年省、市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作中,要深入考察領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀的情況,把踐行“八榮八恥”的情況作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)之一,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。原創(chuàng)文章。三要落實(shí)到干部監(jiān)督工作中去。要把樹立社會(huì)主義榮辱觀落實(shí)到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督中,對(duì)不能夠認(rèn)真踐行“八榮八恥”、思想道德品質(zhì)不高的領(lǐng)導(dǎo)干部,及時(shí)進(jìn)行警示談話,限期整改。要把樹立社會(huì)主義榮辱觀落實(shí)到干部選拔任用監(jiān)督工作中,嚴(yán)厲懲治跑官要官、買官賣官、拉票爭(zhēng)官行為,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。要使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立以自覺遵守干部人事工作紀(jì)律為榮,以跑官要官、拉票爭(zhēng)官為恥的觀念,正確對(duì)待自己,正確對(duì)待組織,正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),不跑不要、不爭(zhēng)不拉,自覺服從黨組織的安排。四、要與組織部門自身建設(shè)相結(jié)合各級(jí)組織部門和組工干部要把社會(huì)主義榮辱觀教育作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,切實(shí)把“八榮八恥”體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)到工作中。一要有新的舉措。要把社會(huì)主義榮辱觀教育與當(dāng)前正在開展的“堅(jiān)持公道正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合,與“爭(zhēng)創(chuàng)五好黨支部、爭(zhēng)當(dāng)五好黨員”活動(dòng)緊密結(jié)合,與繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)緊密結(jié)合,與踐行組織部門職業(yè)道德規(guī)范緊密結(jié)合,特別是要與落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案緊密結(jié)合,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育形式,增強(qiáng)教育效果,使“八榮八恥”成為廣大組工干部的基本行為準(zhǔn)則。二要有新的姿態(tài)。要以開展社會(huì)主義榮辱觀教育為契機(jī),進(jìn)一步樹立高標(biāo)桿,爭(zhēng)一流的意識(shí),建一流的班子,帶一流的隊(duì)伍,創(chuàng)一流的業(yè)績(jī);要力求高效率,有昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的斗志,有積極拼搏、克難攻堅(jiān)的精神,有只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);要確保高質(zhì)量,各項(xiàng)工作都講質(zhì)量、上水平,不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好。三要有新的形象。要以開展社會(huì)主義榮辱觀教育為動(dòng)力,認(rèn)真落實(shí)賀國強(qiáng)同志提出的“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求,自覺做到“四要六講”:政治要過硬,信念要堅(jiān)定,思想要解放,作風(fēng)要扎實(shí);學(xué)習(xí)講自覺,工作講質(zhì)量,辦事講效率,干事講奉獻(xiàn),說話講文明,廉潔講自律。進(jìn)一步增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”的親和力,努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門,建設(shè)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的表率部門。第四篇:牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀2006年3月4日胡錦濤總書記提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,概括精辟,寓意深刻,涵蓋了愛國主義、社會(huì)主義、集體主義思想。我們?nèi)耸虏块T專門了實(shí)施意見,決定在全局開展“知榮辱、促和諧、創(chuàng)三優(yōu)、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步提高人事干部的整體素質(zhì),提升人事人才工作水平,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層。一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀首先,要認(rèn)真學(xué)習(xí)這一重要論述。社會(huì)主義榮辱觀是一個(gè)大體系,它涉及政治、思想、文化、教育、法治等上層建筑的方方面面,也涉及行政科學(xué)、行為科學(xué)等領(lǐng)域。內(nèi)容囊括愛國主義、集體主義、黨的宗旨、民族精神、人本文化,思想情操、倫理道德、社會(huì)風(fēng)尚、傳統(tǒng)文化、時(shí)代要求,個(gè)人信仰、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)及人的品行、作風(fēng)、修養(yǎng)等等。所以要認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí),真正做到融會(huì)貫通,做社會(huì)主義榮辱觀的明白人,做知榮明恥的宣傳員。其次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺將“八榮八恥”作為自己的行為準(zhǔn)則。社會(huì)主義榮辱觀既是我們做人做事的準(zhǔn)則,也是我們從業(yè)的職業(yè)操守。去年,我們用二個(gè)月時(shí)間開展了“做人與做事”作風(fēng)建設(shè)大討論,當(dāng)時(shí)我提出了做人必須做到“六個(gè)要”,即做人要有正氣、做人要擺正心態(tài)、做人要真誠寬厚、做人要有集體主義觀念、做人要懂得感激、做人要低調(diào)沉穩(wěn),每位
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