紀(jì)律部章程(編輯修改稿)
2024-11-09 12:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生會工作，盡職盡責(zé)，積極主動，大膽敢管，切合實際，注重工作實效。三、在工作和自身紀(jì)律上，必須接受學(xué)生監(jiān)督，接受善意的批評。四、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)則制度，以身作則，在 德、智、體、美、勞各方面起模范帶頭作用，在同學(xué)中樹立良好形象。五、處理問題時，態(tài)度要冷靜，以客觀事實為依據(jù)，以理服人，做到公正合理，不得徇私舞弊，損人利己。六、不得假借工作之由，違反學(xué)校紀(jì)律（如無故曠課、遲到、夜不歸宿、男女互竄宿舍等行為）。不得搞特權(quán)，對干部和同學(xué)應(yīng)同等對待。七、各部門成員在工作中要互相配合、相互協(xié)助、相互尊重、相互團(tuán)結(jié)，樹立校學(xué)生會的團(tuán)隊形象。八、各部門之間需要聯(lián)合進(jìn)行工作和共同開會布置工作或商討問題時，部長應(yīng)事先商量統(tǒng)一意見，并與相關(guān)部門配合進(jìn)行。還可根據(jù)工作問題涉及的范圍和重要性，通過主席以學(xué)生會的名義進(jìn)行。九、每個學(xué)生會成員要自覺遵守會議工作紀(jì)律。十、定期參加學(xué)生會例會，有事要提交書面申請，交至主席備案，口頭敘述一律無效。十一、校學(xué)生會的所有成員在參加各種活動時，必須率先垂范，起到模范帶頭作用。十二、加入了這個組織，不能隨意退出，如確實有特殊情況需要離職，必須由本人提出詳細(xì)申請，經(jīng)主席團(tuán)研究后上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)；對于不能提出合理解釋且要求辭職的，校學(xué)生會有權(quán)按紀(jì)律規(guī)定解除其職務(wù)給予紀(jì)律處分并上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生會工作管理：（1）學(xué)生會實行分級管理，各司其職。（2）校學(xué)生會內(nèi)部實行學(xué)生會主席—學(xué)生會部長—學(xué)生會干事三級管理。（3）學(xué)生會負(fù)責(zé)人為各部部長，由各部自行擬訂管理、培訓(xùn)計劃，但要上報主席備案。（4）各部門必須認(rèn)真及時地完成主席交辦的各項任務(wù)。（5）如對布置任務(wù)有異議，可保留、可交納書面意見至老師或主席，由老師和主席負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，但不允許以此為借口不認(rèn)真及時完成任務(wù)。（6）學(xué)生會成員如果對學(xué)生會有良好的建議或意見，可以直接向主席反映。紀(jì)律處分種類校學(xué)生會的紀(jì)律處分種類有四種：（1）批評；（2）通報批評；（3）停職檢查；（4）開除學(xué)生會。處分原則一、對校學(xué)生會成員的紀(jì)律處分，須經(jīng)校學(xué)生會主席團(tuán)討論決定（不包含批評、通報批評），報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如果當(dāng)事人對處分決定不服，可以向主席團(tuán)提出申訴。二、處分細(xì)則對于不服從上級管理予以批評，頂撞辱罵等粗暴行為的予以通報批評，造成不良影響的予以停職
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