素質(zhì)拓展部章程最終定稿(編輯修改稿)
2025-10-28 15:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主任，部長，副部長。部門職責第7 條 工作態(tài)度：（1）熱愛本部門工作，認真務實，責任心強，積極團結(jié)（2）對部門業(yè)務熟悉，具備部門精神，具有上進心，有愛心。第8條 部長職責：（1）在院團委的直接指導領導下，整體安排本部門一切事宜，與各副部商議后把握并制定工作方向和總體規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行。（2）與團委、學生會其他部門協(xié)調(diào)，共同作好團委、學生會事務。（3）定期召開部門例會，廣泛聽取意見和建議，努力完善工作。（4）有權(quán)對本部門所有成員提出任免意見，并報請團委領導審批。（5）部長工作對團委負責。第9條 副部長職責：（1）在團委的指導下，協(xié)助部長，總體負責組織部門日常工作。（2）及時向部長反映本部門的最新動態(tài)。（3）副主任工作對團委和素質(zhì)拓展中心負責。部門干事：在部長、副部長的領導下，積極工作，保質(zhì)保量地完成任務。例會和考勤第 11 條 例會：為及時總結(jié)交流經(jīng)驗、心得，協(xié)調(diào)各組工作，在一個學期的計劃指導下，制定近期工作計劃，及時、準確，有效地組織管理素質(zhì)拓展部工作，素質(zhì)拓展部將每周定期召開例會。部里例會參加人員：部長、副部長、所有干事（有必要時邀請主任參加）每次例會都必須按規(guī)定作好會議記錄。第 12 條 考勤、通知參與例會和部門活動者不得無故缺席，遲到，如確有特殊情況必須向部長、副部長請假，批準后方可。、有例會或活動，遲到、缺席均詳實在會議記錄中體現(xiàn)，作為學期考評的重要依據(jù)。、例會、活動中，遲到、缺席者，視情況給予酌情處理，無故缺席累計 5 次者，可免去其在部門的職務。財產(chǎn)管理第 13 條 凡部門由于工作需要必須購買物件，需事先報申請，統(tǒng)一購買。第 14 條 所有部門物品，登記造冊，統(tǒng)一存放于辦公室管理，部長負責定期核實其他第 15 條 組織活動：每項活動前，必須進行充分論證后寫出詳細的書面策劃書及具體實施方案，并作出活動經(jīng)費預算，申請報審批，活動后對其進行總結(jié)，并形成書面報告，策劃與總結(jié)均應及時送分管主席審批并交辦公室備案。第 16 條 培訓工作：每項培訓需事先申報，經(jīng)團委審批后進行，不可事后補報。進行培訓的同學必須嚴格遵守工作規(guī)定，認真合理地進行工作。第 17條 獎懲：以獎為主，以懲為戒，旨在促進部門更好、正常有效地運作。附則第 18 條 素質(zhì)拓展中心可根據(jù)工作需要適時對本制度進行必要的修改、完善。第 19 條 本制度最終解釋權(quán)歸院團委素質(zhì)拓展部所有。第 20 條 本制度自頒布之日起實施。第四篇：素質(zhì)拓展部總結(jié)2012年下半年素質(zhì)拓展部總結(jié)2012年下半期是新生入學的學期，當然也是素質(zhì)拓展部新老交替，注入新鮮血液的時期。在這新老交替的關鍵時期，我們機械學院團委學生會在學生書記等學生干部的組織下，順利的進行了換屆等工作，為本學期學生工作的順利進行打下堅實的基礎。我們部門的工作總結(jié)：一：部門工作細節(jié)1：配合學生會其他各個
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