檔案局崗位練兵實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-11-09 06:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 落實(shí)檢查督促每項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)情況。制定并下發(fā)崗位練兵活動(dòng)方案，召開專門會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員、部署，使全體館員在思想上認(rèn)識(shí)崗位練兵的重要性，行動(dòng)上認(rèn)真準(zhǔn)備崗位練兵相關(guān)事項(xiàng)?！皪徫痪毐顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”成員如下：二、實(shí)施考評(píng)、表彰先進(jìn)為保證崗位練兵活動(dòng)的公平、公正，制定各練兵項(xiàng)目具體要求，根據(jù)要求對(duì)參賽者認(rèn)真評(píng)審，嚴(yán)格考核。并建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)練兵活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三、豐富內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)由于目前檔案事業(yè)開展項(xiàng)目增多，對(duì)于崗位技能也有了新的要求，我局將不斷豐富練兵內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)，以提高員工業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)考試為扎實(shí)檔案局干部職工的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為檔案事業(yè)服務(wù)，我局將開展業(yè)務(wù)知識(shí)考試，參加考試的人員為全局干部職工，考試內(nèi)容主要有檔案法律法規(guī)、歸檔文件整理細(xì)則、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、檔案信息化系統(tǒng)操作等。分組業(yè)務(wù)競(jìng)賽為提高全體干部職工的檔案業(yè)務(wù)操作能力，我局將開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，競(jìng)賽形式以業(yè)務(wù)崗位基本業(yè)務(wù)技能為主，分為實(shí)體檔案整理，檔案系統(tǒng)操作，查檔流程等。應(yīng)急演練為保證檔案庫房安全，我局將進(jìn)行一次應(yīng)急演練，處理檔案庫房容易發(fā)生的各種險(xiǎn)情。包括消防、地震、火災(zāi)等突發(fā)應(yīng)急演練活動(dòng)。在加強(qiáng)安全防范意識(shí)的同時(shí)，錘煉隊(duì)伍，提高干部職工的工作責(zé)任意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)隱患排查意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力。我局開展崗位練兵活動(dòng)，是2011年組織“檔案業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。結(jié)合學(xué)習(xí)外地先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗(yàn)，坐下來專心念好業(yè)務(wù)規(guī)范這個(gè)經(jīng)的形式，統(tǒng)一檔案監(jiān)督指導(dǎo)工作業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，探討新時(shí)期檔案管理與服務(wù)新方式，崗位大練兵活動(dòng)必將提高檔案部門自身業(yè)務(wù)工作水平，促進(jìn)全市檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展。某市檔案局2011年3月15日第三篇：崗位大練兵實(shí)施方案互助縣扶貧開發(fā)局關(guān)于開展基層崗位大練兵活動(dòng)的實(shí)施方案根據(jù)省委組織部《印發(fā)一、活動(dòng)目的通過開展崗位大練兵活動(dòng)，建立基層崗位技能訓(xùn)練常態(tài)化機(jī)制，以練促學(xué)、以賽促進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，全面提升基層干部服務(wù)能力，激發(fā)基層干部工作活力，激勵(lì)廣大基層干部立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的工作積極性，打造一支技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)高效的基層服務(wù)團(tuán)隊(duì)。二、活動(dòng)范圍扶貧開發(fā)局在職工作人員三、活動(dòng)時(shí)間 11月初至12月15日四、主要內(nèi)容（一）深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，開展“讀黨史、提信念”讀書感悟活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀讀書心得，增強(qiáng)道路、理論、制度、文化自信。（二）制定《崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，通過組織參加考試、專業(yè)技能競(jìng)賽等形式檢驗(yàn)干部職工掌握專業(yè)知識(shí)的能力，進(jìn)一步提升干部職工的專業(yè)水平和服務(wù)能力。（三）深入推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗制、離崗告示制“六項(xiàng)制度”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。（四）將崗位大練兵活動(dòng)表現(xiàn)情況納入年終干部職工考核細(xì)則，與個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，對(duì)在活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，努力打道一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好”的干部隊(duì)伍。五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要明確責(zé)任，結(jié)合自身實(shí)際制定本單位具體實(shí)施方案，推進(jìn)活動(dòng)有序開展，保證活動(dòng)取得實(shí)效。（二）務(wù)
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