【文章內(nèi)容簡介】 堂或永大酒店四、活動參與人員：總監(jiān)及總監(jiān)以上級別公司管理人員五、活動過程： 活動一：“壽星大表白”在公司工作又一年了，這一年一定有些人有些事讓你印象深刻，如果有對公司、同事的的感謝，那就請大聲說出來！活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”點(diǎn)生日蠟燭，全體參會高管齊唱生日歌，每人許一個愿望，大家和力吹滅蠟燭，切分蛋糕?；顒尤骸盎踊顒印保梢詮囊韵禄顒又羞x取，未勝或出錯者可罰酒）臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當(dāng)音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。多人參加，從199報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯數(shù)或拍錯人則罰酒。適合于圓桌排次，由主持人起頭，由“1”開始報(bào)數(shù)，依座次“2”、“3”、“4”、“5”、“6”，到“7”時不能喊出來，以拍手或敲擊桌子代替，當(dāng)數(shù)到“14”、“17”也是如此，即逢7或7的倍數(shù)或含7的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯或太慢則罰。俗稱“明七暗七”，人數(shù)少可玩“明三暗三”等。用一首歌的曲調(diào)去唱另一首歌的歌詞，唱得好的勝出。根據(jù)指定的字說一個成語，第一個成語的尾字為第二個成語的首字，一直接下去，哪個組用最少的詞接回第一個成語的首字為勝。連續(xù)完成吃蛋糕+喝酒+吹爆氣球這些項(xiàng)目，最后還要閉眼旋轉(zhuǎn)15圈，速度最慢者罰酒。六、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算：1000元/桌 4桌合計(jì)4000元 ：紅酒4瓶300元：裝飾用氣球、彩帶和祝福條幅：300元 （大號）：400元 總預(yù)計(jì)：5000元活動二：跳蚤市場一、活動簡介:活動以員工積極參與為主，自己成為攤主進(jìn)行買賣活動，從而豐富各部門員工的業(yè)余生活。主辦方提供場地和相關(guān)器材，并對其進(jìn)行相關(guān)安排指導(dǎo)。為保障活動順利舉行特邀各部門選派專門負(fù)責(zé)人與主辦方共同合作，一同圓滿完成該活動。二、活動可能性分析:，一些員工的二手貨如同雞肋，食之無味棄之可惜。，同時也響應(yīng)了國家提倡的建設(shè)節(jié)約型社會。，只要付出較少的代價就可以產(chǎn)生很大的效果。三、活動時間：每月第二個周五 16:0018:00四、活動地點(diǎn)：22樓培訓(xùn)室五、活動參與人員：集團(tuán)公司員工六、活動過程： （1）員工可以個人和團(tuán)隊(duì)或者部門的名義到各部門負(fù)責(zé)人處報(bào)名，各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)給主辦方。場地有限，先報(bào)名者先得。（內(nèi)容：部門名稱，姓名，聯(lián)系電話，貨物名稱，件數(shù)，備注等。）（2）將此次活動的整個流程通知公司各員工，并吸收報(bào)名人的意見，以及出現(xiàn)的各種困難。由主辦方及時解決。（3）繪制活動現(xiàn)場區(qū)域圖和攤位圖，并用阿拉伯?dāng)?shù)字將各攤位標(biāo)記，按照報(bào)名人的報(bào)名信息將個攤位分配給報(bào)名員工。（4）活動前一周宣傳跳蚤市場活動開辦時間，部分商品，活動特點(diǎn)。（1）將活動現(xiàn)場分為各個區(qū)域（食品區(qū)，精品區(qū)?）（2）現(xiàn)場活動，可放一些輕松活潑的音樂活躍現(xiàn)場氣氛。（3）主辦方和各部門負(fù)責(zé)人注意負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序、氣氛，保障活動安全有效的進(jìn)行。（1）各攤主負(fù)責(zé)清理自己攤位的衛(wèi)生。（2）對各攤位的銷售情況進(jìn)行登記，進(jìn)行活動總結(jié)，并發(fā)捷訊給全體員工，為下一次的活動做宣傳鋪墊。七、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算： 活動無任何費(fèi)用，如需要價簽、POP、筆、紙等用品請員工自行準(zhǔn)備?；顒尤浩髽I(yè)文化知識競賽一、活動簡介:為了讓員工們加深對公司的了解，熟悉崗位工作，認(rèn)識自己在工作中的行為規(guī)范，提高工作積極主動性，打造一流工作團(tuán)隊(duì)。二、活動時間：待定三、活動地點(diǎn)：22層培訓(xùn)室四、活動參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動過程（1）活動要求：，以身作則、加深理解，進(jìn)一步宣傳本次活動，提高員工參加本次競賽的積極性。（2）活動過程與內(nèi)容： ：、搶答題、風(fēng)險題三部分。：公司《員工手冊》全部內(nèi)容及公司其他規(guī)章制度。：，每部門抽選2名員工代表部門參賽。，負(fù)責(zé)為本部參賽員工助威吶喊，拉拉隊(duì)員工負(fù)責(zé)準(zhǔn)備吶喊口號。，做好本次活動的策劃和組織，并嚴(yán)格做好試題保密工作，做好活動的全面解釋工作。：，由主辦方人員對大家宣讀比賽規(guī)則。，如違反一次將倒扣1分。：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分，第三部分是風(fēng)險題部分。，并計(jì)入精彩游園會總成績中。六、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算 冠軍：1名（獎金500元）亞軍：2名（獎金各300元）季軍：3名（獎金各100元）共計(jì)：1400元活動四：感恩小卡片一、活動介紹公司是我們第二個家，在這個大家庭中，我們相互幫助、共同努力，對于大家彼此的幫助你是否也想說點(diǎn)什么？做點(diǎn)什么？公司特為大家提供“感恩小卡片”活動。希望我們能團(tuán)結(jié)在FAB這個大家庭中，共同為公司更好的發(fā)展而努力。二、活動時間：待定三、活動地點(diǎn)：集團(tuán)公司辦公區(qū)四、活動參與人員：集團(tuán)公司全體員工五、活動流程，發(fā)放到每個員工的手里。，并在此人不注意的情況下放在此人的辦公桌上。，并將卡片數(shù)量報(bào)主辦方。“愛心大使”，并給予獎勵。，感謝那么多有責(zé)任心的人熱心的人對同事的幫助。六、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算 愛心大使獎勵：500元活動五：拓展訓(xùn)練一、活動介紹個人的發(fā)展，依賴于一個強(qiáng)大的組織的成功，強(qiáng)大組織的成功來源于眾多具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和挑戰(zhàn)意識成員的有機(jī)組合。個人的學(xué)習(xí)構(gòu)成組織的學(xué)習(xí)，組織的成長也是通過個的成長來實(shí)現(xiàn)的。身處市場前沿，面對全球經(jīng)濟(jì)的競爭，如何才能齊聚團(tuán)隊(duì)的力量形成合力，在競爭與發(fā)展中通過不斷學(xué)習(xí)來提高核心競爭力，從而使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，拓展訓(xùn)練將給學(xué)員提供一種答案。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)作為現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)來說是不可或缺的，團(tuán)隊(duì)唯一持久的競爭力來源于團(tuán)隊(duì)持久的學(xué)習(xí)能力。二、活動時間：周末三、活動地點(diǎn)：戶外四、活動參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動流程（活動流程只供參考，建議按照戶外拓展公司方案進(jìn)行）08：30 進(jìn)入拓展基地 08：40 — 09：30 組建團(tuán)隊(duì)選用個人自信心重塑、人山人海大PK兩個科目進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建的準(zhǔn)備活動，挑選屬于自己的隊(duì)長，創(chuàng)建屬于自己的隊(duì)名、隊(duì)歌和口號，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)口號大比拼展示活動。09：3010：10 萬眾一心——心靈苦旅領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)中的重要性策劃、組織、協(xié)調(diào)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段有效的溝通是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的必要條件對“方法”的重新認(rèn)識必要時的沉默沉默理論 10：2011：20 齊頭并進(jìn)——集體木鞋當(dāng)個體融入團(tuán)隊(duì)，這時團(tuán)隊(duì)才是一個整體，只有讓團(tuán)隊(duì)的力量達(dá)到一致，共同的目標(biāo)才能最大限度的發(fā)揮出來。效率來源于團(tuán)隊(duì)的每一個人力量的集結(jié)。5個人穿上一雙木鞋，一起往前走?？茨慕M的速度快。11:3012:20 午餐 12:3014:00 午間休息14:00—15:10 溝通無極限——驛站傳書隊(duì)員以一字形排開,透過最