【文章內(nèi)容簡介】 老人進行重點檢測，進行醫(yī)療常識的講解，讓每位老人能及時救治。對有特殊病的老人進行特殊的護理和治療，如臥床的老人進行定時翻身，鼓勵咳嗽、吐痰、進行肢體活動等。對發(fā)生緊急情況的老人及時采取救治措施，如有危重的老人，及時同相關(guān)醫(yī)院取得聯(lián)系并負責護送到醫(yī)院，以便及時治療。院民房間安裝了呼叫服務(wù)器，如身體有異常可按呼叫器，醫(yī)務(wù)室值班人員立刻知道哪位院民需要幫助，應(yīng)馬上采取救助措施。文體活動制度健身煅煉活動，必須遵守規(guī)定的時間，貫徹安全有序的原則，應(yīng)遵照先到先煉，后到后煉的原則。愛護好健身器材和設(shè)備，按操作程序操作健身器材。堅持每天做一、二次老年保健操，只要能參與煅煉的院民，都要統(tǒng)一參與院里保健活動。開展有益老人的文娛活動。要有有線廣播，每天至少開播三次，每周組織老人集體唱一次歌，每天跳兩次老年舞，每月開展一次院里老人文體活動比賽，并評出一、二、三名進行適當物質(zhì)獎勵。提倡有益身心健康的娛樂，嚴禁賭博行為。敬老院應(yīng)建立老人文娛活動室，并配有專人管理，文娛室里應(yīng)配備撲克、象棋、麻將、跳棋等活動器材。文明禮貌，愛護公物。對故意損壞室內(nèi)用具，將視情節(jié)給予賠償。搞好活動室衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂毛紙屑和雜物，不大聲喧嘩影響他人。獎懲制度為提升院務(wù)管理水平，提高供養(yǎng)人員整體素質(zhì)，體現(xiàn)公平、公正、公開的管理理念，要建立獎懲制度。衛(wèi)生方面，對院內(nèi)責任區(qū)、老人房間衛(wèi)生每天每次不定期檢查，發(fā)現(xiàn)破壞衛(wèi)生的現(xiàn)象及行為要進行批評教育，定期開展“五好老人”和“衛(wèi)生好房間”評比活動，每獲得一次先進獎勵1元。紀律方面。堅持請銷假制度，出現(xiàn)外出不請假，不按時作息，要進行批評教育。出現(xiàn)吵口打架現(xiàn)象的要在全院會議上作出自我檢討，并在當月生產(chǎn)獎中扣除1元錢作為處罰。每月評先出1—2名遵守紀律標兵并給予獎勵。年終評選出遵紀守法標兵，給予10元獎勵。文體活動方面。老人要積極參加院里組織的文體活動，每月評選出文體活動標兵1—2名，并給予獎勵，對獲得縣級以上優(yōu)秀的每次給予10元獎勵。會計職責按照國家有關(guān)規(guī)定，辦好會計核算業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)行《會計法》和財經(jīng)紀律。認真編制本院收支計劃，及時做好預(yù)決算，當好院長參謀。認真做好會計事項處理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。財務(wù)做到日清月結(jié)，及時編制記帳憑證，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證齊全。及時清理債權(quán)、債務(wù)，并督促有關(guān)人員執(zhí)行，負責固定資產(chǎn)登記管理。做好財務(wù)檔案保管和保密工作，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督和保障作用。及時準確編制和上報各種財務(wù)統(tǒng)計報表，做好捐贈款物的接收統(tǒng)計。妥善保管會計憑證、帳冊等檔案資料，做好社會捐贈物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟創(chuàng)收，組織院民開展形式多樣的文體活動。協(xié)助院長抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促老人搞好房間及個人衛(wèi)生。承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。出納職責按規(guī)定和制度負責辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴格執(zhí)行單位財務(wù)管理制度，凡報銷憑證必須有經(jīng)手、驗收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。及時核對銀行帳、單，對未達款項及時查詢。對現(xiàn)金和各種有價證券要確保安全和完整無損，如有短缺要負責賠償。不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金，不得簽發(fā)空頭、空白支票。手續(xù)不符，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得付款；嚴禁挪用公款。協(xié)助院長做好敬老院生活管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。院員安全守則一、不準擅自更換燈泡或擅自接電，以防造成觸電事故。二、不相罵、打架，以防造成摔傷事故。三、不在床上躺著吸煙，不準在廚房灶后堆放柴草，不準私自生火，以防造成火災(zāi)等事故。四、不過量飲酒，以防造成醉酒傷人等事故。五、體弱、有病老人不單獨上街，以防病倒途中或遇車禍，不私自外出，外出做到請假，佩戴院民身份牌，并說明去向，以防走失。六、不吃變質(zhì)的食物，以防食物中毒。七、不私自購買農(nóng)藥等有毒物質(zhì)類和易燃易爆物品。八、不私自購買或私藏刀具、鐵棍之類。敬老院院民公約一、熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國、擁護社會主義制度，以院為家。二、講團結(jié)、講風(fēng)格，互敬互諒、互相體貼、互相幫助、不鬧矛盾。不發(fā)生打架、罵人現(xiàn)象。三、講究衛(wèi)生，愛護公物，私人雜物未經(jīng)院長同意不得帶入宿舍。不得在宿舍內(nèi)自設(shè)爐、灶做飯和烤火取暖。四、服從管理，聽從安排，遵守紀律；執(zhí)行規(guī)章制度，外出要請銷假。五、自覺參加院里組織的政治學(xué)習(xí)、文娛 活動和健身勞動，增進身體健康。不參與封建迷信和賭博活動。院務(wù)管理委員會職責院務(wù)管理委員會由工作人員及院民代表組成。其職責如下：一、檢查監(jiān)督、民主評議院長和工作人員的工作。民主評議一般半年進行一次，評議結(jié)果可作為創(chuàng)優(yōu)爭先的依據(jù)。二、對照檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，討論財務(wù)開支、行政管理等事項，協(xié)助院長做好管理工作。三、對照檢查供養(yǎng)人員守則執(zhí)行情況。四、財務(wù)管理委員會實行定期議事制度，一般一個月不少于一次。遇重大或特殊情況隨時召開會議。第四篇：敬老院制度入住服務(wù)中心五保老人條件一、凡入住服務(wù)中心的五保老人須同時具備以下條件：思想覺悟高，愛黨愛國，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，遵紀守法，在村表現(xiàn)較好，無服刑、偷盜行為。身體基本健康，有一定的生活自理能力，無傳染病、神經(jīng)病，無重大殘疾。年齡在60周歲以上農(nóng)村五保老人（代養(yǎng)者另行簽訂合同）。二、凡符合以上條件的五保老人，由本人向村委會提出申請，經(jīng)村委會研究、服務(wù)中心審查，報鎮(zhèn)政府批準后方可入院，并由服務(wù)中心與各村簽訂合同。三、經(jīng)審查批準入服務(wù)中心的老人，試住三個月，試住期內(nèi)不服從管理，有重大疾病者送回所在村供養(yǎng)。四、入服務(wù)中心前五保老人必須同意其家產(chǎn)、宅基地、房屋等歸集體所有。院民守則一、服從中心管理委委會的領(lǐng)導(dǎo)，遵守服務(wù)中心一切規(guī)章制度。二、互相團結(jié)、互相愛護、互相幫助、互相照顧，提高政治思想覺悟，不搞自由主義。三、愛護院內(nèi)的一草一木，要樹立以服務(wù)中心為家的思想，處處為集體著想。四、有組織、有紀律，講文明、講禮貌，爭做“五好”模范院民。五、搞好室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，不隨地吐痰。要主動養(yǎng)成科學(xué)、衛(wèi)生的生活習(xí)慣。六、經(jīng)常參加學(xué)習(xí)，要經(jīng)常鍛煉身體，積極參加各項文體娛樂活動。七、維護服務(wù)中心內(nèi)秩序，不吵嘴、不打架。待人處事要有熱心、有耐心、有愛心，為創(chuàng)造一流文明模范服務(wù)中心做貢獻，人人爭做五好院民。服務(wù)中心管理機構(gòu)一、中心管理委員會：主任：韓俊鳳副主任：王娜委員：崔民愛 史冠玉 鄭秀榮 孫正森 劉玉森 于英賢 王立祥 勾陽春二、財務(wù)管理委員會：主任：王娜副主任：崔民愛委員“于英賢 王立祥三綠化管理委員會：主任 ：史冠玉副主任：鄭秀榮委員：王立祥 劉玉森一、衛(wèi)生管理委員會：主任：王娜副主任：史冠玉委員：鄭秀榮崔民愛四、文體活動委員會主任：王娜副主任：鄭秀榮委員：崔民愛劉玉森 王立祥五、生活管理委員會：主任：崔民愛副：王娜委員：王立祥于英賢中心管理委員會職責一、管理委員會在主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體負責服務(wù)中心工作，協(xié)助主任貫徹執(zhí)行上級方針、政策，提出、季度工作計劃，并負責檢查計劃的執(zhí)行情況。二、全面了解工作人員、院民的思想狀況和業(yè)務(wù)水平，妥善安排日常各項工作。三、協(xié)助調(diào)解委員會、生活委員會、財務(wù)委員會正常有序地進行工作。四、負責文體活動安排，關(guān)心院民身心健康。五、負責年末工作人員的工作考評，并負責評定“衛(wèi)生光 榮間”。六、領(lǐng)導(dǎo)和管理接待室、健身房、娛樂室管理工作。七、負責電器管理，節(jié)水節(jié)電，做到人走燈滅。八、完成其它臨時性工作。財務(wù)管理委員會職責一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責財務(wù)工作。二、貫徹上級財務(wù)政策，嚴格財經(jīng)紀律。三、制定和執(zhí)行財務(wù)制度，按規(guī)定手續(xù)辦事，對工作一絲不茍。四、所有開支必須經(jīng)中心管理委員會研究批準后方可開支。五、負責發(fā)放老人每月零花錢、生日補貼、工作人員工資、福利及水、電、煤等費用。六、做到帳清目明，不差毫厘。生活管理委員會職責一、生活管理委員會要勤勤懇懇為院民生活服務(wù)，做好生活管理工作。二、負責院民生活安排，管好衣、食、住、行。三、負責公共財物保管、領(lǐng)用、收繳工作，如有損壞短缺，及時報中心管理委員會處理或購置。四、協(xié)助食堂工作人員購置炊具、煤炭、菜、肉、面等。五、負責制定節(jié)日期間的生活計劃，保證節(jié)日期間飯 菜多樣化、營養(yǎng)化，魚、肉、蛋、奶、菜不斷調(diào)劑。六、負責院民日常生活營養(yǎng)化，保證院民身體健康。服務(wù)中心主任職 責負責組織貫徹執(zhí)行服務(wù)中心方針、政策、規(guī)定和各項規(guī)章制度。主持中心全面工作，負責定期召集管理委員會及其他會議，總結(jié)工作，研究制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。負責傳達貫徹鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門的指示精神，負責向鎮(zhèn)政府及上級業(yè)務(wù)部門匯報及請示工作。負責中心的規(guī)范化管理。負責保護院民的合法權(quán)益，負責監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)工 作。負責加強工作人員的思想政治工作，關(guān)心工作人員和院民的生活，預(yù)防各種事故的發(fā)生。負責工作人員的招聘和崗位制的考評、獎懲，調(diào)動工作人員的積極性。負責中心財務(wù)支出、月報和預(yù)算審定簽字工作，確保開支得當，發(fā)揮效益。工作人員職責認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，貫徹“敬老養(yǎng)老”的宗旨，執(zhí)行“依靠集體、依靠群眾、民主管理、文明辦院、敬老養(yǎng)老”的辦院方針，樹立熱愛本職工作，以院為家思想；對待老人勝似親人，不計名利，不怕臟累，耐心、細心、周到服務(wù)的職業(yè)道德，全心全意為