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正文內(nèi)容

教育局領(lǐng)導(dǎo)干部在全縣教育工作會(huì)議上的講話[大全](編輯修改稿)

2024-11-09 05:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工資待遇不變,管理序列不變。新選任的中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不再享受行政級(jí)別。校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)每屆聘期3年,試用期1年。必要時(shí)可以人才引進(jìn)方式,外聘校長(zhǎng)。四是全面推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理工作。精細(xì)化管理立足于學(xué)校常規(guī)管理,重過程、講方法,不僅注重細(xì)節(jié),而且崇尚規(guī)則意識(shí),突出制度管理,追求考核效益。要學(xué)習(xí)借鑒一流名校的目標(biāo)化、精細(xì)化、網(wǎng)格化管理經(jīng)驗(yàn),全面落實(shí)精細(xì)化管理措施,積極改進(jìn)教學(xué)方法,堅(jiān)持向課堂要質(zhì)量、向細(xì)節(jié)要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量,讓制度真正落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生、每一處細(xì)節(jié),讓制度真正成為一種規(guī)范、一種習(xí)慣。校長(zhǎng)們要經(jīng)常深入課堂聽課評(píng)課、組織教學(xué)觀摩、開展各種競(jìng)賽,把符合教育規(guī)律的教學(xué)管理貫穿到提高教育質(zhì)量的全過程。教育教學(xué)工作中,所有的大小事全部細(xì)化、形成網(wǎng)格,職責(zé)分明、物事承包,千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有目標(biāo)。誰主管、誰負(fù)責(zé),從計(jì)劃到督查、再到總結(jié)考核,負(fù)責(zé)到底,形成閉環(huán)。網(wǎng)格管理的實(shí)質(zhì)就是“一崗雙責(zé)”,既要完成好自己的本職工作,又要監(jiān)督好別人的工作,只有人人盡責(zé)、人人負(fù)責(zé),才能做好教育管理工作。五是全面推進(jìn)教學(xué)課堂改革工作。圍繞打造高效課堂,積極探索理念多元化、模式多樣化的課堂教學(xué)形式,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段,向課堂要質(zhì)量、要效益,通過自主、合作、探究的教學(xué)方式,師生互動(dòng)、生生互動(dòng),努力形成學(xué)習(xí)的共同體,在深化課堂教學(xué)改革中促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。六是全面推進(jìn)名校名師培育工作。主要是在全縣高中、初中、小學(xué)、幼兒園全領(lǐng)域選擇示范學(xué)校,重點(diǎn)打造、建設(shè)名校。并公開選樹各學(xué)段名師,大張旗鼓表彰獎(jiǎng)勵(lì),充分發(fā)揮好名校名師的典型引領(lǐng)、示范帶動(dòng)作用,讓全縣廣大校長(zhǎng)、教師學(xué)有方向、干有榜樣。七是全面推進(jìn)合作辦學(xué)工作。其一,高中與市優(yōu)質(zhì)學(xué)校合作,積極與X州一中等名校搭建師生共育合作模式,集團(tuán)化、聯(lián)盟制辦學(xué),將我縣優(yōu)秀高中生送入忻一中委培,以此保證我縣縣域內(nèi)初中和高中留住優(yōu)秀學(xué)生,從源頭上提升我縣的教學(xué)質(zhì)量。其二,組建教育集團(tuán),縣域內(nèi)初中、小學(xué)實(shí)行“聯(lián)盟校”改革,結(jié)對(duì)幫扶、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以強(qiáng)帶弱、共同提高,推進(jìn)教育城鄉(xiāng)一體化,促進(jìn)全縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。其三,積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)民辦教育先進(jìn)的教學(xué)管理模式,倡導(dǎo)與縣域內(nèi)民辦學(xué)校合作交流,解決縣域內(nèi)教育資源不足、發(fā)展模式單一的問題,更好地滿足老百姓的多元需求。八是全面推進(jìn)督導(dǎo)考核工作。教育振興的關(guān)鍵在嚴(yán)抓嚴(yán)管、嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)??h教科局要充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策引導(dǎo)的職能,進(jìn)一步完善教育教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制,建立班子成員包學(xué)校、工作人員定崗定責(zé)等制度,不僅僅是局長(zhǎng)一個(gè)人在干,要讓每名班子成員、每個(gè)股室人員都有具體任務(wù)、都要負(fù)起責(zé)任。校長(zhǎng)、教師這個(gè)層面必須要健全完善科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系??h教科局要根據(jù)省、市教育部門的要求,建立健全適合各類教育特點(diǎn)、符合素質(zhì)教育要求的考核評(píng)價(jià)體系,把綜合督導(dǎo)與專項(xiàng)督查、定期檢查與隨機(jī)抽查緊密結(jié)合起來,從隊(duì)伍建設(shè)、德育工作、常規(guī)管理、綜治安全等方面全面考核評(píng)估學(xué)校工作,把教學(xué)成果、教育質(zhì)量作為考核學(xué)校、考核校長(zhǎng)、考核教師的主要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),與任免交流、績(jī)效工資、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤,充分調(diào)動(dòng)起全縣各級(jí)各類學(xué)校和廣大校長(zhǎng)、教師抓教學(xué)、抓質(zhì)量的積極性和主動(dòng)性。特別是對(duì)于校長(zhǎng),要把質(zhì)量評(píng)價(jià)和校長(zhǎng)的任免、交流掛起鉤來,對(duì)于成績(jī)突出的校長(zhǎng)要進(jìn)行重獎(jiǎng),對(duì)于當(dāng)年考核不合格的,要按照校長(zhǎng)管理辦法一律予以免職?!?”就是做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、激情、團(tuán)結(jié)、智慧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效九個(gè)干教育。一是忠誠(chéng)干教育。從大的方面講,即對(duì)黨忠誠(chéng),忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。從小的方面講,對(duì)教育行政主管部門而言,就是緊跟縣委走,積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召,言必信,令必止。要不折不扣貫徹縣委、縣政府關(guān)于教育的各項(xiàng)決策。對(duì)廣大教師而言,就是不忘教師初心、牢記育人使命,愛崗敬業(yè)、愛生如子,兢兢業(yè)業(yè)教書、勤勤懇懇育人。二是干凈干教育。就是全縣廣大教育工作者要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),嚴(yán)守《教師法》《義務(wù)教育法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及廉潔從教各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決做到不亂辦班、不亂補(bǔ)課、不亂訂資料、不亂收費(fèi),不向家長(zhǎng)索要財(cái)物,不接受學(xué)生及家長(zhǎng)贈(zèng)送的禮品禮金、電子紅包、有價(jià)證券等財(cái)物。三是擔(dān)當(dāng)干教育。干好教育需要擔(dān)當(dāng)精神,教科局領(lǐng)導(dǎo)班子、各位校長(zhǎng)要堅(jiān)持原則,依法治教、依法治校,勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管。對(duì)于校外有償補(bǔ)課、亂辦班、亂收費(fèi)、私自給學(xué)生推薦教輔資料等行為,不怕得罪人,敢于硬碰硬地嚴(yán)格治理。教科局領(lǐng)導(dǎo)班子要擔(dān)當(dāng)作為,到教學(xué)和教研第一線研究教學(xué);對(duì)于不稱職的校長(zhǎng),敢于撤職;對(duì)于不負(fù)責(zé)任的教師,敢于按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)于安排的工作,教科局要嚴(yán)格督促落實(shí),加強(qiáng)過程監(jiān)督,保證政令暢通。四是激情干教育。一個(gè)教育工作者沒有對(duì)教育事業(yè)的激情,就不可能心無旁騖地去研究他的教育對(duì)象,也不可能去全身心地研究教育教學(xué)的基本規(guī)律,探討有效的教育教學(xué)方法。要想成為一個(gè)好教師、好的教育工作者,前提是充滿對(duì)教師這一職業(yè)的熱愛,對(duì)教育這一項(xiàng)神圣事業(yè)的激情,有了這份熱愛和激情,才能將精力都用在研讀教材、設(shè)計(jì)教案、苦練教學(xué)基本功上,才有可能做到無論在哪所學(xué)校、教什么科目,都充滿熱情,充滿希望,才能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中,成為一名好老師。五是團(tuán)結(jié)干教育。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出向心力,團(tuán)結(jié)是事業(yè)成功的根本保證。希望大家珍惜目前全縣上下一心、同心同德、團(tuán)結(jié)實(shí)干的大好局面,教科局領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié),各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié),全縣廣大教師要團(tuán)結(jié),心往一塊想、勁往一處使,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),一心向?qū)W,齊心協(xié)力把X縣的教育搞上去。六是智慧干教育。干好教育工作,離不開教育藝術(shù)?,F(xiàn)在確實(shí)存在書越來越不好教、學(xué)生越來越不好管、家長(zhǎng)越來越護(hù)短的現(xiàn)實(shí)問題,如何做到既教好書、育好人,又不造成負(fù)面影響,這需要方法,需要藝術(shù)。全縣廣大教育工作者要把新形勢(shì)下如何智慧干教育作為一個(gè)長(zhǎng)期的課題來研究,要勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于思考、長(zhǎng)于總結(jié)。要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷掌握教育藝術(shù)、創(chuàng)新教育方法,提升教育水平,真正做到不僅愿教書、更要會(huì)教書、善教書、教好書。七是務(wù)實(shí)干教育。教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不可能立竿見影,來不得半點(diǎn)花架子。教育教學(xué)質(zhì)量的提高需要一個(gè)過程,必須遵循教育規(guī)律,從基礎(chǔ)年級(jí)、基礎(chǔ)學(xué)科抓起,堅(jiān)決防止和糾正只抓高中、初中不重視小學(xué),只抓畢業(yè)年級(jí)放松中低年級(jí),只抓考試科目輕視其它科目的問題,真正把基礎(chǔ)打牢,把底子夯實(shí)。要咬住提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心不放松,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,一步一個(gè)腳印,認(rèn)認(rèn)真真抓、實(shí)實(shí)在在教,踏踏實(shí)實(shí)干。教科局一定要建立一套嚴(yán)格的督查考核機(jī)制,切實(shí)從宏觀教育管理的思維方式向微觀教育管理的模式轉(zhuǎn)變,對(duì)教學(xué)管理要問細(xì)節(jié),教育質(zhì)量要問過程,特別是對(duì)一些農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校要常檢查、常督促,不能偏頗,更不能放任自流,切實(shí)抓好基層,打好基礎(chǔ)。各學(xué)校從校長(zhǎng)到教師,都要敢于和名校比,敢于和優(yōu)勢(shì)學(xué)科比,始終把自己的工作要求定位在追求第一上,把教育質(zhì)量定位在追求一流上,把最終的目標(biāo)鎖定在重鑄X縣教育輝煌上?!暗┑┒鵀橹?,終亦成騏驥”。只要每天前進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn),必定“集腋成裘、聚沙成塔”,久久為功。八是創(chuàng)新干教育。先進(jìn)的辦學(xué)理念,是實(shí)現(xiàn)教育振興的思想基礎(chǔ),我縣的教育工作與先進(jìn)地區(qū)有差距,說到底,是我們的思想不夠解放,觀念不夠開放,管理沒有跟上,措施不夠有力。要想盡快辦好我們X縣的教育,目前最急需的就是創(chuàng)新思路,開闊眼界,銳意改革。九是高效干教育。教育教學(xué)質(zhì)量的提高,離不開高效的工作方法。教育主管部門工作要立說立行、雷厲風(fēng)行,事不過夜、務(wù)實(shí)高效。要強(qiáng)化管理,抓好校長(zhǎng)、管好教師。全縣校長(zhǎng)要發(fā)揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的精神,不推不靠、追求高效。廣大教師要努力構(gòu)建高效的課堂教學(xué),夯實(shí)教學(xué)功底,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。四、凝聚共識(shí),形成合力“振興教育,人人有責(zé)”??h委、縣政府責(zé)無旁貸,教育系統(tǒng)首當(dāng)其沖,社會(huì)各界義不容辭。我們要匯集全縣重教、全縣興教的強(qiáng)大合力,切實(shí)在全縣形成“黨以重教為先,政以興教為本,民以支教為榮,師以執(zhí)教為樂,生以成才為志”的良好局面。一要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展的理念不動(dòng)搖??h委、縣政府將一如既往地把教育事業(yè)作為加快X縣發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和全局性的工程來抓,始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位不動(dòng)搖,工作精力向教育傾斜,項(xiàng)目支持向教育傾斜,經(jīng)費(fèi)投入向教育傾斜。教育如何加大投入,會(huì)后,XX同志牽頭,先拿個(gè)初步意見,報(bào)我和安娜同志。這里我特別強(qiáng)調(diào)一下,教育振興工作中有任何問題和困難,要及時(shí)匯報(bào),縣里一定會(huì)及時(shí)研究解決。總之一句話,不能讓教育振興喊在口上、流于形式,要切實(shí)以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)X縣教育的振興。二要堅(jiān)持爭(zhēng)先進(jìn)位的狀態(tài)不動(dòng)搖。教育質(zhì)量永無止境,必須要有比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),始終保持永不滿足、奮勇向前拼搏精神,教育主管部門和廣大教育工作者一定要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,提振精氣神,對(duì)標(biāo)一流,奮勇趕超。作為校長(zhǎng),你要向一流學(xué)??待R,作為教師,你要向一流名師看齊,要把教育教學(xué)質(zhì)量定位在追求一流上,把最終目標(biāo)鎖定在重鑄X縣教育輝煌上。三要堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管的作風(fēng)不動(dòng)搖。要以嚴(yán)的作風(fēng)、嚴(yán)的手段狠剎教育行業(yè)的不正之風(fēng),把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,敢抓敢管,嚴(yán)抓嚴(yán)管,長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),對(duì)違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)查實(shí),從嚴(yán)追究。教育行政主管部門要建立一套嚴(yán)格的科學(xué)的督查考核機(jī)制,要經(jīng)常深入學(xué)校檢查指導(dǎo),尤其是對(duì)教育教學(xué)管理工作,必須“一竿子”插到底,對(duì)教學(xué)管理要問細(xì)節(jié),教育質(zhì)量要問過程。各中小學(xué)校長(zhǎng)要勇于擔(dān)當(dāng),以身作則,管好教師,引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè),全身心投入課堂教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。四要堅(jiān)持尊師重教的共識(shí)不動(dòng)搖。要積極引導(dǎo),在全社會(huì)努力營(yíng)造重視人才、尊重知識(shí)、尊師重教的濃厚氛圍。我們要把提高教師待遇真正落在實(shí)處,不能光喊在嘴上。要?jiǎng)?chuàng)新方式,可以考慮設(shè)立教育基金,積極倡導(dǎo)社會(huì)各界捐資助學(xué),解決經(jīng)費(fèi)不足的問題。從明年開始,每年教師節(jié)我們要進(jìn)行重獎(jiǎng),要擴(kuò)大受獎(jiǎng)面,老師要獎(jiǎng),學(xué)生也要獎(jiǎng)、學(xué)校還要獎(jiǎng)。高三的教師要獎(jiǎng),高一高二的教師也要獎(jiǎng)。學(xué)生高考考得好,我們要獎(jiǎng)勵(lì);學(xué)生中考考得好,我們也要獎(jiǎng)勵(lì)。中考高分學(xué)生留在X縣多的學(xué)校和班主任我們也要獎(jiǎng)勵(lì)。希望大家經(jīng)過一年的努力,讓我們的教育在明年有起色,明年的教師節(jié)上為大家表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我們就是要通過重獎(jiǎng),鼓勵(lì)全縣教師好好教、激勵(lì)學(xué)生好好學(xué),通過獎(jiǎng)勵(lì)樹立導(dǎo)向、堅(jiān)定信心、提振精神、營(yíng)造氛圍,凝聚關(guān)心教育、重視人才、一心向?qū)W、共同向上的強(qiáng)大合力。五、強(qiáng)化安全,守住底線校園應(yīng)是最陽光、最安全的地方。習(xí)近平總書記曾深情指出:“不管是什么情況,不論是什么天災(zāi)人禍,一定不要讓下一X受到傷害,這是我們的責(zé)任?!笨傄缶褪遣徽鄄豢勐鋵?shí)安全生產(chǎn)“543”工作機(jī)制,做到“八個(gè)到位”,建設(shè)“平安校園”。即思想認(rèn)識(shí)必須到位、組織領(lǐng)導(dǎo)必須到位、安全隱患排查整改必須到位、學(xué)生矛盾糾紛排查化解必須到位、重點(diǎn)部位管控必須到位、校園安保力量必須到位、應(yīng)急處置措施必須到位、責(zé)任落實(shí)和倒查追究必須到位。安全工作這是底線,必須確保萬無一失,千萬不要“一失萬無”。我們要清醒地看到,我縣的校園安全工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,特別是有的校長(zhǎng)工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作措施落實(shí)不力、安保措施沒有真正落實(shí)到位。全縣各級(jí)各部門要把維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作擺在重要位置,聚焦校園意識(shí)形態(tài)、治安管理、隱患清理“三項(xiàng)重點(diǎn)”,加強(qiáng)部門、警校、師生“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”,全面提升校園風(fēng)險(xiǎn)防控、打擊違法犯罪、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置“三個(gè)能力”,全面深入抓好校園安全工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全防范意識(shí),建立健全政府監(jiān)管責(zé)任、學(xué)校主體責(zé)任、家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)責(zé)任的“三位一體”校園安全責(zé)任體系,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,督促各相關(guān)職能部門和學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和行業(yè)主管責(zé)任。要扎實(shí)開展“安全教育進(jìn)校園”“安全培訓(xùn)進(jìn)校園”“安全教育進(jìn)家園”等活動(dòng),切實(shí)提高學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的安全防范意識(shí),全面提升學(xué)生的安全防范能力。要嚴(yán)格落實(shí)安全防范措施,實(shí)施學(xué)校教育安全提質(zhì)工程,加快學(xué)校硬件、軟件建設(shè),同時(shí)通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式配齊配足專職保安人員。要扎實(shí)開展“校園及周邊安全隱患聯(lián)合大排查、大整改”行動(dòng)。要高度重視校外安全工作,教育部門要會(huì)同公安、市場(chǎng)監(jiān)管、應(yīng)急管理等部門組成聯(lián)合檢查組,對(duì)各類涉校安全隱患進(jìn)行全面深入排查,逐一落實(shí)整改措施,特別是對(duì)防范薄弱、隱患突出的鄉(xiāng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、偏遠(yuǎn)山區(qū)的學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)要進(jìn)行拉網(wǎng)式、滾動(dòng)式大排查,對(duì)存在的問題隱患實(shí)行臺(tái)賬管理、掛牌督辦、整改銷號(hào),確保校園安全“零事故”。今天會(huì)議后,大家要重點(diǎn)做好以下幾件事:一是校長(zhǎng)競(jìng)聘工作,這是當(dāng)務(wù)之急,會(huì)后由XX同志牽頭,制定校長(zhǎng)競(jìng)聘方案,拿出崗位,迅速而穩(wěn)妥地推進(jìn),方案7月26日(下周一)一上班就報(bào)我。二是招生工作,須臾不得放松,關(guān)鍵是向全縣傳遞新一屆縣委、縣政府狠抓教育的堅(jiān)定信心決心,積極廣泛動(dòng)員,把學(xué)生留住,減少外流。三是教育教學(xué)大整頓工作,XX同志牽起頭,教科局具體落實(shí)好。要利用半個(gè)月的時(shí)間,圍繞“十個(gè)怎么看、怎么干”,組織召開全縣各個(gè)層面的座談會(huì),教育引導(dǎo)全縣教師開展大學(xué)習(xí)、大討論,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,對(duì)標(biāo)對(duì)表,深入查擺問題,找準(zhǔn)癥結(jié),提出整改意見建議,制定《全縣教育教學(xué)大整頓方案》,報(bào)縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后迅速實(shí)施。此項(xiàng)工作20天內(nèi)完成,8月10日前完成報(bào)我。四是教師培訓(xùn)工作,教科局組織好,利用假期開展好全縣教師的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提升廣大教師教書育人的本領(lǐng)。五是學(xué)生安全工作,利用暑期學(xué)生不在校有利時(shí)機(jī),對(duì)校園安全隱患再進(jìn)行一次大排查大起底,發(fā)現(xiàn)問題迅速整改,開學(xué)前全部整治到位。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生的教育,特別是要做好中小學(xué)生防溺水教育,杜絕學(xué)生溺水事件發(fā)生。六是扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革工作,由XX同志牽頭,教科局具體落實(shí),制定出臺(tái)系列改革方案,包括《加快全縣教育教學(xué)改革發(fā)展的實(shí)施意見》《進(jìn)一步深化中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革的實(shí)施方案》《名師名校長(zhǎng)選樹培育實(shí)施方案》《中高考教師學(xué)生激勵(lì)方案》《推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理實(shí)施方案》《合作辦學(xué)實(shí)施方案》《教師培訓(xùn)實(shí)施方案》《加強(qiáng)教學(xué)研究、推進(jìn)課堂教學(xué)改革實(shí)施方案》《對(duì)學(xué)校、校長(zhǎng)、教師的督導(dǎo)考核方案》,并結(jié)合方案,制定具體的任務(wù)分解表,明確完成時(shí)限、具體責(zé)任人,責(zé)任到人到科室到局領(lǐng)導(dǎo)。所有方案20天時(shí)間全部完成,8月10日前完成報(bào)我。到時(shí)我們召開縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,討論通過后實(shí)施。這一系類方案將構(gòu)建起全縣教育工作的“四梁八柱”,成為我們今后一段時(shí)期內(nèi)做好全縣教育工作的指導(dǎo)性文件。同
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