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新入職保安員培訓大剛(編輯修改稿)

2025-11-09 05:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 提高 第一節(jié).保安服務業(yè)的概述保安服務是指為滿足公民,法人和其他社會組織的安全需求,由依法設立的保安從業(yè)單位(包括保安服務公司和自行招用保安員的單位)提供的專業(yè)化,社會化安全防范服務及相關的服務。保安服務業(yè)是保安從業(yè)單位為個體或群體提供有償安全服務的一個行業(yè),是第三產(chǎn)業(yè)的有機組成部分,保安從業(yè)人員在服務經(jīng)濟社會發(fā)展和協(xié)助維護社會治安工作中發(fā)揮著日益重要的作用,已成為一支重要的社會安全防范力量。第二節(jié).保安服務的起源與發(fā)展保安服務的發(fā)展經(jīng)歷了一個漫長的歷史過程,當經(jīng)濟社會發(fā)展到一定程度,人們對安全的需求日益增長,有償保安服務便應運而生,逐步發(fā)展成現(xiàn)代的保安服務業(yè)。一. 我國保安服務的起源早在1400多年前的南北朝末期,由于社會經(jīng)濟的發(fā)展及對安全的需求,一些富豪商賈長途運送財物,大多雇請一些會使刀弄棒,武藝高強的武士護送,這些護送活動都是自發(fā)性的個體行為,尚未達成一定規(guī)模,也未形成行業(yè)組織。這是保安服務的萌芽。明清時期,社會經(jīng)濟進一步發(fā)展,人,財,物流動頻繁,在社會動蕩,治安秩序混亂的情況下,盜賊猖獗,殺人越貨時有發(fā)生,為滿足客戶對安全的需求,一種專門提供有償安全護衛(wèi)的鏢局應運而生,到了清代,全國鏢局得到空前發(fā)展,在人員規(guī)模,業(yè)務范圍,服務質量等方面都已進入鼎盛時期,這就是我國保安服務的雛形。二. 我國保安服務業(yè)的現(xiàn)狀(一)我國保安服務業(yè)的產(chǎn)生我國現(xiàn)代意義上的保安服務業(yè)產(chǎn)生于20世紀80年代改革開放時期,1984年12月,廣東省深圳市成立了全國第一家保安服務公司蛇口區(qū)保安服務公司,這一新生事物很快得到了有關方面的肯定和支持,一個月后,全國政法工作會議明確提出‘借鑒國外經(jīng)驗,在大中城市創(chuàng)建保安服務公司;同年3月,公安部在深圳召開了首次全國保安工作會議,進一步提出了規(guī)范保安服務業(yè)發(fā)展的:統(tǒng)一領導,統(tǒng)一審批,統(tǒng)一培訓,統(tǒng)一經(jīng)營,統(tǒng)一服裝的五統(tǒng)一原則,標志著我國保安服務業(yè)逐步朝著專業(yè)規(guī)范化發(fā)展。從保安服務的經(jīng)營范圍來看,已經(jīng)從單一的人力保安,發(fā)展成為保安守護,巡邏,押運技術防范等四大主要業(yè)務,技術防范主要包括:視頻監(jiān)控,報警運營,網(wǎng)絡安全,安防工程等業(yè)務,此外還開展了隨身護衛(wèi),安全檢查,安全風險評估,秩序維護等業(yè)務。保安服務以延伸到各行各業(yè)和社會各個層面。(二)保安服務的特點開辦保安服務公司要依照保安服務公司為客戶單位提供保安服務時,要向客戶單位收取相應的費用,這種服務是等價有償服務,不是無償?shù)?。從保安服務的內容和形式看,守護,巡邏,押運,隨身護衛(wèi)及秩序維護,安全檢查等。保安服務公司在提供保安服務前,要與客戶單位簽訂保安服務合同,并依據(jù)合同為客戶單位提供安全服務。保安員在守護,巡邏,押運,秩序維護等保安服務的過程中,往往會因為預防和制止不法侵害遭遇違法犯罪嫌疑人的襲擊,有時會因為撲救火災,緊急救援,處置突發(fā)事件等而受到意外傷害,因此,保安員在服務過程中,要樹立安全意識和自我保護意識,盡量避免 降低風險。三. 保安服務業(yè)的管理(一)公安機關對保安服務業(yè)的管理 申請設立保安服務公司,應當向所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關提交申請書以及相關證明材料。受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核,并將審核意見報所在地的省,自治區(qū),直轄市人民政府公安機關。省,自治區(qū),直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內做出決定,對符合條件的,核發(fā)保安服務許可證;對不符合條件的書面通知申請人并說明理由。設置隔離區(qū)包括事先劃定和在活動中設置兩種情形 (1)著保安服時,標志配飾應佩戴齊全,舉止文明,端正得體,保安服保持整齊整潔,無污漬,無褶皺,保安服不可與便服混穿,(2)保安員再上崗期間不得吸煙飲酒,不得歪戴帽子,披衣敞懷,挽袖卷褲腿,男保安員不得留長指甲,大鬢角,剃光頭或蓄胡須,女保安不得散發(fā),化濃妝,染指甲,穿著暴露。(3)保安員在上崗期間不得隨地吐痰,有人問話時要態(tài)度和藹,說話和氣,不得口氣生硬,不耐煩等。(4)打接電話:當聽到電話鈴聲響第二聲的同時,左手提起話筒,右手拿筆說:你好警衛(wèi)室或你好一號崗等,一定要把自己所在崗位給說清楚,掛電話時,先等對方掛掉電話后,再將話筒輕輕掛好。(5)當發(fā)現(xiàn)公司領導或客戶領導到來時,應敬禮問好,在給別人遞接物品時一定要雙手,有公司免檢車輛要敬禮放行。(6)人員車輛管控:上班期間外出,必須有請假單,沒有請假單不準外出,檢查車輛時,應重點檢查物品放行單是否與所拉貨物相符(7)交接班:接班必須提前10分鐘,有班隊長或指定的負責人組織檢查上崗人員的儀容儀表并帶隊上崗,交班人員必須做到不清不交,不明不接。下班人員必須做好警衛(wèi)室的衛(wèi)生清潔,物品擺放,工作狀況記錄等(8)郵件收發(fā)。收發(fā)郵件時應記錄好收件人的部門姓名郵件的編碼,領件人必須簽字后方可領取,并做好詳細登記。第四篇:保安員入職須知江蘇前衛(wèi)保安服務有限公司保安員入職須知,不發(fā)工資。保安員需按時指紋打卡,如漏打卡一次扣20元,遲到或早退扣30元,曠工1天,扣3天。,違法勞動紀律、規(guī)章制度公司有權辭退或罰款,請假以書面形式告知,2天以內向隊長請假、主管請假;2天以上必須隊長簽字同意,行政簽字同意,副總經(jīng)理簽字同意,總經(jīng)理簽字同意,方可請假。,給甲方造成經(jīng)濟損失的,月工資按照80%發(fā)放。,或工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失的,月工資按照60%發(fā)放。隊長簽字同意,行政簽字同意,副總經(jīng)理簽字同意,總經(jīng)理簽字同意,方可離職。、口哨、退還給公司。如拒絕退還,公司將按照其價格在月工資里扣除30元;冬長大衣也必須退還給公司,并扣除使用折舊價格(13個月扣80%,4個月扣70%,,5個月扣60%,6個月扣50%,7個月扣40%,812個月扣30%,12個月以上不需要折舊,如拒絕退還公司將按照其原價在月工資里扣除。:江蘇前衛(wèi)保安服務有限公司發(fā)放其它保安服,需在入職后第一個月工資里扣除。聯(lián)系地址:無錫新區(qū)紡城大
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