【文章內(nèi)容簡介】 府領導的。鎮(zhèn)政府再去雇傭外編人員，這樣人員的素質(zhì)就主要靠城市管理公司自己把握了，于是就會出現(xiàn)問題咯。也許你會認為，只要調(diào)整一下架構不就好了么，其實并不是這么容易的。鎮(zhèn)政府也有自己的打算，他們總歸希望自己可以領導執(zhí)法力量，而區(qū)城管大隊也只能將提案提到區(qū)里，然后就要區(qū)委委員進行討論，只有表決通過了，才能實行?，F(xiàn)在的情況是，區(qū)委委員大多是各個鎮(zhèn)或街道的領導，他們既然不想放人，那 9提案又怎么會通過呢？呵呵，有種無奈的感覺吧。不過，在區(qū)城管大隊與各鎮(zhèn)領導的溝通協(xié)調(diào)下，各個鎮(zhèn)對外編人員的素質(zhì)也很重視，目前這個方法還在推廣中，效果還是蠻明顯的。再有就是談談“大聯(lián)動”了。這是為解決許多問題由于各個部門的職能有交叉，而單一部門無法根除的現(xiàn)象而提出的?？傮w的思路就是某一部門如果發(fā)現(xiàn)其它部門所管轄范圍內(nèi)的問題，要上報到區(qū)里的“大聯(lián)動平臺”，由這個平臺的小組成員進行分配調(diào)度，將問題交給相關部門處理，或是指定某一部門帶頭，其它幾個部門協(xié)助處理。這個機制我認為算是對城市這個復雜巨系統(tǒng)管理方法的一個探索吧，畢竟提出這樣一個方案，就表明政府已經(jīng)認識到各個職能部門分管自己的一塊的“還原論”的方法已經(jīng)行不通了。但是，這也是存在問題的，因為你看到屬于其它部門所管轄的問題，是否上報并沒有一個強制的要求或是規(guī)定，于是由于怕麻煩的心理，很多問題還是沒有上報到“大平臺”上，自然就更得不到解決。我認為要解決這一問題，一個是要加強思想教育，樹立各個機關部門的合作意識，樹立市民城市管理主人翁地位的意識，另一個是要建立一套比較完整的獎懲機制，對積極上報問題的市民進行嘉獎，對遇到問題視而不見的政府工作人員進行批評教育。這樣，這個“大聯(lián)動平臺”才能發(fā)揮更大的作用。到這里算是對閔行區(qū)城市管理的近期舉措有了初步的認識，下一步我想到基層去調(diào)研一下，去看看他們遇到的各種各樣的問題，去聽聽他們對制度改革的一些想法，相信會有不少的收獲。——王傳毅 10727。！寒假社會實踐村官掛職鍛煉心得體會 ——有感于農(nóng)村建設及村官建設 為了進一步加強大學生實踐能力，切實提高大學生的工作能力，1月20日起至1月27日，我參加了為期一周的村官掛職鍛煉。為期一周的學習鍛煉，使我深入了解到對村的各項政策和措施,以及農(nóng)村經(jīng)濟、社會、生活等多方面的情況，進一步幫助我熟悉掌握處理各種農(nóng)村問題的方法和程序?！奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”——建設新農(nóng)村是一個長期的過程,農(nóng)村建設問題更是國家現(xiàn)代化建設的一個重要部分。解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是全黨工作的重中之重。全會突出強調(diào)，在國際形勢發(fā)生深刻變化、改革發(fā)展進入關鍵階段的新形勢下，必須毫不動搖地推進農(nóng)村改革發(fā)展。近年來，我國的城市環(huán)境不斷改善，然而農(nóng)村環(huán)境問題卻越來越突出，不僅生態(tài)環(huán)境污染嚴重，而且監(jiān)管困難。長期以來，國家把環(huán)保的資金和環(huán)保的工作重點放在城市，現(xiàn)行的環(huán)保法律大都是對城市和工業(yè)而制定的，對農(nóng)村的適應性差，環(huán)保投資幾乎全部投到城市和工業(yè)，農(nóng)村的環(huán)保設施幾乎為零，環(huán)保宣傳教育于是以城市為中心，農(nóng)村成為被遺忘的角落。城市淘汰的高污染企業(yè)紛紛涌入農(nóng)村安家落戶。國家多年來對城市環(huán)境的關注，使城市各項環(huán)境指標達標率逐年提高，城市環(huán)境日益改善。與此同時，農(nóng)村的環(huán)境卻不斷惡化，土地退化、草原沙漠化、森林功能減退、農(nóng)業(yè)面源污染等問題一次 10次給人類敲響了警鐘。舉國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，遠超過發(fā)達國家為防止化肥對土壤和水體造成危害而設定的安全上線。而且，化肥利用率低，流失率高，不僅致使農(nóng)田土壤污染，還通過農(nóng)田徑流造成了對水體的有機污染、富營養(yǎng)化甚至地下水污染和空氣污染。從黨的十六屆五中全會提出建設社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務，并明確“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的20字要求，到十六屆六中全會將社會主義新農(nóng)村建設作為促進社會和諧的一項重要措施，再到黨的十七大對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進社會主義新農(nóng)村建設作出全面部署,農(nóng)村建設問題一直是黨的工作重心。在建設環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會的當下，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時也要考慮到自然環(huán)境的承受能力，一味地謀求發(fā)展，采取先發(fā)展后治理的方針，那一個“2012”將不再只是預言。曾經(jīng)的我們可能很優(yōu)秀，但是到了農(nóng)村就需要有一種甘作小學生的態(tài)度，向農(nóng)民群眾請教農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗、向村干部請教工作方式方法。深入農(nóng)戶了解群眾的生活狀況，掌握村民的所思、所想，為今后順利開展農(nóng)村工作打下堅實基礎。一張大學文憑只能代表我們的過去，只有將以往在學校的榮譽與光環(huán)放下，才能真正走進農(nóng)村、貼近農(nóng)民、干好農(nóng)村工作。是現(xiàn)實將我們與農(nóng)村聯(lián)系到了一起，我們只有倍加珍惜組織給予我們的機遇，才不辱當代大學生“村官”這個崗位。大學生村官——當下就業(yè)形勢如此艱難的情況下，這個充滿機會的職業(yè)，無疑變得“火熱”火熱起來。很多的大學生都企圖以“村官”作為跳板，往更好的道路上發(fā)展，這一點是無可厚非的。但是，我們應該知道大學生“村官”是新農(nóng)村的建設者而不是享受者，是來做事而不是來“做客”，是來任職而不是來“鍍金”，要做好一名村官就要調(diào)整心態(tài)，端正態(tài)度，擺正位置，樹牢宗旨意識，從人民群眾最盼望、自己又能夠做得了的事情做起，履行好職責，力所能及地為群眾辦實事、好事，以不辜負組織和全村群眾的信任。其次，加強學習，努力實踐。學習是人類進步的階梯。實踐是檢驗真理的唯一標準。我們要始終堅持向書本學習、向?qū)嵺`學習、向村干部和群眾學習。在工作中我們要注意學習和收集各種“三農(nóng)”方面的相關資料，把收集到的各種惠農(nóng)政策、信息及時的向群眾宣傳，用信息引導人民群眾走科技興農(nóng)之路。我們要寫好民情日記，掌握所在村的基本情況、地理環(huán)境、資源等，在干中學，在學中干，邊學邊干，不斷加強實踐，進一步提高履職能力。只有這樣，我們才能成為一名合格的大學生村官?！按罅ν七M改革創(chuàng)新，加強農(nóng)村制度建設”；“積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力”；“加快發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，促進農(nóng)村社會全面進步”——黨的十七屆三中全會對當前和今后一個時期推進農(nóng)村改革發(fā)展作出了具體部署。我相信有更多的有志青年加入農(nóng)村的建設當中，農(nóng)村的未來將會更好。這一次的寒假社會實踐雖然并不長，但是卻讓我從另一個方面看到了農(nóng)村改革發(fā)展面臨的問題，更深入的了解了農(nóng)村社會生活現(xiàn)狀，令我受益匪淺。！紅衛(wèi)兵毒打彭德懷紀實：一天被打倒七次紅衛(wèi)兵毒打彭德懷紀實：一天被打倒七次張聞天陪紅衛(wèi)兵興起皮帶吼叫：不把你斗倒就不讓你回去吃飯！國防部：中國軍方開發(fā)的網(wǎng)游不針對任何國家 110629中國新聞網(wǎng)我要評論(23)中新網(wǎng)6月29日電 國防部新聞發(fā)言人楊宇軍今日表示，中國軍方主導開發(fā)游戲《光榮使命》，不針對任何國家，希望外界不要做過度的猜測和解讀。在今日舉行的國防部例行記者會上，有記者問，近日推出了由中國軍方主導開發(fā)的用于訓練的一款游戲，名叫《光榮使命》。有報道稱，這可能會培養(yǎng)中國軍隊對美國軍隊的潛在敵意。請問對此有何評論？楊宇軍表示，利用網(wǎng)絡信息技術等現(xiàn)代科技手段提高部隊訓練水平，是目前許多國家軍隊的通行做法。對于網(wǎng)絡游戲這樣一種寓教于樂的形式，官兵也很歡迎。“需要說明的是，這一款游戲不針對任何國家，希望外界不要做過度的猜測和解讀?！睏钣钴娬f。第三篇：掛職證明掛職證明茲證明 同志，性別，身份證號碼：，于 年 月至特此證明！年 月在我處掛職鍛煉，擔任，單位名稱（公章）年 月 日第四篇：掛職心得體會精選公文范文掛職心得體會(精選多篇)第一篇：掛職心得體會點燃青春的激情，正做優(yōu)秀大學生——赴雁塔區(qū)掛職有感為進一步加強對新時代大學生的培養(yǎng)鍛煉，努力造就一批能密切聯(lián)系同學、具有較強綜合素質(zhì)的大學生隊伍，促進大學生的知識運用、人際溝通、社會適應、自我管理等能力的提高，促進大學生了解國情、增長才干、磨練自我，從而進一步樹立勵志成才、扎根基層、為建設社會主義服務的理想。陜西師范大學人文社科基礎教學部與今年選派優(yōu)秀大學生利用暑期到基層掛職鍛煉，以不斷提高大學生的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力。首先，很榮幸能夠成為赴雁塔區(qū)掛職鍛煉的優(yōu)秀大學生之一。如果用一個詞語來形容我的掛職鍛煉經(jīng)歷，我想應精選公文范文精選公文范文該是“成長”吧，更細致的說，我的“成長”是在“痛苦”和“快樂”的基礎上的，這一個月，苦辣酸甜，得失成敗一同品嘗，不僅鍛煉了我的實踐能力，而且促進我的成長?？ㄅ辶_說：“如果你想要獲勝，就必須學會承受痛苦，因為窮苦卑微是雄心勃勃的年輕人通往成功的階梯?！蔽蚁?，這個夏天我體會到了。胡錦濤總書記在北大百年校慶上，曾說過：“大學時代是人生中最美好的時期。同學們要珍惜寶貴時光，多讀書，多思考，多實踐。古人講得好：學而不思則罔，思而不學則殆。只有不斷積累知識，不斷深入思考，才能不斷進步。”大學生暑期掛職鍛煉正是為優(yōu)秀大學生提供了一個了解社會、鍛煉自我的良好平臺，它充分體現(xiàn)了我們黨對于青年人才隊伍的重視和關心，雁塔區(qū)各機關單位及我們的學校都給予了高度的重視和大力的支持。因此，我特別珍惜這次機會，我是帶著凱魯亞克那句”我還年輕，我渴望上路”這句話所昭示的信念精選公文范文精選公文范文踏上我的掛職鍛煉征程的。是的，我們還很年輕，年輕意味著活力，年輕意味著激情，但年輕同樣意味著我們還有很長的一段路要走。從大學到社會，從學校人到社會人，這就是橫亙在我們面前的一條路，這條路漫長而艱辛，我們甚至會因為年輕而走起來跌跌撞撞。但令人欣慰的是我能沉淀下來，淡泊以明志，寧靜以致遠，讓自己猶如一張白紙，用實際行動演繹著青春的精彩，鑄就了熱血的年華，書寫了一份滿意的答卷〃〃〃〃〃〃7月11日的西安，陽光明媚，我、馬海霞和王靖萱三位同學來到雁塔區(qū)檔案局報到，我們的帶教老師分別是盧老師，楊老師，劉老師。她們?nèi)藢ξ覀兌己軣崆?，耐心教我們熟悉工作環(huán)境和工作流程。我們所在的檔案局主演負責接收、征集并保管所屬范圍內(nèi)的各門類檔案及有關資料，維護檔案的完整與安全。負責檔案統(tǒng)計、分析、綜合開發(fā)利用檔案信息資源等。初到檔案局，我感精選公文范文精選公文范文到了很大壓力，一方面是由于我所學的中文專業(yè)和檔案局的工作內(nèi)容相距甚遠，另一方面是來自對機關工作的陌生感。然而，檔案局老師們的理解與支持使我很快重拾了信心，我決心從小事做起、從頭學起，爭取在最短的時間里適應這里的工作。我主要負責查找和整理檔案，這個工作雖然看似簡單，但是比較繁瑣，需要很細心、有耐心。在西安炎熱的天氣下，我工作時常常會汗流浹背，不過這和老師們的兢兢業(yè)業(yè)比起來都不算什么，她們才是我們學習的榜樣。給我印象最深的是有一次一位老人來檔案局查資料，我和馬海霞在電腦上沒有找到老人要查的內(nèi)容，可能是因為老人的聽覺不是很好，不論我們怎么耐心地跟她解釋也沒法讓她相信，老人覺得是我們在故意為難她，跟我們說話的態(tài)度很不好。這時老師來了，她先給老人重新倒了一杯熱水，恭敬地端給他，語氣溫和地跟他解釋，實時地配上手勢，精選公文范文精選公文范文老人的情緒慢慢好起來，最后在老師的耐心解答下，老人滿意地走了?！八茌d舟，亦能覆舟”，從這件事中，我深深體會到要做一名讓人民滿意的公仆是何等的不易。這次掛職鍛煉很好地豐富了我的人生閱歷，同時自己也能夠珍惜機會、認真學習、靜心觀察、積極參與，無論在政治素質(zhì)、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲。更為難得的是，在這短暫的一個月中，我和雁塔區(qū)檔案局的老師們結下了深厚的情誼，和他們一起共事，我收獲了很多，在他們的身上看到了勤勤懇懇、一心為民的工作作風，感受到了他們忘我工作、無私奉獻的精神面貌，也從他們那里學到了許多在學校里、在書本上學不到的工作經(jīng)驗和工作方法，受益匪淺。首先，我時刻牢記領導和老師的囑托，我明白自己所肩負著的使命和責任，因此，我不敢絲毫懈怠，全身心得投入精選公文范文精選公文范文到掛職鍛煉的實踐當中。我能合理安排好個人的學習和生活，能嚴格遵守單位的規(guī)章制度，認真完成各項任務。在平時的工作中我能處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，用高度負責的態(tài)度，認真完成帶教老師交辦的工作任務。其次，我能常懷一顆平常的心，認真學習帶教老師的工作方法，跟上工作節(jié)奏，力爭做到邊學習、邊觀察、邊思考、邊實踐。角色轉變是做好掛職鍛煉工作的前提。掛職意味著職位的轉換和環(huán)境的變化。一是工作角色的轉變，讓我逐漸提升了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力；二是工作思路的轉變。同事們工作時的井然有序、精力集中和良好作風不時影響著我，讓我能夠及時調(diào)整思路，找準坐標；在與領導的接觸中，他們卓越的領導才能、高超的工作藝術和處事謀略，對我的工作思路更是給予了很大的啟發(fā)；三是思考方式的轉變。同事們靈活的思維方式，有序的工作節(jié)奏，和諧的人文環(huán)境，敏捷的洞察能力，真精選