【文章內容簡介】 任制的落實情況；組織全科大查房，研究解決危重疑難病例和復雜手術的診治問題，嚴把醫(yī)療、教學、科研質量關；定期組織科室實物盤存；1主持發(fā)放科室獎金和津貼。北京精誠博愛康復醫(yī)院康復科(副)主任醫(yī)師職責協助科主任完成康復科各項工作；具體執(zhí)行并實施中心主任的各項醫(yī)、教、研及行政任務；中心主任不在時，代理主任負責科室全面工作；指導全科醫(yī)療及技術培訓與理論提高工作；每周至少查房一次，參加危重病人的搶救處理及疑難、死亡病案的討論以及會診工作；指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練；按規(guī)定時間，參加門診工作，隨時解決疑難病癥；了解掌握醫(yī)療學術動態(tài)和先進經驗，定期向科內人員介紹，指導臨床工作；指導全科開展科學研究工作，總結經驗，撰寫學術論文；1督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。北京精誠博愛康復醫(yī)院康復科主治醫(yī)師職責在科主任及主任、副主任醫(yī)師領導和指導下負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、頂防工作；按時查房，參加和指導住院醫(yī)師對住院患者進行診斷、治療、制定調整康復治療方案及特殊診療操作；掌握病人的病情變化，對危重、急癥和疑難患者，及時檢診和處理。病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或具他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報；參加康復門診、會診及科室值班；主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，決定病人出院，審簽出(轉)院小結、病歷；認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療及護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理；組織本組醫(yī)師學習運用國內外先進科學技術，開展新技術，新療法，進行科研廠作，做好資料積累，及時總結經驗；擔任臨床教學，指導和培養(yǎng)住院醫(yī)師及進修、實習醫(yī)師，并且負責其技術考核工作；主持住院病人的康復評定會，并根據評定內容決定患者的康復治療計劃，督促康復醫(yī)師、康復技師的實施情況，并根據病情隨時調整康復治療方案；完成科主任交待的各項工作。北京精誠博愛康復醫(yī)院康復科住院醫(yī)師職責在科主任領導和主治醫(yī)師指導下根據工作能力、年限、負責一定數量住院病人的醫(yī)療工作。實行住院醫(yī)師病房工作負責制，管床醫(yī)師負責主管病人的病史詢問、檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑及各種醫(yī)療文件的規(guī)范化書寫等工作，并負責病人住院期間的病程記錄，及時完成病人階段小結及初中末期康復評定。負責實習醫(yī)生、進修醫(yī)生的帶教，檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄；參加科內查房，對所管病人每天至少上下午各巡視一次。重危病人隨時觀察并及時調整治療方案；科主任、主治醫(yī)師巡視時，應詳細匯報病人的病情及目前診療情況，請他科會診時，應陪同診視。與康復治療師共同制定初診病人的康復治療方案，準備、主持并記錄疑難病例討論和康復評定會；向主治醫(yī)師及叫報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化，提出需要轉科或轉院的意見。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導實習、進修醫(yī)生進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故；協助護士長和護理組搞好病房管理；對病人要熱心、耐心、細心、關心，做好病員心理疏導；科間會診由住院總或主治醫(yī)師負責，當其不在時經請示科領導后由住院醫(yī)師代替；負責填寫康復治療通知單，并交代患者康復訓練過程中的注意事項；1嚴格遵守交接班制度，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的病人用文字方式向接班醫(yī)生交班。北京精誠博愛康復醫(yī)院康復科住院總醫(yī)師職責在科主任領導下協助科主任做好科內各項業(yè)務和日常行政管理工作；帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生；組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、危重病人搶救成功率、病床周轉率、病床利用率等及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作；負責節(jié)、假日醫(yī)師值班工作安排；負責科內突發(fā)事件醫(yī)療救護隊的人員調配及院內協調工作；負責院內科間會診工作；同時遵守住院康復醫(yī)師職責。第三篇：康復中心工作制度康復中心工作制度考勤制度：不遲到，不早退。事假提前向科主任請假并報院辦，因病休假按醫(yī)院規(guī)定辦，休息不得與請假相連。未經批準不得擅自離開崗位。醫(yī)德醫(yī)風與勞動紀律：工作不得推諉、拖拉，工作認真負責、服務熱情周到。工作時間內不得出現以下情況：串崗、脫崗，上班時間做私事，吃早餐，玩手機，上網玩游戲等。會議、培訓不得無故缺席。治療室 辦公室 禁止吸煙。工作中使用文明用語，注意儀表儀容，著裝整齊，佩帶胸牌，微笑服務。合理安排治療秩序，避免醫(yī)患糾紛，杜絕生、冷、硬、頂、推的現象發(fā)生。發(fā)生醫(yī)療差錯及時上報不得有意隱瞞。工作要求：給患者做任何治療時，認真核對姓名、治療部位及治療方案。住院患者當天開的任何治療未給患者做的，當天及時通知開單醫(yī)生，并及時查看有無退費，如果出現治療漏項或者治療已做未收費的情況，由引起該情況的當事人負責，按院里規(guī)定辦理。對嚴重心臟病、腦血管病急性期等不適合理療的患者，應及時與主診醫(yī)師溝通交流找出解決方案。盡可能為患者提供私密性良好的、清潔舒適的治療環(huán)境。操作中應認真觀察病人狀況，及時巡視，防止燙傷等不良反應發(fā)生。保持并維護醫(yī)療環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，做好院內感染防控工作1）操作者結束治療及時整理床單，房間衛(wèi)生。2）定期更換治療巾、床單，分類放置物品，保證一次性用品的使用。3）治療儀器用畢及時清理，徹底清潔，按操作前標準執(zhí)行。4）各班未認真清點交接物品,造成物品損壞丟失，按相關規(guī)定辦理。各種治療儀器應保持清潔衛(wèi)生，操作者發(fā)現機器故障時及時通知后勤維修，保證儀器隨時無障礙運行。工作人員有宣傳防病治病知識，進行康復指導，開展健康教育，提供頸椎病、股骨頭壞死基本知道咨詢的義務。工作人員在執(zhí)業(yè)中發(fā)現緊急情況應立即通知病房醫(yī)生并配合搶救。醫(yī)生不在場時，應采取力所能及的急救措施。工作人員應服從院內及科主任的工作安排，無正當理由不服從調動者按院有關規(guī)定辦。嚴格執(zhí)行醫(yī)囑查對制度及康復中心工作制度。當天工作當天完成，未完成者延遲下班。1每個理療護士必須熟練操作各種理療儀器、設備（包括原理、適應癥、禁忌癥）。1理療泡足、藥包先用手試（用溫度計），預防燙傷，泡足時間應在一小時之內(半桶水)。1主班前臺負責制：離崗不得超過5分鐘，離崗期間必須有人頂替，工作電腦禁止玩游戲，如有發(fā)現罰款50元。1不得私自為院內人員作理療、按摩、拔罐、刮痧等一切醫(yī)療活動，違者罰款50元。1科室人員相互尊稱，禮貌用語。獎勵規(guī)定：以書面形式提出合現化建議，被科室采納取得較好社會效益或經濟效益。及時發(fā)現事故隱患，并及時上報，避免重大事故發(fā)生者 3得到病人表揚信或錦旗者。4精通業(yè)務核心，認真履行職責，能夠舉一反三幫助同事，且具有全局意識。5知識技能較豐富，利于改進本職工作，并能熟練銜接各個環(huán)節(jié)及各部門關系。6善于制定工作計劃，能從過程入手，面對意外情況能妥善解決，工作富有成效。7有團隊精神，顧全大局，能與同事和諧相處，在團隊中能起到協調和紐帶作用。以上制