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正文內(nèi)容

幼兒園教師的規(guī)章制度及擴展資料(編輯修改稿)

2024-11-09 04:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 要放到幼兒拿不到的地方。④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護(hù)幼兒安全、⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。作息制度,科學(xué)安排好幼兒的一日活動,幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班1015分種,中班2025分鐘,大班2530分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。,每天不少于2小時。,幼兒每天午睡2—(夏季午睡延長半小時),要列入課程表。教育教學(xué)制度:《幼兒園教育綱要》要求,每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。、有總結(jié)。、保持桌面、地面整潔。,備課本要書寫認(rèn)真,字跡清楚。,組織游戲。、表揚,正面教育為主,不體罰或變相體罰學(xué)生。、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。,注意幼兒精神,對幼兒細(xì)致而寬松,隨時了解幼兒,如有不正常情況,隨時處理。,向家長做好宣傳,適當(dāng)說明幼兒一天在校生活、學(xué)習(xí)的情況。、精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物品幼兒園教師的規(guī)章制度10我校受xx省人才市場的委托,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名。此次招聘實行勞務(wù)派遣,受聘人員與xx省人才市場建立勞動關(guān)系,人事、勞資、保險等事宜均由xx省人才市場負(fù)責(zé)管理。一、崗位名稱及名額:幼兒園教師,1名二、招聘條件:(一)年齡在40歲以下,熱愛幼兒教育事業(yè),身體健康,能吃苦耐勞。(二)學(xué)前教育大專以上畢業(yè),具有教師資格證書,并可熟練使用計算機及相關(guān)辦公軟件(有職稱優(yōu)先)。(三)具有良好的組織班級管理能力和協(xié)調(diào)能力,并能在課內(nèi)給予幼兒及時有效的指導(dǎo)。三、報名方式(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名者請登陸外語xx大學(xué)人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報名,填寫相關(guān)信息。(二)報名截止時間:X年11月13日。筆試面試時間、地點另行通知,請留意外語xx大學(xué)人事處網(wǎng)頁相關(guān)信息。四、薪酬待遇按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《外語xx大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。五、聯(lián)系方式聯(lián)系人:趙老師、侯老師聯(lián)系電話:地址:xx市白云大道北2號外語xx大學(xué)人事處x室郵政編碼:幼兒園教師的規(guī)章制度11根據(jù)幼兒園分工的工作崗位職責(zé),為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務(wù),獎勵優(yōu)秀,特制定以下獎罰考核制度:一、月教育教學(xué)獎300分(一)、備課與課前準(zhǔn)備(每周檢查):40分集體備課。全段教師每次由各段長制定教學(xué)月計劃,主題內(nèi)容,確定時間。由一個組員說說一個活動的設(shè)計,組員間互相探討。備課本檢查。周一上午10:00前交段長,并張貼周計劃表。不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣、與現(xiàn)實不符合的情況。課前準(zhǔn)備。教具等要在主班前準(zhǔn)備好,不在帶班期間跑出去尋找教具等東西。必要時必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具。(二)、帶班上課(每天抽查):70分晨間活動及接待。主班教師按時進(jìn)班,在教室門口站立接待幼兒及家長,接待幼兒做到一摸、二看、三問、四查(檢查指甲、是否帶異物、危險品、零食等)。晨間活動盡量開展小型多樣的游戲活動,允許幼兒自由地選擇游戲活動、玩具。晨間談話。有計劃、有主題、有目標(biāo),在備課本上體現(xiàn)。早操。主班老師帶操,配班老師協(xié)助,精神飽滿。上課。內(nèi)容符合周計劃與備課本。教態(tài)自然,富有情感,教學(xué)氣氛輕松愉快,幼兒有興趣,教具設(shè)計合理,形象生動,使用恰到好處,不拖拉時間。戶外活動。有紀(jì)律、有計劃、有目的地組織室外活動或游戲,提供安全、衛(wèi)生、無毒、的游戲材料,使幼兒在游戲中受到教育,不能讓幼兒游離在教師的視線之外。交接班。及時、如實做好班級出勤、安全及其他情況記錄,兩位教師中午交接簽名核實。中午帶班。兩位教師無特殊情況要在午睡室。下午主班教師不得睡覺、串班聊天吃零食,不讓幼兒帶物品進(jìn)午睡室,時刻注意幼兒午睡情況,發(fā)生特殊情況要及時處理上報。注意幼兒放學(xué)時儀表整理。小朋友有秩序地在座位上等待,親手將幼兒交到家長手中。嚴(yán)格控制看電視時間。選擇適當(dāng)?shù)臅r間(餐前餐后等待時間)合理安排給幼兒看電視,不得在上課時間看電視。主班不接打電話聊天等。配班時間協(xié)助主班教師,不串班集眾聊天吃零食上網(wǎng)聊天游戲等。教研組以推門聽課的形式對每級進(jìn)行2次班級常規(guī)管理抽查(幼兒生活、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣等)。(三)、園本培訓(xùn)(每月考核):80分按時制定班務(wù)、家長計劃,每個月段長主持下確定月計劃,兩位老師共同制定周計劃。每月撰寫幼兒觀察記錄1篇(新教師2篇)。確定一名幼兒為觀察對象,每周進(jìn)行至少一次行為表現(xiàn)記錄與分析,該幼兒觀察結(jié)束后總結(jié)或下個月繼續(xù)。每月撰寫課后反思1篇。(新教師3篇、三年內(nèi)新教師2篇)。在詳案上反思教學(xué)行為或幼兒表現(xiàn)。每月撰寫聽課分析1篇(新教師2篇)。與教學(xué)伙伴結(jié)對聽隨堂課、參與教科研活動聽課全學(xué)期滿20篇,新教師25篇。每月1次讀書交流會心得體會。全學(xué)期撰寫一篇教育理論讀后感。(新教師2篇)博客開設(shè)。教研組與新教師開通博客。每月發(fā)表6篇日志,考核合格的每月加10分.后勤工作人員積極參加教師培訓(xùn)工作,及時完成崗位上的各項任務(wù):計劃、總結(jié)、反饋、記錄等文本工作,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,并參與本項考核。(四)、教師個人形象(每天抽查):20分教師之間團(tuán)結(jié)友愛,不拉幫結(jié)派,不排擠同事,有良好的班級搭檔關(guān)系。工作積極主動,,能與家長建立積極有效的聯(lián)系,不得做出有損幼兒園形象的事情。穿著大方得體,不坦肩露背,不穿奇裝怪服,不濃妝艷抹、披頭散發(fā)。不穿細(xì)高跟鞋、拖鞋進(jìn)班。不佩帶給幼兒帶來安全隱患的首飾等。星期一統(tǒng)一穿園服。4不在園用早餐,不串班、不集眾聊天吃零食,不上網(wǎng)聊天游戲,不說臟話。及時、按時完成各項工作任務(wù),不得拖延、無故缺席,拒絕工作任務(wù)。關(guān)愛幼兒,飯前便后,戶外活動后認(rèn)真按要求給幼兒洗手,餐后、午睡起床給洗臉等。正確使用批評教育,不體罰和變相體罰幼兒。教師之間交流、上課時間與幼兒對話使用普通話。語言準(zhǔn)確,態(tài)度親切,舉止從容。8后勤工作人員更要注意個人形象,上班時間不得隨意離開工作崗位,負(fù)責(zé)保育工作的人員午睡時間要在班級幫助主班教師,配合教師大方得體接待家長,參與本項所有考核條例。(五)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與班級幼兒活動(抽查考核):40分1活動室內(nèi)舒適,整潔,有創(chuàng)意?;顒咏前才庞行?美觀,操作性強,墻壁布置和諧,符合幼兒審美情趣。根據(jù)主題或課題實施更新主題墻。根據(jù)行事例結(jié)合實際情況開展班級活動、段活動、全園活動等。班級活動須2位教師與1位教研組人員到場。大型活動由段長主持進(jìn)行?;顒右杏媱?、有反思、有過程記錄。周一舉行升旗活動,主持(一教師、一幼兒))與節(jié)目提前準(zhǔn)備好。由大班(1)(2)(3)、小中班(1)、(2)(3)依次輪流。后勤工作人員參與本項所有條例考核,根據(jù)教學(xué)需要及時較好的協(xié)助教師完成各項活動。(六)、家長工作(每周抽查):30分堅持與家長電話交流。對幼兒出勤率、發(fā)病率與缺勤幼兒的跟蹤關(guān)懷。迎接家長工作熱情,文明、禮貌、問好。虛心采納家長對幼兒園的建議.,在家長面前不以偏激的態(tài)度去評價孩子的行為!有家長投訴經(jīng)證實的加倍處罰。家園聯(lián)系欄:周計劃在周一晨間接待前張貼。保育知識一月至少更新兩次。出宣傳刊。(大班,中班、小班教師依次輪流,各段組長監(jiān)督指導(dǎo)完成)后勤人員參與本項考核,熱情接待家長,有良好的鎮(zhèn)幼教職員工形象。以上六大條考核內(nèi)容中如有一小項未合格扣10分,出現(xiàn)2次及以上小項不合格扣除該大項考核獎。2大項考核不合格扣除全部教育教學(xué)獎。后勤人員不享受備課與帶班上課獎。二、安全衛(wèi)生200分(一)、幼兒人身安全70分認(rèn)真做好幼兒安全管理工作,幼兒一切活動要在教師(保育員)視線范圍內(nèi)進(jìn)行,活動和午睡前要做好各類安全檢查。杜絕幼兒外逃事故。若發(fā)生立即報告領(lǐng)導(dǎo)后與家長取得聯(lián)系,迅速找回避免意外事故發(fā)生,發(fā)生一次扣30分(主班20分,配班10分),情節(jié)嚴(yán)重追究兩位教師責(zé)任,加倍扣分。加強藥物管理,嚴(yán)防吃錯藥的事故發(fā)生。保證開水放置安全,嚴(yán)防幼兒燙傷、燒傷事故發(fā)生,若發(fā)生視情節(jié)處理扣分。一切意外事故責(zé)任由主配班教師七三開承擔(dān),發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣10分和35分,縫針的另加扣5分/針,由此累計。隱瞞事情每人加扣10分(情節(jié)嚴(yán)重者另行處理)。(二)、財物保管安全:50元各班教師、后勤人員要保管好本班、本辦公室的教參、圖書、資料、玩具等各類財物,發(fā)生破損及時處理上報。丟失財物的`按價賠償。使用打印等相關(guān)事務(wù)須上報。大型、貴重物品無故丟失扣發(fā)本項獎金與期末考核獎。(三)、衛(wèi)生80元幼兒個人衛(wèi)生:教師與保育員培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣,保持衣著清潔,飯前便后洗手,餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉。放學(xué)整理幼兒儀表。為幼兒剪指甲,一幼兒指甲臟、長、扣1分。班級環(huán)境衛(wèi)生:老師(保育員)
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