【正文】 睡，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時持續(xù)安靜，保證時間，按時起床，指導(dǎo)和幫忙幼兒穿好衣服。每周五將被褥攤開晾曬一次，持續(xù)清潔干凈，有污染時要及時拆洗更換。1夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。帶班時做到“人到、心到、手到”。每一天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動前教師務(wù)必提要求。中教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子，避免發(fā)生意外事故。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。上班期間微笑面對家長和孩子。中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，提前把要上的課準(zhǔn)備好，保證每節(jié)課都要有教案，有條理。上課必須用普通話上課。1戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。1孩子出錯教師及時糾正，講道理。幼兒園教師的規(guī)章制度5教研活動制度有專人負(fù)責(zé)組織教師開展活動。教師準(zhǔn)時參加教研活動，積極發(fā)表自己的見解，為形成研究、探討、爭鳴、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的教研氣氛作出努力。園長要帶動教師執(zhí)行和落實計劃，扎扎實實地做好探究工作，保證教師實際教學(xué)能力的提高。要有計劃地開展聽課、觀摩活動、游戲，組織好活動后的自評、互評，以教育理論為指導(dǎo)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師的實際教學(xué)能力。有目的、有計劃地選擇科研課題，進(jìn)行實驗、調(diào)查，撰寫論文。物品安放整齊、得當(dāng)，辦公桌面、薄本、書冊疊放整齊，不亂拿亂放，物品擺放有序。工作時不聊天，不做與辦公無關(guān)的事，言談舉止文明。文明辦公。帶班時不披長發(fā)，不穿中、高跟鞋，儀表端莊整潔，服飾簡潔不影響工作。積極參加園內(nèi)組織的各項活動。教職工之間互相尊重，禮貌相待，團(tuán)結(jié)友愛、互助。搞好同志間溝通、交流和學(xué)習(xí)。二、老師上班時間要穿著得體、注意形象，不能留長指甲、不能穿拖鞋。四、老師上班時間不準(zhǔn)使用手機(jī)，要做好老師的職能。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥七、老師每周一早上要給小朋友剪指甲，保證每一個幼兒干凈衛(wèi)生。幼兒園教師的規(guī)章制度8幼兒園教師管理制度，一個月內(nèi)允許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍)，注：請半天假(在中午十二點(diǎn)前算半天)，另外遲到.早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次。)有上述情況，有當(dāng)班老師自己負(fù)責(zé)，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的，則有值班老師負(fù)責(zé)。，對待家長態(tài)度友好，避免與家長爭吵。，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤5天以上的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，家長意見不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時要對家長意見做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進(jìn)。，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖，才能進(jìn)教室，.方可離園。幼兒園教師的規(guī)章制度9教師要熱愛學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，以正面教育，鼓勵表揚(yáng)為主，以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。工作中造成輕微責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)。班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好。 師生外出活動時，注意及時關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。(出現(xiàn)此類事件，批評、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：幼兒各班安全制度①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源，保護(hù)幼兒安全、⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒走失等。小班1015分種，中班2025分鐘，大班2530分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。，幼兒每天午睡2—(夏季午睡延長半小時)，要列入課程表。，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。、保持桌面、地面整潔。，組織游戲。、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。，向家長做好宣傳，適當(dāng)說明幼兒一天在校生活、學(xué)習(xí)的情況。此次招聘實行勞務(wù)派遣，受聘人員與xx省人才市場建立勞動關(guān)系，人事、勞資、保險等事宜均由xx省人才市場負(fù)責(zé)管理。(二)學(xué)前教育大專以上畢業(yè)，具有教師資格證書，并可熟練使用計算機(jī)及相關(guān)辦公軟件(有職稱優(yōu)先)。三、報名方式(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。(二)報名截止時間：X年11月13日。四、薪酬待遇按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《外語xx大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。全段教師每次由各段長制定教學(xué)月計劃，主題內(nèi)容，確定時間。備課本檢查。不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣、與現(xiàn)實不符合的情況。教具等要在主班前準(zhǔn)備好，不在帶班期間跑出去尋找教具等東西。(二)、帶班上課(每天抽查)：70分晨間活動及接待。晨間活動盡量開展小型多樣的游戲活動，允許幼兒自由地選擇游戲活動、玩具。有計劃、有主題、有目標(biāo)，在備課本上體現(xiàn)。主班老師帶操，配班老師協(xié)助，精神飽滿。內(nèi)容符合周計劃與備課本。戶外活動。交接班。中午帶班。下午主班教師不得睡覺、串班聊天吃零食，不讓幼兒帶物品進(jìn)午睡室，時刻注意幼兒午睡情況，發(fā)生特殊情況要及時處理上報。小朋友有秩序地在座位上等待，親手將幼兒交到家長手中。選擇適當(dāng)?shù)臅r間(餐前餐后等待時間)合理安排給幼兒看電視，不得在上課時間看電視。配班時間協(xié)助主班教師，不串班集眾聊天吃零食上網(wǎng)聊天游戲等。(三)、園本培訓(xùn)(每月考核)：80分按時制定班務(wù)、家長計劃，每個月段長主持下確定月計劃，兩位老師共同制定周計劃。確定一名幼兒為觀察對象，每周進(jìn)行至少一次行為表現(xiàn)記錄與分析，該幼兒觀察結(jié)束后總結(jié)或下個月繼續(xù)。(新教師3篇、三年內(nèi)新教師2篇)。每月撰寫聽課分析1篇(新教師2篇)。每月1次讀書交流會心得體會。(新教師2篇)博客開設(shè)。每月發(fā)表6篇日志，考核合格的每月加10分.后勤工作人員積極參加教師培訓(xùn)工作，及時完成崗位上的各項任務(wù)：計劃、總結(jié)、反饋、記錄等文本工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，并參與本項考核。工作積極主動,，能與家長建立積極有效的聯(lián)系，不得做出有損幼兒園形象的事情。不穿細(xì)高跟鞋、拖鞋進(jìn)班。星期一統(tǒng)一穿園服。及時、按時完成各項工作任務(wù)，不得拖延、無故缺席，拒絕工作任務(wù)。正確使用批評教育，不體罰和變相體罰幼兒。語言準(zhǔn)確，態(tài)度親切，舉止從容。(五)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與班級幼兒活動(抽查考核)：40分1活動室內(nèi)舒適,整潔,有創(chuàng)意。根據(jù)主題或課題實施更新主題墻。班級活動須2位教師與1位教研組人員到場?；顒右杏媱?、有反思、有過程記錄。由大班(1)(2)(3)、小中班(1)、(2)(3)依次輪流。(六)、家長工作(每周抽查)：30分堅持與家長電話交流。迎接家長工作熱情,文明、禮貌、問好。家園聯(lián)系欄：周計劃在周一晨間接待前張貼。出宣傳刊。以上六大條考核內(nèi)容中如有一小項未合格扣10分，出現(xiàn)2次及以上小項不合格扣除該大項考核獎。后勤人員不享受備課與帶班上課獎。杜絕幼兒外逃事故。加強(qiáng)藥物管理，嚴(yán)防吃錯藥的事故發(fā)生。一切意外事故責(zé)任由主配班教師七三開承擔(dān)，發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣10分和35分，縫針的另加扣5分/針，由此累計。(二)、財物保管安全：50元各班教師、后勤人員要保管好本班、本辦公室的教參、圖書、資料、玩具等各類財物，發(fā)生破損及時處理上報。使用打印等相關(guān)事務(wù)須上報。(三)、衛(wèi)生80元幼兒個人衛(wèi)生：教師與保育員培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣，保持衣著清潔，飯前便后洗手，餐后、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉。為幼兒剪指甲，一幼兒指甲臟、長、扣1分。消毒柜內(nèi)無其他物品。每日2次打掃，保持活動室、午睡室的地面、窗戶、走廊清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣。午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊，每月暴曬消毒二次，地面干凈。以上三大考核中有一小項未執(zhí)行扣10分或執(zhí)行不完全酌情扣除，后勤人員參與本項所有條例考核。超過10分鐘、一周內(nèi)每天遲到者扣除當(dāng)月全部考核獎。請假提前一天填寫請假單，說明原因做好工作交接經(jīng)批準(zhǔn)后方可。事假一天50分(