【文章內(nèi)容簡介】 的成績。【工作小結(jié)四】20xx年我擔(dān)任特車修理廠技術(shù)員職務(wù)，全年工作中緊緊圍繞技術(shù)、質(zhì)量兩方面開展工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、圍繞QMS體系，持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理年初以來，根據(jù)公司全年質(zhì)量目標(biāo)結(jié)合特車修理廠質(zhì)量管理辦法將特車修理廠目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行了層層分解，并根據(jù)《特車修理廠績效考核辦法》制定了月度考核機(jī)制。為切實(shí)有效的實(shí)施質(zhì)量管理，年初便下發(fā)了《質(zhì)量回訪卡》，《整改通知單》并對填寫內(nèi)容進(jìn)行了要求。在4月份的班組長培訓(xùn)上對各前線修理班關(guān)于維修質(zhì)量提出了具體要求，根據(jù)各班的具體情況，詳細(xì)講解了質(zhì)量目標(biāo)的完成步驟。截止10月份以來共收集質(zhì)量回訪卡28份，反饋意見8項(xiàng)。在公司開展“質(zhì)量月”活動之際，根據(jù)實(shí)際情況從1015C發(fā)動機(jī)更換四配套頻繁、變速箱二軸斷裂、T815正常機(jī)械磨損方面準(zhǔn)備鑒定報(bào)告，并進(jìn)行組織，召開了一次質(zhì)量分析會。通過整改公司2次內(nèi)審、1次外審中存在的不符合項(xiàng)，對比公司下發(fā)的川慶質(zhì)量管理手冊、長慶固井質(zhì)量手冊，健全了特車修理廠QMS體系，使體系運(yùn)行進(jìn)入正軌化，常規(guī)化。二、QC活動根據(jù)公司關(guān)于QC活動的總體部署，3月x日成立了特車修理廠20xx年QC小組，并進(jìn)行了注冊，確定了特車修理廠20xx年QC活動項(xiàng)目。截止10月份，QC活動共開展了4個階段。三、提升技術(shù)力量、拓展技術(shù)范圍全年以來，我深入學(xué)習(xí)總成件維修技術(shù)，特別用心在總成件材料更換和材料組織等方面。通過總成件的更換發(fā)現(xiàn)易損件，并和師傅討論損壞所形成的原因，進(jìn)而了解造成總成件更換的原因。通過組織材料了解待料周期和材料辨識，為維修總成件提供質(zhì)量保證。在做好總成件維修工作的同時，更是緊跟特車修理廠發(fā)展方向，介入機(jī)加工工作之中。在機(jī)加工工作中，從設(shè)備性能入手到材料處理，從圖紙測繪到成品試驗(yàn)，不斷拓展自己的技術(shù)范圍，更是將所學(xué)知識牢記于心，為日后機(jī)械加工工作的深入化開展打下基礎(chǔ)。四、存在的不足和以后的發(fā)展方向在總成件維修方面，對公司的總成件設(shè)備還不夠熟悉，除對制動部位有初步認(rèn)識以外，其他部位總成件了解不足。對總成件損壞的原因分析的不全面，掌握的故障排除方法也欠缺。機(jī)加工方面，現(xiàn)場測繪還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對加工過程中涉及的加工工藝掌握的不足。材料組織方面，對金屬工藝學(xué)掌握不足。對原材料的辨識、了解不足。無經(jīng)營意識，對成本控制不足。在以后的工作中，我將繼續(xù)以提升自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，著眼工作全局，精心處理工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。重點(diǎn)解決維修工藝、故障辨識、材料確認(rèn)、加工工藝、金屬工藝以及圖紙測繪工作。著手新產(chǎn)品的開發(fā)和機(jī)加工工作的落實(shí)。不斷加強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，盡職盡責(zé)、率先垂范，爭取在工作中取得更大的成績。第二篇：工作小結(jié)工作小結(jié)工作到現(xiàn)在也有半個多月了，從開始的不熟悉到現(xiàn)在的慢慢熱絡(luò)。這是個好的開始，也讓我對現(xiàn)在的工作有了動力和期望！在這半個多月的日子里，XX和你把對我的要求和工作內(nèi)容都闡述了一遍。而且也是盡可能的幫我，讓我從不懂到懂。也讓我對前臺這個崗位也了解了許多。首要任務(wù)是如何轉(zhuǎn)接電話，因?yàn)檫@個是一個非常重要的工作，很多客戶都是通過這個電話總機(jī)來和相關(guān)人員聯(lián)系的。而我也做到了這點(diǎn)：正確的轉(zhuǎn)接電話。我到公司的時間有點(diǎn)尷尬，而且剛上班一天就有1個星期的時間都在幫助其他部門完成公司需要完成的工作，并且也得到了公司員工的好評。12月初要做的考勤記錄，這是相關(guān)整個公司所有員工的工資，這對我是個挑戰(zhàn)。在這期間，我有不清楚了就會詢問XX。她在我做考勤的方面幫助了我許多。還教會了我如何試用門禁考勤系統(tǒng)的軟件。因而讓我對以后的考勤工作有了一個較為明確的認(rèn)知和計(jì)算方法，可以讓我的心靜下來做到不出錯。我相信下個月的考勤會做了比這次的漂亮。畢竟熟能生巧！整理書冊是一個體力活，畢竟這些書不是報(bào)紙，都是實(shí)質(zhì)性的東西，所以搬運(yùn)起來非常吃力。但是我能夠克服這點(diǎn)。我把書冊全部整理了一遍，把新的書都貼上了標(biāo)簽，做了表格。快遞的工作沒有什么技術(shù)含量，只要代為簽收一下，檢查一下是否是我們公司的快遞，然后打電話讓其來拿領(lǐng)或者就直接送到其座位上。每天下午4點(diǎn)半左右等這快遞人員來公司拿快遞。保留下單子。給快遞公司做月結(jié)的動作。公司飲用水我也時刻關(guān)注，快沒有了我就打電話訂水。生活用品沒有了我也去超市買，單位鑰匙沒有了，我也去配。辦公室的植物我也有定期的澆水和養(yǎng)護(hù)工作。給大家一個清新的辦公環(huán)境。打掃阿姨來反映什么東西沒有，我也給她做到，答應(yīng)她什么時候有。辦公用品的整理和訂購也是我的工作之一，每位員工需要領(lǐng)用物品都要通過我來申領(lǐng)，并且讓他們簽名。時刻關(guān)注有什么東西是要添購的了，填寫單子，上報(bào)XX。我還重新制作了“辦公用品申領(lǐng)單”，這讓我自己看了舒服，也讓行政部門的人員看了清楚。整理大小會議室；接見前來面試、新進(jìn)人員、客戶；為她們倒水，開燈，都是我的工作。打印，復(fù)印，掃描，更換打印機(jī)的油墨，這些為公司員工服務(wù)的事情都是我的分內(nèi)事。我還趁上班時間，幫XX去銀行換錢，我能做的到的事我都愿意去做。能幫的我也是盡量的幫的，我是個言出必行的人。第三篇：工作小結(jié)個人工作總結(jié)寶應(yīng)縣西安豐鎮(zhèn)南窯小學(xué)葛素香著名教育家葉圣陶先生說過：“教育是什么，往簡單方面說，只有一句話，就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣??”在多年的教師工作中，使我深深地懂得小學(xué)階段是人的成長的起步階段，也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段，而良好的班風(fēng)班貌是各種習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)，低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。作為擔(dān)負(fù)“萬丈高樓平地起”的鋪路人，應(yīng)該如何把握好這一關(guān)鍵期？如何整體優(yōu)化班風(fēng)班貌？如何讓學(xué)生養(yǎng)成一系列的良好習(xí)慣？我認(rèn)為，制定好培養(yǎng)習(xí)慣的計(jì)劃，有助于促進(jìn)班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。面對這樣的小天使，我們的教學(xué)工作落實(shí)著實(shí)是要下些功夫，面對著這些天真可愛，幼稚無知的小孩子，我覺得從以下幾方面著手：一、抓一日常規(guī),促班級建設(shè)?；貞浧痖_學(xué)第一個月的情形，的確相當(dāng)辛苦。每天如“老母雞”一般“孵”在班中。從坐、站、舉手、排隊(duì)、用餐