【文章內(nèi)容簡介】 及評定方式、記分方式、成績來源等。)13．組織學校的體育運動隊或者體育特色活動，堅持訓練，力爭好名次。組織好學校的體育節(jié)和體育運動會。1積極進行課改實驗，確定相關研究專題，積極承擔沙龍研究課，期末按要求完成各項研究工作。根據(jù)情況每學期組內(nèi)至少聽課4節(jié)。15．組織學校大型活動的整隊，完成臨時性任務。責任人：二零XX年三月一日崗位責任書10為了規(guī)范20xx企業(yè)銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權、利，確保各人員保質(zhì)保量地完成銷售目標任務，并合理、公平地進行績效考核，特制定本銷售合同責任書，具體內(nèi)容如下：一、 崗位目標及薪資標準：1. ************有限公司（以下簡稱甲方）聘用為 市場營銷經(jīng)理 ，負責 區(qū)域市場的營銷工作 。2. 經(jīng)雙方商討確定，乙方在20xx年全年基本銷售任務為3. 甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務的情況下基本工資標準為 元/月，銷售獎金以 的方式結算，并依據(jù)乙方銷售實績確定浮動標準。二、 任職要求和崗位職責： 乙方在甲方董事長、總經(jīng)理的直接領導下，全面負責分包區(qū)域（或其他新辟市場區(qū)域）的市場開拓、營銷公關、產(chǎn)品銷售、客戶服務等方面的工作，享有經(jīng)公司法人（或總經(jīng)理）同意并授予的市場包干、業(yè)務公關、合同談判、客戶服務等業(yè)務權限。其具體崗位職責如下：1. 遵循公司全年經(jīng)營方針策略，根據(jù)公司制定的市場銷售目標和計劃方案，結合自己分包市場區(qū)域情況，接受并不折不扣地完成公司下達的目標任務，同時積極配合公司做好新區(qū)域、新市場開拓工作。2. 根據(jù)全年銷售目標任務，全面掌握分包區(qū)域市場行情，了解客源情況，做好市場調(diào)研，認真編制營銷工作計劃，并做到每周書面或口頭向公司領導作一次銷售工作情況匯報。3. 做好對市場客戶的公關工作，需公司協(xié)調(diào)的，要在第一時間將信息反饋，并及時保持與客戶單位的聯(lián)系、溝通、回訪、服務等工作，及時做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長期良好的協(xié)作關系。4. 認真做好負責區(qū)域的每月（季度）市場營銷工作總結分析，按時參加公司每次銷售工作例會，配合市場部做好產(chǎn)品銷售價格的同比市場行情調(diào)研，向公司反饋合理化的建議和意見。5. 認真配合公司做好所負責市場區(qū)域產(chǎn)品招投標、合同談判簽約等工作，負責已簽合同的履約，配合公司其他部門做好產(chǎn)品計劃下達、發(fā)貨跟蹤，認真做好售后服務、貨款清收等工作，確保貨款資金按合同條款如期回籠。6. 樹立良好的工作形象，嚴肅執(zhí)行國家相關經(jīng)濟法律法規(guī)，不違規(guī)操作，不損害公司利益和聲譽，不得私自占用、挪用銷售貨款。同時應嚴格執(zhí)行公司財務費用管理制度，節(jié)約出差、招待等費用開支，按標準規(guī)定報銷費用。同時認真做好公司交辦的其他工作任務。三、 考核內(nèi)容：1. 基本工資發(fā)放辦法：乙方能夠執(zhí)行公司的銷售經(jīng)營策略方針，認真細致地擬定年、季、月度營銷工作計劃。原則上，在甲方全力支持下，乙方應不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標任務，則甲方發(fā)放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標任務80%以上的，則扣發(fā)全年基本工資的30%；僅完成全年銷售目標任務數(shù)6080%的，則扣發(fā)全年基本工資的50%；全年銷售目標任務數(shù)完成率未達60%的，則不發(fā)放基本工資。2. 銷售業(yè)績獎金提成：每份銷售合同簽訂時，甲方根據(jù)合同簽訂價格，即與乙方定好業(yè)務獎金提出比例。甲方根據(jù)合同資金回籠情況，如乙方按合同規(guī)定期限內(nèi)回籠全部資金的，甲方按約定比例即與乙方結清獎金提成；如乙方按合同條款在 個月內(nèi)未能如期回籠資金的，按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎金提成；如超出合同條款期限 個月未能回籠貨款的，則甲方可不予結算獎金提成；如超出合同條款期限 個月仍未能清收全部資金的，則應追究乙方相關經(jīng)濟賠償責任。3. 乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自占用、挪用銷售貨款情況的，甲方對乙方立即予以解聘開除，并以法律途徑追究乙方相關責任4. 乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、XX客戶等行為而導致發(fā)生法律糾紛賠償?shù)?，所產(chǎn)生的后果一律由乙方自負，概與甲方無關。因工作失誤而導致公司財產(chǎn)、形象聲譽損失的，應追究相應經(jīng)濟賠償責任。5. 乙方在銷售工作中原則上不得私自公關、簽訂其他得到甲方認可的銷售人員包干區(qū)域的業(yè)務，確有業(yè)務需要的，應由甲方出面協(xié)調(diào)，并經(jīng)雙方銷售人員認可后，方可實施開展業(yè)務工作。四、 考核期限：考核責任時間從20xx年1月1日起至20xx年12月31日。本合同責任書一式三份，甲、乙雙方及見證方各執(zhí)一份，簽章生效。甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：董事長（法人代表簽字）： 見證方（蓋章）：總經(jīng)理（簽字）：日期：崗位責任書11為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：一、出納員崗位職責出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟來往應當盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進行結算。單位現(xiàn)金收入應于當日送存信用社。單位大額支出以支票形式支付。從信用社提取現(xiàn)金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應日清月結，帳款相符。經(jīng)費支出需主管領導批準簽字及有關人員驗收簽字后，方可報銷。二、會計崗位職責 遵守財經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經(jīng)工作的參謀。按財經(jīng)規(guī)定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使 用資金。按會計的工作標準，憑證填寫準確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。每月向校長匯報財經(jīng)支出情況，每學期向教職工公布本學期收支情況，做到賬目公開。保管好賬目、資料、檔案等。三、 責任目標樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。注意防火防鼠安全， 確保財務資料完整無損。4 、積極做好學校債務的管理上報工作，做到信息與債務一致。做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險等工作 。做好學校及總務處交辦的其它工作?？悼h云臺中學(法人代表)： 目標責任人：簽訂日期： 年 月 日崗位責任書12一、 認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《醫(yī)療機構管理條例》和《廣東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別的規(guī)定》，依法開展B超影像檢查；二、 B超檢查，須由臨床醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請單，孕情檢查須有婦產(chǎn)科醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請單，其他專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具孕產(chǎn)婦子宮B超檢查申請單需要兩名醫(yī)師簽名。三、 B超檢查人員不得接受非婦產(chǎn)科專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的與其專業(yè)無關的孕產(chǎn)婦子宮檢查申請。四、 B超室外應張貼《禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠》的醒目標志。五、 B超從業(yè)人員應按照檢查單上的申請項目進行檢查，禁止胎兒性別鑒定，不得違規(guī)檢查能夠判別胎兒性別的部位，家屬不得進入B超室內(nèi)，不得透露或暗示與胎兒性別有關的信息。六、 實行B超檢查實名、身份證號碼登記，對懷孕14周以上孕婦進行B超檢查必須有2名以上工作人員在場。七、 對妊娠婦女B超檢查的記錄應完整、規(guī)范，沒有漏項；普通檢查和孕情檢查登記分開，雙人登記。八、 B超從業(yè)人員要廉潔秉公，嚴禁醫(yī)務人員利用B超影像檢查收取“紅包”、私收費、亂收費；九、 不得隨意改變B超工作場所，嚴禁進行B超流動檢查或?qū)超外借他人使用；十、 B超內(nèi)的資料未區(qū)經(jīng)衛(wèi)生局和區(qū)計生局批準不得隨意刪除；十一、醫(yī)學需要進行胎兒性別鑒定的，必須到有遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷專項技術服務許可證的機構進行，本院不可鑒定。十二、嚴格遵守各項操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，定期保養(yǎng)、維修，并對機器進行檢測；十三、此責任書一式兩份，醫(yī)院 、科室各持一份?？剖邑熑稳撕灻横t(yī)院負責人簽名：xxx街社區(qū)衛(wèi)生服務中心20xx年x月x日崗位責任書13甲方：乙方：為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx安全生產(chǎn)各項目標任務，保證在項目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失。認真履行所擔負的安全生產(chǎn)職責，為實現(xiàn)本安全生產(chǎn)總目標，特簽訂本責任書。一、方針與原則堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，做好本職工作。依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。二、安全目標：。，監(jiān)督事故防范措施落實，確保項目安全目標的實現(xiàn)。三、安全職責建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。負責項目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。負責協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。做好項目作息時間表，安排節(jié)假日放假期間項目領導值班時間表。做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。四、責任期限20xx年12月3日至20xx年12月31日。五、考核管理與獎懲，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標。，并結合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。六、附則，交本人一份，留存一份。甲方：乙方：崗位責任書14為進一步貫徹落實“加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰主管、誰負責”的醫(yī)療安全工作責任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應負的責任，有效防范 杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，明確職責和工作目標，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人。根據(jù)醫(yī)院的部署，結合我院實際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標責任書：一、甲方對乙方有以下義務及權利：（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的義務（文字形式）；（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎和技術支持的義務；（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務；（四）甲方有為乙方明確責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結果予以獎懲的權利；（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權利。二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務和目標：（一）乙方在工作中嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務學習制度、值班及交班制度等；（二）乙方應定期召開醫(yī)院及門診部相關人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；（三）在甲方的帶領與指導下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作，及時檢查各項工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療