安全管理中心半年總結(jié)[最終定稿](編輯修改稿)
2024-11-09 03:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，親自參與節(jié)目表演，使得在三周年慶典上晚會上端莊的禮儀、深情的主持人串詞、豐富多彩的節(jié)目內(nèi)容等方面得到了校內(nèi)外嘉賓的高度贊賞。二、本學(xué)期工作總結(jié)——成長中的勤工助學(xué)管理中心勤工助學(xué)管理中心在學(xué)工處老師的指導(dǎo)下積極開展工作、發(fā)展創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，在以下方面取得很大的進(jìn)步，獲得良好成績：，同學(xué)反響良好2011年9月，本中心的40多名骨干積極參與學(xué)校的 “綠色通道”和其他方面的迎新工作。我們盡己所能熱情禮貌的接待服務(wù)，讓大一新生真正體會到助困政策給他們學(xué)習(xí)、生活帶來的幫助和便利，因為天氣的緣故，將迎新地點改到體育館，迎新工作也增添了許多苦難，但在老師的帶領(lǐng)下，大家絲毫不敢懈怠，以熱誠的服務(wù)和真心的微笑，服務(wù)于廣大的大一新生。開學(xué)之際，我們利用海報、宣傳板對中心進(jìn)行全方位的宣傳。由于宣傳板精致顯眼，新生路過時總會駐足觀看并向老生詢問。這使得新生對勤工助學(xué)管理中心有了一個初步了解，更有部分大一新生直接走到老生旁邊親切的問候“我認(rèn)識你，在綠色通道…”，廣泛宣傳營造了良好的勤工助學(xué)氛圍。為以后中心的各項工作順利開展創(chuàng)造了有利條件。中心成員順利納新，為發(fā)展注入活力9月初我們根據(jù)工作需要在全校范圍內(nèi)進(jìn)行學(xué)生干部納新選拔。納新之前廣泛利用海報、宣傳板、網(wǎng)絡(luò)論壇進(jìn)行宣傳，并設(shè)立咨詢點答疑解惑，這些措施使得學(xué)生對納新情況及即將從事的工作有足夠了解，促使同學(xué)們踴躍報名。本次納新共有700余人參加，通過專場面試、復(fù)試、一個月試用期等層層選拔，最終有124人成為勤工助學(xué)管理中心的學(xué)生干部，他們多為大一新生，思想活躍、精力充沛、勇于創(chuàng)新，是創(chuàng)造成績的支柱，為中心的發(fā)展注入了新的活力。目前，勤工助學(xué)管理中心下設(shè)有宣傳部、組織部、秘書部、外聯(lián)部、衛(wèi)檢部、管理部、委員管理部和艾條部八個職能部門。由于工作的需要，在宣傳部內(nèi)部又建立了一個編輯小組，主要以簡短的稿件對中心的各項活動進(jìn)行前期、后期的宣傳和總結(jié)，發(fā)表在校官方論壇“杏林地兒”上；在組織部內(nèi)部又成立了文藝小組，本著“腳踏實地做事，公正無私為人”的宗旨，學(xué)生干部在工作之余排練節(jié)目，為晚會準(zhǔn)備了較高質(zhì)量的文藝節(jié)目。校內(nèi)崗位穩(wěn)步發(fā)展，校外兼職不斷發(fā)展本學(xué)期校內(nèi)勤工助學(xué)崗位穩(wěn)步發(fā)展，艾條加工、人文樓衛(wèi)生保潔、食堂保潔兼職人員、課余時間的賣報活動，傳統(tǒng)勤工助學(xué)崗位都平穩(wěn)發(fā)展，各個崗位的工作更加趨于穩(wěn)定，各項制度愈加完善。勤工助學(xué)先進(jìn)個人的評選，對勤工儉學(xué)的同學(xué)起到了激勵的作用，他們在工作中和中心干事友好相處，彼此感情融洽、深厚，有利于勤工助學(xué)工作的順利進(jìn)行。這一年，艾條部提供艾條加工及打艾絨工作崗位58人，預(yù)發(fā)放工資1662元；衛(wèi)檢部提供人文樓衛(wèi)生保潔工作崗位93人，發(fā)放工資8180元；管理部共提供工作崗位369人次（包括周末賣報活動、南北區(qū)食堂兼職及電信業(yè)務(wù)），；委員管理部提供臨時崗位91人，發(fā)放工資1225元。本學(xué)期外聯(lián)工作積極開拓校外市場，加強(qiáng)與校外常用人單位的聯(lián)系，并取得了較好成績，成功聯(lián)絡(luò)了39個兼職崗位，其中包括新東方發(fā)單員、英語雜志業(yè)務(wù)員、黃家湖商業(yè)街發(fā)單員服務(wù)員等，據(jù)不完全統(tǒng)計發(fā)放工資426元。這些兼職崗位的提供為家庭貧困的同學(xué)不僅緩解了一時經(jīng)濟(jì)困難，而且也鍛煉了同學(xué)們的社會實踐技能和綜合素質(zhì)，贏得了廣大師生的好評。截止到今年12月20日，2011至2012學(xué)年上學(xué)期（實際工作約為3個月）勤工助學(xué)管理中心總共為全校學(xué)生提供助學(xué)崗位650人次?？上驳某煽兇偈刮覀兏优Φ墓ぷ鳎瑏砟晡覀円獱幦樵谛Ｘ毨峁└喔玫那诠ぶ鷮W(xué)崗位，更好的服務(wù)于廣大中醫(yī)學(xué)子。打造組織品牌活動，建設(shè)組織先進(jìn)文化勤工助學(xué)管理中心既要做好自己的傳統(tǒng)活動，又要打造新的特色活動。“二手物品信息交流平臺”作為我們的傳統(tǒng)項目在保持特色文化基礎(chǔ)上穩(wěn)步發(fā)展。與此同時，以“信息交流平臺一百期紀(jì)念活動”發(fā)展而來的校園拍賣會，在外聯(lián)部及他部門的努力下，第三屆校園拍賣會慈善拍賣會于2011年11月18日在藥學(xué)院Y101取得了圓滿成功，這一活動旨在倡導(dǎo)綠色低碳的生活作風(fēng)，將作為一個特色項目不斷發(fā)展下去。舉行聯(lián)誼交流活動，促進(jìn)團(tuán)結(jié)我們秉承保持組織凝聚力的原則，開展了各種增強(qiáng)組織團(tuán)結(jié)的活動。各部門組織秋游、唱歌、生日聚餐等活動。其中，由組織部承辦的中心內(nèi)部的趣味運動會，取得了良好的效果，促進(jìn)各個部門之間的友好交流；12月16日組織部、秘書部、衛(wèi)檢部、宣傳部共同舉辦了“勤工助學(xué)管理中心三周年慶典暨元旦晚會”，這次活動取得很大反響，使得部門內(nèi)部關(guān)系融洽默契，部門之間增進(jìn)了了解，還提高了我們組織在全校廣大師生心中的知名度。大家積極配合，相互學(xué)習(xí)、支持，把活動辦得有聲有色，使得全體學(xué)生干部更具凝聚力，更具戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)自身組織建設(shè)，機(jī)構(gòu)制度更加完善勤工助學(xué)活動是一項務(wù)實的工作，參與其中，利于廣大學(xué)生走出象牙塔，投身實踐，積累更多社會經(jīng)驗，不斷磨礪自我，成為將來走上社會的一個很好的鋪墊，與學(xué)校課堂教育相得益彰。這一年我們收集了廣大師生的意見和建議，完善和修改了紀(jì)律考核制度以及各部的工作細(xì)則，并以大會通報的形式對隊員進(jìn)行教育，在這些制度約束下，本學(xué)期干事缺勤、遲到、早退率明顯下降，工作開展合理有序，學(xué)生反響良好。在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持下，我們規(guī)范了獎勵
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