【文章內(nèi)容簡介】 努力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。（4）合理配置部門成員，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，爭取發(fā)揮其最大功效。第十五條 協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整（特殊情況例外）。第十六條會(huì)長1．協(xié)會(huì)第一負(fù)責(zé)人，主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)。2．領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作，做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。3．負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門之間的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，主要包括匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)、轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示等，爭取學(xué)校有關(guān)部門對(duì)本協(xié)會(huì)開展活動(dòng)的最大理解和支持，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開展。第十七條副會(huì)長1．日常管理： 指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門開展工作。2．對(duì)外交流： 1）指導(dǎo)各部門的工作2）可兼任各部門職位安排工作3．對(duì)內(nèi)活動(dòng)： 1）與會(huì)長統(tǒng)一對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行管理；2）指導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門的交流與合作，共同開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。第十八條：組織部1．部長：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)上傳下達(dá)及統(tǒng)籌工作。2．部門相關(guān)職能：（1）文檔管理：、審核各類文件，收集各種資料、信息，并分類存檔；定期公布協(xié)會(huì)工作進(jìn)程，收集本會(huì)會(huì)員和廣大同學(xué)的意見和建議。（2）會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織召開協(xié)會(huì)會(huì)議以及協(xié)會(huì)成員的考勤工作（3）場(chǎng)地管理：做好場(chǎng)地的管理和安全保潔工作。（4）財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)開支管理第十九條：信息部1．部長：安排活動(dòng)人員分配及策劃2．部門相關(guān)職能：（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃制作、可操作性分析以及具體實(shí)施方案、活動(dòng)申請(qǐng)審批（如：教師申請(qǐng)、多媒體及其他相關(guān)活動(dòng)物品的借用）、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置安排、人員接待及秩序維持等工作；(2)協(xié)助宣傳部線上及相關(guān)宣傳工作。(3)及時(shí)在微博上更新協(xié)會(huì)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)第二十條：實(shí)踐部1．部長：負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)會(huì)的工作開展、人員聯(lián)系。2．部門相關(guān)職能：（1）交流合作：與各兄弟院校及本校其他協(xié)會(huì)開展交流與合作。（2）贊助獲取：為協(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)爭取外部資源或資金。（3）公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長期友好關(guān)系，開拓更廣泛的市場(chǎng)。配合信息部做好用人單位需求信息收集。第二十一條：宣傳部1．部長：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作。2．部門相關(guān)職能：（1）負(fù)責(zé)制作海報(bào)、條幅及其他宣傳材料，以及場(chǎng)地布置。（2）撰寫新聞稿件，及時(shí)到學(xué)校各種媒體進(jìn)行發(fā)表或報(bào)道。（3）拍攝每次活動(dòng)、會(huì)議圖片，整合存檔以及進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。第二十二條：財(cái)務(wù)部1．部長：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理及經(jīng)費(fèi)預(yù)測(cè)2．部門相關(guān)職能：（1）接收并管理各部上交的經(jīng)費(fèi)及物品；（2）對(duì)接收和支出的經(jīng)費(fèi)及物品經(jīng)核實(shí)后記錄到賬本，做到賬目真實(shí)清晰；第四章：會(huì)員第二十三條：凡取得合肥學(xué)院學(xué)籍的在校學(xué)生，承認(rèn)我協(xié)會(huì)章程并主動(dòng)繳納會(huì)費(fèi)者，均為我協(xié)會(huì)會(huì)員。第二十四條：會(huì)員權(quán)利1．可參與協(xié)會(huì)開展的左右活動(dòng)。2．提出對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)和建議。3．擁有協(xié)會(huì)內(nèi)部的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。4．對(duì)協(xié)會(huì)和部門經(jīng)費(fèi)收支情況有權(quán)要求加以公開。5．參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)。第二十五條：會(huì)員義務(wù)1．積極參加協(xié)會(huì)的每次例會(huì)。2．積極參與我協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)并及時(shí)完成協(xié)會(huì)安排的各項(xiàng)任務(wù)。3．明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中起先鋒模范作用。4．積極關(guān)注社會(huì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并付之于實(shí)踐。5．工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的前提下實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。6．共同增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)的非公開信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力。7．重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)。第五章運(yùn)行機(jī)制第二十六條任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。第二十七條各機(jī)構(gòu)和部門的學(xué)干，一律不得有違反國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為，不得使學(xué)習(xí)成績下滑（參照學(xué)院對(duì)學(xué)干成績的相關(guān)要求），如有上述情況者一律算自動(dòng)退會(huì)。對(duì)于不稱職的干部，經(jīng)理事會(huì)討論并報(bào)經(jīng)招生就業(yè)處批準(zhǔn)后予以降職。對(duì)于干部的任免，應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開、公平、公正的原則進(jìn)行。第二十八條為了能及時(shí)總結(jié)工作、了解協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)，計(jì)劃和部署下一步工作，協(xié)會(huì)需定期召開會(huì)議（特殊會(huì)議可根據(jù)具體情況組織召開）。協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議為兩周召開一次，部長級(jí)例會(huì)一周一次，各部例會(huì)一周一次。第二十九條例會(huì)召開一律采取書面通知形式，全體成員須按時(shí)參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事先向秘書部書面請(qǐng)假，會(huì)長批準(zhǔn)后有效；例會(huì)遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會(huì)三次以上者，將取消其例會(huì)資格并作嚴(yán)肅處理。具體考勤由秘書部負(fù)責(zé)。第三十條會(huì)議流程：通知—召開例會(huì)—秘書部匯報(bào)協(xié)會(huì)前期工作動(dòng)態(tài)—各部長匯報(bào)前期部門工作情況及下周工作計(jì)劃—全體討論及主席團(tuán)評(píng)講—秘書部總結(jié)并形成計(jì)劃方案—下周工作部署—會(huì)議結(jié)束第三十一條組織部負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，相關(guān)資料做好妥善保管并及時(shí)上交，若有必要?jiǎng)t投稿刊登。第三十二條會(huì)議召開期間，各與會(huì)成員應(yīng)保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會(huì)議無關(guān)的事情，如有問題須舉手發(fā)言。第三十三條：協(xié)會(huì)將在每學(xué)期期末對(duì)協(xié)會(huì)的部長及所有會(huì)員進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，設(shè)立“優(yōu)秀團(tuán)員”，“優(yōu)秀團(tuán)干”及“先進(jìn)個(gè)人”若干名。第三十四條：評(píng)獎(jiǎng)方法:根據(jù)每次活動(dòng)會(huì)員的出勤率、表現(xiàn)及是否符合我院評(píng)優(yōu)的規(guī)定進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。第六章 經(jīng)費(fèi)管理第三十五條 經(jīng)費(fèi)來源；；。第三十六條 經(jīng)費(fèi)支出：，采購前須制定預(yù)算和清單，報(bào)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后由專人采購；，活動(dòng)結(jié)束后將相關(guān)開支清單和發(fā)票附在總結(jié)中上交，由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)銷。3．所有開支發(fā)票由會(huì)長或財(cái)務(wù)部部長簽字。若有特殊情況必須予以說明。4．協(xié)會(huì)所有經(jīng)費(fèi)采用收支兩條線，現(xiàn)金與賬目分開，由協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師按相關(guān)程序進(jìn)行審批。5．所有收入開支情況由組織部統(tǒng)一記錄，及時(shí)向指導(dǎo)老師匯報(bào)，并按有關(guān)規(guī)定公布，所有程序必須嚴(yán)格規(guī)范，做到賬目清晰，開支合理，手續(xù)完備，查有實(shí)據(jù)。第七章 附則第三十七條：以后有新情況出現(xiàn)要經(jīng)理事會(huì)同意修訂，由會(huì)員大會(huì)至 少2/3人通過方可修改。第三十八條：本章程解釋權(quán)歸合肥學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。第三十九條：本章程自公布起實(shí)施。第四篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)章程河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院法律與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)章程第一章總則第一條協(xié)會(huì)名稱：河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院法律與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)（簡稱創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì)）。第二條協(xié)會(huì)性質(zhì)：以河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校學(xué)生為服務(wù)對(duì)象的公益性學(xué)生組織。第三條協(xié)會(huì)宗旨：服務(wù)廣大師生，提高自身能力；注重協(xié)同奮斗，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；協(xié)助就業(yè)服務(wù)，開發(fā)就業(yè)渠道；鍛煉拼搏精神，提升創(chuàng)業(yè)能力；發(fā)揮能動(dòng)潛能，開辟全新天地。全體協(xié)會(huì)會(huì)員以關(guān)注學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)、服務(wù)學(xué)院學(xué)生就業(yè)為己任，宣傳實(shí)用的就業(yè)知識(shí)，傳播優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)理念，做好學(xué)校與學(xué)生之間、學(xué)校與用人單位之間溝通的橋梁。第四條協(xié)會(huì)口號(hào)：勵(lì)志照亮人生，奮斗改變命運(yùn)第五條協(xié)會(huì)追求：理想實(shí)踐成功進(jìn)步第六條主管單位：河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院法律與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支。第七條協(xié)會(huì)成員必須以協(xié)會(huì)章程為基本行動(dòng)準(zhǔn)則第二章會(huì)員第八條凡學(xué)院全日制在校學(xué)生，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，愿意遵守本協(xié)會(huì)紀(jì)律和參加本協(xié)會(huì)各種活動(dòng)，本人提交申請(qǐng)，經(jīng)考查合格的，均可加入本協(xié)會(huì)。加入本協(xié)會(huì)后即擁有本協(xié)會(huì)會(huì)籍，協(xié)會(huì)將建立會(huì)員檔案，會(huì)員應(yīng)熱愛本協(xié)會(huì)，不得有有損于本協(xié)會(huì)名譽(yù)和不利于本協(xié)會(huì)發(fā)展的行為。第九條入會(huì)程序：（一）本人提交申請(qǐng)；（二）經(jīng)考查合格者由本人填寫會(huì)員登記表；第十條協(xié)會(huì)不固定納新時(shí)間，隨時(shí)接受申請(qǐng)。第十一條會(huì)員權(quán)利（一）會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；（三）會(huì)員有監(jiān)督本協(xié)會(huì)的工作，并提出批評(píng)、建議，及向負(fù)責(zé)人反饋活動(dòng)意見的權(quán)利；（四）會(huì)員可以優(yōu)先參與本協(xié)會(huì)的各種活動(dòng)；（五）會(huì)員有申請(qǐng)退會(huì)的自由。第十二條會(huì)員義務(wù)（一）遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議，維護(hù)本協(xié)會(huì)形象；（二）積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成協(xié)會(huì)委托的任務(wù)；（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，為學(xué)生就業(yè)積極工作；（四）向協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。第十三條獎(jiǎng)懲原則（一）協(xié)會(huì)每學(xué)期期末將成立協(xié)會(huì)評(píng)審小組對(duì)會(huì)員進(jìn)行工作評(píng)定和打分，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀會(huì)員，并對(duì)違規(guī)會(huì)員和不合格會(huì)員視情節(jié)處以警告、嚴(yán)重警告、直至取消會(huì)員資格。（二）對(duì)于無正當(dāng)理由或不請(qǐng)假便不參加集體活動(dòng)者，第一次給予提醒，第二次給予警告，第三次則將對(duì)其資格進(jìn)行重新審查。（三）責(zé)任人在任職期間出現(xiàn)不以身作則、行為越軌等不符合相關(guān)管理規(guī)定的，協(xié)會(huì)有權(quán)罷免當(dāng)事人，并開除其會(huì)籍。第三章組織機(jī)構(gòu)第十四條協(xié)會(huì)在院團(tuán)委、系團(tuán)總支的指導(dǎo)下開展工作，協(xié)會(huì)的決策機(jī)構(gòu)為協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長和各部正副部長組成。協(xié)會(huì)決策機(jī)構(gòu)成員在協(xié)會(huì)事務(wù)決策上享有平等的權(quán)利，在不能得出決策的情況下會(huì)長享有決定權(quán)。決策會(huì)議由會(huì)長召集，定期召開，有特殊情境也可臨時(shí)召開。協(xié)會(huì)倡導(dǎo)鼓勵(lì)平等、民主的氛圍，鼓勵(lì)大家發(fā)表個(gè)人意見，發(fā)揚(yáng)主動(dòng)、互助精神。第十五