【文章內(nèi)容簡介】 努力發(fā)揮團隊合作精神。（4）合理配置部門成員，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，爭取發(fā)揮其最大功效。第十五條 協(xié)會干部由協(xié)會成員大會選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整（特殊情況例外）。第十六條會長1．協(xié)會第一負責人，主持協(xié)會日常工作，決定有關重大事項。2．領導和協(xié)調(diào)協(xié)會的整體運作，做好協(xié)會干部思想教育工作，增強協(xié)會內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。3．負責做好協(xié)會與上級領導部門之間的溝通、聯(lián)絡工作，主要包括匯報工作動態(tài)、轉(zhuǎn)達上級指示等，爭取學校有關部門對本協(xié)會開展活動的最大理解和支持，使協(xié)會各項工作能夠順利開展。第十七條副會長1．日常管理： 指導、監(jiān)督分管部門開展工作。2．對外交流： 1）指導各部門的工作2）可兼任各部門職位安排工作3．對內(nèi)活動： 1）與會長統(tǒng)一對協(xié)會進行管理；2）指導協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門的交流與合作，共同開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。第十八條：組織部1．部長：負責協(xié)會上傳下達及統(tǒng)籌工作。2．部門相關職能：（1）文檔管理：、審核各類文件，收集各種資料、信息，并分類存檔；定期公布協(xié)會工作進程，收集本會會員和廣大同學的意見和建議。（2）會議管理：負責組織召開協(xié)會會議以及協(xié)會成員的考勤工作（3）場地管理：做好場地的管理和安全保潔工作。（4）財務管理：負責協(xié)會財務開支管理第十九條：信息部1．部長：安排活動人員分配及策劃2．部門相關職能：（1）負責各項活動的策劃制作、可操作性分析以及具體實施方案、活動申請審批（如：教師申請、多媒體及其他相關活動物品的借用）、活動現(xiàn)場布置安排、人員接待及秩序維持等工作；(2)協(xié)助宣傳部線上及相關宣傳工作。(3)及時在微博上更新協(xié)會活動的動態(tài)第二十條：實踐部1．部長：負責就業(yè)協(xié)會的工作開展、人員聯(lián)系。2．部門相關職能：（1）交流合作：與各兄弟院校及本校其他協(xié)會開展交流與合作。（2）贊助獲?。簽閰f(xié)會基礎建設及各項活動爭取外部資源或資金。（3）公共關系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長期友好關系，開拓更廣泛的市場。配合信息部做好用人單位需求信息收集。第二十一條：宣傳部1．部長：負責協(xié)會宣傳工作。2．部門相關職能：（1）負責制作海報、條幅及其他宣傳材料，以及場地布置。（2）撰寫新聞稿件，及時到學校各種媒體進行發(fā)表或報道。（3）拍攝每次活動、會議圖片，整合存檔以及進行網(wǎng)上宣傳。第二十二條：財務部1．部長：負責協(xié)會財務管理及經(jīng)費預測2．部門相關職能：（1）接收并管理各部上交的經(jīng)費及物品；（2）對接收和支出的經(jīng)費及物品經(jīng)核實后記錄到賬本，做到賬目真實清晰；第四章：會員第二十三條：凡取得合肥學院學籍的在校學生，承認我協(xié)會章程并主動繳納會費者，均為我協(xié)會會員。第二十四條：會員權利1．可參與協(xié)會開展的左右活動。2．提出對協(xié)會工作的批評和建議。3．擁有協(xié)會內(nèi)部的表決權、選舉權和被選舉權。4．對協(xié)會和部門經(jīng)費收支情況有權要求加以公開。5．參加協(xié)會的有關會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會的各種形式的培訓。第二十五條：會員義務1．積極參加協(xié)會的每次例會。2．積極參與我協(xié)會組織的各項活動并及時完成協(xié)會安排的各項任務。3．明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中起先鋒模范作用。4．積極關注社會就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動態(tài)，并付之于實踐。5．工作中以協(xié)會利益為重，做到在協(xié)會利益實現(xiàn)的前提下實現(xiàn)個人利益。6．共同增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協(xié)會忠誠，嚴守協(xié)會的紀律，保守協(xié)會的非公開信息，甘愿為協(xié)會奉獻。積極擴大個人的人際關系和鍛煉個人的社會交往能力。7．重視協(xié)會及非協(xié)會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學會批評和自我批評。第五章運行機制第二十六條任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。第二十七條各機構和部門的學干，一律不得有違反國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀行為，不得使學習成績下滑（參照學院對學干成績的相關要求），如有上述情況者一律算自動退會。對于不稱職的干部，經(jīng)理事會討論并報經(jīng)招生就業(yè)處批準后予以降職。對于干部的任免，應本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。第二十八條為了能及時總結工作、了解協(xié)會動態(tài)，計劃和部署下一步工作，協(xié)會需定期召開會議（特殊會議可根據(jù)具體情況組織召開）。協(xié)會全體成員會議為兩周召開一次，部長級例會一周一次，各部例會一周一次。第二十九條例會召開一律采取書面通知形式，全體成員須按時參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事先向秘書部書面請假，會長批準后有效；例會遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其例會資格并作嚴肅處理。具體考勤由秘書部負責。第三十條會議流程：通知—召開例會—秘書部匯報協(xié)會前期工作動態(tài)—各部長匯報前期部門工作情況及下周工作計劃—全體討論及主席團評講—秘書部總結并形成計劃方案—下周工作部署—會議結束第三十一條組織部負責做好會議記錄，相關資料做好妥善保管并及時上交，若有必要則投稿刊登。第三十二條會議召開期間，各與會成員應保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會議無關的事情，如有問題須舉手發(fā)言。第三十三條：協(xié)會將在每學期期末對協(xié)會的部長及所有會員進行評獎，設立“優(yōu)秀團員”，“優(yōu)秀團干”及“先進個人”若干名。第三十四條：評獎方法:根據(jù)每次活動會員的出勤率、表現(xiàn)及是否符合我院評優(yōu)的規(guī)定進行評獎。第六章 經(jīng)費管理第三十五條 經(jīng)費來源；；。第三十六條 經(jīng)費支出：，采購前須制定預算和清單，報協(xié)會指導老師批準后由專人采購；，活動結束后將相關開支清單和發(fā)票附在總結中上交，由專人負責統(tǒng)一報銷。3．所有開支發(fā)票由會長或財務部部長簽字。若有特殊情況必須予以說明。4．協(xié)會所有經(jīng)費采用收支兩條線，現(xiàn)金與賬目分開，由協(xié)會指導老師按相關程序進行審批。5．所有收入開支情況由組織部統(tǒng)一記錄，及時向指導老師匯報，并按有關規(guī)定公布，所有程序必須嚴格規(guī)范，做到賬目清晰，開支合理，手續(xù)完備，查有實據(jù)。第七章 附則第三十七條：以后有新情況出現(xiàn)要經(jīng)理事會同意修訂，由會員大會至 少2/3人通過方可修改。第三十八條：本章程解釋權歸合肥學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會。第三十九條：本章程自公布起實施。第四篇：大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會章程河北工業(yè)職業(yè)技術學院法律與經(jīng)濟貿(mào)易系大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會章程第一章總則第一條協(xié)會名稱：河北工業(yè)職業(yè)技術學院法律與經(jīng)濟貿(mào)易系大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會（簡稱創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會）。第二條協(xié)會性質(zhì)：以河北工業(yè)職業(yè)技術學院在校學生為服務對象的公益性學生組織。第三條協(xié)會宗旨：服務廣大師生，提高自身能力；注重協(xié)同奮斗，培養(yǎng)團隊精神；協(xié)助就業(yè)服務，開發(fā)就業(yè)渠道；鍛煉拼搏精神，提升創(chuàng)業(yè)能力；發(fā)揮能動潛能，開辟全新天地。全體協(xié)會會員以關注學院學生創(chuàng)業(yè)、服務學院學生就業(yè)為己任，宣傳實用的就業(yè)知識，傳播優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)理念，做好學校與學生之間、學校與用人單位之間溝通的橋梁。第四條協(xié)會口號：勵志照亮人生，奮斗改變命運第五條協(xié)會追求：理想實踐成功進步第六條主管單位：河北工業(yè)職業(yè)技術學院法律與經(jīng)濟貿(mào)易系團總支。第七條協(xié)會成員必須以協(xié)會章程為基本行動準則第二章會員第八條凡學院全日制在校學生，承認本協(xié)會章程，愿意遵守本協(xié)會紀律和參加本協(xié)會各種活動，本人提交申請，經(jīng)考查合格的，均可加入本協(xié)會。加入本協(xié)會后即擁有本協(xié)會會籍，協(xié)會將建立會員檔案，會員應熱愛本協(xié)會，不得有有損于本協(xié)會名譽和不利于本協(xié)會發(fā)展的行為。第九條入會程序：（一）本人提交申請；（二）經(jīng)考查合格者由本人填寫會員登記表；第十條協(xié)會不固定納新時間，隨時接受申請。第十一條會員權利（一）會員有選舉權和被選舉權；（二）會員有參加本協(xié)會組織的各項活動的權利；（三）會員有監(jiān)督本協(xié)會的工作，并提出批評、建議，及向負責人反饋活動意見的權利；（四）會員可以優(yōu)先參與本協(xié)會的各種活動；（五）會員有申請退會的自由。第十二條會員義務（一）遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議，維護本協(xié)會形象；（二）積極參加協(xié)會組織的各項活動，完成協(xié)會委托的任務；（三）加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，為學生就業(yè)積極工作；（四）向協(xié)會反映情況，提供有關資料。第十三條獎懲原則（一）協(xié)會每學期期末將成立協(xié)會評審小組對會員進行工作評定和打分，獎勵優(yōu)秀會員，并對違規(guī)會員和不合格會員視情節(jié)處以警告、嚴重警告、直至取消會員資格。（二）對于無正當理由或不請假便不參加集體活動者，第一次給予提醒，第二次給予警告，第三次則將對其資格進行重新審查。（三）責任人在任職期間出現(xiàn)不以身作則、行為越軌等不符合相關管理規(guī)定的，協(xié)會有權罷免當事人，并開除其會籍。第三章組織機構第十四條協(xié)會在院團委、系團總支的指導下開展工作，協(xié)會的決策機構為協(xié)會會長、副會長和各部正副部長組成。協(xié)會決策機構成員在協(xié)會事務決策上享有平等的權利，在不能得出決策的情況下會長享有決定權。決策會議由會長召集，定期召開，有特殊情境也可臨時召開。協(xié)會倡導鼓勵平等、民主的氛圍，鼓勵大家發(fā)表個人意見，發(fā)揚主動、互助精神。第十五