【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，要善于引導(dǎo)他人遠(yuǎn)離困惑、煩惱。(2)在單獨(dú)聊天中，來(lái)客可以自由選擇聊天對(duì)象，陪聊者熱情、真誠(chéng)地對(duì)待每一位來(lái)客。(3)在群體聊天中，能夠及時(shí)到將討論話題向著積極的方向引導(dǎo)。(4)積極協(xié)調(diào)好各個(gè)單獨(dú)聊天團(tuán)體之間的關(guān)系，盡量避免相互之間的影響“心協(xié)”干部任用制度 “心協(xié)”為建設(shè)示范性學(xué)生團(tuán)體，承擔(dān)向我校學(xué)生和社會(huì)推展心理健康教育工作，幫助同學(xué)提高心理素質(zhì)，開(kāi)發(fā)心理潛能，追求成功事業(yè)和幸福人生的使命，必須建立一支高素質(zhì)、能夠高效率工作并能以自身言行向同學(xué)示范的干部隊(duì)伍。據(jù)此，“心協(xié)”制定以下規(guī)定：（1）“心協(xié)”實(shí)行開(kāi)放性、流動(dòng)性的干部管理體制。所謂開(kāi)放，指“心協(xié)”所有干部職位向全體會(huì)員和全校同學(xué)開(kāi)放；所謂流動(dòng)性指“心協(xié)”干部不是一聘到底，而是隨時(shí)依據(jù)干部的工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。（2）“心協(xié)”干部的調(diào)整在會(huì)員大會(huì)召開(kāi)期間由會(huì)員大會(huì)決定，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間由理事會(huì)決定。（3）“心協(xié)”在理事會(huì)換屆期間成立換屆工作小組，由本屆“心協(xié)”主席擔(dān)任組長(zhǎng)，成員為即將離任“心協(xié)”常務(wù)理事。換屆工作小組承擔(dān)對(duì)下屆干部和理事的考察推薦工作。（4）“心協(xié)”理事為“心協(xié)”的后備干部。（5）“心協(xié)”理事會(huì)換屆期間，有意擔(dān)任“心協(xié)”干部的同學(xué)須向理事會(huì)提交自薦書(shū)，會(huì)外同學(xué)還需提供班主任或系領(lǐng)導(dǎo)的推薦書(shū)。理事會(huì)委托換屆工作小組對(duì)自薦者進(jìn)行考察。自薦者即時(shí)進(jìn)入自薦職位工作，接受考察，時(shí)間至少一個(gè)月。（6）考察結(jié)束后，換屆工作小組依據(jù)同學(xué)的職位表現(xiàn)，在與自薦者所在系科班級(jí)和“心協(xié)”指導(dǎo)委員會(huì)老師充分協(xié)商后，向理事會(huì)提交“心協(xié)”干部候選人建議名單。（7）理事會(huì)在接到“心協(xié)”干部候選人建議名單后召開(kāi)理事會(huì)進(jìn)行協(xié)商，廣泛征求各方面意思并最終確定“心協(xié)”下屆干部候選人名單，向全校公示。時(shí)間為一周。公示無(wú)異議的“心協(xié)”干部候選人進(jìn)入“心協(xié)”各部門(mén)試用，時(shí)間為一月以上。試用期結(jié)束后，由換屆工作小組向會(huì)員大會(huì)提交“心協(xié)”下屆干部候選人名單并最終由會(huì)員大會(huì)決定是否任職。（8）“心協(xié)”干部因各種原因無(wú)法工作到任職期滿者，原則上不保留學(xué)生干部資格，其干部資格和榮譽(yù)由后繼者繼承。（9）“心協(xié)”干部在發(fā)生違法、違反校紀(jì)校規(guī)的行為后須主動(dòng)辭職，否則將被免職。因違法、違反校紀(jì)校規(guī)而離職者，“心協(xié)”不復(fù)起用。（10）“心協(xié)”干部在期終考試中出現(xiàn)一門(mén)功課不及格者，原則上須辭職。（11）“心協(xié)”干部在任職期間不可與會(huì)內(nèi)同學(xué)建立戀愛(ài)關(guān)系，違反者須主動(dòng)辭職，否則將被免職?！靶膮f(xié)”理事管理制度一、工作態(tài)度待人隨和，真誠(chéng)，相互團(tuán)結(jié)；努力學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)，提高自身的心理素質(zhì)；善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，及時(shí)反饋會(huì)員和其他學(xué)生所急需解決的心理問(wèn)題。工作積極并有創(chuàng)造性；二、工作積分考核每位理事均有基礎(chǔ)分60分。正常參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的每次加2分。對(duì)于本會(huì)內(nèi)部實(shí)行理事輪流值班制的工作，正常值班一次加2分，無(wú)故缺席一次扣2分，無(wú)故遲到或早退一次扣2分。對(duì)協(xié)會(huì)工作提出可行性建議的每次加1分。無(wú)故不參加本會(huì)活動(dòng)的每次扣2分，無(wú)故遲到或早退一次的扣1分。每次活動(dòng)積極參加的加一分；無(wú)故缺席本會(huì)活動(dòng)或值班工作達(dá)三次，遲到或早退達(dá)五次者或不履行理事義務(wù)達(dá)一學(xué)期者作自動(dòng)退出理事會(huì)處理。被學(xué)校處以警告或警告以上處分者作自動(dòng)退出處理。根據(jù)最終所得分值的多少，每學(xué)期從中選出約十位在校內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)，并作為其申請(qǐng)榮譽(yù)理事的重要參考條件。三、積分獎(jiǎng)懲學(xué)期理事積分考核低于70分，將報(bào)常務(wù)理事會(huì)取消其理事資格。學(xué)期理事積分考核在85—95分之間，將申請(qǐng)作本優(yōu)秀理事，并報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)。學(xué)期理事積分考核在95—100分之間，將申請(qǐng)作為的心協(xié)優(yōu)秀干部，并報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)。學(xué)期理事積分考核在100分以上，將申請(qǐng)作為心協(xié)有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，并報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)。四、其他本細(xì)則具體由秘書(shū)處負(fù)責(zé)考核。本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)屬理事會(huì)。“心協(xié)”會(huì)員管理制度一、入會(huì)會(huì)員入會(huì)由本人申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)研究批準(zhǔn)，可成為正式會(huì)員。二、日常規(guī)范１、會(huì)員須按時(shí)參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不遲到、不早退，因故未能參加者，須履行請(qǐng)假手續(xù)三次以上不參加活動(dòng)且未請(qǐng)假者，視為自動(dòng)退會(huì)。２、會(huì)員參加活動(dòng)時(shí)，須在理事會(huì)指定的地點(diǎn)簽到，否則視為缺席。２會(huì)員參加活動(dòng)須遵守紀(jì)律，服從安排。３、會(huì)員在協(xié)會(huì)內(nèi)部要團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步。在外要維護(hù)本會(huì)聲譽(yù)。４、會(huì)員要學(xué)習(xí)并遵守協(xié)會(huì)內(nèi)部其他規(guī)定。５、未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，會(huì)員不得以本會(huì)名義拉贊助。三、退會(huì)１、會(huì)員有退會(huì)的自由２、退會(huì)時(shí)須先向理事會(huì)提出申請(qǐng)，由理事會(huì)批準(zhǔn)后正式退會(huì) ３、會(huì)員一學(xué)期滿，須向理事會(huì)另行注冊(cè)，否則視為自動(dòng)退會(huì)。四、評(píng)優(yōu)１、會(huì)員有參加一年一度評(píng)優(yōu)的資格２、優(yōu)秀會(huì)員由民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn) ３、有違法、違紀(jì)者行為者不得參加評(píng)優(yōu)五、競(jìng)選理事會(huì)員有志于參加協(xié)會(huì)管理工作者，一學(xué)期滿可以向理事會(huì)提出申請(qǐng)，參加理事競(jìng)選。本規(guī)定解釋權(quán)屬理事會(huì)?！靶膮f(xié)”干部謹(jǐn)記一．你要以學(xué)習(xí)為重。你不僅要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要學(xué)好心理學(xué)，以便更好地服務(wù)于工作。二．你要是一個(gè)態(tài)度認(rèn)真、工作負(fù)責(zé)的人。三．你要努力增強(qiáng)自己的人格魅力，使你更具親和力。你要有良好的人際交往能力和社會(huì)適應(yīng)能力。人們將以與你在一起為快樂(lè)。四．你要是一個(gè)善于調(diào)控情緒的人。雖然心情會(huì)像四季般變化，人們卻總能看到你春天般的笑臉。五．你當(dāng)明白“艱苦卓絕，玉汝于成”的道理。你要能吃苦耐勞，不斷增強(qiáng)自己的意志力。六．你要是一個(gè)善于溝通協(xié)調(diào)的人。你有義務(wù)幫助團(tuán)體內(nèi)各部門(mén)相互溝通，出色完成各項(xiàng)工作。七．你當(dāng)明白工作中有分歧是正常的事。你要在工作中與同學(xué)求同存異。你要無(wú)條件服從集體決定，決不因意見(jiàn)不同而耽誤工作?！靶膮f(xié)”是你展示才華的舞臺(tái)，她會(huì)使你更成熟、更自信地面對(duì)自己的人生?！靶膮f(xié)”是你鍛煉能力的熱土，她會(huì)使你更坦誠(chéng)、更成功地面對(duì)社會(huì)的選擇。南通職業(yè)大學(xué)大學(xué)生心理協(xié)會(huì)2010年11月16日第三篇：大學(xué)生古箏協(xié)會(huì)章程大學(xué)生古箏協(xié)會(huì)章程為了更好的豐富學(xué)生業(yè)余生活，為愛(ài)好音樂(lè)的同學(xué)提供一個(gè)樂(lè)器學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，使同學(xué)們?cè)谄綍r(shí)豐富的社團(tuán)活動(dòng)中得到實(shí)踐和鍛煉，提高個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，為今后步入社會(huì)打下基礎(chǔ)，同時(shí)致力于構(gòu)建和諧校園音樂(lè)文化，特制定此章程：第一章 總則第一條 本社團(tuán)是由校內(nèi)所有立志于學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)音樂(lè)文化，求真知，務(wù)學(xué)識(shí)的同學(xué)組成的團(tuán)體組織。第二條 本社團(tuán)接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。以發(fā)現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我、超越自我為目標(biāo)，不斷提高自身綜合素質(zhì)第三條 社團(tuán)宗旨：提高同學(xué)對(duì)古箏的認(rèn)識(shí)，并能更深的了解我國(guó)傳統(tǒng)音樂(lè)的淵源與思想。推廣校內(nèi)古箏風(fēng)氣并發(fā)揚(yáng)我國(guó)傳統(tǒng)音樂(lè)文化。接受傳統(tǒng)音樂(lè)文化熏陶，激活傳統(tǒng)，強(qiáng)化人文素質(zhì)。第二章 組織機(jī)構(gòu)第四條 本社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置本社團(tuán)指導(dǎo)老師一名。社團(tuán)設(shè)立社長(zhǎng)一名，副社長(zhǎng)一名。若機(jī)構(gòu)設(shè)置有不合理，通過(guò)全體社員協(xié)商整改。第三章 社員管理制度第五條 凡我校學(xué)生，積極參加本社團(tuán)活動(dòng)，遵守社團(tuán)管理?xiàng)l例，經(jīng)本人申請(qǐng)通過(guò)考核者均可成為本社團(tuán)成員。第六條 本社團(tuán)成員必須具備以下條件：思想積極上進(jìn)，有一定的自學(xué)能力，組織管理能力；學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第七條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的義務(wù)與權(quán)利：領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展工作，定期召開(kāi)例會(huì)；并做好活動(dòng)記錄和總結(jié)；加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各成員的積極性。加強(qiáng)與其它社團(tuán)交流，樹(shù)立社團(tuán)良好的形象；第八條 成員的基本權(quán)利與義務(wù)：對(duì)本社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)享有參與權(quán)；有對(duì)社團(tuán)工作提出批評(píng)、建議和實(shí)行監(jiān)督管理的權(quán)利；自覺(jué)遵守社團(tuán)章程，積極參加社團(tuán)發(fā)起的活動(dòng)，維護(hù)社團(tuán)聲譽(yù)；第九條 考勤制度請(qǐng)假：若不能參加活動(dòng)者須向活動(dòng)組織者及相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。缺席：若無(wú)故不參加社團(tuán)活動(dòng)視為缺席，達(dá)三次者勒令退出。第十條 社團(tuán)成員的退出與保留：學(xué)生畢業(yè)，自動(dòng)退出；