【文章內(nèi)容簡介】 ，要善于引導(dǎo)他人遠離困惑、煩惱。(2)在單獨聊天中，來客可以自由選擇聊天對象，陪聊者熱情、真誠地對待每一位來客。(3)在群體聊天中，能夠及時到將討論話題向著積極的方向引導(dǎo)。(4)積極協(xié)調(diào)好各個單獨聊天團體之間的關(guān)系，盡量避免相互之間的影響“心協(xié)”干部任用制度 “心協(xié)”為建設(shè)示范性學生團體，承擔向我校學生和社會推展心理健康教育工作，幫助同學提高心理素質(zhì)，開發(fā)心理潛能，追求成功事業(yè)和幸福人生的使命，必須建立一支高素質(zhì)、能夠高效率工作并能以自身言行向同學示范的干部隊伍。據(jù)此，“心協(xié)”制定以下規(guī)定：（1）“心協(xié)”實行開放性、流動性的干部管理體制。所謂開放，指“心協(xié)”所有干部職位向全體會員和全校同學開放；所謂流動性指“心協(xié)”干部不是一聘到底，而是隨時依據(jù)干部的工作態(tài)度和工作業(yè)績進行調(diào)整。（2）“心協(xié)”干部的調(diào)整在會員大會召開期間由會員大會決定，在會員大會閉會期間由理事會決定。（3）“心協(xié)”在理事會換屆期間成立換屆工作小組，由本屆“心協(xié)”主席擔任組長，成員為即將離任“心協(xié)”常務(wù)理事。換屆工作小組承擔對下屆干部和理事的考察推薦工作。（4）“心協(xié)”理事為“心協(xié)”的后備干部。（5）“心協(xié)”理事會換屆期間，有意擔任“心協(xié)”干部的同學須向理事會提交自薦書，會外同學還需提供班主任或系領(lǐng)導(dǎo)的推薦書。理事會委托換屆工作小組對自薦者進行考察。自薦者即時進入自薦職位工作，接受考察，時間至少一個月。（6）考察結(jié)束后，換屆工作小組依據(jù)同學的職位表現(xiàn)，在與自薦者所在系科班級和“心協(xié)”指導(dǎo)委員會老師充分協(xié)商后，向理事會提交“心協(xié)”干部候選人建議名單。（7）理事會在接到“心協(xié)”干部候選人建議名單后召開理事會進行協(xié)商，廣泛征求各方面意思并最終確定“心協(xié)”下屆干部候選人名單，向全校公示。時間為一周。公示無異議的“心協(xié)”干部候選人進入“心協(xié)”各部門試用，時間為一月以上。試用期結(jié)束后，由換屆工作小組向會員大會提交“心協(xié)”下屆干部候選人名單并最終由會員大會決定是否任職。（8）“心協(xié)”干部因各種原因無法工作到任職期滿者，原則上不保留學生干部資格，其干部資格和榮譽由后繼者繼承。（9）“心協(xié)”干部在發(fā)生違法、違反校紀校規(guī)的行為后須主動辭職，否則將被免職。因違法、違反校紀校規(guī)而離職者，“心協(xié)”不復(fù)起用。（10）“心協(xié)”干部在期終考試中出現(xiàn)一門功課不及格者，原則上須辭職。（11）“心協(xié)”干部在任職期間不可與會內(nèi)同學建立戀愛關(guān)系，違反者須主動辭職，否則將被免職。“心協(xié)”理事管理制度一、工作態(tài)度待人隨和，真誠，相互團結(jié)；努力學習心理學知識，提高自身的心理素質(zhì)；善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，及時反饋會員和其他學生所急需解決的心理問題。工作積極并有創(chuàng)造性；二、工作積分考核每位理事均有基礎(chǔ)分60分。正常參加協(xié)會活動的每次加2分。對于本會內(nèi)部實行理事輪流值班制的工作，正常值班一次加2分，無故缺席一次扣2分，無故遲到或早退一次扣2分。對協(xié)會工作提出可行性建議的每次加1分。無故不參加本會活動的每次扣2分，無故遲到或早退一次的扣1分。每次活動積極參加的加一分；無故缺席本會活動或值班工作達三次，遲到或早退達五次者或不履行理事義務(wù)達一學期者作自動退出理事會處理。被學校處以警告或警告以上處分者作自動退出處理。根據(jù)最終所得分值的多少，每學期從中選出約十位在校內(nèi)通報表揚，并作為其申請榮譽理事的重要參考條件。三、積分獎懲學期理事積分考核低于70分，將報常務(wù)理事會取消其理事資格。學期理事積分考核在85—95分之間，將申請作本優(yōu)秀理事，并報校團委批準。學期理事積分考核在95—100分之間，將申請作為的心協(xié)優(yōu)秀干部，并報校團委批準。學期理事積分考核在100分以上，將申請作為心協(xié)有突出貢獻獎，并報校團委批準。四、其他本細則具體由秘書處負責考核。本規(guī)定從發(fā)布之日起實施，解釋權(quán)屬理事會。“心協(xié)”會員管理制度一、入會會員入會由本人申請，經(jīng)理事會研究批準，可成為正式會員。二、日常規(guī)范１、會員須按時參加協(xié)會組織的各項活動，不遲到、不早退，因故未能參加者，須履行請假手續(xù)三次以上不參加活動且未請假者，視為自動退會。２、會員參加活動時，須在理事會指定的地點簽到，否則視為缺席。２會員參加活動須遵守紀律，服從安排。３、會員在協(xié)會內(nèi)部要團結(jié)互助、共同進步。在外要維護本會聲譽。４、會員要學習并遵守協(xié)會內(nèi)部其他規(guī)定。５、未經(jīng)主管部門批準，會員不得以本會名義拉贊助。三、退會１、會員有退會的自由２、退會時須先向理事會提出申請，由理事會批準后正式退會 ３、會員一學期滿，須向理事會另行注冊，否則視為自動退會。四、評優(yōu)１、會員有參加一年一度評優(yōu)的資格２、優(yōu)秀會員由民主選舉產(chǎn)生，并報校團委批準 ３、有違法、違紀者行為者不得參加評優(yōu)五、競選理事會員有志于參加協(xié)會管理工作者，一學期滿可以向理事會提出申請，參加理事競選。本規(guī)定解釋權(quán)屬理事會?！靶膮f(xié)”干部謹記一．你要以學習為重。你不僅要學好專業(yè)知識，還要學好心理學，以便更好地服務(wù)于工作。二．你要是一個態(tài)度認真、工作負責的人。三．你要努力增強自己的人格魅力，使你更具親和力。你要有良好的人際交往能力和社會適應(yīng)能力。人們將以與你在一起為快樂。四．你要是一個善于調(diào)控情緒的人。雖然心情會像四季般變化，人們卻總能看到你春天般的笑臉。五．你當明白“艱苦卓絕，玉汝于成”的道理。你要能吃苦耐勞，不斷增強自己的意志力。六．你要是一個善于溝通協(xié)調(diào)的人。你有義務(wù)幫助團體內(nèi)各部門相互溝通，出色完成各項工作。七．你當明白工作中有分歧是正常的事。你要在工作中與同學求同存異。你要無條件服從集體決定，決不因意見不同而耽誤工作?！靶膮f(xié)”是你展示才華的舞臺，她會使你更成熟、更自信地面對自己的人生?！靶膮f(xié)”是你鍛煉能力的熱土，她會使你更坦誠、更成功地面對社會的選擇。南通職業(yè)大學大學生心理協(xié)會2010年11月16日第三篇：大學生古箏協(xié)會章程大學生古箏協(xié)會章程為了更好的豐富學生業(yè)余生活，為愛好音樂的同學提供一個樂器學習交流的平臺，使同學們在平時豐富的社團活動中得到實踐和鍛煉，提高個人的競爭能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，為今后步入社會打下基礎(chǔ)，同時致力于構(gòu)建和諧校園音樂文化，特制定此章程：第一章 總則第一條 本社團是由校內(nèi)所有立志于學習和弘揚中華傳統(tǒng)音樂文化，求真知，務(wù)學識的同學組成的團體組織。第二條 本社團接受學校的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。以發(fā)現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我、超越自我為目標，不斷提高自身綜合素質(zhì)第三條 社團宗旨：提高同學對古箏的認識，并能更深的了解我國傳統(tǒng)音樂的淵源與思想。推廣校內(nèi)古箏風氣并發(fā)揚我國傳統(tǒng)音樂文化。接受傳統(tǒng)音樂文化熏陶，激活傳統(tǒng)，強化人文素質(zhì)。第二章 組織機構(gòu)第四條 本社團機構(gòu)設(shè)置本社團指導(dǎo)老師一名。社團設(shè)立社長一名，副社長一名。若機構(gòu)設(shè)置有不合理，通過全體社員協(xié)商整改。第三章 社員管理制度第五條 凡我校學生，積極參加本社團活動，遵守社團管理條例，經(jīng)本人申請通過考核者均可成為本社團成員。第六條 本社團成員必須具備以下條件：思想積極上進，有一定的自學能力，組織管理能力；學習積極主動，有較好的團隊協(xié)作精神。第七條 社團負責人的義務(wù)與權(quán)利：領(lǐng)導(dǎo)社團開展工作，定期召開例會；并做好活動記錄和總結(jié)；加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各成員的積極性。加強與其它社團交流，樹立社團良好的形象；第八條 成員的基本權(quán)利與義務(wù)：對本社團各項活動享有參與權(quán)；有對社團工作提出批評、建議和實行監(jiān)督管理的權(quán)利；自覺遵守社團章程，積極參加社團發(fā)起的活動，維護社團聲譽；第九條 考勤制度請假：若不能參加活動者須向活動組織者及相關(guān)負責人請假。缺席：若無故不參加社團活動視為缺席，達三次者勒令退出。第十條 社團成員的退出與保留：學生畢業(yè)，自動退出；