【文章內(nèi)容簡介】 惱，幫助同學(xué)釋放心理負(fù)擔(dān)?！靶膮f(xié)”會員在宿舍，班級通過自己的言行舉止融洽同學(xué)關(guān)系，促成良好的宿舍人際關(guān)系和班風(fēng)的形成；會員還通過自己的工作努力使許多需要心理老師幫助的同學(xué)走進(jìn)了心理咨詢中心。９、努力創(chuàng)設(shè)“關(guān)懷他人、注重人情“的校園心理氛圍。我校正在積極推行人性化、科學(xué)化管理，“心協(xié)”響應(yīng)學(xué)校的號召，努力在學(xué)校創(chuàng)設(shè)“關(guān)懷他人、注重人情”的心理氛圍?！靶膮f(xié)”在自己專用的海報欄上每周貼上與優(yōu)化學(xué)生心理素質(zhì)有關(guān)的名人名言。每一次節(jié)假日，畢業(yè)生離校、新生入校都推出宣傳品，努力營造一種溫暖、親切的校園氛圍。第一章 總則第一條：本會全稱：南通職業(yè)大學(xué)大學(xué)生心理協(xié)會，簡稱“心協(xié)”，以下稱本會。第二條：本會性質(zhì)本會是由熱衷于心理學(xué)知識學(xué)習(xí)和宣傳、致力于大學(xué)生心理素質(zhì)提高事業(yè)的大學(xué)生組成的學(xué)生團(tuán)體。本會由南通職業(yè)大學(xué)心理咨詢中心和團(tuán)委負(fù)責(zé)全面的業(yè)務(wù)和組織指導(dǎo)。第三條：本會宗旨堅持四項基本原則，堅持實事求是、與時俱進(jìn)，堅持理論與實踐相結(jié)合，在出色完成學(xué)業(yè)的同時，積極開展心理健康知識的宣傳和普及工作，幫助廣大同學(xué)不斷提高心理素質(zhì)，開發(fā)生命潛能，追求成功事業(yè)和美好人生。第四條：本會工作任務(wù)? 配合校心理咨詢中心開展各種形式的心理健康教育活動。? 組織開展以大學(xué)生心理為專題的學(xué)習(xí)與研究活動，開展心理健康知識的宣傳和普及工作。? 協(xié)助校心理咨詢中心承擔(dān)大學(xué)生心理健康發(fā)展的有關(guān)研究任務(wù)，為學(xué)校培養(yǎng)人才提供科學(xué)的調(diào)研資料及報告。第五條：本會工作方針勤奮學(xué)習(xí)、熱情服務(wù)、勇于創(chuàng)新、共同成長。第六條：本會口號互相關(guān)心、永遠(yuǎn)開心。第二章 會員第七條：入會條件、凡取得南通職業(yè)大學(xué)學(xué)籍的在校學(xué)生，承認(rèn)本會章程，均可申請加入本會；、加入本會堅持自愿原則，會員要熱愛本會；、對本會從事的工作感興趣、有熱情和責(zé)任心；? 思想端正、作風(fēng)正派、嚴(yán)于律己、有高尚的道德品質(zhì)；? 對心理學(xué)有一定了解或有一定基礎(chǔ)的同學(xué)優(yōu)先考慮。第八條：入會手續(xù)? 填寫會員報名表。? 初試、面試、審批。正式成為本會會員。第九條：會員權(quán)利、有選舉權(quán)與被選舉權(quán)；、有優(yōu)先參加本會組織的各項活動的權(quán)利；、有對本會的組織管理和本會干部進(jìn)行監(jiān)督，提出批評與建議的權(quán)利；、有優(yōu)先接受心理學(xué)知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的權(quán)利；? 有參與學(xué)生心理狀況調(diào)查、研究的權(quán)利；? 有優(yōu)先訂購或借閱本會的各種資料的權(quán)利；? 會員正常上課、學(xué)習(xí)的時間受保護(hù)，本會不占用該時間，所安排活動盡量在課余時間。? 會員畢業(yè)可申請作為本會榮譽會員。第十條：會員義務(wù)、遵守本協(xié)會章程及有關(guān)規(guī)則，執(zhí)行本會決議；、認(rèn)真及時地完成本會委派的各項工作；、積極參加本會組織的各種活動；４、協(xié)助系科班級做好同學(xué)心理工作；５、對破壞及損害協(xié)會形象的活動進(jìn)行揭發(fā)和制止；６、維護(hù)本會校內(nèi)外形象及聲譽；７、與會內(nèi)人員互相幫助、密切協(xié)作，主動關(guān)心、幫助身邊的同學(xué)；８、按時交納會費，每學(xué)期進(jìn)行會員注冊。９、會員退會自由，但須先提交退會申請書，經(jīng)常務(wù)理事會批準(zhǔn)后退會。若出現(xiàn)不履行會員義務(wù)一學(xué)期以上者，不參加協(xié)會活動三次者，學(xué)校警告或警告以上處分者，作出自動退會處理。第三章 組織機(jī)構(gòu)第十一條：會員代表大會是本會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；、由本會全體會員組成；、會員大會每學(xué)年召開一次，在特殊情況下可提前或推遲召開；、會員代表大會的職能：（1）聽取并討論協(xié)會工作報告；（２）制定和修改協(xié)會章程；（３）選舉產(chǎn)生新一屆的理事會成員。（４）選舉本會主席、副主席、秘書長；（５）決定聘請指導(dǎo)委員會成員；（６）確定本會的工作方向和任務(wù)；（7）聽取并審定財務(wù)使用狀況的報告。第十二條：名譽主席本會設(shè)名譽主席一名，由分管心理健康教育工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。第十三條：指導(dǎo)委員會? 由會員代表大會決定聘請；、成員由負(fù)責(zé)或從事大學(xué)生心理健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、專家和教師組成；對本會進(jìn)行組織指導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；、在理事會換屆時，提名主席、副主席、秘書長候選人；、對本會的機(jī)構(gòu)設(shè)置提出指導(dǎo)性意見；、對協(xié)會經(jīng)費進(jìn)行審批和管理。第十四條：理事會成員由會員代表大會選舉產(chǎn)生，任期一年，可連任兩屆；２、推舉常務(wù)理事會成員并授權(quán)常務(wù)理事會主持本會日常工作；３、在會員大會閉會期間，根據(jù)本會工作需要決定有關(guān)負(fù)責(zé)人的任免；４、在會員大會閉會期間協(xié)商決定本會重大事務(wù)；５、制定職務(wù)分析、工作說明、績效考評辦法及會員管理條例；６、決定本會下屆主席、副主席、秘書長侯選人；７、協(xié)商決定新一屆理事會候選人；８、負(fù)責(zé)組織每學(xué)年的會員代表大會。９、對外代表本會，與其他學(xué)生組織交流、合作。第十五條：本會各部門職責(zé)秘書處協(xié)助主席處理日常事務(wù)、協(xié)調(diào)各部工作；組織、起草、整理本會所需的各種資料、文件等工作；組織聯(lián)絡(luò)會員參加本會活動并及時進(jìn)行信息反饋；負(fù)責(zé)對本會活動經(jīng)費的預(yù)算和審核；負(fù)責(zé)本會的考核與考勤工作；、網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計與日常維護(hù)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的及時更新；負(fù)責(zé)本會活動的網(wǎng)上宣傳工作；、宣傳部負(fù)責(zé)本會活動的宣傳工作；負(fù)責(zé)周末聊吧等固定活動的海報及黑板報設(shè)計工作；負(fù)責(zé)本會在校內(nèi)外的形象宣傳；、實踐部負(fù)責(zé)本會各項活動的后勤工作；負(fù)責(zé)“心協(xié)之家”的管理工作；負(fù)責(zé)本會與其它社團(tuán)、組織的聯(lián)系、接洽工作；負(fù)責(zé)本會活動中的秩序維護(hù)；負(fù)責(zé)組織與校外同類組織進(jìn)行交流與合作；學(xué)術(shù)編輯部負(fù)責(zé)本會在校內(nèi)的心理學(xué)知識普及工作；負(fù)責(zé)組織學(xué)術(shù)講座及報告；負(fù)責(zé)《心育之窗》刊物的稿件收集．版面設(shè)計和出版發(fā)行工作；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)資料的管理和保存；、文藝部負(fù)責(zé)周末聊吧等固定活動中的心理劇劇本編排及心理劇演出工作；負(fù)責(zé)本會各項活動中的文藝工作；負(fù)責(zé)本會參加的校內(nèi)外各項文藝活動；、外聯(lián)部負(fù)責(zé)“心協(xié)”會刊費用，經(jīng)費收集；負(fù)責(zé)會刊《成長》報的外部印刷和社會發(fā)行； 以社會實踐為目的，使會員有更多的實踐機(jī)會； 《成長》編委會組織會刊《成長》的報紙編輯，排版，印刷，發(fā)行工作； 第十六條：經(jīng)費、經(jīng)費來源：學(xué)校資助社會贊助２、經(jīng)費預(yù)算和使用? 各項活動經(jīng)費均由秘書處進(jìn)行預(yù)算? 由秘書處撥款至活動負(fù)責(zé)人? 各項經(jīng)費使用狀況均由秘書處記錄備案。３、經(jīng)費公告 ： 經(jīng)費使用狀況將在本協(xié)會會員大會上向全體會員公告。第四章 附則第十七條：本會各部門管理規(guī)則及辦事細(xì)則，由理事會授權(quán)各部門制定，經(jīng)理事會討論通過后執(zhí)行。第十八條：本會章程由會員代表大會表決通過，報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)執(zhí)行。第十九條：本會章程解釋權(quán)歸屬理事會。“心協(xié)”之家管理制度工作人員應(yīng)待人熱情、真誠，認(rèn)真回答來訪者的問題，盡力解決來訪者的合理要求。積極創(chuàng)造“心協(xié)之家”良好的家庭氛圍，充分發(fā)揮自己的引導(dǎo)作用。愛護(hù)“心協(xié)之家”的所有物品，不得將其帶出“心協(xié)之家”。明確自身職責(zé)，并互相幫助，促進(jìn)“心協(xié)之家”的健康、蓬勃、向上發(fā)展。友善地提醒讀者愛護(hù)書刊，保持閱覽室內(nèi)的安靜和整潔，各本圖書應(yīng)按照編號放置，便于統(tǒng)一管理。所有聊天活動應(yīng)固定在聊天室內(nèi)，并應(yīng)積極做到以下幾點：(1)陪聊者有足夠的耐心、熱情，要善于引導(dǎo)他人遠(yuǎn)離困惑、煩惱。(2)在單獨聊天中，來客可以自由選擇聊天對象，陪聊者熱情、真誠地對待每一位來客。(3)在群體聊天中，能夠及時到將討論話題向著積極的方向引導(dǎo)。(4)積極協(xié)調(diào)好各個單獨聊天團(tuán)體之間的關(guān)系，盡量避免相互之間的影響“心協(xié)”干部任用制度 “心協(xié)”為建設(shè)示范性學(xué)生團(tuán)體，承擔(dān)向我校學(xué)生和社會推展心理健康教育工作，幫助同學(xué)提高心理素質(zhì)，開發(fā)心理潛能，追求成功事業(yè)和幸福人生的使命，必須建立一支高素質(zhì)、能夠高效率工作并能以自身言行向同學(xué)示范的干部隊伍。據(jù)此，“心協(xié)”制定以下規(guī)定：（1）“心協(xié)”實行開放性、流動性的干部管理體制。所謂開放，指“心協(xié)”所有干部職位向全體會員和全校同學(xué)開放；所謂流動性指“心協(xié)”干部不是一聘到底，而是隨時依據(jù)干部的工作態(tài)度和工作業(yè)績進(jìn)行調(diào)整。（2）“心協(xié)”干部的調(diào)整在會員大會召開期間由會員大會決定，在會員大會閉會期間由理事會決定。（3）“心協(xié)”在理事會換屆期間成立換屆工作小組，由本屆“心協(xié)”主席擔(dān)任組長，成員為即將離任“心協(xié)”常務(wù)理事。換屆工作小組承擔(dān)對下屆干部和理事的考察推薦工作。（4）“心協(xié)”理事為“心協(xié)”的后備干部。（5）“心協(xié)”理事會換屆期間，有意擔(dān)任“心協(xié)”干部的同學(xué)須向理事會提交自薦書，會外同學(xué)還需提供班主任或系領(lǐng)導(dǎo)的推薦書。理事會委托換屆工作小組對自薦者進(jìn)行考察。自薦者即時進(jìn)入自薦職位工作，接受考察，時間至少一個月。（6）考察結(jié)束后，換屆工作小組依據(jù)同學(xué)的職位表現(xiàn)，在與自薦者所在系科班級和“心協(xié)”指導(dǎo)委員會老師充分協(xié)商后，向理事會提交“心協(xié)”干部候選人建議名單。（7）理事會在接到“心協(xié)”干部候選人建議名單后召開理事會進(jìn)行協(xié)商，廣泛征求各方面意思并最終確定“心協(xié)”下屆干部候選人名單，向全校公示。時間為一周。公示無異議的“心協(xié)”干部候選人進(jìn)入“心協(xié)”各部門試用，時間為一月以上。試用期結(jié)束后，由換屆工作小組向會員大會提交“心協(xié)”下屆干部候選人名單并最終由會員大會決定是否任職。（8）“心協(xié)”干部因各種原因無法工作到任職期滿者，原則上不保留學(xué)生干部資格，其干部資格和榮譽由后繼者繼承。（9）“心協(xié)”干部在發(fā)生違法、違反校紀(jì)校規(guī)的行為后須主動辭職，否則將被免職。因違法、違反校紀(jì)校規(guī)而離職者，“心協(xié)”不復(fù)起用。（10）“心協(xié)”干部在期終考試中出現(xiàn)一門功課不及格者，原則上須辭職。（11）“心協(xié)”干部在任職期間不可與會內(nèi)同學(xué)建立戀愛關(guān)系，違反者須主動辭職，否則將被免職?！靶膮f(xié)”理事管理制度一、工作態(tài)度待人隨和，真誠，相互團(tuán)結(jié)；努力學(xué)習(xí)心理學(xué)知識，提高自身的心理素質(zhì)；善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，及時反饋會員和其他學(xué)生所急需解決的心理問題。工作積極并有創(chuàng)造性；二、工作積分考核每位理事均有基礎(chǔ)分60分。正常參加協(xié)會活動的每次加2分。對于本會內(nèi)部實行理事輪流值班制的工作，正常值班一次加2分，無故缺席一次扣2分，無故遲到或早退一次扣2分。對協(xié)會工作提出可行性建議的每次加1分。無故不參加本會活動的每次扣2分，無故遲到或早退一次的扣1分。每次活動積極參加的加一分；無故缺席本會活動或值班工作達(dá)三次，遲到或早退達(dá)五次者或不履行理事義務(wù)達(dá)一學(xué)期者作自動退出理事會處理