【文章內(nèi)容簡介】 性質(zhì)：黃淮學院學生社團聯(lián)合會是受校黨委的領(lǐng)導，并接受校團委直接指導和幫助的所有在校學生社團的聯(lián)合體。社團聯(lián)合會代表了所有成員社團的共同利益。是由校團委指導組建的社團指導管理中樞機構(gòu)，是以各個社團的事務(wù)為主體的組織機構(gòu)。宗旨：遵守憲法及法律法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，加強社團成員精神文明建設(shè)，團結(jié)和帶動各成員社團進行學生自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束，為促進學生社團的健康發(fā)展和社團成員的成才成長，發(fā)揮聯(lián)系學生社團和學生及學校各部門的橋梁紐帶作用，保護學生社團的正當權(quán)益，繁榮校園文化，服務(wù)學校建設(shè)發(fā)展做出更大貢獻。目標：學生社團是我校校園文化建設(shè)的重要載體，是我校第二課堂的重要組成部分，使各社團以其具有的思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性的多種形式吸引廣大學生積極參與其中。與此同時，結(jié)合我校學生社團的實際情況和學生社團自身的特點，不斷創(chuàng)新思路，不斷完善機制，使學生社團逐漸向規(guī)范化、系統(tǒng)化、1社會化方向發(fā)展。營造我校良好的學生社團文化，為促進廣大學生綜合素質(zhì)的不斷提高，奠定扎實的基礎(chǔ)?；救蝿?wù)：（一）為各個成員社團的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。（二）協(xié)調(diào)各成員社團之間的關(guān)系，加強成員社團的統(tǒng)一建設(shè)。（三）發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁紐帶作用，加強成員社團與學校之間的聯(lián)系。（四）加強本校成員社團與兄弟社團之間的聯(lián)系。（五）監(jiān)督各成員社團的活動，使之正常進行。第二章社團聯(lián)合會的功能和職責（一）社團聯(lián)合會協(xié)調(diào)各社團之間的活動，使活動不致相互沖突。（二）社團聯(lián)合會為社團爭取必須的設(shè)備與資金，社團的各類資源通過社團聯(lián)合會實現(xiàn)共享。（三）社團聯(lián)合會響應(yīng)社團的要求，廣泛聽取社團成員的可行意見。（四）社團聯(lián)合會定期的對社團進行評優(yōu)評先，給予一定的鼓勵。（五）社團聯(lián)合會負責不定期檢查各社團的日常經(jīng)費，協(xié)助社團舉辦大型活動。（六）社團聯(lián)合會負責指導社團成員的校級活動，并做好學校有關(guān)部門的工作，使各項工作能夠順利開展。（七）社團聯(lián)合會負責向社團傳達學校有關(guān)精神，分配任務(wù)。（八）社團聯(lián)合會負責匯總各社團的工作總結(jié)，上報學校，加強與上級領(lǐng)導的聯(lián)系和交流，擴大影響。第三章社團聯(lián)合會的機構(gòu)設(shè)置組成：社團聯(lián)合會設(shè)主席1人、副主席1人、辦公室2人、財務(wù)部2人、組宣部3人、網(wǎng)絡(luò)部3人。社團聯(lián)合會具體的職責：（一）負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團聯(lián)合會與學校及各系（院）社團管理機構(gòu)。（二）對各社團有監(jiān)督權(quán)，對違反校紀校規(guī)或有損社團整體利益的社團或社團活動予以制止。（三）負責監(jiān)督各社團財務(wù)運轉(zhuǎn)。（四）定期召開聯(lián)合會會議，布置傳達學校關(guān)于社團工作的精神和任務(wù)，部署安排階段性的社團工作的信息。（五）提名社團聯(lián)合會各職能部門人員，提名不稱職的干部交社團聯(lián)合會討論撤換等職責。各部門職責：主席：負責全面工作，強化社團聯(lián)合會內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各常委工作，具體分管各部門的工作，起宏觀調(diào)控作用。辦公室：管理社團聯(lián)合會有關(guān)資料、檔案，整理社團聯(lián)合會與成員社團開展活動的總結(jié)等材料。宣傳部：主要負責宣傳，協(xié)助成員社團的宣傳工作，大型活動的宣傳由宣傳部全權(quán)負責，從策劃，制作到發(fā)放以及后來的回收。各個部門若有自己的相關(guān)宣傳，由社團聯(lián)合會協(xié)助，另外還負責對各社團宣傳工作的考核、管理及評估。組織部：加強社團聯(lián)合會與各社團的聯(lián)系及社團內(nèi)部黨團組織的建設(shè)，社團聯(lián)合會內(nèi)部人員的聯(lián)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)社團聯(lián)合會活動。網(wǎng)絡(luò)部：負責社團聯(lián)合會的網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)上聯(lián)系，并負責對社團聯(lián)合會主頁定期維護。財務(wù)部：負責社團聯(lián)合會的帳目管理，定期對各個社團的帳目進行抽查。第四章人事制度一、社團聯(lián)合會成員聘任條件1．堅持四項基本原則，遵守國家和學校的各項規(guī)章制度，積極要求進步，有較高的思想政治素質(zhì)。2．工作認真負責，任勞任怨，踏實肯干，有奉獻精神，并有較強的社會工作能力和合作精神。3．學習態(tài)度端正，成績優(yōu)良，能處理好學習與工作的關(guān)系。4．為人正直作風正派，在同學中有較高威信。二、社團聯(lián)合會內(nèi)部人員聘任辦法社團聯(lián)合會人員一律公開招聘。三、社團聯(lián)合會人員評定辦法為激發(fā)社團聯(lián)合會廣大成員的工作積極性，順利開展社團聯(lián)合會工作，特制定社團聯(lián)合會人員工作業(yè)績評定辦法。社團聯(lián)合會工作人員每半年評定一次，評定的最基本標準是：熱愛社團聯(lián)合會工作，盡職盡責，認真為同學服務(wù)。1．評定辦法：社團聯(lián)合會各部部長評定其標準是 ：①整個部的運行機制是否完善有序，人員分工是否合理，值班是否到位，辦事是否高效率。②看其在大型活動中的表現(xiàn)，是否做好本部工作，并同其他部保持一致。③每次例會是否準時參加。2．社團聯(lián)合會內(nèi)部人員嚴禁參加任何邪教組織及邪教活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即除名，并接受學校處分；情節(jié)嚴重者送交有關(guān)部門處理。各部門必須有專人負責記錄各部門的例會記錄，定時遞交到辦公室，社團聯(lián)合會召開的例會或臨時會議，需出席者必須按時到場，三次例會不請假不到者給予警告處分。第五章對社團評估制度社團聯(lián)合會將堅持“公平、公開、公正、”的原則，參與對社團評級。對社團進行評估的標準：總體要求：社團能夠按時遞交學期工作計劃和工作總結(jié)加2分 活動開展方面：（1）社團舉辦的活動每次加2分；（2）社團在大型活動中能夠遞交計劃和總結(jié)加2分；（3）社團活動深受會員喜愛，多數(shù)會員對社團工作滿意，無投訴加2分；（4）社團活動有特色，具有創(chuàng)新意