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正文內(nèi)容

安全管理二項(xiàng)目部安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置(編輯修改稿)

2025-11-09 03:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況。第九條 第十條 沒有按月計(jì)劃帶班的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)告知并說明理由。對于為按照帶班計(jì)劃完成帶班下井工作或履職不到位的領(lǐng)導(dǎo),要在媒體上通報(bào)處理結(jié)果。第十一條 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況公示的載體包括:(一)燈房窗口明白紙及辦公樓明顯位置張貼明白紙;(二)各類煤礦會(huì)議(包括班前會(huì)、早調(diào)會(huì)、安全例會(huì)等);(三)廣播、電視、報(bào)刊等宣傳媒體;(四)鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)公司網(wǎng)站;(五)其他公開媒體。第十二條 為充分發(fā)揮煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井面向全社會(huì)的公開化和透明度,通過廣播、電視、報(bào)刊等新聞宣傳媒體發(fā)布的信息應(yīng)保證下列內(nèi)容:(一)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃;(二)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井最新動(dòng)態(tài);(三)上季度/月帶班下井完成情況;(四)煤礦領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu);(五)舉報(bào)電話及信箱;(六)其他需要設(shè)置的內(nèi)容。第十三條 對群眾舉報(bào)有關(guān)問題要嚴(yán)格查處,并對舉報(bào)人身份進(jìn)行保密。礦級領(lǐng)導(dǎo)下井考核獎(jiǎng)懲制度根據(jù)國發(fā)[2010]23號文件《通知》要求,為認(rèn)真落實(shí)礦級領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場跟班,管理在現(xiàn)場,解決問題在現(xiàn)場,及時(shí)清除安全隱患,確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,特制度礦級領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班考核制度:一、入井帶班考核內(nèi)容:深入井下的天數(shù)。調(diào)查掌握本班安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及解決實(shí)際問題的情況。檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題及隱患,提出意見建議及采取整改處理辦法和措施。落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查跟蹤治理及責(zé)任追究制度情況。領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班,現(xiàn)場指揮,現(xiàn)場作業(yè),現(xiàn)場查處隱患和“三違”的情況。二、考核辦法:礦調(diào)度建立礦級領(lǐng)導(dǎo)干部入井工作記錄臺(tái)賬。每月由調(diào)度匯總領(lǐng)導(dǎo)深入井下情況并規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核、評價(jià)。具體考核標(biāo)準(zhǔn):(1)入井天數(shù)是否符合制度規(guī)定。不符合天數(shù)者不得分。(2)是否做到同職工同上同下。一次未達(dá)到扣5分。(3)是否存在應(yīng)跟班未跟班,造成脫崗現(xiàn)象。造成脫崗不得分。(4)是否攜帶砝碼器,人員定位系統(tǒng)中記錄是否與升井記錄時(shí)的相符,一次扣2分。非人為原因不扣分。(5)跟班是否存在徇私舞弊、弄虛作假現(xiàn)象,一次扣5分。(6)本班是否發(fā)生事故。輕傷扣2分,重傷以上不得分。(7)交接記錄,班前會(huì)記錄是否齊全。無記錄一次扣5分,記錄不詳細(xì)一次扣2分。(8)是否對“三違”情況進(jìn)行處罰。月度無記錄不得分。(9)對井下隱患處理,采取措施和及時(shí)處理是否及時(shí)。(10)是否受到職工舉報(bào)違反制度及違章指揮,違章作業(yè)行為,查據(jù)屬實(shí),根據(jù)輕重行為,一次扣5分。每項(xiàng)10分,共計(jì)100分。每月由礦科兩級 7 安全會(huì)議對入井跟班情況進(jìn)行評分,凡分?jǐn)?shù)在80分以下的人員,礦領(lǐng)導(dǎo)將給予200500元罰款。凡連續(xù)兩個(gè)月考核評分在90分以上,給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。上級部門到礦檢查,凡發(fā)現(xiàn)帶班人員未跟班作業(yè)對當(dāng)班跟班人員處200元。每月考核評分作為年終獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù),并根據(jù)實(shí)際情況與每月績效工資掛勾。煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井舉報(bào)制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》的文件精神,加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場和強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,對礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)情況進(jìn)行群眾監(jiān)督。特制定本制度。一、舉報(bào)主體 任何單位和個(gè)人對領(lǐng)
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