【文章內(nèi)容簡介】 號(hào)召，今年將實(shí)行全員參保，將養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋達(dá)到100%，為外來人員提供切身保障。（四）、外來務(wù)工青年適應(yīng)城市角色的程度不高。調(diào)目前，外來務(wù)工青年自我角色評(píng)價(jià)和城市生活適應(yīng)程度普遍較低，甚至有部分外來務(wù)工人員，已經(jīng)落戶本鎮(zhèn)，卻不認(rèn)同自己是本鎮(zhèn)成員中的一員。外來務(wù)工青年認(rèn)為自己在當(dāng)?shù)毓ぷ鲀H僅為了掙錢吃飯，客居他鄉(xiāng)，不問他事等，缺乏與本鎮(zhèn)生活相關(guān)的文明禮儀、交通安全、生活常識(shí)等知識(shí)。四、外來務(wù)工青年的學(xué)習(xí)需求就洲泉鎮(zhèn)各大企業(yè)內(nèi)的外來務(wù)工青年而言，對(duì)于工作和收入的心態(tài)比較平和。由于自身文化程度和技能水平的薄弱，形成對(duì)現(xiàn)有工作、收入狀況的默認(rèn)，但大多數(shù)人表示愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)。大部分的城市外來務(wù)工青年都有比較明確的教育價(jià)值觀，并且?guī)в酗@著的社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征，他們都認(rèn)為，受教育程度與經(jīng)濟(jì)收入成正比，也就是說，學(xué)歷越高，收入就越高。在被調(diào)查的對(duì)象中，許多人認(rèn)為“自身技能有待提高”，迫切希望企業(yè)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體能提供更為便捷、成本較低的職業(yè)培訓(xùn)，幫助自身提高綜合素質(zhì)，提升自己的業(yè)務(wù)技能。絕大多數(shù)外來務(wù)工青年還是認(rèn)為需要提升自身的學(xué)歷，查顯示，其中50%認(rèn)為自己最適合提升至大專學(xué)歷，中專和本科各占了25%，而認(rèn)為有必要提升至研究生學(xué)歷的則相對(duì)較少。對(duì)于學(xué)習(xí)的科類，主要集中在經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)和管理學(xué)這三類，工學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)等其他科系相對(duì)偏冷，絕大多數(shù)外來務(wù)工青年選擇通過業(yè)余學(xué)習(xí)的方式提升學(xué)歷，常工作，又能夠更加系統(tǒng)、高效的學(xué)習(xí)。相比于普通高校、過半的外來務(wù)工青年認(rèn)為廣播電視大學(xué)是最適合自己的學(xué)習(xí)學(xué)校。相比較于提升學(xué)歷，其余三分之一的人更傾向于短期培訓(xùn)，實(shí)用的技術(shù)能更快、更好的找到一份滿意的工作、內(nèi)容，市場營銷和計(jì)算機(jī)應(yīng)用比較火爆，分別占了電器、建筑、旅游、服裝、餐飲等等雖然都有人選擇，但人數(shù)不多。就培訓(xùn)方式而言，選擇電大組織的短期培訓(xùn)的人較多，約占校等其他機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)的人也不少，對(duì)于培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)，年沒有特別的要求。以新鳳鳴集團(tuán)為例，調(diào)查結(jié)果顯示，外來務(wù)工青年目前最關(guān)心的問題依然是收入問題，打工掙錢，改善家庭生活條件是重中之重。其次是住房、薪酬的及時(shí)發(fā)放、擴(kuò)大工傷，醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、子女上學(xué)等問題。五、改善外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)狀況的建議外來務(wù)工青年是一個(gè)影響極大的社會(huì)群體，是城市現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展與完善，來務(wù)工青年的作用將更加突出，因而對(duì)外來務(wù)工青年的素質(zhì)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)就顯得尤為重要。通過撰寫本次論文，針對(duì)本次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)更加的切合實(shí)際。%35%，但選擇當(dāng)?shù)卣?5%和 他們認(rèn)為學(xué)一門對(duì)于培訓(xùn)的，其它像電子成人高應(yīng)該說外來務(wù)工青 也外 在新鳳鳴集團(tuán)內(nèi)部調(diào)認(rèn)為這樣既不影響正高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校等，%是生產(chǎn)型企業(yè)的主要?jiǎng)趧?dòng)力，上的一些熱點(diǎn)問題和需求，提出以下幾點(diǎn)建議：首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高外來務(wù)工青年的素質(zhì)和專業(yè)技能。進(jìn)一步加強(qiáng)外來務(wù)工青年文化素質(zhì)和職業(yè)技能培訓(xùn)，形成比較完善的外來務(wù)工人員服務(wù)管理體系和工作機(jī)制。對(duì)外來務(wù)工青年進(jìn)行市情教育，幫助外來務(wù)工青年了解所在城市經(jīng)濟(jì)、人才的結(jié)構(gòu)狀況，以及在此就業(yè)的職責(zé)和義務(wù)。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)和具體要求，組織外來務(wù)工青年參加相關(guān)文化、技能培訓(xùn)，并達(dá)到一定的等級(jí)水平。實(shí)行外來務(wù)工青年職業(yè)技能初次等級(jí)考試費(fèi)用補(bǔ)貼，降低職業(yè)技能鑒定收費(fèi)門檻，舉辦外來務(wù)工青年技能比賽，加快培養(yǎng)一批高、中、低級(jí)結(jié)構(gòu)合理的青年人才隊(duì)伍。在外來務(wù)工青年中營造學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能、爭當(dāng)能手的良好氛圍，發(fā)現(xiàn)和培育外來務(wù)工青年中的就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，進(jìn)一步增強(qiáng)外來務(wù)工青年提高自身綜合素質(zhì)、主動(dòng)參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性。另外，廣播電視大學(xué)、高等職業(yè)技術(shù)院校、普通高校以及其他成人高校應(yīng)盡可能的給予那些希望提升自身學(xué)歷的外來務(wù)工青年機(jī)會(huì)，降低門檻、給予優(yōu)惠，讓他們有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢想。其次，作為企業(yè)而言，盡可能的對(duì)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)。這樣不至于讓員工手忙腳亂，更重要的是可以減少公司不必要的浪費(fèi)，同時(shí)還需要更多的關(guān)心外來員工的生活，豐富活動(dòng)紐帶，提高外來務(wù)工青年精神文化生活。建立青年文化廣場、打工之家等文化宣傳陣地，組建籃球隊(duì)、讀書俱樂部等，把有文學(xué)、藝術(shù)、體育等專長的外來務(wù)工青年組織起來，定期開展健康有益的文體活動(dòng)，發(fā)展興趣愛好。通過開展外來務(wù)工青年書畫大賽、外來務(wù)工青年文化活動(dòng)月和社區(qū)文化節(jié)等豐富多彩的文化活動(dòng)，增進(jìn)友誼和聯(lián)系，展示富有時(shí)代特征的打工文化和拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，激發(fā)他們創(chuàng)造美好生活的熱情。讓他們能夠感受到家的溫暖，對(duì)公司有種歸屬感。再者，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)給予政策支持。在外來務(wù)工青年最關(guān)心的住房、子女上學(xué)、擴(kuò)大工傷，醫(yī)療，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、勞動(dòng)報(bào)酬及時(shí)足額發(fā)放等問題上，洲泉鎮(zhèn)政府相關(guān)部門需要給予優(yōu)惠與保障，盡快制定和實(shí)施農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。相關(guān)的社會(huì)團(tuán)體在外來務(wù)工青年遇到勞資糾纏等問題時(shí)能夠給予一定的法律服務(wù)和法律援助。參 考 文 獻(xiàn)[1] 張宗巒,[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2007(7).[2] [J].江海學(xué)刊,2002(6).[3] [J].湘潭大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2007(4).[4] 鄭杭生,[J].社會(huì)科學(xué),2006(10).[5] 周大鳴,周建新.“自由的都市邊緣人”——東南沿海散工研究(二)[J].西南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社科版),2006(9).第四篇：城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告3城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告姓名：平貽菲學(xué)校：平頂山電大學(xué)號(hào)：指導(dǎo)教師：孫 林 坡定稿日期： 城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告近幾年來，平頂山經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，尤其是民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化、工業(yè)化步伐的加快，提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，外來務(wù)工青年的規(guī)模隨之迅速擴(kuò)張，成為推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。為準(zhǔn)確地把握當(dāng)前城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求動(dòng)向，我對(duì)4名具有代表性的平頂山市外來務(wù)工青年的工作和學(xué)習(xí)需求情況進(jìn)行了深入調(diào)查。通過調(diào)查研究，對(duì)當(dāng)前城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)有了一定的了解，現(xiàn)將調(diào)查報(bào)告如下：一、4名城市外來務(wù)工青年調(diào)查的基本情況胡芳：女，24歲，未婚，來自周口市淮陽縣，在平頂山一家廣告公司做市場開拓，月收入2000—2500，愛好服裝和時(shí)尚，在工作之余經(jīng)常撲捉服裝和時(shí)尚信息，希望進(jìn)行這些方面的學(xué)習(xí)，積累知識(shí)，等有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)后開一家品牌服裝店。韓曉陽: 男，22歲，未婚，來自許昌市鄢陵縣南塢鄉(xiāng)，由于家庭經(jīng)濟(jì)困難中學(xué)沒畢業(yè)就外出打工，08開始學(xué)習(xí)進(jìn)入汽車維修行業(yè)打小工，月收入1000—1500，由于收入有限，所以進(jìn)入汽車維修培訓(xùn)學(xué)校去學(xué)習(xí)，做一名高級(jí)維修技工師的愿望一直未能實(shí)現(xiàn)，理想的收入是4000元左右每個(gè)月。閻軍輝：男，25歲，已婚，初中畢業(yè)，來自湖北省黃石市茗山鄉(xiāng)，在平頂山