【文章內(nèi)容簡介】 望大家能夠充分不拿領(lǐng)導(dǎo)干部與古代的封建官吏相比，多支持他們的工作，不要拖領(lǐng)導(dǎo)干部的“后腿”。三、要嚴以律己，帶頭遵紀守法，當(dāng)好“廉內(nèi)助”，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)干部的聲譽作為領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女，你們的一言一行也都直接影響著我們領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。因此，你們要自覺接受領(lǐng)導(dǎo)干部的管理教育和群眾的監(jiān)督，遵紀守法，嚴以律己，當(dāng)好“廉內(nèi)助”，不該管的事不管，不該收的東西不收，清清白白做事，堂堂正正做人，不給領(lǐng)導(dǎo)增添任何麻煩和負擔(dān)，共同構(gòu)筑反腐保廉的家庭防線。當(dāng)好“廉內(nèi)助”，樹好家風(fēng)要在“三管”上下工夫。首先，要堅決管住自己。要明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到不插手領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，不影響領(lǐng)導(dǎo)干部的決策。其次，要努力管好配偶。要始終保持“旁觀者清”的姿態(tài)，經(jīng)常提醒自己的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事。再次，要盡職管好子女、親屬。要經(jīng)常教育他們，不能借領(lǐng)導(dǎo)干部的名義或影響去謀取個人的利益，要依靠自己的努力和勤奮開創(chuàng)自己的事業(yè)。這樣，不但對我們自己的工作生活有利，也有利于我們的領(lǐng)導(dǎo)干部正常開展工作。同時，有工作的領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女還要加強學(xué)習(xí)，跟上形勢，要做到顧全大局，不能有任何優(yōu)越感，要保持謙虛謹慎，團結(jié)同事，尊重本單位的領(lǐng)導(dǎo)，做好自己的本職工作。四、要配合領(lǐng)導(dǎo)干部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨中央對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的最基本的要求。近年來，各級黨委出臺了許多文件，都是約束領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀黨規(guī)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格執(zhí)行和遵守。大家要認真學(xué)習(xí)這些文件精神，配合領(lǐng)導(dǎo)干部把文件貫徹執(zhí)行好。不久前召開的十六屆三中全會在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢的發(fā)展變化，提出了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的目標。這是我們黨對社會主義市場經(jīng)濟條件下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的新要求，是加大從源頭上防治腐敗的根本舉措。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女，也必須要加強思想道德教育和紀律教育，筑牢拒腐防變的思想防線，配合領(lǐng)導(dǎo)干部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強監(jiān)督制約，形成權(quán)力正確行使的有效機制。五、要關(guān)心照顧好領(lǐng)導(dǎo)干部，給領(lǐng)導(dǎo)干部出好主意，當(dāng)好“家庭紀委書記”和“保廉醫(yī)生”古人說，妻賢夫禍少，家和萬事興，由于領(lǐng)導(dǎo)干部平時工作較忙，難以照顧家庭，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的家人更應(yīng)該關(guān)心照顧家庭，同時關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部本人，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想監(jiān)督，多出好主意，當(dāng)好“家庭紀委書記”和“保廉醫(yī)生”，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想向廉潔勤政方面發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有不良傾向，及時提醒，敲響警鐘，防止他們誤入歧途，保護好我們的領(lǐng)導(dǎo)干部。在新的歷史時期，反腐蝕不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的人生考驗，也是領(lǐng)導(dǎo)干部“內(nèi)助”必須面對的重要課題。因此，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部反腐保廉的思想道德防線，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政營造一個好的家庭環(huán)境，支持領(lǐng)導(dǎo)干部為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，也是時代為大家提出的新要求。希望大家與我們的領(lǐng)導(dǎo)干部一同自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，共同遵守黨的政治、組織、經(jīng)濟、群眾紀律和廉政準則，狠剎腐敗歪風(fēng)，潔身自好。最后，我衷心地祝愿在座的各位及你們的家人度過一個歡樂、喜慶、祥和的節(jié)日！謝謝大家！第三篇：在街道科級中層干部競聘動員會上的講話文章標題：在街道科級中層干部競聘動員會上的講話在街道科級中層干部競聘動員會議上的講話——轉(zhuǎn)變觀念加強學(xué)習(xí)積極參加干部競聘同志們：今天把大家集中起來開會主要是進行街道科級中層干部競聘動員，我主要講三個方面意見。一、競聘工作的重要意義實行中層干部競聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是街道黨工委貫徹落實中央和省、市、區(qū)委要求的重大舉措，是認真落實廣大干部群眾對干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)。在這次競爭上崗中，我們將充分發(fā)揮民主，通過公開崗位職數(shù)、公布競聘資格條件、公示資格審查情況、公示擬任干部情況、民主推薦等環(huán)節(jié)，進一步增加干部工作的透明度，擴大街道干部職工對干部選拔的民主參與度，增強干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓大家充分表達自己的意愿，行使自己的民主權(quán)利，通過我們扎實有效的工作，讓大家實實在在地看到參與干部選拔任用的成效，增強正確行使民主權(quán)利的責(zé)任感和使命感。實行中層干部競聘是街道干部隊伍建設(shè)的迫切需要。實行公開選拔、競爭上崗，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，有利于建立競爭激勵機制和干部能上能下，能進能出的用人機制，使中層干部隊伍更具朝氣。沒有競爭，人就沒有危機感，就沒有壓力，干部隊伍就會滋長惰性，缺少生氣。近年來，街道改革發(fā)展步伐不斷加快，各項事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。這得益于上級黨委政府的指導(dǎo)、街道黨工委和全體干部職工及社區(qū)工作者的努力，凝聚了街道干部職工的心血和汗水，也與我們不斷深化內(nèi)部管理體制改革特別是干部人事制度改革密不可分。近年來，街道黨工委高度重視干部隊伍建設(shè)，2002年進行了第一次中層干部競聘，通過干部調(diào)整和教育培訓(xùn)，干部隊伍的結(jié)構(gòu)逐步改善，干部隊伍的素質(zhì)不斷提高，對加快街道改革與發(fā)展步伐起到了積極作用。但同時也要看到，干部隊伍中還存在一些問題。特別是干部在理論素質(zhì)、知識儲備、工作能力、工作方法與作風(fēng)等方面，還有待進一步加強和改進。因此，通過競聘上崗?fù)ㄟ^競爭，激勵廣大干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺，在街道機關(guān)營造一種你追我趕，競相向上的良好氛圍，借以增強干部隊伍的生機與活力，提高干部的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，是街道干部隊伍建設(shè)的迫切需要。二、競聘工作的指導(dǎo)思想、基本原則和有關(guān)規(guī)定。街道實行中層競聘是從2002年開始的，今年是第二次競聘，這次科級干部競聘工作總的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》，通過干部任用制度改革，引入競爭機制，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，調(diào)動和發(fā)揮街道廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的高素質(zhì)干部隊伍，為街道的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證?？萍壐刹扛偲腹ぷ鲌猿至鶄€原則，即堅持黨管干部原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持群眾公認、注重實績原則，堅持公開