【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部要有憂患意識(shí)，要憂國(guó)憂民，舉好反腐倡廉這面大旗，做到“三個(gè)”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)，珍惜自己的政治生命，任何時(shí)候都要保持清醒頭腦，始終把握住自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，保持清正廉潔，過(guò)好“權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確。(一)與時(shí)俱進(jìn)，做終身學(xué)習(xí)的干部。(二)在形式上突出“活”字，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。在各種考驗(yàn)和誘惑面前，我們靠什么抵御？靠制度？制度總有漏洞。黨工委根據(jù)報(bào)名、民主推薦、資格審查情況確定具體競(jìng)聘對(duì)象。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，人就沒(méi)有危機(jī)感，就沒(méi)有壓力，干部隊(duì)伍就會(huì)滋長(zhǎng)惰性，缺少生氣。同時(shí)，有工作的領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，跟上形勢(shì)，要做到顧全大局，不能有任何優(yōu)越感，要保持謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同事，尊重本單位的領(lǐng)導(dǎo)，做好自己的本職工作。這些領(lǐng)導(dǎo)干部墮落的主要原因當(dāng)然在于他自己沒(méi)有恪守共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨，而領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女疏于監(jiān)督，甚至參與到違法犯罪之中也是一個(gè)很重要的原因。第三，要拓寬視野，廣開門路，多形式、多渠道引進(jìn)人才，圍繞富民事業(yè)，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。要通過(guò)演講了解干部的知識(shí)水平、思維能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和品行態(tài)度。對(duì)于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、構(gòu)建和諧社會(huì)，都具有十分重要的意義。這就要求我們必須始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬”的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。俗話說(shuō)，十年樹木，百年樹人。各部門、各單位必須樹立全局觀念，包括設(shè)置公開選拔崗位的單位，既要積極組織發(fā)動(dòng)本單位符合條件的干部參加報(bào)名，又要積極歡迎外單位的同志參與競(jìng)爭(zhēng)?！皬V推優(yōu)選”工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事。我們要以干部人事制度改革為契機(jī)，結(jié)合發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真研究制定人才發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)為各類人才創(chuàng)造一個(gè)平臺(tái)、一個(gè)環(huán)境、提供一個(gè)條件。理解我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，否則，我們的黨和國(guó)家將會(huì)毀于一旦，希望大家能夠充分不拿領(lǐng)導(dǎo)干部與古代的封建官吏相比，多支持他們的工作，不要拖領(lǐng)導(dǎo)干部的“后腿”。這是我們黨對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出的新要求，是加大從源頭上防治腐敗的根本舉措。特別是干部在理論素質(zhì)、知識(shí)儲(chǔ)備、工作能力、工作方法與作風(fēng)等方面，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。在這里，我代表領(lǐng)導(dǎo)小組表個(gè)態(tài)：黨工委及領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》，堅(jiān)持干部選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，公道正派的選人用人，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，做到第四篇：在全市新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)上的講話同志們：年初以后，一批新的同志走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我市干部隊(duì)伍注入了新的生機(jī)和活力。在此，我謹(jǐn)代表縣委組織部對(duì)認(rèn)真組織這期培訓(xùn)工作的縣委黨校全體教職員工表示衷心的感謝，對(duì)所有參加此次培訓(xùn)并順利通過(guò)考試的學(xué)員表示熱烈的祝賀。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員們都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)教學(xué)秩序。(二)勇于創(chuàng)新，做開拓進(jìn)取的干部。抓落實(shí)首先必須要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。因此，在座的每一位學(xué)員都要積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，努力團(tuán)結(jié)同志一道開展工作，做凝聚人心的堅(jiān)強(qiáng)核心。要改變表面上一般性號(hào)召的做法，層層分解目標(biāo)，一步一步抓落實(shí)；要有扎實(shí)深入的工作作風(fēng)，工作節(jié)奏要扎實(shí)有序，王作方法要講究科學(xué)，各項(xiàng)工作要明確要求，推進(jìn)工作要善于突出重點(diǎn)，集中力量解決那些牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和各種矛盾比較集中的癥結(jié)問(wèn)題，通過(guò)解決主要矛盾化解其他相關(guān)矛盾，通過(guò)抓住重點(diǎn)工作帶動(dòng)面上工作，通過(guò)突破難點(diǎn)拓展發(fā)展空間，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造更為有利的條件。我們必須立足新的實(shí)踐，堅(jiān)定不移地站在改革開放的前列，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和突破舊的體制約束，創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)清自己的差距與不足，既要敢于“破”，又要敢于“立”。其次，以專題討論為契機(jī)，培養(yǎng)語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力。其次，深化信念教育，從自身價(jià)值定位上引導(dǎo)大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記黨的宗旨，不辱使命，做到實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與為民服務(wù)的統(tǒng)一，樹立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一。理想信念與人生的關(guān)系就好比引線和風(fēng)箏的關(guān)系，你手中的線很大程度上決定了這個(gè)風(fēng)箏能夠飛得多高、能飛得多遠(yuǎn)。這次競(jìng)聘共推出個(gè)科級(jí)職位，其中群團(tuán)崗位個(gè)，符合競(jìng)聘條件的機(jī)關(guān)干部都要積極參加競(jìng)聘。最后，我衷心地祝愿在座的各位及你們的家人度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、喜慶、祥和的節(jié)日！謝謝大家！第三篇：在街道科級(jí)中層干部競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)上的講話文章標(biāo)題：在街道科級(jí)中層干部競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)上的講話在街道科級(jí)中層干部競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)議上的講話——轉(zhuǎn)變觀念加強(qiáng)學(xué)習(xí)積極參加干部競(jìng)聘同志們：今天把大家集中起來(lái)開會(huì)主要是進(jìn)行街道科級(jí)中層干部競(jìng)聘動(dòng)員，我主要講三個(gè)方面意見。其次，要努力管好配偶。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣人民政府和全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)你們表示最真摯的感謝！現(xiàn)就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面談幾點(diǎn)希望和要求：一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律中的作用要有一個(gè)新的更高的認(rèn)識(shí)近幾年，城鄉(xiāng)居民從住房條件到經(jīng)濟(jì)收入都有了較大的改善和提高，三個(gè)文明建設(shè)也不斷取得新的成績(jī)，社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。第二，要大力推進(jìn)“廣推優(yōu)選”競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作，努力做到人盡其才，人崗相宜。第二，要精心組織好“廣推優(yōu)選”工作過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。縣委結(jié)合實(shí)際，提出了加快實(shí)現(xiàn)“美好新”目標(biāo)，建設(shè)和諧的戰(zhàn)略決策。第一篇：在全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廣推優(yōu)選工作動(dòng)員會(huì)上的講話在全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廣推優(yōu)選工作動(dòng)員會(huì)上的講話同志們：5月24日，縣委常委會(huì)專題研究了“廣推優(yōu)選”工作，今天，我們?cè)谶@里召開這個(gè)會(huì)議，就是全面落實(shí)縣委的決策，動(dòng)員廣大干部群眾參與到這項(xiàng)工作中，加快推進(jìn)我縣干部人事制度改革。人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。除要在“廣推優(yōu)選”中擇優(yōu)錄取的人選，一些素質(zhì)確實(shí)較高，實(shí)績(jī)確實(shí)突出，在考試、考核中表現(xiàn)確實(shí)優(yōu)秀的人選，要做為“二次開發(fā)”，把他們列入后備干部名單，今后在提拔使用時(shí)，組織上要優(yōu)先予以考慮。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格按照規(guī)定，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，嚴(yán)格按照規(guī)定