【正文】 部名單，今后在提拔使用時(shí)，組織上要優(yōu)先予以考慮。一要把好報(bào)名推薦關(guān)。這次“廣推優(yōu)選”非常明確，沒(méi)有破格提拔，越級(jí)提拔。要通過(guò)演講了解干部的知識(shí)水平、思維能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和品行態(tài)度。三要把好組織考察和任前公示關(guān)。第三，要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，強(qiáng)化社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密的行為，堅(jiān)決反對(duì)相互請(qǐng)吃、亂造輿論、搬弄是非、非法投票拉票等現(xiàn)象，確保“廣推優(yōu)選”工作的正常進(jìn)行。對(duì)“廣推優(yōu)選”工作過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題和不良行為，無(wú)論涉及到誰(shuí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格按照規(guī)定，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，嚴(yán)格按照規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律，深入開(kāi)展“廣推優(yōu)選”工作，堅(jiān)持做到原則不動(dòng)搖，標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，為了做好“廣推優(yōu)選”工作，縣委組織部提交了《侗族自治縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廣推優(yōu)選工作暫行規(guī)定》，并已經(jīng)縣委常委會(huì)討論通過(guò)，這規(guī)定就明確了要求，促進(jìn)“靠制度管人，按制度辦事”的選人用人長(zhǎng)效機(jī)制的建立和完善，促進(jìn)“廣推優(yōu)選”工作科學(xué)化、制度化、程序化、規(guī)范化。近年來(lái)，很多地方在選拔任用干部時(shí)，采取了競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式。縣委今后將逐步加大“廣推優(yōu)選”工作力度。第三，要拓寬視野，廣開(kāi)門路，多形式、多渠道引進(jìn)人才，圍繞富民事業(yè)，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。抓住這一發(fā)展機(jī)遇，加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)步伐，抓好人才工作是關(guān)鍵。近日，我們也應(yīng)該在媒體報(bào)紙上關(guān)注到，自治區(qū)實(shí)施了面向全國(guó)公開(kāi)選拔工業(yè)化城鎮(zhèn)化人才制度，要公選發(fā)改、工業(yè)、建設(shè)等部門副職領(lǐng)導(dǎo)共377名，其中我縣經(jīng)貿(mào)、建設(shè)、發(fā)改三個(gè)局均擬招一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。同志們，實(shí)施“廣推優(yōu)選”工作是縣委深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要工作，也是縣委今年提高選人用人公信度和組織工作滿意度的重要舉措，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位高度重視，確保我縣“廣推優(yōu)選”工作順利實(shí)施，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才保障。召開(kāi)這次座談會(huì)的主要目的：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（實(shí)行）》的通知、中紀(jì)委《關(guān)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的處分決定》等廉潔從政規(guī)定；二是通過(guò)一些活生生的典型案例，教育我們領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女要當(dāng)好“廉內(nèi)助”和“賢內(nèi)助”，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法，廉潔自律，自覺(jué)增強(qiáng)拒腐防變的能力；三是從關(guān)心愛(ài)護(hù)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部家庭出發(fā)，在“兩節(jié)”來(lái)臨之際，給大家“提提耳朵”，最主要的是通過(guò)你們向領(lǐng)導(dǎo)干部“提提耳朵”，使領(lǐng)導(dǎo)干部們能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)、誘惑，勤儉節(jié)約，克己奉公，做好人民的公仆。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，使我縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，取得了新的成效，這些成績(jī)的取得，是全縣各族領(lǐng)導(dǎo)干部忠實(shí)履行職責(zé)，務(wù)實(shí)工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神的努力成果，當(dāng)然也離不開(kāi)在坐各位的理解、支持和幫助。但是，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也給人們的思想觀念、人與人之間的關(guān)系帶來(lái)了一些影響，為一些腐朽生活方式和道德觀念的入侵提供了機(jī)會(huì)，在這種復(fù)雜的社會(huì)思潮和社會(huì)環(huán)境中，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著諸如金錢、權(quán)力、人情等許多考驗(yàn)。另一方面，我們卻有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部迷失了政治方向，搞不清手里的權(quán)力是誰(shuí)給的，搞不清權(quán)力姓“公”還是姓“私”，管不住自己的手，管不好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，放任自流、由起初的失小節(jié)而釀成大惡，成為國(guó)家社會(huì)的罪人，不但給國(guó)家社會(huì)造成了較大的損失，也給自己的家屬、親人造成難以彌補(bǔ)的損失和傷害。這些領(lǐng)導(dǎo)干部墮落的主要原因當(dāng)然在于他自己沒(méi)有恪守共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨，而領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女疏于監(jiān)督，甚至參與到違法犯罪之中也是一個(gè)很重要的原因。這樣，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)本人負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的家庭負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不是封建社會(huì)的官吏，不能搞那種“封妻蔭子”、“一人得道，雞犬升天”的腐敗之道。三、要嚴(yán)以律己，帶頭遵紀(jì)守法，當(dāng)好“廉內(nèi)助”，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的聲譽(yù)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女，你們的一言一行也都直接影響著我們領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。當(dāng)好“廉內(nèi)助”，樹(shù)好家風(fēng)要在“三管”上下工夫。要明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺(jué)做到不插手領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，不影響領(lǐng)導(dǎo)干部的決策。要始終保持“旁觀者清”的姿態(tài)，經(jīng)常提醒自己的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實(shí)實(shí)做事。要經(jīng)常教育他們，不能借領(lǐng)導(dǎo)干部的名義或影響去謀取個(gè)人的利益，要依靠自己的努力和勤奮開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)。同時(shí)，有工作的領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，跟上形勢(shì)，要做到顧全大局，不能有任何優(yōu)越感，要保持謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同事，尊重本單位的領(lǐng)導(dǎo)，做好自己的本職工作。近年來(lái)，各級(jí)黨委出臺(tái)了許多文件，都是約束領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)黨規(guī)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守。不久前召開(kāi)的十六屆三中全會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化，提出了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的目標(biāo)。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女，也必須要加強(qiáng)思想道德教育和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想防線，配合領(lǐng)導(dǎo)干部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督制約，形成權(quán)力正確行使的有效機(jī)制。在新的歷史時(shí)期，反腐蝕不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的人生考驗(yàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部“內(nèi)助”必須面對(duì)的重要課題。希望大家與我們的領(lǐng)導(dǎo)干部一同自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，共同遵守黨的政治、組織、經(jīng)濟(jì)、群眾紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，狠剎腐敗歪風(fēng)，潔身自好。一、競(jìng)聘工作的重要意義實(shí)行中層干部競(jìng)聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是街道黨工委貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委要求的重大舉措，是認(rèn)真落實(shí)廣大干部群眾對(duì)干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)。實(shí)行中層干部競(jìng)聘是街道干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，人就沒(méi)有危機(jī)感，就沒(méi)有壓力，干部隊(duì)伍就會(huì)滋長(zhǎng)惰性，缺少生氣。這得益于上級(jí)黨委政府的指導(dǎo)、街道黨工委和全體干部職工及社區(qū)工作者的努力，凝聚了街道干部職工的心血和汗水，也與我們不斷深化內(nèi)部管理體制改革特別是干部人事制度改革密不可分。但同時(shí)也要看到，干部隊(duì)伍中還存在一些問(wèn)題。因此，通過(guò)競(jìng)聘上崗?fù)ㄟ^(guò)競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)廣大干部充實(shí)知識(shí)、提高素質(zhì)、開(kāi)闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺(tái)，在街道機(jī)關(guān)營(yíng)造一種你追我趕，競(jìng)相