【文章內容簡介】 創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態(tài)。要講團結、顧大局，積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，努力營造團結和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓x委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領導機關的形象在我這里受到損害。要在辦公室內部樹立正氣，打擊歪風邪氣，對有損辦公室和市委機關形象的人和事，要堅決反對，嚴肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，增強干部隊伍活力。要認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴大民主，引入競爭，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。繼續(xù)堅持和完善中層干部競爭上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動態(tài)管理和末位淘汰的激勵機制。要努力創(chuàng)造促進中青年干部健康成長的良性機制，著力解決干部隊伍中存在的學風不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營造既重～，又不惟票數(shù)，不惟關系，惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質、業(yè)務知識和工作技能等要求，從社會上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會辦事、辦會的復合型人才。對年輕同志，要堅持早壓擔子早成才的思想，多教方法，多壓重擔，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機制，把辦公室搞成高進高出、高進快出、高進多出的一池活水。同志們，新形勢新任務對辦公室的工作提出了新的要求，任務繁重，責任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹十六大和xx黨代會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，團結協(xié)作，為我x改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻。第三篇：在辦公室工作會議上的講話市委辦公室召開全市黨委辦公室工作會議很有必要，既是總結工作、交流經(jīng)驗，也是培訓辦公室的干部。我今天來參加會議，主要是來看望大家。近年來，市、縣（區(qū)）兩級黨委辦公室圍繞中心，服務大局，開拓進取，做了大量默默無聞、富有成效的工作。無論是在為黨委決策服務方面，還是在辦文辦會、綜合協(xié)調、信息督查、密碼通信、機要交通、保密工作、信訪接待、后勤保障等方面，服務質量和工作效率明顯提高，保障了各級黨委工作的高效運轉，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，為撫州的超常規(guī)發(fā)展作出了積極的貢獻。市委對辦公室工作是滿意的。同志們克服了各種困難，付出了艱苦的努力。在此，我代表市委向辛勤工作在辦公室崗位的同志們表示衷心的感謝！對于如何做好新形勢下的辦公室工作，小青、發(fā)明同志將作具體、全面的部署，希望大家在今后的工作中認真抓好貫徹落實，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。下面，我先提幾點要求。一、要牢牢扣緊第一要務黨委的中心工作就是辦公室的工作中心。各級黨委辦公室一定要強化發(fā)展觀念，牢固樹立服從和服務于實現(xiàn)撫州超常規(guī)發(fā)展的思想，把服務第一要務作為最根本的出發(fā)點和落腳點。一是要加強學習。辦公室同志都要成為學習型干部、研究型干部，不斷地學習理論、研究問題。要有比較廣搏的知識，知識層次要高一點，知識面要廣一點，經(jīng)濟學、政治學、社會學、歷史、文學、藝術等方方面面都要懂，對自己要有不同于一般部門同志的要求，這樣，才能當好參謀助手。辦公室的同志要敢于當領導的老師，敢于在領導面前談不同意見，敢于發(fā)表獨到的見解，敢于超越領導。為黨委抓經(jīng)濟發(fā)展這個中心工作服務，必須對經(jīng)濟知識要有更多的了解。辦公室的同志加強學習，最主要的就是要加強經(jīng)濟理論的學習，了解市場經(jīng)濟條件下的新情況，提高分析經(jīng)濟問題的水平。我們撫州開放度還不高，很多同志的知識水平還不能適應開放的要求。在我國加入WTO后，抓開放型經(jīng)濟的今天，我們更要十分重視研究西方的經(jīng)濟理論，研究市場經(jīng)濟條件下的新問題，尤其是對資本經(jīng)營、資產(chǎn)重組等成功的典型案例要認真研究。中央電視臺二套節(jié)目中的“對話”欄目，經(jīng)常邀請一些大企業(yè)的老總，如聯(lián)想、海爾以及著名高校的專家學者討論一些新潮的經(jīng)濟觀點，很能啟發(fā)人?，F(xiàn)代知識日新月異，辦公室的同志要緊跟時代潮流加強學習。要懂微觀，如一個企業(yè)的具體的經(jīng)營管理；更要懂宏觀，了解全國、全球的發(fā)展趨勢，撫州的發(fā)展與全國、甚至全球的發(fā)展是緊密相連的。掌握宏觀有利地更加準確地、科學地把握微觀的決策。辦公室的同志要當好領導的參謀，掌握宏觀是非常重要的。二是要加強協(xié)調。辦公室作為黨委的綜合部門，服務第一要務，不僅自身要做好表率，而且要充分發(fā)揮綜合協(xié)調能力，調動各方面的積極性，形成上下聯(lián)動，左右配合，步調一致抓好第一要務的強大合力。辦公室同志要充分利用在領導身邊時間多，貼近領導，了解領導思想的優(yōu)勢抓好工作。了解掌握領導的基本思路、重要觀點、工作方法，這一點非常重要。黨委決策之前，要針對黨委的決策需求，組織各部門單位提前做好調查研究，提供可操作性的決策信息和決策方案。重大決策，要拿出多個方案供領導參考、比較選擇。黨委決策之后，要督促各部門各單位，深入基層，深入一線抓好決策的落實，并針對落實中存在的問題，及時反饋給領導，促進決策的完善。要增強辦公室權威性，加強協(xié)調。辦公室的同志，尤其是秘書長、副秘書長應在第一線進行協(xié)調，在包括處理上訪、解決矛盾等方面發(fā)揮重要作用。只有少數(shù)的、個別的、解決不了的問題，非要領導出面的，才由黨委領導或黨委主要領導出面解決。這方面工作，要進一步加強。一方面，各級黨委要大力支持辦公室的工作，充分發(fā)揮他們的作用，副秘書長不是辦公室的副秘書長，是市委的副秘書長；縣（區(qū)）委要大力支持辦公室正副主任的工作，幫助他們樹立權威，讓他們說話管用，就能更好地協(xié)助領導抓好工作。他們沒有權威，就不能獨立協(xié)調工作、處理矛盾。另一方面，秘書長們、主任們膽子要大一點、魄力要大一點、處理問題果斷一點，要善于從領導的角度來處理問題。上海市委很多班子成員都是從副秘書長中提拔的，許多中層主要領導干部也是從副秘書長選拔的，足見副秘書長崗位的重要。三是要為黨委抓好第一要務開闊視野。主要是為領導同志提供有價值的信息。信息有上層的信息，如中央的、省里的，有些是出臺的文件，有些是還沒有出臺、正在醞釀的；有基層的信息，如基層的情況和反映；有媒體的信息，電視、報紙、廣告、網(wǎng)絡等都有大量的有價值的信息；還有內部資料、自己采集的信息。現(xiàn)代社會的信息量很大，這就需要辦公室的同志為領導綜合分析，進行篩選，去偽存真，結合撫州的實際，舉一反三，提供真實的、有價值的信息。如果什么信息都提供，就等于沒有提供信息。要有針對性地提供信息，如我們學習外地經(jīng)驗，就要把其中有用的、可操作的、能實施的信息提煉出來，供領導決策參考。此外，上、下各級辦公室要多溝通、多聯(lián)絡，及時總結撫州各地經(jīng)濟發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法，進行個案分析，形成具有可操作性文稿供領導參閱。二、要始終牢記“兩個務必”十六大閉幕不久，胡錦濤總書記率中央書記處成員赴西北坡考察期間，強調全黨同志要牢記毛澤東同志對全黨的諄諄告誡：“務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風”。目前，我們撫州發(fā)展形勢雖然很好，但困難也很大，任務也非常艱巨，各級黨委辦公室要在牢記“兩個務必”上做出表率。一是要始終保持良好精神狀態(tài)。人要有點精神。去年以來，盡管各級黨委辦公室為撫州的發(fā)展做了大量卓有成效的工作，業(yè)務工作、招商引資工作都取得了較為可喜的成績。但還有很大的差距，決不能因為有一點點進步而自滿，決不能因為有一點點成績而松懈。辦公室的同志，要時刻保持十分清醒的頭腦，樹立更加強烈的憂患意識，瞄準更高的目標，以一流的毅力，一流的工作作風，創(chuàng)造一流的成績。在工作作風和工作態(tài)度上，大力發(fā)揚任勞任怨、淡泊名利的吃苦精神，忠于職守、高度負責的敬業(yè)精神，開拓創(chuàng)新、忘我工作的實干精神，努力學習、奮發(fā)向上的進取精神，努力提高辦公室工作的質量和水平。辦公室的同志任何時候都要充滿激情，思維活躍，主動地、創(chuàng)造性地思考問題，開展工作。不要滿足領導叫干啥就干啥，像“磨”一樣，推一下動一下。工作要積極主動，要敢于提出創(chuàng)造性的工作思路，為領導決策服好務。目前，全市正在開展“兩問三視四比”活動，辦公室的同志要在活動中很好地總結自己的工作、思想，發(fā)現(xiàn)不足、改進工作。二是要帶頭勤儉節(jié)約，清正廉潔。辦公室作為黨委的“管家”，要堅持勤儉辦一切事業(yè)的原則，管好家，把好關，反對大手大腳，鋪張浪費，以實際行動維護黨委清正廉潔、艱苦奮斗的良好形象。辦文、辦會、辦事，都要精打細算，既要把事情辦好，更要節(jié)約開支。辦公室的同志深入基層調查研究，要注意維護自身的清廉形象；對上接待，也要杜絕一切不必要的浪費。最近，我注意到兩個情況，一是中央在外事活動中簡化迎送程序；二是省委下發(fā)一個關于嚴格要求領導身邊工作人員的文件，提出了明確要求。這方面，請市委辦拿出一個具體實施辦法，規(guī)范一下。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺加強黨性鍛煉，努力在改造客觀世界的同時，改造好主觀世界，把正確認識社會和正確認識自己、把握自己統(tǒng)一起來，把牢固樹立遠大理想、完成撫州發(fā)展的歷史使命同切實履行自己的崗位職責、實現(xiàn)人生價值結合起來，把政治上的遠見卓識同腳踏實地工作統(tǒng)一起來，多比工作、少比排場，多講奉獻、少講待遇，多圖實績、少圖虛名，多想群眾、少想自己，堅持事業(yè)至上，人民利益至上。這方面，辦公室同志做得不錯，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。三、要努力實踐“三個代表”黨委辦公室必須模范地實踐“三個代表”，以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室各項工作，自覺地為發(fā)展先進生產(chǎn)力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民根本利益作出貢獻。一是辦公室每項工作都要體現(xiàn)代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。黨委辦公室作為黨委的綜合部門，不僅要帶頭為經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻，而且要協(xié)助黨委制定出更加符合先進生產(chǎn)力發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)不斷推動生產(chǎn)力解放和發(fā)展需求的思路、政策。這就要求黨委辦公室不僅要為加快撫州的經(jīng)濟發(fā)展參謀服務，更重要的是集中民智，把全市廣大干部群眾的智慧以及市外關心、支持撫州發(fā)展的各界人士的智慧，都凝聚起來，群策群力，為撫州的發(fā)展出謀劃策。二是要把精神文明建設作為辦公室建設的重要內容。始終保持黨委辦公室人員的思想先進性，加強思想建設，講政治、講學習、講正氣，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想。要解放思想，更新觀念，與時俱進，做時代精神和先進文化的促進者，各項工作都要爭一流、創(chuàng)精品、樹形象、做表率，體現(xiàn)黨委辦公室人員的高水平、高素質，工作的高質量、高效率。要加強機關文化建設，積極參與建設“信用撫州”活動，以培養(yǎng)崇高的職業(yè)理想、高尚的職業(yè)道德、嚴明的職業(yè)紀律、精湛的職業(yè)技能為重點，塑造黨委辦公室忠誠堅定，甘于奉獻、廉潔自律、業(yè)務精湛的良好形象。三是要把維護和實現(xiàn)人民群眾的利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。信息調研工作要最大限度地收集民情，反映民意，為領導作出符合人民根本利益的決策提供服務；督促檢查要圍繞人民群眾關心的問題、熱點問題、難點問題而進行，推動符合人民根本利益的決策和各項工作的落實；辦文、辦會、辦事要有利于精減文件、控制會議、減少領導事務性活動，讓黨委領導有更多的時間和精力用于調查研究、謀大事、辦大事上，使辦公室的工作更加符合廣大人民群眾的利益和愿望。要善待來訪和辦事的群眾，做到來有迎聲，走有送聲，問有答聲，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門習氣。對群眾的合理要求，要及時幫助解決，如一時解決不了的，要做好解釋工作；對不合理的要求，要講明政策，說服教育。四、要切實搞好“四個服務”黨委辦公室是黨委的綜合辦事機構，擔負著為黨委服務、為基層和部門服務、為群眾服務，即通常所說的“三服務”的重要職責，在我們撫州還要加上為客商服務的任務。搞好“四個服務”，必須按照快節(jié)奏、高效率、嚴要求的工作要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強辦公室參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調三個職能。一是要著眼全局當好參謀。黨委辦公室在發(fā)揮參謀作用中，要圍繞服務經(jīng)濟建設大局，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，站在全局工作的角度和層面上，增強主動性、預見性，緊跟形勢發(fā)展變化，及時準確把握黨委工作意圖，力求以黨委同樣寬廣的視野洞察形勢、分析問題，始終保持鮮活的思想、前瞻的思維、銳新的思路，謀在正當時，謀在精明處。參謀重在謀劃，貴在超前，不要做“事后諸葛亮”。調研工作要突出超前性、增強預見性，要按照孟書記提出的“走一步，看兩步，想三步”的要求，做到知之在先，思之在先，謀之在先，用先進的思想和理念分析新情況，研究新問題，把握發(fā)展趨勢，看準發(fā)展動態(tài)，提出新思路、新見解，真正成為黨委的“智囊”、“外腦”和“高參”。要抓住實際工作中的“亮點”、改革發(fā)展中的“熱點”、地方工作中的“難點”、工作安排和政策執(zhí)行中的“盲點”，在第一時間、第一現(xiàn)場快速掌握真實情況，及早反映事物本質，真正成為黨委的“千里眼”、“順風耳”。二是要突出重點抓好督查。督促檢查工作是黨委辦公室助手作用的重要體現(xiàn)。搞好督查工作必須突出重點，把黨委中心工作當作督查工作的切入點和著力點，以確保中心工作、重點工作的順利完成。總體上說，經(jīng)濟工作是中心工作，但不同的時期，黨委工作重點也有所側重，如當前的工作重點是防治“非典”。要改進督查方法，深入基層、深入實際、深入群眾。要增強督查的主動性，把黨委的決策、領導的指示、基層的要求、群眾的呼聲、客商的反映作為督查的第一信號，主動督、主動查。要注重督查的實效性，要有一督到底、鍥而不舍，不見成效不罷手的精神，敢督、敢查、敢于碰硬，哪里有問題就查到哪里，哪里有阻力就督到哪里，哪里有困難就協(xié)調解決到哪里，直到黨委決策得到落實為止。尤其對涉及群眾切實利益的問題，要反復督查，確保政策的全面落實。三是要綜合權衡搞好協(xié)調。要以高度的政治責任感，盡心盡責協(xié)助黨委搞好領導之間和幾套班子之間的協(xié)調，這是黨委秘書長、辦公室主任非常重要的工作。搞好上下級之間、左右部門之間的工作協(xié)調，從維護大局出發(fā)，把有利于團結的工作做細、做實、做好，維護黨委的統(tǒng)一和威信。要善于拾遺補缺，多給領導補臺，對那些職能交叉、分工不明的事情，要主動負起責任，及時果斷搞好協(xié)調，當好黨委的“不管部”。黨委辦公室工作重、責任大，十分辛苦，有時還要受氣，需要有任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔的高水平、高素質。辦公室是鍛煉人、培養(yǎng)(本文權屬文秘之音所有，)人、考驗人的地方，工作人員要適當流動，相對穩(wěn)定。辦