【文章內容簡介】 章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 簽訂日期： 簽訂日期：關于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書模板4甲方：九江市中醫(yī)醫(yī)院乙方：為了貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立中醫(yī)聯(lián)盟體，按照權利和義務對等原則，以團結協(xié)作、共贏未來為目標，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)約：一、中醫(yī)聯(lián)盟的基本原則（1）平等自愿原則。甲乙雙方主體平等，組建自愿，結對聯(lián)動、互惠雙贏，實現(xiàn)攜手發(fā)展，共同進步。（2）循序漸進原則。以管理為紐帶，以合作為手段，以提升為目標，以管理、技術、服務等方面業(yè)務整合為切入點，先易后難，由淺入深，平穩(wěn)啟動，逐步向更加緊密的運作模式推進，實現(xiàn)中醫(yī)聯(lián)盟內病人合理流轉。二、中醫(yī)聯(lián)盟的合作目標（1）改善患者看病就醫(yī)感受。（2）提高醫(yī)療服務體系整體效率。（3）增強醫(yī)療服務核心競爭力。（4）發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提升中醫(yī)專科建設水平。（5）提高中醫(yī)診療技術能力。（6）提升中醫(yī)藥品牌影響力。三、中醫(yī)聯(lián)盟的管理架構（1）甲、乙雙方均為獨立法人單位，以章程為共同規(guī)范，以管理、技術、服務為紐帶，團結協(xié)作，共同發(fā)展。（2）成立中醫(yī)聯(lián)盟理事會，作為聯(lián)盟日常運營管理機構，負責中醫(yī)聯(lián)盟所屬醫(yī)療機構總體發(fā)展規(guī)劃、資源統(tǒng)籌調配、專科建設、人才培養(yǎng)等事項的決策管理。四、中醫(yī)聯(lián)盟的運行機制中醫(yī)聯(lián)盟按照統(tǒng)一管理、獨立運營、綜合考評的方法進行管理運營，探索構建統(tǒng)一、節(jié)約、高效的運行機制。建立一體化管理模式（1）統(tǒng)一學科規(guī)劃。甲乙雙方參加由中醫(yī)聯(lián)盟理事會定期召開的專題會議，參與研究論證中醫(yī)聯(lián)盟內醫(yī)療機構的功能定位和學科布局等。（2）統(tǒng)一業(yè)務管理。甲乙雙方參加由中醫(yī)聯(lián)盟理事會定期組織的對聯(lián)盟內醫(yī)療機構進行的質量監(jiān)測或交叉檢查，每年進行一次綜合考評，確保醫(yī)療質量和服務水平達到同質同標準。（3）統(tǒng)一科研管理。甲乙雙方積極開展醫(yī)學科研合作、新技術推廣與應用等。建立互幫互學制度（1）甲乙雙方在醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面互幫互學，取長補短，探索建立全方位互為幫扶體系，提高甲乙雙方的診療水平，提升九江中醫(yī)品牌，鞏固九江中醫(yī)地位。（2）甲乙雙方在優(yōu)勢學科和醫(yī)院管理等方面建立互學促進機制。甲乙雙方免費為對方提供進修、專業(yè)技術培訓和觀摩；舉辦較高層次的學術交流、專家講課時，及時通知對方免費參加。（3）甲方對口幫扶乙方建立12個省級重點?？?，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課、手術、會診等，提高中醫(yī)?？平ㄔO內涵；甲方不定期邀請乙方治療效果明顯的優(yōu)勢學科的專家來院查房、會診和講座等，雙方實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療資源共享。（4）甲方每年向乙方推廣12項中醫(yī)適宜技術；協(xié)助乙方開展中醫(yī)特色療法，如冬病夏治、冬令進補等；（5）甲乙雙方實現(xiàn)中藥制劑共享共用。建立雙向轉診制度（1）甲乙雙方建立雙向轉診制度，；甲方應當將恢復期（康復期）患者轉回乙方。（2）甲方設立24小時轉診服務電話：***，開通轉診、就診綠色通道。（3）乙方轉診住院患者可直接入住病房，就診、轉診以電話形式通知甲方，甲方確保優(yōu)先安排、服務周到。（4）在甲方首診的病人，希望回當?shù)乩^續(xù)治療、康復的，甲方優(yōu)先將患者轉往乙方，乙方確保優(yōu)先安排、服務周到。建立資源共享機制（1）甲乙雙方建立遠程會診、預約診療、檢驗檢查結果互認等機制。（2）乙方限于自身條件，部分檢查項目無法開展，可轉到甲方完成；甲方向乙方公示已開展的特殊檢查項目，并建立查詢便捷通道。（3）甲乙雙方在院內特定區(qū)域建立中醫(yī)聯(lián)盟宣傳專欄，宣傳中醫(yī)聯(lián)盟政策和雙業(yè)務科室介紹等。五、其它事項本協(xié)約一式2份，甲、乙雙方蓋章和授權代表簽字后生效。本協(xié)約有效期：20xx年8月至20xx年8月止，協(xié)約到期后根據(jù)雙方意愿可續(xù)約。甲方單位（蓋章）乙方單位（蓋章）甲方代表簽字： 乙方代表簽字：關于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書模板5甲方：鳳陽縣人民醫(yī)院乙方：為貫徹落實國家醫(yī)改精神，深化公立醫(yī)院改革，進一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置，根據(jù)《國務院辦公廳關于全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》（國辦發(fā)〔20xx〕33號）、《安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點方案》（皖政（20xx）16號）文件要求，甲乙雙方本著自愿原則組建成立鳳陽縣人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體（以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”）。醫(yī)聯(lián)體在省衛(wèi)生計生委的領導下，按照利益共同分享，責任共同分擔，事業(yè)共同發(fā)展，技術共同提高的發(fā)展目標，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。一、醫(yī)聯(lián)體的構建模式醫(yī)聯(lián)體采用“1+3”模式，即以甲方為核心，聯(lián)合若干所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體范圍內資源共享、遠程診療、雙向轉診、預約診療、技術扶持等，分為緊密型和松散型的醫(yī)聯(lián)體，具體組建模式由甲乙雙方共同協(xié)商決定。二、雙方職責（一）甲方職責組織管理成立醫(yī)聯(lián)體工作辦公室，綜合協(xié)調醫(yī)聯(lián)體相關事宜，促進醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務發(fā)展；定期召開醫(yī)聯(lián)體成員單位工作例會，完善工作機制，強化協(xié)議履行；為乙方頒發(fā)“鳳陽縣人民醫(yī)院縣域醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院”牌匾，并加強對外宣傳等工作。技術指導在已發(fā)展成熟的診療技術中篩選適宜乙方的診療項目，積極指導推廣，幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務工作制度，提高醫(yī)療服務水平；根據(jù)成員單位需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家進行技術指導；指導醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務技術宣傳。遠程診療在醫(yī)聯(lián)體成員單位間搭建高端遠程診療平臺，利用信息化手段提高醫(yī)療服務質量和效率；逐步實現(xiàn)遠程會診、遠程?？圃\斷（病理、檢驗、影像等），遠程手術指導、雙向轉診，應急指揮等功能。人才培養(yǎng)為乙方醫(yī)護人員提供若干名額免費進修學習，采用“一對一”導師幫扶制，提升對乙方進修人員的培訓力度。雙向轉診通過遠程診療和專家現(xiàn)場會診等手段為乙方疑難危重患者診治提供技術支持；按照“首診在基層、分級診療、康復回基層”的基本原則，醫(yī)聯(lián)體內實行雙向轉診制度；為乙方上轉的疑難危重患者診治提供轉診綠色通道；對恢復良好、適宜回基層康復治療的患者優(yōu)先下轉至乙方相應科室。資源共享負責乙方的檢驗、影像、病理等質控工作，并對成員單位檢驗、影像工作進行指導和監(jiān)管；承擔乙方未開展的檢查項目，并逐步為乙方開通便捷的服務終端；承擔乙方未開展的中心消毒供應工作；對較高端已開展的檢查項目向乙方進行公示；逐步在醫(yī)聯(lián)體范圍內推行檢查結果互認制度。（二）乙方職責組織管理制定醫(yī)聯(lián)體負責人，與甲方全面對接，積極參加醫(yī)聯(lián)體內工作例會，及時溝通和交流，促進醫(yī)聯(lián)體健康發(fā)展；掛靠“鳳陽縣人民醫(yī)院縣域醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院”牌匾，并通過媒體向社會公布。技術支持積極接納甲方的技術幫扶指導，提供相應的工作條件；也可向甲方提出有償共建科室，或將科室托管給甲方管理；對涉及醫(yī)聯(lián)體的技術宣傳應在協(xié)商的基礎上統(tǒng)一進行；甲方組織的醫(yī)聯(lián)體宣傳活動，應在宣傳材料、場地、人員方面給予支持。人才培訓積極安排人員參加甲方舉辦的醫(yī)師培訓，學術交流、多學科綜合診療等活動；每年選派若干