【文章內(nèi)容簡介】 或特殊情況隨時召開會議。第三篇：敬老院制度入住服務中心五保老人條件一、凡入住服務中心的五保老人須同時具備以下條件：思想覺悟高，愛黨愛國，服從領導，團結同志，遵紀守法，在村表現(xiàn)較好，無服刑、偷盜行為。身體基本健康，有一定的生活自理能力，無傳染病、神經(jīng)病，無重大殘疾。年齡在60周歲以上農(nóng)村五保老人（代養(yǎng)者另行簽訂合同）。二、凡符合以上條件的五保老人，由本人向村委會提出申請，經(jīng)村委會研究、服務中心審查，報鎮(zhèn)政府批準后方可入院，并由服務中心與各村簽訂合同。三、經(jīng)審查批準入服務中心的老人，試住三個月，試住期內(nèi)不服從管理，有重大疾病者送回所在村供養(yǎng)。四、入服務中心前五保老人必須同意其家產(chǎn)、宅基地、房屋等歸集體所有。院民守則一、服從中心管理委委會的領導，遵守服務中心一切規(guī)章制度。二、互相團結、互相愛護、互相幫助、互相照顧，提高政治思想覺悟，不搞自由主義。三、愛護院內(nèi)的一草一木，要樹立以服務中心為家的思想，處處為集體著想。四、有組織、有紀律，講文明、講禮貌，爭做“五好”模范院民。五、搞好室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，不隨地吐痰。要主動養(yǎng)成科學、衛(wèi)生的生活習慣。六、經(jīng)常參加學習，要經(jīng)常鍛煉身體，積極參加各項文體娛樂活動。七、維護服務中心內(nèi)秩序，不吵嘴、不打架。待人處事要有熱心、有耐心、有愛心，為創(chuàng)造一流文明模范服務中心做貢獻，人人爭做五好院民。服務中心管理機構一、中心管理委員會：主任：韓俊鳳副主任：王娜委員：崔民愛 史冠玉 鄭秀榮 孫正森 劉玉森 于英賢 王立祥 勾陽春二、財務管理委員會：主任：王娜副主任：崔民愛委員“于英賢 王立祥三綠化管理委員會：主任 ：史冠玉副主任：鄭秀榮委員：王立祥 劉玉森一、衛(wèi)生管理委員會：主任：王娜副主任：史冠玉委員：鄭秀榮崔民愛四、文體活動委員會主任：王娜副主任：鄭秀榮委員：崔民愛劉玉森 王立祥五、生活管理委員會：主任：崔民愛副：王娜委員：王立祥于英賢中心管理委員會職責一、管理委員會在主任領導下工作，具體負責服務中心工作，協(xié)助主任貫徹執(zhí)行上級方針、政策，提出、季度工作計劃，并負責檢查計劃的執(zhí)行情況。二、全面了解工作人員、院民的思想狀況和業(yè)務水平，妥善安排日常各項工作。三、協(xié)助調(diào)解委員會、生活委員會、財務委員會正常有序地進行工作。四、負責文體活動安排，關心院民身心健康。五、負責年末工作人員的工作考評，并負責評定“衛(wèi)生光 榮間”。六、領導和管理接待室、健身房、娛樂室管理工作。七、負責電器管理，節(jié)水節(jié)電，做到人走燈滅。八、完成其它臨時性工作。財務管理委員會職責一、在主任領導下，負責財務工作。二、貫徹上級財務政策，嚴格財經(jīng)紀律。三、制定和執(zhí)行財務制度，按規(guī)定手續(xù)辦事，對工作一絲不茍。四、所有開支必須經(jīng)中心管理委員會研究批準后方可開支。五、負責發(fā)放老人每月零花錢、生日補貼、工作人員工資、福利及水、電、煤等費用。六、做到帳清目明，不差毫厘。生活管理委員會職責一、生活管理委員會要勤勤懇懇為院民生活服務，做好生活管理工作。二、負責院民生活安排，管好衣、食、住、行。三、負責公共財物保管、領用、收繳工作，如有損壞短缺，及時報中心管理委員會處理或購置。四、協(xié)助食堂工作人員購置炊具、煤炭、菜、肉、面等。五、負責制定節(jié)日期間的生活計劃，保證節(jié)日期間飯 菜多樣化、營養(yǎng)化，魚、肉、蛋、奶、菜不斷調(diào)劑。六、負責院民日常生活營養(yǎng)化，保證院民身體健康。服務中心主任職 責負責組織貫徹執(zhí)行服務中心方針、政策、規(guī)定和各項規(guī)章制度。主持中心全面工作，負責定期召集管理委員會及其他會議，總結工作，研究制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。負責傳達貫徹鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門的指示精神，負責向鎮(zhèn)政府及上級業(yè)務部門匯報及請示工作。負責中心的規(guī)范化管理。負責保護院民的合法權益，負責監(jiān)督服務人員的服務工 作。負責加強工作人員的思想政治工作，關心工作人員和院民的生活，預防各種事故的發(fā)生。負責工作人員的招聘和崗位制的考評、獎懲，調(diào)動工作人員的積極性。負責中心財務支出、月報和預算審定簽字工作，確保開支得當，發(fā)揮效益。工作人員職責認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，貫徹“敬老養(yǎng)老”的宗旨，執(zhí)行“依靠集體、依靠群眾、民主管理、文明辦院、敬老養(yǎng)老”的辦院方針，樹立熱愛本職工作，以院為家思想；對待老人勝似親人，不計名利，不怕臟累，耐心、細心、周到服務的職業(yè)道德，全心全意為五保對象服務。關心國家大事，鉆研本職業(yè)務，全面掌握服務程序，經(jīng)?？偨Y工作中的經(jīng)驗教訓，不斷提高服務水平。遵守中心的各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行上級組織和中心管理委員會的決議，盡職盡責地做好分管的工作，主動協(xié)助完成其他任務。自覺維護中心和院民的正當利益，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領導匯報。文明服務、禮貌待人、忠于職守、勤奮工作。工作中要做到熱心、細心、耐心、虛心，眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。堅持原則，廉潔奉公，不徇私情、不歧視侮辱虐待院民，不勒索，不得讓院民為自己或親人干私活，工作時間不得擅自離開崗位。虛心聽取院民意見，不得壓制民主，打擊院民。服務人員職責按中心的統(tǒng)一安排和管理規(guī)范化的要求，負責院民的全面服務工作。組織院民遵守作息時間規(guī)定，幫助院民養(yǎng)成規(guī)律化的生活習慣。組織和幫助院民就餐、就寢和各項活動?；疾≡好竦姆帯⑽癸?、陪床和衛(wèi)生護理工作。房間和環(huán)境的每日整潔、清掃工作，確保房間環(huán)境衛(wèi)生 符合規(guī)范化要求。院民衣被的換洗、保管和個人衛(wèi)生的保持，確保院民衣著整潔，衛(wèi)生良好。按中心統(tǒng)一要求組織和幫助院民參加學習和文體活動。做到經(jīng)常與院民談心，及時摸清院民思想狀況，并及時向主任匯報，幫助解決院民之間的矛盾糾紛，搞好團結。做好中心的安全防火工作，預防火災發(fā)生。負責填寫服務工作日志，做好交接班工作。炊事員職責遵照伙食管理委員會的要求，做好炊事工作。每周提出飯菜食譜，經(jīng)中心食堂管理委員會批準后執(zhí)行。按規(guī)定的生活標準實行生活費用日核算制度，精打細算，降低成本，防止浪費，確保院民健康。負責食品和炊事用品的購置，嚴格審批手續(xù)并確保質(zhì)量。負責飯菜制作，確保按時開飯和開水供應，虛心聽取院民意見，不斷提高飯菜質(zhì)量，做到粗糧細做，細糧巧做，飯菜可 口，使院民滿意。負責食品和物品保存，預防變質(zhì)和鼠蟲害。向主任及炊事管理委員會提出節(jié)日生活改善的意見，落實好病號飯和老人生日、節(jié)日的生活改善。負責伙房、餐廳和食品庫衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，預防食物中毒。衛(wèi)生檢查細則一、公寓樓及樓道衛(wèi)生：地面無污跡，墻壁整潔無蛛網(wǎng)，櫥柜、鏡框、日光燈、風扇等懸掛物無積塵，桌凳、飲水機、衛(wèi)生工具擺放整齊，門窗、玻璃無污染，存放垃圾及時清理，地面樓道無痰跡。二、室外衛(wèi)生：地面無塵土，無磚石瓦片，無枯枝敗葉、廢紙、塑料袋、煙頭、枝棒、碎屑等。三、老人房間衛(wèi)生：被褥整齊、整潔，物品擺放整齊，地面（床底）干凈、整齊；門窗無污染，窗簾整潔，室內(nèi)無異味、無雜物。電扇、電視無塵土，櫥、桌、登面保持整潔。四、廁所衛(wèi)生：便池清潔，隨用隨沖，垃圾入簍，日日清理，保持整潔。老人房間常規(guī)管理檢查細則地面干凈、整潔，衛(wèi)生工具擺放有序，無垃圾存放，床鋪保持干凈。床單、被褥、蓋巾、窗簾做到一月一洗，床鋪平整整潔。室內(nèi)空氣清新、干燥，禁止在室內(nèi)洗衣，或洗刷其它物品。按時作息，節(jié)約用水，做到人走燈滅。洗刷用品做到一人專用，做到每人一巾、一盆、一香皂、一牙刷等，不準亂用，防止傳染病發(fā)生。房間內(nèi)保持相對安靜，禁止大聲喧嘩、吵架，嚴禁妨礙他人休息。不準親友到房間借宿。要互相團結、互幫互助。綠化、美化檢查細則一、院內(nèi)花木管理每周檢查一次，每月普查一次。二、花草樹木每季度根據(jù)情況修剪，修剪要美觀及時。三、重點地段專人負責，保護花木完整無損。四、按時澆水、劃鋤，及時管理。五、保持草皮、花木完好。六、草皮、花地無雜草。七、及時對花木澆水、施肥，每年冬季修剪一次。服務人員工作常規(guī)一、服務人員必須按規(guī)定時間到服務中心。二、老人就餐，服務人員必須提前到餐廳，維持就餐秩序。三、要衣著整潔得體，重要節(jié)日必須穿統(tǒng)一制服。四、有事有病要請假，并履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準，不能隨便離開服務中心。五、進入服務中心即進入工作狀態(tài)，不喝酒，不抽煙，不打撲克、象棋等與工作無關的事情。六、不到下班時間不得提前離開服務中心。七、要尊重老人，語言文明，禮貌待人，不諷刺人、挖苦人。八、要維護好環(huán)境，主動值好班，遇夜間值班要負責，確保安全。思想學習制度建立以主任為組長的思想學習領導小組，組織督促工作人員、服務人員、院民開展生動有效的學習活動。每周一下午為全體工作人員、服務人員學習時間，重點學習黨的方針政策及新聞時事，使職工了解國家路線方針政策，不斷提高思想水平；學習黨委政府和上級業(yè)務部門的文件和本職業(yè)務知識。每周三下午為全體院民學習時間，主要進行讀報學 15習，講時事政治或者學習衛(wèi)生康復常識。每季度進行一次形勢教育每天收聽收看廣播電視，晚飯后組織有文化的院民讀書看報。工作會議制度一、每周一召開中心管理委員及全體工作人員會議，由主任或副主任主持，總結上周工作，布置本周工作。二、每周六召開生活管理委員及食堂工作人員會議，由生活委員會主任或副主任主持，主要研究生活改善工作，確保飯菜質(zhì)量，制定飯菜食譜，保證院民身體健康。三、每月底召開一次中心管理委員會會議，考評工作人員、服務人員工作，研究下一步工作安排，及時向職工和院民傳達 會議精神。四、每季度各召開一次綠化工作會議和財務工作會議，總結并安排好綠化、財務工作，及時向院民和職工傳達會議精神。五、每半年和年底各召開一次總結大會，進行總結、表彰并全面安排下一年工作。值班管理制度一、服務中心實行晝夜值班制度，值班人員由工作人員輪流擔任，負責中心安全并負責做好常規(guī)性工作。二、值班人員必須堅守崗位，認真旅行職責，因事必須離開時應找好代班人，并告知自己的去向和所需時間。三、值班人員必須在值班室或服務區(qū)就寢，保證院民需要時隨傳隨到。四、記好值班日志，嚴格交接班手續(xù)。衛(wèi)生管理制度為創(chuàng)設一個整潔優(yōu)美的環(huán)境，進一步培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，保證院民有一個環(huán)境優(yōu)美的生活居住環(huán)境，特制定衛(wèi)生管理制度。院民要每天洗漱，每周洗澡一次，每月理剪發(fā)一次，飯前便后要洗手；經(jīng)常晾曬被褥和換洗衣服；老人房間堅持每天清掃，開窗通風，地面要經(jīng)常保持 整潔，無塵土、積水、雜物等，櫥、桌、沙發(fā)要一塵不染。室外衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)、廁所按照區(qū)域劃分衛(wèi)生任務范圍，必須每天清理。食堂、餐廳地面要每天沖刷一次，餐具定期消毒。炊事人員每半年查體一次。衛(wèi)生管理委員會成立衛(wèi)生檢查小組，至少每周檢查一次衛(wèi)生。食堂管理制度一、由生活管理委員會成立伙食管理小組，吸收院民代表參加。二、食堂實行伙食費支出每日核算制度，建立給養(yǎng)逐日消耗登記簿，由伙食管理小組成員負責登記、審查、驗收、簽字。三、伙食帳目每月結算一次，每月都進行張貼公布，并及時向全體院民口頭傳達。四、伙房每天要按照伙食管理小組制定的食譜安排當天的生活。五、節(jié)日期間，食堂要進行伙食改善，要參照生活管理委員會的意見改善生活。六、食堂必須堅持嚴格按照衛(wèi)生