【正文】 人吃飯吃好。四、支出憑證（除老人生活費(fèi)開支發(fā)票外）必須符合國家規(guī)定，并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)會(huì)人員方可報(bào)賬。六、組織院民對工作人員每季進(jìn)行一次考評，年終進(jìn)行總評。四、院領(lǐng)導(dǎo)要深入院民，密切聯(lián)系院民，自覺接受院民的監(jiān)督，在工作中做到辦事公正，服務(wù)內(nèi)容公開，及時(shí)幫助院民解決困難和問題，嚴(yán)防官僚主義和索取現(xiàn)象發(fā)生。二、院里工作人員每周星期三為集中學(xué)習(xí)日，每月要寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。五、會(huì)議充分發(fā)揚(yáng)民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，互相理解和諒解。七、廉政建設(shè)做重疊獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，凡違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度的必須嚴(yán)肅處理。三、每周五下午為院民委員會(huì)活動(dòng)日，組織院民委員會(huì)所有人員對院內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)衛(wèi)生、蔬菜生產(chǎn)、食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢查、評議。七、財(cái)務(wù)人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等，嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例，單位庫存現(xiàn)金原則不能超過500元。七、成立膳食委員會(huì)，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會(huì)每月召開一次會(huì)議，聽取意見，改進(jìn)膳食。二、環(huán)境衛(wèi)生綠化由專人負(fù)責(zé)，按要求實(shí)施管理，保證綠化地帶無雜草、無垃圾等雜物。經(jīng)常保持內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天班前、班后要搞好各自崗位的環(huán)境衛(wèi)生工作。五、對有老年性疾病的老人進(jìn)行重點(diǎn)檢測，進(jìn)行醫(yī)療常識的講解，讓每位老人能及時(shí)救治。三、從事種植、養(yǎng)殖、加工、商業(yè)活動(dòng)，可從獲純利中撮20%作為勞動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，年終時(shí)一并計(jì)算兌現(xiàn)，院里不得克扣。衣服整潔，床鋪整潔，食具整潔，周圍環(huán)境整潔。向院民報(bào)告上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開支情況，及本月生活費(fèi)打算，聽取院民意見。院民房間安裝了呼叫服務(wù)器，如身體有異?？砂春艚衅?，醫(yī)務(wù)室值班人員立刻知道哪位院民需要幫助，應(yīng)馬上采取救助措施。每月評先出1—2名遵守紀(jì)律標(biāo)兵并給予獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)管理制度，凡報(bào)銷憑證必須有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。二、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，互敬互諒、互相體貼、互相幫助、不鬧矛盾。年齡在60周歲以上農(nóng)村五保老人（代養(yǎng)者另行簽訂合同）。四、負(fù)責(zé)文體活動(dòng)安排，關(guān)心院民身心健康。六、負(fù)責(zé)院民日常生活營養(yǎng)化，保證院民身體健康。虛心聽取院民意見，不得壓制民主，打擊院民。負(fù)責(zé)食品和物品保存，預(yù)防變質(zhì)和鼠蟲害。綠化、美化檢查細(xì)則一、院內(nèi)花木管理每周檢查一次，每月普查一次。每周一下午為全體工作人員、服務(wù)人員學(xué)習(xí)時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的方針政策及新聞時(shí)事，使職工了解國家路線方針政策，不斷提高思想水平；學(xué)習(xí)黨委政府和上級業(yè)務(wù)部門的文件和本職業(yè)務(wù)知識。炊事人員每半年查體一次。健康管理制度一、為保障院民身心健康，對老人實(shí)行親情化健康管理。五、參加力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng)。四、院內(nèi)一切開支，經(jīng)院長審查、鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)人簽字后入帳。有病不能自理的由衛(wèi)生員負(fù)責(zé)定期或不定期洗被子或衣服。加強(qiáng)安全管理，經(jīng)常檢查全院的安全狀況，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。院內(nèi)的花草、樹木每個(gè)成員都有愛護(hù)的義務(wù)，禁止任何人采摘、攀爬。院務(wù)會(huì)議事制度院務(wù)會(huì)由院長主持，每月1日按時(shí)召開，特殊情況可另行通知召開。管理人員受政府委派，院民對管理人員有意見，可按規(guī)定向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，也可在開會(huì)時(shí)當(dāng)面提出建議，不得背后亂說亂 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罵，如發(fā)現(xiàn)背后亂講亂鬧的院民，應(yīng)通過院民民主會(huì)議批評教育。第五篇：敬老院制度院長崗位職責(zé)一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真組織院內(nèi)人員學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策，做好敬老院的發(fā)展規(guī)劃工作。定期按時(shí)為供養(yǎng)人員理發(fā)，清洗一次床上用品（衣服和床上用品由服務(wù)員清洗），組織供養(yǎng)人員每天打掃室內(nèi)、院內(nèi)和院外環(huán)境衛(wèi)生一次，周末做大掃除一次。四、每餐做到合理搭配，按時(shí)足量供應(yīng)，每天要保證有開水飲用，早晚要保證有熱水洗漱，做到一視同仁。四、注意火源管理，嚴(yán)禁院內(nèi)任何人倒在床上吸煙、烤火或床頭放置點(diǎn)燃的蠟燭、蚊香等易燃物品。三、工作人員請假兩天由院長同意，特殊情況兩天以上須書面報(bào)鎮(zhèn)民政辦同意，院長兩天以上請假由鎮(zhèn)民政辦同意（法定假日輪流值班期間不得請假）。二、入院程序：本人申請，所在單位或村委會(huì)出具意見，由鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)，經(jīng)本人及村組與敬老院雙方簽訂入院協(xié)議后方可入院。三、待人接物做到文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。六、凡在食堂就餐時(shí)，不得吸煙和亂扔垃圾，不得聚眾酗酒鬧事，不得喧嘩打架，如損壞公物要照價(jià)賠償。四、值班人員要按時(shí)交、接班，把情況交接清楚，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)擅離職守。三、院內(nèi)在每年重陽節(jié)組織開展一次創(chuàng)“三好”老人的評選活動(dòng)。八、及時(shí)收取各項(xiàng)實(shí)物和糧食等物資，接受社會(huì)捐助的款物，并管好、用好，進(jìn)行專項(xiàng)登記，入庫發(fā)放。二、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)穿戴工作帽、工作服，進(jìn)出廚房、食堂必須隨手關(guān)門。做好財(cái)會(huì)監(jiān)督，保護(hù)敬老院財(cái)產(chǎn)安全，同一切違法犯罪行為作斗爭。對各種物品的管理。院內(nèi)每個(gè)院民要樹立安全思想意識，做好自身和院內(nèi)安全工作，平平安安度晚年。凡參會(huì)同志必須在個(gè)人利益服從集體利益的前提下積極發(fā)言。督促、協(xié)助老人們搞好個(gè)人衛(wèi)生，對有病不能洗被子、蚊帳、衣服的要定期幫助換洗。廣泛聽取老人意見，不斷改進(jìn)工作方法。其它副業(yè)，專項(xiàng)研究后決定。請假、報(bào)銷制度一、院民凡有事離院請假需經(jīng)院長同意，不得擅自外出。五保供養(yǎng)對象守則一、凡經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入敬老院的五保對象，必須服從安排，聽從指揮。文體活動(dòng)制度一、文體活動(dòng)由中心管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，由中心管理委員會(huì)成立文藝演出領(lǐng)導(dǎo)小組，成立文藝演出隊(duì)，自編自演文藝節(jié)目。衛(wèi)生管理制度為創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔優(yōu)美的環(huán)境，進(jìn)一步培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保證院民有一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的生活居住環(huán)境，特制定衛(wèi)生管理制度。六、不到下班時(shí)間不得提前離開服務(wù)中心。洗刷用品做到一人專用，做到每人一巾、一盆、一香皂、一牙刷等，不準(zhǔn)亂用，防止傳染病發(fā)生。每周提出飯菜食譜，經(jīng)中心食堂管理委員會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。自覺維護(hù)中心和院民的正當(dāng)利益，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二、負(fù)責(zé)院民生活安排，管好衣、食、住、行。待人處事要有熱心、有耐心、有愛心，為創(chuàng)造一流文明模范服務(wù)中心做貢獻(xiàn)，人人爭做五好院民。四、財(cái)務(wù)管理委員會(huì)實(shí)行定期議事制度，一般一個(gè)月不少于一次。六、不吃變質(zhì)的食物，以防食物中毒。協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，組織院民開展形式多樣的文體活動(dòng)。衛(wèi)生方面，對院內(nèi)責(zé)任區(qū)、老人房間衛(wèi)生每天每次不定期檢查，發(fā)現(xiàn)破壞衛(wèi)生的現(xiàn)象及行為要進(jìn)行批評教育，定期開展“五好老人”和“衛(wèi)生好房間”評比活動(dòng)，每獲得一次先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)1元。院民可享受免費(fèi)檢查，及按規(guī)定診療和治療。組織院民對工作人員每季進(jìn)行一次考評，年終進(jìn)行總評?！拔搴谩崩先嗽u比制度為了調(diào)動(dòng)老人愛院、愛他人、愛護(hù)公物的積極性，讓老人在敬老院發(fā)揮余熱，在全院開展“五好”老人評比活動(dòng)，評比條件：一、遵守紀(jì)律，服從管理好。對故意損壞室內(nèi)用具，將視情節(jié)給予賠償。疾病預(yù)防防救治制度一、建立健全醫(yī)療檔案，保證每位院民的身體健康狀態(tài)、每次用藥情況，以及每周的體檢都建立要檔。在工作時(shí)間不吸煙、不吃食物，防止病從口入，并傳染他人。消毒制度：食堂餐飲用具，每天進(jìn)行一次消毒。三、保管食品應(yīng)分類存放，做到存取方便面，清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用和購買腐爛、變質(zhì)的食品。三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開支規(guī)定的范圍，未經(jīng)院法人代表同意，不得擅自增加開支范圍。五、每周組織管委會(huì)成員進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查。三、凡在業(yè)務(wù)來往，外出參觀學(xué)習(xí)和上級檢查工作中的必要開支，要嚴(yán)格按照縣民政局規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二篇：敬老院制度學(xué)習(xí)和會(huì)議制度一、敬老院院長組織全院工作人員和院民，每月15日和30日為院里里集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為政治時(shí)事，黨的政策和法規(guī)，院里規(guī)章制度和老人守則。六、每月召開一次院辦經(jīng)濟(jì)收會(huì)，將本院的收支情況通報(bào)本院工作人員和院民，使院民放心。工作人員考勤制度一、堅(jiān)持考勤制度，維護(hù)工作秩序，提高工作效率。向院民報(bào)告上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開支情況，及本月生活費(fèi)打算，聽取院民意見。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。安全保衛(wèi)工作制度一、敬老院成立安全領(lǐng)導(dǎo)小線，由敬老院院長擔(dān)任組長全面負(fù)責(zé)，分管副組長具體抓落實(shí)。樹木常青、鮮花盛開。每天進(jìn)行一小掃，每周進(jìn)行一次大掃除，每月開展一次檢查評比工作。六、對有特殊病的老人進(jìn)行特殊的護(hù)理和治療，如臥床的老人進(jìn)行定時(shí)翻身，鼓勵(lì)咳嗽、吐痰、進(jìn)行肢體活動(dòng)等。四、提取純收入30%作為勞動(dòng)獎(jiǎng)的具體分配比例為：直接參與勞動(dòng)的工作人員為20%，院民為80%，平時(shí)采取記工分的辦法，年終再進(jìn)行分配。三、關(guān)心集體，愛護(hù)公物好。開展院民互助互幫活動(dòng)，開展院民自評，院民語評議工作人員，工作人員評議院民等活動(dòng)，做到評議結(jié)果上墻，并對表現(xiàn)突出者給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。文體活動(dòng)制度健身煅煉活動(dòng)，必須遵守規(guī)定的時(shí)間，貫徹安全有序的原則，應(yīng)遵照先到先煉，后到后煉的原則。年終評選出遵紀(jì)守法標(biāo)兵，給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。不發(fā)生打架、罵人現(xiàn)象。二、凡符合以上條件的五保老人，由本人向村委會(huì)提出申請，經(jīng)村委會(huì)研究、服務(wù)中心審查，報(bào)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后方可入院，并由服務(wù)中心與各村簽訂合同。五、負(fù)責(zé)年末工作人員的工作考評，并負(fù)責(zé)評定“衛(wèi)生光 榮間”。服務(wù)中心主任職 責(zé)負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行服務(wù)中心方針、政策、規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度。服務(wù)人員職責(zé)按中心的統(tǒng)一安排和管理規(guī)范化的要求，負(fù)責(zé)院民的全面服務(wù)工作。向主任及炊事管理委員會(huì)提出節(jié)日生活改善的意見，落實(shí)好病號飯和老人生日、節(jié)日的生活改善。二、花草樹木每季度根據(jù)情況修剪，修剪要美觀及時(shí)。每周三下午為全體院民學(xué)習(xí)時(shí)間，主要進(jìn)行讀報(bào)學(xué) 15習(xí)，講時(shí)事政治或者學(xué)習(xí)衛(wèi)生康復(fù)常識。衛(wèi)生管理委員會(huì)成立衛(wèi)生檢查小組，至少每周檢查一次衛(wèi)生。二、每月給老人健康查體一次，并把查體結(jié)果記入老人健康檔案。六、搞好個(gè)人衛(wèi)生和宿舍、環(huán)境衛(wèi)生。安全保衛(wèi)制度全院老人認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，學(xué)習(xí)安全防范知識，提高安全意識，確保全院的財(cái)產(chǎn)和人身安全，特制定以下制度：院內(nèi)成員必須服從院內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守一切規(guī)章制度，嚴(yán)禁黃、賭、毒等六害行為。評分標(biāo)準(zhǔn)：室內(nèi)地板整潔20分，室內(nèi)擺設(shè)整潔為20分，個(gè)人衣冠整潔為20分，床上整潔為20分，門窗無灰塵、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)得10分，桌面整潔10分。協(xié)調(diào)本院與周邊村社、附近村民以及社會(huì)各界人士的關(guān)系。節(jié)約用水用電，做到人走關(guān)燈、關(guān)水。院務(wù)會(huì)的內(nèi)容：制訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，研究決定本院的重大事項(xiàng)，傳達(dá)上級的指示精神，根據(jù)本院的實(shí)際，研究上月相關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，協(xié)調(diào)本院與社會(huì)各界的關(guān)系。若不改者，按學(xué)習(xí)制度第四條處理。二、組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展活動(dòng)不斷提高供養(yǎng)人員生活水平。三、做好對外接待和記錄工作，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注意個(gè)人形象，衣著整潔，協(xié)助院長做好院內(nèi)安全工作。五、負(fù)責(zé)對生活失去自理能力的供養(yǎng)人員的飲食起居。五、加強(qiáng)生活用具消毒和食品衛(wèi)生、用水管理，嚴(yán)防污染和變質(zhì)。四、工作人員或院民在請假離院期間，須注意安全，遵守國家法紀(jì)，否則：造成不良后果，自己負(fù)責(zé)。三、敬老院對入院供養(yǎng)人員的基本情況建立個(gè)人檔案，便于管理。不得打架斗毆無理取鬧。五、做好老人壽辰和病員伙食的調(diào)劑工作，80歲以上的老人可以舉行集體祝壽。三、值班人員要做到責(zé)任明確，對嚴(yán)重失職者要追究責(zé)任。增強(qiáng)熱愛祖國，感謝黨恩的觀念。七、做好對敬老院經(jīng)濟(jì)實(shí)體的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，定期檢查賬目，加強(qiáng)監(jiān)督管理。XX鎮(zhèn)敬老院 二〇一一年十月炊事員崗位職責(zé)一、熱愛炊事工作，以院為家，以院民為友