公司外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)管理制度[推薦閱讀](編輯修改稿)
2024-11-09 00:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 7．外來(lái)務(wù)工人員離校，隨行物品須經(jīng)保衛(wèi)干部檢查。8．學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行校規(guī)校紀(jì)、法規(guī)法紀(jì)和安全防范教育。第四篇：公司外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)管理工作職責(zé)非公有制企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)管理工作職責(zé)一、構(gòu)建外來(lái)務(wù)工人員的服務(wù)和管理平臺(tái)，完善服務(wù)和管理機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行事態(tài)和管理制度，推動(dòng)目標(biāo)管理，不斷提高社會(huì)化管理水平。二、推進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)，抓好外來(lái)務(wù)工人員登記入冊(cè)和動(dòng)態(tài)系統(tǒng)管理工作，并將信息納入公安機(jī)關(guān)管理系統(tǒng)。三、配合公司黨群組織，做好對(duì)外來(lái)務(wù)工人員黨、團(tuán)員的管理工作，發(fā)揮其在服務(wù)管理活動(dòng)中積極作用。通過(guò)他們引導(dǎo)外來(lái)務(wù)工人員積極參加各種健康活動(dòng)，遵章守法、愛崗敬業(yè)，努力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。四、定期開展外來(lái)務(wù)工人員的排查活動(dòng)，做好外來(lái)務(wù)工人員中刑釋解教、社區(qū)矯正等有前科劣跡的高危人員管控工作，確保不發(fā)生重新犯罪。、五、負(fù)責(zé)抓好外來(lái)務(wù)工人員集中居住管理工作，完善管理網(wǎng)絡(luò)和管理制度，推動(dòng)自我服務(wù)、自我管理。六、經(jīng)常性開展有針對(duì)性的法制教育、安全教育、行為規(guī)范教育等活動(dòng)，提高外來(lái)務(wù)工人員的法治意識(shí)、安全意識(shí)、行為規(guī)范意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí)。七、完善外來(lái)務(wù)工人員計(jì)劃生育、子女就業(yè)、醫(yī)療等服務(wù)管理體制，落實(shí)便民維權(quán)、十項(xiàng)措施，定期開展“關(guān)心關(guān) 1愛”專項(xiàng)活動(dòng)。八、協(xié)調(diào)公司矛盾糾紛調(diào)解組織，依法調(diào)解外來(lái)務(wù)工人員中各種矛盾糾紛。九、樹立企業(yè)離不開員工、員工離不開企業(yè)的理念，關(guān)心外來(lái)務(wù)工人員生活，實(shí)行人性化管理，關(guān)心身心健康，定期開展各種文體活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，使外來(lái)務(wù)工人員安心工作、安心立業(yè)。十、積極配合公安機(jī)關(guān)開展“掃黑除惡”和禁毒專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊外來(lái)務(wù)工人員中各種犯罪。第五篇：物流公司外來(lái)務(wù)工人員安全管理制度白銀華鷺物流有限公司
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