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正文內(nèi)容

六月份企業(yè)文化活動方案[精選合集](編輯修改稿)

2024-11-09 00:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。:第一部分是必答題部分,第二部分是搶答題部分,第三部分是風(fēng)險題部分。,并計入精彩游園會總成績中。六、活動經(jīng)費預(yù)算 冠軍:1名(獎金500元)亞軍:2名(獎金各300元)季軍:3名(獎金各100元)共計:1400元活動四:感恩小卡片一、活動介紹公司是我們第二個家,在這個大家庭中,我們相互幫助、共同努力,對于大家彼此的幫助你是否也想說點什么?做點什么?公司特為大家提供“感恩小卡片”活動。希望我們能團結(jié)在FAB這個大家庭中,共同為公司更好的發(fā)展而努力。二、活動時間:待定三、活動地點:集團公司辦公區(qū)四、活動參與人員:集團公司全體員工五、活動流程,發(fā)放到每個員工的手里。,并在此人不注意的情況下放在此人的辦公桌上。,并將卡片數(shù)量報主辦方?!皭坌拇笫埂保⒔o予獎勵。,感謝那么多有責(zé)任心的人熱心的人對同事的幫助。六、活動經(jīng)費預(yù)算 愛心大使獎勵:500元活動五:拓展訓(xùn)練一、活動介紹個人的發(fā)展,依賴于一個強大的組織的成功,強大組織的成功來源于眾多具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和挑戰(zhàn)意識成員的有機組合。個人的學(xué)習(xí)構(gòu)成組織的學(xué)習(xí),組織的成長也是通過個的成長來實現(xiàn)的。身處市場前沿,面對全球經(jīng)濟的競爭,如何才能齊聚團隊的力量形成合力,在競爭與發(fā)展中通過不斷學(xué)習(xí)來提高核心競爭力,從而使團隊更具凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,拓展訓(xùn)練將給學(xué)員提供一種答案。團隊學(xué)習(xí)作為現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)來說是不可或缺的,團隊唯一持久的競爭力來源于團隊持久的學(xué)習(xí)能力。二、活動時間:周末三、活動地點:戶外四、活動參與人員:集團公司員工五、活動流程(活動流程只供參考,建議按照戶外拓展公司方案進(jìn)行)08:30 進(jìn)入拓展基地 08:40 — 09:30 組建團隊選用個人自信心重塑、人山人海大PK兩個科目進(jìn)行團隊組建的準(zhǔn)備活動,挑選屬于自己的隊長,創(chuàng)建屬于自己的隊名、隊歌和口號,進(jìn)行團隊口號大比拼展示活動。09:3010:10 萬眾一心——心靈苦旅領(lǐng)導(dǎo)在實現(xiàn)團隊目標(biāo)中的重要性策劃、組織、協(xié)調(diào)是實現(xiàn)目標(biāo)的重要手段有效的溝通是實現(xiàn)團隊目標(biāo)的必要條件對“方法”的重新認(rèn)識必要時的沉默沉默理論 10:2011:20 齊頭并進(jìn)——集體木鞋當(dāng)個體融入團隊,這時團隊才是一個整體,只有讓團隊的力量達(dá)到一致,共同的目標(biāo)才能最大限度的發(fā)揮出來。效率來源于團隊的每一個人力量的集結(jié)。5個人穿上一雙木鞋,一起往前走。看哪組的速度快。11:3012:20 午餐 12:3014:00 午間休息14:00—15:10 溝通無極限——驛站傳書隊員以一字形排開,透過最后一位的無聲表達(dá),。15:2016:00 爭分奪秒——信任背投員工輪番站在平臺由高處跌落,余隊員在平臺前面排成兩列,隊列和平臺形成一個合適角度,這些隊員向前伸直胳膊,交替排列,掌心向上,形成一個安全的承接區(qū)。跌落者下落時要始終挺直身體,不能彎曲。聽到教練喊:“倒”之后,要相信自己的隊員向后倒。16:10—16:50 成長三步曲—蜘蛛網(wǎng)假設(shè)小組陷入在一片原始森林之中。走出森林的唯一出路被一個巨大的蜘蛛網(wǎng)封鎖了,你們必須從蜘蛛網(wǎng)中鉆過去(不能繞過去,也不能從網(wǎng)的上面或下面過去)。值得慶幸的是,蜘蛛目前正在睡覺。但是非常不幸,蜘蛛很容易被驚醒。在穿越蜘蛛網(wǎng)的過程中,任何人一旦碰到蜘蛛網(wǎng),不論輕重,蜘蛛都會立刻被驚醒,并撲過來咬人,結(jié)果是造成正在穿越的人和已經(jīng)過去的人立刻雙目失明。另外,每個網(wǎng)洞只能用一次。即不同的人必須從不同的網(wǎng)洞穿越過去。在多個小組參加游戲的情況下,讓先做完游戲的小組做監(jiān)護員,觀察其他小組能游戲情況。17:0017:30 超越自我——逃生墻不用任何工具一整隊人在30分鐘內(nèi)。17:30 活動點評 根據(jù)團隊PK項目的具體表現(xiàn),各隊隊長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊員的組織紀(jì)律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進(jìn)行點評!讓每個隊員都切身的體會本次活動帶來的最深的感悟與成長。讓我們的團隊更加的精練與實戰(zhàn)。六、活動經(jīng)費預(yù)算(請以拓展公司報價為準(zhǔn))活動六:精彩之星歌詠比賽一、活動介紹:圍繞公司“激情高效”的企業(yè)精神,本著以增強員工凝聚力和充分發(fā)揮創(chuàng)造性為原則,公司計劃開展大規(guī)模的文藝活動——歌詠比賽。運用多彩的活動形式和通俗易懂的表達(dá)方式,將企業(yè)倡導(dǎo)的精神和行為生動形象地展現(xiàn)出來。二、活動時間:每天下班后選拔賽,周末決賽三、活動地點:22層培訓(xùn)室四、活動參與人員:集團公司全體員工五、活動流程: (1)以員工自愿報名為主,不限制參賽人數(shù),每人限報1首歌曲。(2)歌曲種類不限,音樂伴奏形式不限,均需自備,曲目時長為36分鐘為宜。(3)下班后,在公司22層培訓(xùn)室進(jìn)行海選,入圍決賽的節(jié)目數(shù)量為10個。(4)參賽服裝請員工自備。(5)主辦方負(fù)責(zé)收集參賽人員的歌曲名稱、音樂伴奏,并進(jìn)行演唱排序。(1)評委5名,由公司高管擔(dān)任,每位選手演唱完畢由評委再評分表上進(jìn)行打分,并大聲說出這位選手的分?jǐn)?shù),滿分10分,由主辦方工作人員算出平均分,并當(dāng)場公布,最后按平均分高低排名次。(2)評分標(biāo)準(zhǔn)參考:歌曲難度、音準(zhǔn)、服裝、禮儀等幾個方面綜合評價。(3)主辦方人員現(xiàn)場計算分?jǐn)?shù)排名宣布入圍決賽的10名參賽人員。(1)評委5名,由公司高管擔(dān)任,每位選手演唱完畢由評委再評分表上進(jìn)行打分,并大聲說出這位選手的分?jǐn)?shù),滿分10分,由主辦方工作人員算出平均分,并當(dāng)場公布,最后按平均分高低排名次。(2)評分標(biāo)準(zhǔn)參考:歌曲難度、音準(zhǔn)、服裝、禮儀等幾個方面綜合評價。(3)按排名評選出一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名。(4)入圍決賽的10名參賽者均可以參加精彩之星的評選。集團的所有員工每人將得到一顆“精彩之星”,每顆“精彩之星”代表一票投給自己喜歡的參賽者。得票最多的就是我們的精彩之星!六、活動經(jīng)費預(yù)算:獎金2100元:精彩之星1名(獎金500元)一等獎2名(獎金600元),二等獎3名(獎金600元),三等獎4名(獎金400元)證書100元:10張 總決賽現(xiàn)場布置:500元 共計:2700元活動七:棋牌類比賽一、活動介紹:棋牌運動在我國有著深厚的群眾基礎(chǔ),是既健康又高尚的文化娛樂活動,為豐富公司員工的精神文化生活,不斷提員工素質(zhì),增強機關(guān)凝聚力、向心力。公司將開展棋牌類活動。為公司棋牌愛好者提供一個交流展示的舞臺。二、活動時間:待定三、活動地點:22樓培訓(xùn)室四、活動參與人員:集團公司員工五、活動流程:(一)比賽項目設(shè)置撲克牌、跳棋(五子棋、象棋)(二)報名工作(自愿報名參加)報名時間:待定 報名地點:主辦方 報名聯(lián)系人: 咨詢電話:報名方式:員工可以個人名義到各部門負(fù)責(zé)人處報名,各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報給主辦方
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