【文章內容簡介】 部為核心，要求黨組織班子成員認真帶頭加強學習，并帶領全體黨員堅持每月20號學習不動搖。學習內容包括黨章、xx大精神、鄧小平理論、保持共產黨員先進性的教育活動，中國共產黨紀律處分條例等一系列知識，并寫好學習筆記。通過學習不斷提高黨員政治理論水平，思想覺悟，使黨員在各項工作中都能發(fā)揮先鋒模范作用。明確責任，促進社區(qū)黨建工作上臺階。根據(jù)目標任務進行分解，逐步落實各項制度，并以創(chuàng)“五個好”黨支部的標準要求為，按照“互促互管”的原則，形成良好的工作機制，切實為群眾辦實事、辦好事。推動社區(qū)經濟、文明建設等方面的工作全面提升，并打造黨建工作亮點向縱深發(fā)展。第四篇：黨建工作創(chuàng)新項目案例抓黨建求突破五個抓好促發(fā)展——市發(fā)改局強化黨建工作新舉措市發(fā)改局黨組為認真貫徹落實市委組織部和市黨建工作會議精神，更好地發(fā)揮黨建工作與經濟工作相互滲透、相互促進的作用，確?！稗D型升級調結構，奮力拼搏爭百強”的目標實現(xiàn)，提出了“狠抓黨建求突破，五個抓好促發(fā)展”的黨建工作新舉措。一、以素質強局，抓好學習型黨組織建設在加強機關作風建設中認真抓好學習型黨組織建設，通過引入先進理念，整合學習資源，發(fā)揮學習效能，努力提高機關黨組織的學習能力和黨員干部的綜合素質和實踐本領。一是加強學習型領導班子建設。在重視個人學習和個人潛能開發(fā)的同時，更加重視團隊學習和群體智慧的整合，大力加強領導班子思想政治建設和能力素質建設，增強班子成員的政治意識和大局意識，在形成群體共識、產生協(xié)調一致行動、加強學習型黨組織建設等方面發(fā)揮了示范引領作用。二是培育學習新理念。把學習能力引入黨組織建設之中，在廣大黨員干部中培育終身學習、團隊學習、互動學習、反思學習、快樂學習、學習工作一體化等學習新理念，引導黨員干部逐步掌握共享信息、敞開交流、真誠互動、提問反思等學習方法，建立健全導學、互學、督學的學習長效機制，努力營造樂學、勤學、善學、比學的濃厚氛圍。三是積極構筑多元學習的平臺。大力實施干部素質提升工程，注重講學習與講政治相結合，講學習與促進思想解放相結合，講學習與抓好當前工作相結合，講學習與加強作風建設相結合，堅持組織學習與個人學習、請進來與走出去、理論學習與實踐鍛煉相結合，不斷增強學習的針對性和實效性。深入開展“五個一”活動(即黨員干部每周參加一次集體學習，每月寫一篇學習心得，每季舉辦一次學習心得和理論調研成果交流，每半年寫一篇經濟運行分析報告，每年表彰一批學習型先進個人)，鼓勵黨員干部積極參加學歷教育和各類在職培訓，不斷推動學習型黨組織建設，以更加有效的提高黨員干部理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。二、以業(yè)績興局，抓好服務經濟建設黨組織服務中心、服務經濟建設的戰(zhàn)斗力，直接影響著全市經濟社會的發(fā)展。要堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊密結合發(fā)改部門工作實際，通過抓學習，促學習型黨組織建設；抓教育，促干部隊伍建設；抓結合，促中心工作開展，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是按照市委、市政府提出的各項要求，加強對宏觀經濟運行的分析調度，保證各項主要經濟指標較好地完成年初制定的預期目標。二是堅持把爭取項目、資金、政策作為推動發(fā)展的頭等大事來抓。緊緊圍繞國家產業(yè)政策和國家、省預算內資金的投向，搶抓國家擴大內需政策機遇，精心篩選一批符合國家產業(yè)政策、帶動力強的項目作為爭取資金的載體，認真做到上有政策，下能承接對策，快速反應，立即上文，反復對接，努力爭取更多的補助投資，提高投資的資金有效供給。三是以“四導”（提前指導、耐心輔導、理性引導、服務主導）為內容，強化項目服務工作，全力推動重點項目實施，保證投資持續(xù)增長，加強與項目單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，定期召開項目協(xié)調會，認真傾聽項目單位、企業(yè)的呼聲，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目單位解決在項目建設中存在的問題。以主要領導親自帶隊、分管領導協(xié)調配合，科室為單位深入企業(yè)調查研究，幫助協(xié)調解決企業(yè)在生產、建設中的實際困難和問題，真正做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。努力確保市快速路道路改造工程、市農村衛(wèi)生服務體系基礎設施建設、中醫(yī)院住院大樓和經濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設等重點建設項目順利實施。同時，抓好山力板帶、雨潤國際廣場、華坤包裝、凱祺制衣等重大項目的工作，促進早日開工建設并按期完成，以組織力量更加有效的開展“項目推進年”活動。三、以作風立局，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照“走前頭”的機關黨建總體要求，圍繞學習型黨組織建設工作，創(chuàng)新活動內容和方式，深入開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動機關作風建設。一是以求真務實的作風，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步規(guī)范推行機關黨組織“目標管理”和黨員“亮崗履職”工作，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供有效的平臺，激活了機關黨組織建設的基礎“細胞”，以點帶面推動工作，爭創(chuàng)佳績。二是認真開展“爭做優(yōu)秀黨員”、“爭做人民滿意公務員”活動，引導廣大黨員、干部做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發(fā)展的表率，做轉變作風、服務基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率。三是努力在謀劃引領科學發(fā)展上爭先。發(fā)展規(guī)劃編制和項目策劃工作是發(fā)改部門的重要職能，要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，從引領全市科學發(fā)展的戰(zhàn)略高度，以創(chuàng)新的理念和前瞻的思維，科學謀劃編制全市“十二五”發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展計劃，進一步加大項目策劃力度，使資源比較優(yōu)勢轉變?yōu)榻洕鷥?yōu)勢，促進經濟社會又好又快發(fā)展。四是著力搭建黨內關愛平臺。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，在政治、思想、工作、生活中關心愛護黨員同志，對困難黨員定期慰問和幫扶救助，增強了黨員的歸屬感和黨組織的向心力。四、以制度治局，抓好長效機制建設鞏固擴大了先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果，以開展機關作風建設年活動為契機，以“轉變作風從我做起、群眾滿意是我追求”為主題，以密切同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，進一步完善各項制度建設。一是切實健全新時期共產黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。建立健全黨員教育培訓機制、服務群眾機制、責任落實機制、能力提升機制，努力保持思想上、作風上、形象上、能力上的先進性，全面提高廣大黨員干部的行政能力。二是認真開展黨性主題實踐活動。把“講黨性、重品行、做表率”活動與“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型”機關創(chuàng)建活動有機結合起來，以“三走進三服務”為載體(走進企業(yè)、走進鄉(xiāng)村、走進社區(qū)；服務發(fā)展、服務基層、服務群眾)，錘煉黨員干部的黨性黨風，增強黨員干部的群眾意識，密切黨群干群關系。三是加強機關效能建設。以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)質服務為重點，建立健全問責問效各項制度，深入開展“五比”（比服務、比效率、比質量、比作風、比形象）競賽活動和推行作風建設“五評”（自評、互評、抽查評議、社會評議、績效考評）考核方式，促進機關作風改進和效能提高，樹立為民、務實、高效、清廉的機關形象。四是打造和諧的機關文化。積極開展各種體育健身活動和各類群體活動，活躍機關文化生活，陶冶機關干部職工的情操，以“有限的行政權力，無限的社會服務”理念，培養(yǎng)發(fā)改人“博學善斷、勇于創(chuàng)新、高效快捷、團結協(xié)作、融洽和諧、無私奉獻”的團隊精神，充分發(fā)揮組織的潛能，引導黨員干部產生共同的使命感、歸屬感和認同感，有效增強組織的凝聚力、集體的榮譽感和消除個人歧見，以良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，提高組織成員的執(zhí)行力，達到統(tǒng)一思想和統(tǒng)一行動的良好效果。五、以廉政