【文章內(nèi)容簡介】 取B ，下面說法正確的是A，下列信息來源中哪一種獲得的信息最可靠A、同學(xué)，按最佳方案，他第一個應(yīng)選擇的方式是A，到指定書店購買 A C，其分類依據(jù)是B D來劃分的 D ，它是AC不是通用資源定位符（URL）的組成部分 C B，它是C，下列四項(xiàng)中表示域名的是D @ : A ，發(fā)送快捷及時，經(jīng)濟(jì)方便，在收件欄中用來分割多個電子郵箱地址的是A ，最差的方法是C，回家后再下載完成 ，回家再下載完成 C不會導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)安全漏洞、防火墻等，常常掉線主題三：信息加工C、零亂的、鼓勵的信息，對這些信息進(jìn)行分類合拍粗，就是信息B ，采用最佳的發(fā)布信息的方法是AC —mail ，行業(yè)主管部門來檢查工作，你在向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本單位的組織情況和各部門負(fù)責(zé)人是，要將單位的組織情況和各部門負(fù)責(zé)人印發(fā)給客人，采用下列哪種表達(dá)方式更好些？D ？D B（GB） ，下面不正確的說法是B、五筆等漢字輸入碼，就能漢字信息處理，必須要有字型碼，就引入了漢字機(jī)內(nèi)碼，如目前漢字在顯示器上顯示的就是點(diǎn)陣漢字。點(diǎn)陣漢字有16*16點(diǎn)陣、24*24點(diǎn)陣、32*32點(diǎn)陣、48*48點(diǎn)陣等，16*16點(diǎn)陣就是用16行，每行16個點(diǎn)，其中一個點(diǎn)用一個二進(jìn)制位表示。8個二進(jìn)制位為一個字節(jié)。那么48*48點(diǎn)陣的一個漢字要用C字節(jié)來表示 ，如五筆字型、智能ABC、微軟拼音、全拼等。下列①kwwl；②zhhrmghg；③zhonghuarenm；④zhonghuarenminggongheguo四種都能在不同的輸入法中輸入多字詞“中華人民共和國”。那么在“智能ABC”輸入法中用最少的擊鍵也能輸入“中華人民共和國”的是C。A.④B.③C.②D.①B B，也可以通過數(shù)據(jù)表格來表達(dá)，還可以通過圖像信息、音頻和視頻信息來表達(dá)，目前，更多地是通過網(wǎng)頁進(jìn)行綜合信息的表達(dá)。下列各項(xiàng)中，專門用來制作網(wǎng)頁的軟件是B MX2004 frontpage basic C ，使用下面D軟件所產(chǎn)生的的文件最小。 C D D A ，但是有些軟件中沒有這個功能，如windows系統(tǒng)里帶的記事本和寫字板中就沒喲。關(guān)于首行縮進(jìn)或想達(dá)到首行縮進(jìn)的效果，下列說法不恰當(dāng)?shù)氖茿，可以等全文輸入完畢后統(tǒng)一進(jìn)行首行縮進(jìn)設(shè)置，可以新建文檔后一開始就進(jìn)行首行縮進(jìn)設(shè)置，然后再輸入文章內(nèi)容，移動文本可以用操作A來完成，插入剪貼畫后其默認(rèn)的環(huán)繞方式為C，其中剪貼畫“青蛙”的環(huán)繞方式為D ，每輸完一個學(xué)生姓名后按一下“enter”鍵，全部輸入完畢后，選擇所有學(xué)生姓名，再單擊復(fù)制按鈕，下列說法正確的是B，粘貼后所有學(xué)生的姓名在同一行，粘貼后所有學(xué)生的姓名在同一列，粘貼后所有學(xué)生的姓名在同一單元格，班主任想對班級成績進(jìn)行處理，那他選擇什么軟件比較合適呢？ C D A（）函數(shù)可以進(jìn)行求和運(yùn)算 ，并進(jìn)行積分排序，用A軟件最恰當(dāng) “成績表”中成績最好的前20名學(xué)生，合理的方法是D D、視頻 A 、光盤、視頻、圖形、動畫 C 、矢量圖 C軟件來編輯 ，為解決該問題與網(wǎng)友交流，必須將此時改程序的畫面截取下來。下列方案中最簡便的是B“printscreen”鍵，下列關(guān)于點(diǎn)陣圖說法正確的是C，文件容量較小，對圖像進(jìn)行縮放和旋轉(zhuǎn)時也易失真，常用Photoshop等軟件進(jìn)行編輯，文件容量較大，對圖像進(jìn)行縮放和旋轉(zhuǎn)時不易失真，常用Photoshop等軟件進(jìn)行編輯，文件容量較大，對圖像進(jìn)行縮放和旋轉(zhuǎn)時也易失真，常用Photoshop、畫圖等軟件進(jìn)行編輯，文件容量較小，對圖像進(jìn)行縮放和旋轉(zhuǎn)時不易失真，常用Photoshop、flash等軟件進(jìn)行編輯 （RGB），分辨率設(shè)置為256*512，每一種顏色用8bit表示，則該彩色靜態(tài)圖像的數(shù)據(jù)量為Bbit *512*3*8*25 *512*3*8*256*3*8 *512*3*8 C ,需要對其進(jìn)行旋轉(zhuǎn)、裁切、色彩調(diào)校、濾鏡調(diào)整等加工，更合適的工具是B ，下列個選項(xiàng)中說法不正確的是D ，組成一幅新的圖像，產(chǎn)生層的特殊效果，以去除劃痕 D（D/A轉(zhuǎn)換器）（A/D轉(zhuǎn)換器），以下文件屬于音樂文件類型的是A AA 、設(shè)計(jì)界面、編寫代碼、調(diào)試運(yùn)行、設(shè)計(jì)算法、設(shè)計(jì)界面、調(diào)試運(yùn)行、編寫代碼、設(shè)計(jì)界面、調(diào)試運(yùn)行、編寫代碼、調(diào)試運(yùn)行、設(shè)計(jì)界面，用一個變量表示海南省的人口總數(shù)，這個變量的類型應(yīng)是C D basic ，請判斷他使用的技術(shù)中哪些不屬于人工智能技術(shù)應(yīng)用范疇？B A主題四：信息管理，信息無處不在，為了更好地利用信息資源，通常要對信息資源進(jìn)行較好的管理，不屬于常見管理方法的是D ，不屬于信息資源管理的是C，將不同類型的資料存放在不同的文件夾中，整理瀏覽器中的收藏夾，不屬于信息資源管理的是C，將不同類型的資料存放在不同的文件夾中A、文件管理、數(shù)據(jù)庫管理都有其適用的場合 “資源管理器”來管理，離開家成了一名住宿生，每個月生活的各項(xiàng)費(fèi)用不得不自己安排，為了管理好自己的財務(wù)，陸軍同學(xué)用下列哪種方案是最佳選擇C，不做管理，花到哪里是哪里“電子表格”做一個簡單的財務(wù)管理工作簿，來管理收入和支出，每天花完，張明同學(xué)通過各種途徑收集到的各科學(xué)習(xí)資料已經(jīng)在電腦上積累了上千個電子文件，為了自己今后查找和使用的方便，張明同學(xué)準(zhǔn)備對這些資料進(jìn)行整理，請你幫他在下列方法中選擇最合適的方法D，記錄每個資料文件在計(jì)算機(jī)上所存在的路徑，然后堆放在書架上“資源管理器”對這些文件按不同學(xué)科、題型分類存放到相應(yīng)的文件夾，意思為“個人數(shù)字助理”的是B A，網(wǎng)絡(luò)日志 ，可以通過C ，分工收集相關(guān)的資料，學(xué)校為這6名同學(xué)提供了聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)。工作中為方便共享資料，小明他們應(yīng)該選擇下列哪種工作方案B，在采取相應(yīng)的安全措施后，允許互相訪問共享文件夾，以便拷貝這些文件，每人一份《紅樓夢》的專家，因?yàn)檠芯康男枰?，他現(xiàn)在要把有關(guān)資料進(jìn)行整理、分析，最不合理的方法是C“資源管理器”分類存放、卡片目錄管理 ，它是采用A實(shí)現(xiàn)目錄管理，要先按住鍵盤上的D鍵，再依次單擊各選擇對象 “考核”文件夾下新建一個名為“考試文檔”的文件夾，并將“考核”文件夾中的“考試注意事項(xiàng)”文檔復(fù)制到新建的“考試文檔”文件夾中的操作步驟為AC ①在桌面上打開“我的電腦”，進(jìn)入c盤“考核”文件夾②在“考核”文件夾下選中“考試注意事項(xiàng)”文檔，并點(diǎn)擊“編輯”菜單中的“復(fù)制”菜單③右擊鼠標(biāo)，新建文件夾，給文件夾命名為“考試文檔”④打開“考試文檔”文件夾，點(diǎn)擊“編輯”菜單中的“粘貼”菜單項(xiàng) A.①③②④B.②①④③C.①②③④D.③②④① ，意思為“博客，網(wǎng)絡(luò)日志”的是C A access軟件是一種C ,某位同學(xué)各門功課的成績構(gòu)成一條A ,記錄著有關(guān)實(shí)體在某些方面屬性特征的數(shù)據(jù)。那么，數(shù)據(jù)表記錄中某一類別的信息，即數(shù)據(jù)表中的列，我們稱之為A ，記錄著有關(guān)實(shí)體在某些方面屬性特征的數(shù)據(jù)，這樣的一行，我們稱之為A，現(xiàn)選擇了其中一部分（連續(xù)的一個矩形區(qū)域）后單擊復(fù)制按鈕，下列說法正確的是D，粘貼后是一個表格，粘貼后不是一個表格，是一組連續(xù)的數(shù)據(jù)，中間沒有任何分隔符,粘貼后是一個表格,且每一個數(shù)據(jù)之間都有段落標(biāo)記,共六名選手參加,經(jīng)過一天的角逐,這六人的加工情況如下表: 選手編號加工件數(shù)其中次品數(shù)每件成本價（元）每件正品售出價（元）001960 002889 0031002004758 005991 006906 六個人經(jīng)過這一天加工，經(jīng)濟(jì)效益最高的是A 主題五：信息集成與交流、基于圖標(biāo)的工具、基于時間的工具，下面那個說法是正確的B B ，經(jīng)常用B進(jìn)行頁面布局、powerpoint等軟件制作的作品，A“另存為web”轉(zhuǎn)換為網(wǎng)頁的格式，然后可以在網(wǎng)上發(fā)布，其中最后一種操作沒有成功，不成功的是B，同時還將此表格背景設(shè)置另一種顏色，同時還將網(wǎng)頁背景設(shè)置成另一種顏色第四篇：管理學(xué)往年試題管理學(xué)試題（一）一、名詞解釋（本大題共6小題，每題3分，共18分）計(jì)劃管理者管理職能管理環(huán)境權(quán)利保健因素二、填空題（本大題共9小題，每空2分，共15空，共30分）根據(jù)管理者在一個組織中所處地位的不同，管理者可分為_____管理者、_____管理者、_____管理者。有效的管理，要求既講究_____,又講究________。計(jì)劃有多種類型，按計(jì)劃對執(zhí)行者的約束力的不同，計(jì)劃可分為______計(jì)劃和______計(jì)劃。______的存在是組織存在的前提。在組織設(shè)計(jì)過程中，將各項(xiàng)工作按工作的相同或類似性進(jìn)行分類的部門化方法，屬于_______部門化。以直線為基礎(chǔ)，在各級行政領(lǐng)導(dǎo)之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門從事專業(yè)管理的組織結(jié)構(gòu)形式為______組織模式。在一個組織中有三種不同性質(zhì)的權(quán)力，它們分別是直線權(quán)力、______權(quán)利、_______權(quán)利。在一個組織中，溝通可分為兩大類：______溝通和______溝通。動機(jī)是由人的______所引起的。三、簡答題（本大題共6小題，每題8分，共48分）列舉管理思想發(fā)展史上的主要管理理論學(xué)派，簡述其基本觀點(diǎn)。簡述理性決策的基本過程。描述領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)。簡述公平理論的基本內(nèi)容簡述控制的基本過程描述組織工作主要內(nèi)容四、論述題（本題共2小題，每題18分，共36分）請舉例說明組織目標(biāo)及其在組織管理中的重要性根據(jù)需求層次理論，歸納總結(jié)激勵他人的基本方法五、情景分析題（本題滿分18分）究竟是誰的責(zé)任 某天深夜，總經(jīng)理偶爾發(fā)現(xiàn)加油站員工在值班期間違規(guī)睡覺。第二天他便把企管部經(jīng)理叫到辦公室批評了一頓，責(zé)怪企管部監(jiān)督不力，制度執(zhí)行不嚴(yán)。企管部經(jīng)理感覺很委屈：相關(guān)公司制度企管部已經(jīng)認(rèn)真制定完成，向公司各個部門交代溝通也很清楚，并且企管部也在認(rèn)真的監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況，但是不可能面面俱到，深夜里發(fā)生這種事，企管部也沒有辦法避免；況且加油站作為企管部的平級部門，企管部經(jīng)理沒有權(quán)利直接指揮加油站經(jīng)理，發(fā)生這種事情，也就不應(yīng)該由企管部承擔(dān)責(zé)任（挨罵），而應(yīng)由加油站經(jīng)理負(fù)責(zé)。在該公司中，組織手冊中規(guī)定：總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持公司的管理和業(yè)務(wù)；企管部經(jīng)理作為公司綜合管理部門負(fù)責(zé)人，主管公司規(guī)章制度的組織修訂、監(jiān)督執(zhí)行以及對公司各部門的考核獎懲；加油站作為公司下屬業(yè)務(wù)部門，等級上與企管部平級，其經(jīng)理作為該業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)實(shí)施該部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作和管理。請問：在這件事情里，到底誰應(yīng)該負(fù)責(zé)任，應(yīng)負(fù)什么責(zé)任？怎樣做才能避免此類事件的發(fā)生？答案：一、名詞解釋（本大題共6小題，每題3分，共18分）計(jì)劃：計(jì)劃職能包含規(guī)定組織的目標(biāo)，制定整體戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，以及將計(jì)劃逐層展開，以便協(xié)調(diào)和將各種活動一體化。管理者：管理者是指揮別人活動的人。管理職能：19世紀(jì)初，法國工業(yè)家亨利?法約爾提出，所有的管理者都履行著五種管理職能：計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。時至今日，仍按照管理職能來組織內(nèi)容，不過已經(jīng)精簡為四個基本職能：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。管理環(huán)境：管理環(huán)境是與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)直接相關(guān)的那部分環(huán)境，是由對組織績效產(chǎn)生積極或消極影響的關(guān)鍵顧客群或要素組成的。權(quán)力：權(quán)力是指一個人影響決策的能力。一個人在組織中所擁有的與職位相聯(lián)系的正式權(quán)力，只不過的這個人影響決策過程的一種手段。保健因素：保健因素是導(dǎo)致工作不滿意感的因素。它的改善可以消除人們的不滿意感（沒有不滿意），但并不能使員工真正得到滿意感。“滿意”的對立面是“沒有滿意”，而不是“不滿意”；“不滿意”的對立面是“沒有不滿意”，而不是“滿意”。二、填空題（本大題共9小題，每空2分，共15空，共30分）根據(jù)管理者在一個組織中所處地位的不同，管理者可分為_高層____管理者、_中層____管理者、__基層___管理者。有效的管理，要求既講究_效果____,又講究_效率_。計(jì)劃有多種類型，按計(jì)劃對執(zhí)行者的約束力的不同，計(jì)劃可分為_具體_計(jì)劃和_指導(dǎo)性_計(jì)劃。_組織宗旨_____的存在是組織存在的前提。在組織設(shè)計(jì)過程中，將各項(xiàng)工作按工作的相同或類似性進(jìn)行分類的部門化方法，屬于__職能_部門化。以直線為基礎(chǔ)，在各級行政領(lǐng)導(dǎo)之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門從事專業(yè)管理