【文章內容簡介】 部和班主任、級部主任訪全體老師、教師訪學生家長）。走訪調研過程要建立工作臺賬（見附件3），逐項理清需解決的問題，制定出解決問題的有效措施。對于能夠解決的要當場答復并立即解決，不能當場解決的，要確定辦理期限；按政策法規(guī)不能解決的，要做好解釋，取得理解；對學校不能夠解決的，要擬定匯報材料，向上級部門匯報，逐步解決。（四）組織開展“教育服務進班組、進社區(qū)（村莊）、進企業(yè)”活動。校長組織全體中層干部，采取分片區(qū)的方式，對37個社區(qū)（村莊）全部進行走訪，廣泛宣傳十八大會議精神與教育政策，充分了解社區(qū)干部群眾的教育需求，意見建議，認真解決群眾反映的問題。校長要深入到每一個教研組和班級，充分了解師生需求，認真解決師生反映的問題。積極探索實施招生“服務到社區(qū)、登記到樓院”的便民措施，解除家長后顧之憂。（五）全面推進“萬名教師訪萬家”活動。結合“教師家訪日”，開展全體100名教師訪1000名學生家長活動，做到戶戶到、家家訪。通過與學生家長面對面交流、心與心溝通，宣講十八大精神和先進教育理念，宣講教育惠民政策，深入了解學生在家庭里的生活學習情況，向家長反饋學生在學校的學習生活情況，有針對性的和家長交流教育學生應該注意的問題，征求家長的建議和意見，積極爭取家長對學校教育的支持和配合，讓家訪促進家庭教育和學校教育的有機結合，促進家校共同育人，從而促進學生全面健康的成長。家訪中要做到三個必訪：即困難學生必訪、后進學生必訪、優(yōu)秀學生必訪。要利用春節(jié)前時間，組織全體干部走訪困難學生家庭，重點了解困難家庭子女就學及各種助學政策落實情況，為困難家庭子女就學解決一批實際問題。（六）全方位推進開門辦學工作。開通學校電話、校長電話，校長信箱，搭建教育信息服務平臺，為群眾、師生、家長隨時通過熱線、網絡等進行投訴、舉報或提出意見建議提供便利，充分滿足家長的知情權、表達權、監(jiān)督權。同時要采取定期組織教育干部代表、教師代表、學生代表、家長代表等召開座談會等形式，廣泛征求廣大師生及學生家長為教育事業(yè)發(fā)展建言獻策。對通過各種途徑征集的群眾反映的熱點難點問題及時給與回復，并就辦理情況進行二次滿意度回訪。五、有關要求（一）加強組織領導。學校成立由校長任組長、副校長任副組長的“五進”領導小組，并設立辦公室，具體負責活動的組織、協調、落實。領導小組辦公室要定期調度，統籌安排，確保工作實效。（二）明確工作職責。各分管干部要各負其責，精心組織，創(chuàng)新性地完成宣傳發(fā)動、推進實施、成果轉化三個階段的工作任務。（三）營造良好氛圍。加強活動的宣傳引導，注重發(fā)現、培育和推廣活動中涌現出的典型事跡，工作中要加強活動的宣傳引導，注重發(fā)現、培育和推廣活動中涌現出的典型，及時做好宣傳推介工作。附件“五進”主題實踐活動領導小組。“五進”主題實踐活動問題排查統計表。“五進”主題實踐活動走訪情況登記表2012年12月20日第三篇：五進活動實施方案代碼 512900四川省南充市中級人民法院南中法?2011?61號四川省南充市中級人民法院關于扎實開展“五進”活動，進一步深化“警民親”工作的安排意見為認真貫徹落實省、市委政法委、省法院關于開展“警民親”活動的工作要求和中院《關于開展“警民親”活動的安排意見》（南中法政﹝2011﹞52號），進一步深入推進“警民親”活動，經研究決定，在全市法院中扎實開展“進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學校、進特殊人群和困難群體（以下簡稱“五進”）”活動，現就全市法院開展“五進”活動提出如下安排意見。一、指導思想和工作目標堅持以鄧小平理論和“三個至上”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“三項重點工作”，堅持以“服務群眾、創(chuàng)新管理為主題，以踐行以人為本、執(zhí)法為民為主線，以實現社會和諧、警民親近為目標，從群眾最需要的事情做起，從群眾最不滿意的問題改起，努力造就一支作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、親民愛民的政法隊伍，永做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”的指導思想，結合正在開展的“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”和“人民法官為人民”主題教育實踐活動，全面構建和諧警民關系，推進法院隊伍建設全面發(fā)展；按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，在各幫扶社區(qū)、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層聯系點，建立起長期有效的聯系機制，結合法院工作實際，主動貼近民心。二、主要內容“五進”活動開展分為四個階段： 第一階段：動員部署階段深入調查研究，全面摸清底數，制定工作方案，明確職責任務，細化工作措施，召開動員大會，及時安排布署。第二階段：全面落實階段嚴格按照工作方案，狠抓工作落實；各基層法院可在規(guī)定動作的基礎上自選動作，創(chuàng)新工作舉措，深入推進活動任務的落實。第三階段：檢查驗收階段對照工作目標、職責任務，開展自查自糾，查漏補缺，著力構建長效機制；中院將適時組織相關人員，深入基層明察暗訪，對工作開展不到位的將進行通報批評、督促整改，推動“五進”活動深入開展。三、職責任務（一）明確責任?！拔暹M”活動由中院政治部牽頭，各基層法院政治處負責組織實施、各部門、各人民法庭協調配合。擬新建20個“五進”聯系點。聯系點作為“五進”活動的前置工作窗口，由社區(qū)（鄉(xiāng)村、單位、學校）所在轄區(qū)各個基層法院、法庭具體負責，按照統一規(guī)劃和要求實施。（二）規(guī)范設置和責任單位。各基層法院、法庭要因地制宜，充分做好聯系點工作，積極設立聯系點工作“窗口”。（三）健全機制。充分發(fā)揮統籌、協調、聯動的“警民親”活動體系作用，規(guī)范“五進”聯系點運行機制。1．集中群眾力量。動員和組織廣大黨員、群眾和社會力量，培育建立一支以退職老干部、在群眾中有威性老黨員、退休回家的老干部、熱心公益事業(yè)的志愿者和群眾積極分子等為骨干的群眾“五進”活動小組，一個社區(qū)（鄉(xiāng)村、單位、學校）至少要有一個義務宣傳員，一個集居區(qū)要有一個兼職宣傳員，逐步完善“服務群眾、執(zhí)法為民、警民親近”的良好局面。2．運行聯動機制。建立“五進”涉及的問題信息收集和快速反饋、服務群眾等相統一，與社區(qū)（鄉(xiāng)村、單位、學校）群眾工作相結合的運行機