24護(hù)士外出、請(qǐng)假、調(diào)休、病事假管理制度(編輯修改稿)
2024-11-08 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 止?；溉蕽M族自治縣中醫(yī)院病事假待遇規(guī)定一、凡職工請(qǐng)病假，須持醫(yī)院相關(guān)科室主任開據(jù)的診斷書，按請(qǐng)假制度規(guī)定辦理病假休息手續(xù)。二、恢復(fù)健康后 要求上班者，要進(jìn)行銷假，經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)同意后安排上崗。三、病休期間工資待遇：病假在兩個(gè)月以內(nèi)，每天扣除崗位工資、薪級(jí)工資兩項(xiàng)之和的30%，并按天扣除績效工資、崗位補(bǔ)貼、衛(wèi)生保健津貼。病假從第三個(gè)月起至六個(gè)月以內(nèi)，每天扣除崗位工資、薪級(jí)工資兩項(xiàng)之和的40%，并按天扣除績效工資、崗位補(bǔ)貼、衛(wèi)生保健津貼。病假超過六個(gè)月者不發(fā)工資（大病及特殊病種酌情處理）。四、工作人員事假期間的工資待遇：停發(fā)崗位工資、薪級(jí)工資、績效工資、崗位補(bǔ)貼及衛(wèi)生保健津貼。五、工作人員申請(qǐng)出國出境事假，要從嚴(yán)掌握。出國出境事假由單位領(lǐng)導(dǎo)集體或上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，假期最多不超過三個(gè)月。出國出境事假超過半年的，按停薪留職處理，超過一年的，按自動(dòng)離職處理。六、本規(guī)定從2008年6月19日起執(zhí)行，原規(guī)定同時(shí)廢止。桓仁滿族自治縣中醫(yī)院第三篇：病事假請(qǐng)假流程病事假請(qǐng)假流程（病假須交醫(yī)院證明）填寫將請(qǐng)假單交回辦公室，由辦公室通知教導(dǎo)處安排調(diào)課將存根交回黨政工辦公室存檔，請(qǐng)假單由本人保存。病事假請(qǐng)假流程（病假須交醫(yī)院證明）填寫將請(qǐng)假單交回辦公室，由
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