健康扶貧工作調研報告(編輯修改稿)
2024-11-07 07:55 本頁面
【文章內容簡介】 廳關于印發(fā)xx省進一步加強村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設實施方案的通知》（鄂政辦發(fā)〔20**〕90號）精神，縣政府常務會議專題研究了村衛(wèi)生室建設工作，過新建、聯(lián)辦與中心村衛(wèi)生室覆蓋等方式，到20**年底實現(xiàn)村衛(wèi)生室全覆蓋。二是加強“五化”村衛(wèi)生室達標建設。全縣共有村衛(wèi)生室xx7個，“五化”標準村衛(wèi)生室共計達標XXX個，達標率XX%。20xx年對全縣XXX個重點貧困村按“五化”標準配齊了衛(wèi)生室醫(yī)療器械設備。（三）加強醫(yī)療衛(wèi)生人員隊伍建設?？h衛(wèi)計局與州衛(wèi)校合作，采取訂單培養(yǎng)的形式，選送學生到州衛(wèi)校接受委培。20xx年畢業(yè)的xx名醫(yī)學生均已安排到村衛(wèi)生室工作，為村醫(yī)隊伍輸送了新鮮血液，緩解了村醫(yī)青黃不接的困境。積極開展鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生人才培訓，提升農村醫(yī)療人才服務能力，計劃20xx年至2018年共開辦6期培訓班，對xx2名村醫(yī)完成xx0個學時的培訓任務。20xx年參加培訓的村醫(yī)共xx9名，參訓率XX%。建立了“保障基本、總量控制、績效考核、實事求是”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工工資分配制度，合理拉開職工個人收入差距，充分調動了基層衛(wèi)生人員的工作積極性、主動性，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務質量和效率。三、在縣級醫(yī)院上“繡花”，確保貧困人口“看得好病”（一）創(chuàng)優(yōu)醫(yī)療環(huán)境。啟動了縣中心醫(yī)院棚戶區(qū)改造項目，進一步加強縣醫(yī)院的院容院貌建設，優(yōu)化外部環(huán)境?？h政府先后向縣醫(yī)院投入XXX萬元化解債務，
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