區(qū)域主管崗位職責(編輯修改稿)
2024-11-05 17:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并把工作分配給本部門的員工④認真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。⑤認真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高管理水平⑦工作中認真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現(xiàn)象⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作培訓中心主管崗位職責,對工作認真負責，具有強烈的事業(yè)心和責任感，棘兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力做好培訓工作。、季、月度的培訓計劃，指導、考核各部門的培訓工作，掌握培訓進度。、外培生、實習生進行人職前教育。，對脊升為領班、主管人員及工作崗位變動人員進行培訓。(設備、場地)等有關事宜的安排落實。，負責聯(lián)系外培單位，洽談培訓事宜并負責掌握外培人員的學習情況及效果。，幫助各經(jīng)營部門實施培訓計劃。___對外單位來酒店參加培訓的人做好與有關部門的溝通、安排工作，安排教學工作，并負責對培訓內(nèi)容進行指導。，進行業(yè)務技術方面的鑒定，歸入員工檔案，與人事部結合做好技術職稱評
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