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正文內(nèi)容

專委會經(jīng)費包干使用管理辦法(編輯修改稿)

2024-11-05 07:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 任,要嚴格執(zhí)行各項財務制度和規(guī)定,公開透明,精打細算,勤儉辦事,厲行節(jié)約,提高資金的使用效益。并強化責任,嚴明紀律,賞罰分明,獎懲兌現(xiàn)。第六章 獎懲措施第三十二條 獎勵措施院屬各單位、各部門凡直接創(chuàng)收年(學年)上繳學院凈收入數(shù)額在1萬元以下的,學院給予1%的獎勵;1萬—10萬元的,學院給予2%的獎勵;10萬—20萬元的,學院給予3%的獎勵;20萬—30萬元的,學院給予4%的獎勵;30萬—40萬元的,學院給予5%的獎勵;40萬—50萬元的,學院給予6%的獎勵;50萬—60萬元的,學院給予7%的獎勵;60萬—70萬元的,學院給予8%的獎勵;70萬—80萬元的,學院給予9%的獎勵;80萬元以上的,學院給予10%的獎勵。具體獎勵辦法由各單位、各部門自行制定,并報學院批準,行財處備案。獎勵收入應依法交納所得稅。對舉報違紀有功人員,學院按查實違紀金額的5%予以獎勵。第三十三條 懲罰措施對侵占、截留、隱瞞、私存、私分創(chuàng)收收入及其他由行政財務處分解(分配)的資金,按國家有關(guān)規(guī)定,對其通報批評并責令立即整改,涉及資金予以全部追繳。對在外開設資金賬戶或借用外單位賬戶及自制收據(jù)或使用非法票據(jù)的單位、部門,沒收其全部非法所得。對于弄虛作假、違反財務制度和財經(jīng)紀律、違反有關(guān)管理規(guī)定的行為,院紀檢監(jiān)察和組織人事部門按照有關(guān)法規(guī)或黨紀政紀規(guī)定,嚴肅進行查處,追究負責人和相關(guān)人員的責任。第七章 附 則第三十四條 本辦法由行政財務處負責解釋。第三十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,過去相關(guān)規(guī)定同時廢止。安徽警官職業(yè)學院部門學工作經(jīng)費包干使用管理細則(試行)為進一步規(guī)范各部門工作經(jīng)費(以下簡稱部門經(jīng)費)的管理和使用,擴大部門自主權(quán),調(diào)動工作積極性,節(jié)約開支,提高效益,根據(jù)《安徽警官職業(yè)學院系日常經(jīng)費包干使用管理細則(試行)》等相關(guān)規(guī)定和各部門實際,特制定本細則。一、部門經(jīng)費包干的范圍與開支項目(一)承包對象包干對象為除五系、后勤集團以外的院屬各單位、各部門,包括黨群和行政部門、教學部門及教輔部門。(二)經(jīng)費包干范圍部門經(jīng)費是指除在編在崗教職工工資(包括津補貼、福利費和課酬金)、部分專項經(jīng)費和公務招待費(已另行包干)以外的各項經(jīng)費。黨群和行政部門、教輔部門包干經(jīng)費主要是指各項日常辦公費和部分業(yè)務費;各教學部門包干經(jīng)費是指日常辦公費和教學業(yè)務費。(三)主要開支項目辦公費的主要開支項目為辦公用品費、宣傳費、報刊費、郵電費、印刷費(包括文印耗材費)、交通費、通訊費、差旅費、會務費、培訓費、加班補助費和小型維修項目費(辦公設備、空調(diào)等單項單次維修費用在200元以下的)。黨群和行政部門的業(yè)務費將根據(jù)各部門業(yè)務的不同而分別確定。教學部門的業(yè)務費為教學管理費、課程建設費、教學改革費、教學資料參考費、教研科研費等。二、部門經(jīng)費包干的標準和相關(guān)限額規(guī)定(一)日常辦公費。采取超額累退辦法,10人以下的(含10人)每人每學年3000元,20人以下(含20人)的超出部分每人每學年1500元,30人以下的(含30人)超出部分每人每學年1000元。考慮到學院實際情況,日常辦公費分黨群和行政部門、教輔部門、教學部門三類并按1:4/5:3/5來確定各類的人均數(shù)額。具體為:黨政部門:10人以下的(含10人)每人每學年3000元(其中,黨委秘書崗位每學年另加3000元);20人以下(含20人)的超出部分每人每學年1500元;30人以下的(含30人)超出部分每人每學年1000元。教輔部門:10人以下的(含10人)每人每學年2400元,20人以下(含20人)的超出部分每人每學年1200元,30人以下的(含30人)超出部分每人每學年800元。教學部門:10人以下的(含10人)每人每學年1800元,20人以下(含20人)的超出部分每人每學年900元,30人以下的(含30人)超出部分每人每學年600元。(二)黨政教輔部門部分業(yè)務費。采取分部門分項核定的辦法:組宣處(1)宣傳費10萬元,含院報及校園網(wǎng)新聞電子版各項費用支出;(2)黨建工作、表彰獎勵10萬元。教務處(1)省、院兩級質(zhì)量工程建設獎勵經(jīng)費10萬元;(2)教科研基金2萬元;(3)學生畢業(yè)證;(4)監(jiān)考及考務費15萬元;(5)教學管理經(jīng)費(包括督導等)3萬元;(6)學生學籍管理經(jīng)費1萬元。學生處(1)迎接新生、招生費用9萬元(不含新生錄取費及支付施訓單位費用),具體包括招生宣傳、印刷、郵寄、會議及差旅費等所有相關(guān)費用。(2)就業(yè)經(jīng)費10萬元,具體包括就業(yè)獎勵經(jīng)費3萬元(用于獎勵就業(yè)率較突出的系及專業(yè));就業(yè)派遣費4萬元,就業(yè)會議、差旅等相關(guān)費用3萬元。(3)社團活動經(jīng)費4萬元,其中東區(qū)社團經(jīng)費8000元。(4)學生系列活動經(jīng)費(不含文化藝術(shù)節(jié)和運動會)2萬元。有文化藝術(shù)節(jié)的學期單獨核定專項經(jīng)費不再撥付活動經(jīng)費。(5),用于培訓、維修及活動經(jīng)費。(三)教學部門業(yè)務費。采取超額累退辦法,10人以下的(含10人)每人每學年900元,20人以下的(含20人)超出部分每人每學年450元,30人以下的(含30人)超出部分每人每學年300元。(四)經(jīng)費包干相關(guān)的比例限額辦公和教學使用的儀器和設備購置費及中大型維修費、院級以上課程建設費、教材建設費、教學改革項目費、教科研經(jīng)費、教師學歷進修費(含國外培訓進修)、體育維持費等作為專項經(jīng)費由相應職能部門組織申報并統(tǒng)籌研究安排。黨政和教輔部門的業(yè)務培訓費必須占本部門日常辦公費的10%以上,用于交通、通訊、加班補助等人員開支費用不得超過本部門日常辦公費的20%;教學部門的業(yè)務培訓費必須占本部門的日常辦公費的10%以上,人員的勞務性支出分別不得超過本部門日常辦公費的5%、教學業(yè)務費10%。黨政、教輔和教學部門包干的經(jīng)費一律不得開支招待費,部分黨政部門包干的業(yè)務費專款專用,不得開支與之無關(guān)的費用,也不得開支交通、通訊、加班補助等人員勞務性費用。院屬各單位、各部門,其相關(guān)業(yè)務所用學院車輛、文印的,一律按學院有關(guān)規(guī)定實行有償使用,其相關(guān)業(yè)務所產(chǎn)生的各項費用也一律計入其包干經(jīng)費,不得另外開支。各教學部院級以上課程建設費、教材建設費、教學改革項目費均根據(jù)實際發(fā)生的費用由學院和承辦的教學部按1:1比例分攤,計入其包干經(jīng)費。各教學部經(jīng)學院批準的訪問學者的學費,由學院和所在教學部按1:1比例分攤,計入其包干經(jīng)費。各部門必須保質(zhì)保量完成本職工作和學院交辦的各項任務
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