【文章內(nèi)容簡介】 任，要嚴格執(zhí)行各項財務制度和規(guī)定，公開透明，精打細算，勤儉辦事，厲行節(jié)約，提高資金的使用效益。并強化責任，嚴明紀律，賞罰分明，獎懲兌現(xiàn)。第六章 獎懲措施第三十二條 獎勵措施院屬各單位、各部門凡直接創(chuàng)收年（學年）上繳學院凈收入數(shù)額在1萬元以下的，學院給予1%的獎勵；1萬—10萬元的，學院給予2%的獎勵；10萬—20萬元的，學院給予3%的獎勵；20萬—30萬元的，學院給予4%的獎勵；30萬—40萬元的，學院給予5%的獎勵；40萬—50萬元的，學院給予6%的獎勵；50萬—60萬元的，學院給予7%的獎勵；60萬—70萬元的，學院給予8%的獎勵；70萬—80萬元的，學院給予9%的獎勵；80萬元以上的，學院給予10%的獎勵。具體獎勵辦法由各單位、各部門自行制定，并報學院批準，行財處備案。獎勵收入應依法交納所得稅。對舉報違紀有功人員，學院按查實違紀金額的5%予以獎勵。第三十三條 懲罰措施對侵占、截留、隱瞞、私存、私分創(chuàng)收收入及其他由行政財務處分解（分配）的資金，按國家有關(guān)規(guī)定，對其通報批評并責令立即整改，涉及資金予以全部追繳。對在外開設資金賬戶或借用外單位賬戶及自制收據(jù)或使用非法票據(jù)的單位、部門，沒收其全部非法所得。對于弄虛作假、違反財務制度和財經(jīng)紀律、違反有關(guān)管理規(guī)定的行為，院紀檢監(jiān)察和組織人事部門按照有關(guān)法規(guī)或黨紀政紀規(guī)定，嚴肅進行查處，追究負責人和相關(guān)人員的責任。第七章 附 則第三十四條 本辦法由行政財務處負責解釋。第三十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，過去相關(guān)規(guī)定同時廢止。安徽警官職業(yè)學院部門學工作經(jīng)費包干使用管理細則（試行）為進一步規(guī)范各部門工作經(jīng)費（以下簡稱部門經(jīng)費）的管理和使用，擴大部門自主權(quán)，調(diào)動工作積極性，節(jié)約開支，提高效益，根據(jù)《安徽警官職業(yè)學院系日常經(jīng)費包干使用管理細則（試行）》等相關(guān)規(guī)定和各部門實際，特制定本細則。一、部門經(jīng)費包干的范圍與開支項目（一）承包對象包干對象為除五系、后勤集團以外的院屬各單位、各部門，包括黨群和行政部門、教學部門及教輔部門。（二）經(jīng)費包干范圍部門經(jīng)費是指除在編在崗教職工工資（包括津補貼、福利費和課酬金）、部分專項經(jīng)費和公務招待費（已另行包干）以外的各項經(jīng)費。黨群和行政部門、教輔部門包干經(jīng)費主要是指各項日常辦公費和部分業(yè)務費；各教學部門包干經(jīng)費是指日常辦公費和教學業(yè)務費。（三）主要開支項目辦公費的主要開支項目為辦公用品費、宣傳費、報刊費、郵電費、印刷費（包括文印耗材費）、交通費、通訊費、差旅費、會務費、培訓費、加班補助費和小型維修項目費（辦公設備、空調(diào)等單項單次維修費用在200元以下的）。黨群和行政部門的業(yè)務費將根據(jù)各部門業(yè)務的不同而分別確定。教學部門的業(yè)務費為教學管理費、課程建設費、教學改革費、教學資料參考費、教研科研費等。二、部門經(jīng)費包干的標準和相關(guān)限額規(guī)定（一）日常辦公費。采取超額累退辦法，10人以下的（含10人）每人每學年3000元，20人以下（含20人）的超出部分每人每學年1500元，30人以下的（含30人）超出部分每人每學年1000元。考慮到學院實際情況，日常辦公費分黨群和行政部門、教輔部門、教學部門三類并按1：4/5:3/5來確定各類的人均數(shù)額。具體為：黨政部門：10人以下的（含10人）每人每學年3000元（其中，黨委秘書崗位每學年另加3000元）；20人以下（含20人）的超出部分每人每學年1500元；30人以下的（含30人）超出部分每人每學年1000元。教輔部門：10人以下的（含10人）每人每學年2400元，20人以下（含20人）的超出部分每人每學年1200元，30人以下的（含30人）超出部分每人每學年800元。教學部門：10人以下的（含10人）每人每學年1800元，20人以下（含20人）的超出部分每人每學年900元，30人以下的（含30人）超出部分每人每學年600元。（二）黨政教輔部門部分業(yè)務費。采取分部門分項核定的辦法：組宣處（1）宣傳費10萬元，含院報及校園網(wǎng)新聞電子版各項費用支出；（2）黨建工作、表彰獎勵10萬元。教務處（1）省、院兩級質(zhì)量工程建設獎勵經(jīng)費10萬元；（2）教科研基金2萬元；（3）學生畢業(yè)證；（4）監(jiān)考及考務費15萬元；（5）教學管理經(jīng)費（包括督導等）3萬元；(6)學生學籍管理經(jīng)費1萬元。學生處（1）迎接新生、招生費用9萬元（不含新生錄取費及支付施訓單位費用），具體包括招生宣傳、印刷、郵寄、會議及差旅費等所有相關(guān)費用。（2）就業(yè)經(jīng)費10萬元，具體包括就業(yè)獎勵經(jīng)費3萬元（用于獎勵就業(yè)率較突出的系及專業(yè)）；就業(yè)派遣費4萬元，就業(yè)會議、差旅等相關(guān)費用3萬元。（3）社團活動經(jīng)費4萬元，其中東區(qū)社團經(jīng)費8000元。（4）學生系列活動經(jīng)費（不含文化藝術(shù)節(jié)和運動會）2萬元。有文化藝術(shù)節(jié)的學期單獨核定專項經(jīng)費不再撥付活動經(jīng)費。（5），用于培訓、維修及活動經(jīng)費。（三）教學部門業(yè)務費。采取超額累退辦法，10人以下的（含10人）每人每學年900元，20人以下的（含20人）超出部分每人每學年450元，30人以下的（含30人）超出部分每人每學年300元。（四）經(jīng)費包干相關(guān)的比例限額辦公和教學使用的儀器和設備購置費及中大型維修費、院級以上課程建設費、教材建設費、教學改革項目費、教科研經(jīng)費、教師學歷進修費（含國外培訓進修）、體育維持費等作為專項經(jīng)費由相應職能部門組織申報并統(tǒng)籌研究安排。黨政和教輔部門的業(yè)務培訓費必須占本部門日常辦公費的10%以上，用于交通、通訊、加班補助等人員開支費用不得超過本部門日常辦公費的20%；教學部門的業(yè)務培訓費必須占本部門的日常辦公費的10%以上，人員的勞務性支出分別不得超過本部門日常辦公費的5%、教學業(yè)務費10%。黨政、教輔和教學部門包干的經(jīng)費一律不得開支招待費，部分黨政部門包干的業(yè)務費專款專用，不得開支與之無關(guān)的費用，也不得開支交通、通訊、加班補助等人員勞務性費用。院屬各單位、各部門，其相關(guān)業(yè)務所用學院車輛、文印的，一律按學院有關(guān)規(guī)定實行有償使用，其相關(guān)業(yè)務所產(chǎn)生的各項費用也一律計入其包干經(jīng)費，不得另外開支。各教學部院級以上課程建設費、教材建設費、教學改革項目費均根據(jù)實際發(fā)生的費用由學院和承辦的教學部按1：1比例分攤，計入其包干經(jīng)費。各教學部經(jīng)學院批準的訪問學者的學費，由學院和所在教學部按1：1比例分攤，計入其包干經(jīng)費。各部門必須保質(zhì)保量完成本職工作和學院交辦的各項任務