工會經(jīng)費(fèi)管理辦法5篇(編輯修改稿)
2024-10-25 08:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 最高獎項(xiàng)的個人獎勵不超過xxx元/人，最高獎項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)獎勵不超過xxxx元獎勵標(biāo)準(zhǔn)。合理化建議獎勵參照公司《合理化建議及技術(shù)革新管理辦法》執(zhí)行；QC活動獎勵參照公司《QC小組活動管理辦法》執(zhí)行；技能競賽活動獎勵參照公司《職工技能競賽管理辦法》執(zhí)行。創(chuàng)造突出效益的，可申請專項(xiàng)獎勵。（三）參加XXX公司和XXX公司技能競賽獲獎,獲獎標(biāo)準(zhǔn)按照《XXX集團(tuán)公司職工技能競賽管理辦法》（XXXX〔xxxx〕xxx號）和《XXX電力有限公司職工技能競賽管理辦法》執(zhí)行。（四）對困難職工的生活救助、醫(yī)療救助、子女助學(xué)、綜合幫扶等，標(biāo)準(zhǔn)按照公司《困難職工幫扶資金使用管理辦法（修訂）》（XXXX【xxxx】x號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）慰問直系親屬去世、生病住院員工、開展員工節(jié)日慰問活動等，按照《員工探訪慰問管理辦法（修訂）》（XXXX【xxxx】x號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）開展文化體育比賽等活動，按照“精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔”原則，適當(dāng)獎勵個人和集體，獎勵人數(shù)控制在參與人數(shù)的30%以內(nèi)。最高獎項(xiàng)的個人獎勵不超過xxx元/人，最高獎項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)獎勵不超過xxxx元獎勵標(biāo)準(zhǔn)。參加體育比賽，如有需要可購買運(yùn)動服裝，按照不超過xxx元/人的標(biāo)準(zhǔn)配備。（七）對因參與各類文體活動而誤餐的工會干部和工會會員可以以現(xiàn)金或?qū)嵨锏男问浇o予伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)補(bǔ)助，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照公司《“三公”經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用管控實(shí)施細(xì)則》制度中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（八）在國家規(guī)定的法定節(jié)日，可向會員發(fā)放符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等，最高不超過xxxx元/人年。慰問品不得以現(xiàn)金或購物卡方式發(fā)放。（九）會員過生日，可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取券，最高不超過xxx元/人。第六章支出要求第二十條要嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支,各項(xiàng)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的工委主任（工會主席）負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。第二十一條開展活動要做到事前有方案?；顒臃桨敢话銘?yīng)包括活動主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、活動內(nèi)容、交通方式、費(fèi)用估算、費(fèi)用來源等。活動方案要經(jīng)工委主任、工會主席審批，必要時(shí)須經(jīng)工會委員會討論通過。第二十二條用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動，當(dāng)會員會費(fèi)不足時(shí)，可以用工會經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。組織春游秋游，嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返，確需在外用餐的，可嚴(yán)格按照公司制度標(biāo)準(zhǔn)安排工作餐。第二十三條購物發(fā)票要寫明具體品名、數(shù)量、單價(jià)及購物清單，并附上參與人員名單；獎勵物品發(fā)放要有簽領(lǐng)單，用餐要有用餐人員名單。第二十四條不準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的支出。（一）不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。（二）不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。（三）不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。（四）不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”；不可將應(yīng)在行政列支的費(fèi)用轉(zhuǎn)到工會賬戶支出。（五）不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。（六）不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。（七）不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動,或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。（八）不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。第七章經(jīng)費(fèi)上解第二十五條工會所收會員會費(fèi)全部自行留用。第二十六條按照《關(guān)于貫徹中華全國總工會的通知》（工財(cái)字(2004)42號）文件規(guī)定，每年5月底前，按照公司行政撥繳工會經(jīng)費(fèi)（職工工資總額的2％比例所提取的工會經(jīng)費(fèi)）的40％向上級工會一次性上解上工會經(jīng)費(fèi)第八章附則第二十七條本辦法由工會委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。第三篇：工會經(jīng)費(fèi)管理辦法目的為加強(qiáng)和規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支管理，更好的體現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)為工會工作服務(wù)、為工會會員和職工群眾服務(wù)的宗旨，切實(shí)管好用好公會經(jīng)費(fèi)，規(guī)范工會財(cái)務(wù)行為，使工會在經(jīng)費(fèi)管理使用上具有可操作性。2 開支規(guī)定一、工會經(jīng)費(fèi)支出各類慰問、補(bǔ)助和獎勵項(xiàng)目，包括： 、春游秋游等集體活動 （包括自學(xué)）的獎勵 、體育活動經(jīng)費(fèi)二、慰問、補(bǔ)助、獎勵的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)全國總工會頒發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》（總工會發(fā)[2014]23號）和《中華全國總工會財(cái)務(wù)部關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知的補(bǔ)充通知》（工財(cái)發(fā)[2014]69號）（以下簡稱《通知》）和自治區(qū)文件規(guī)定，其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)日，“
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