【文章內(nèi)容簡介】 動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助 費(fèi)、夜餐費(fèi)等。組織會員觀看電影,開展春游、秋游(一年 不超過兩次,并嚴(yán)格控制在省內(nèi),做到當(dāng)日往返等集體活 動。:包括工會組織政治、時(shí)事、政策、科 技講座、報(bào)告會的酬金。工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動 以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品。工會組織的重大節(jié)日活動的宣傳費(fèi)。工會舉辦圖書館、閱覽室、所需圖書、報(bào) 刊以及資料費(fèi)等。:工會開展的如計(jì)劃生育等其它活動支 出。(二 維權(quán)支出:工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系爭議、開展職工勞 動保護(hù)、向職工提供法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送 溫暖等維護(hù)職工權(quán)益活動中發(fā)生的支出。(三 業(yè)務(wù)支出:指工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及 開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。主要包括對工會干部和積極 分子的培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等。評選表彰優(yōu)秀工會 干部和積極分子的獎勵(lì)。組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù) 革新和協(xié)作活動費(fèi)用。召開工會工作會議、委員會、經(jīng)審會 及工會專業(yè)工作會議的會議費(fèi)。工會開展工會組織建設(shè)、考 核表彰、建職工之家活動、大型專題調(diào)研等專項(xiàng)業(yè)務(wù)支出。經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、工會辦公、差旅費(fèi)等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。不屬 于以上開支的其它業(yè)務(wù)支出。(四 補(bǔ)助下級支出:工會按有關(guān)規(guī)定給下級工會的回?fù)?經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、對下級工會指定項(xiàng)目的補(bǔ)助、對下級工會的困難 職工幫扶補(bǔ)助、開展送溫暖活動的補(bǔ)助、撥付下級工會用于 慰問在自然災(zāi)害中經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)遭受損失、生活遇到困難的職工 和家庭的補(bǔ)助。(五 資本性支出:工會從事建設(shè)工程、設(shè)備及工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的實(shí)際支出。包括房屋建筑 物購建、辦公設(shè)施購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。在行政承擔(dān)資本性支 出經(jīng)費(fèi)不足,且工會有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下,工會經(jīng)費(fèi)可以用 于必要的資本性支出。(六 職工集體福利支出:主要用于工會組織的逢年過節(jié) 向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品, 會員個(gè)人和家庭發(fā)生困 難情況的補(bǔ)助,以及會員本人過生日的慰問等(七 其它支出:以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)支出。如捐 贈支出、資產(chǎn)盤盈虧等。第二十二條 工會經(jīng)費(fèi)的 50%經(jīng)由上級公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 負(fù)責(zé)上交集團(tuán)公司工會賬戶, 10%上交上級公司工會, 40%留 存用于工會活動支出。第二十三條 工會按期上解工會經(jīng)費(fèi)時(shí),由經(jīng)辦人員申 報(bào)費(fèi)用預(yù)算并填寫付款通知單,付款通知單首先由工會負(fù)責(zé) 人審核、工會主席審批,經(jīng)工會會計(jì)審核簽字確認(rèn),然后依 次由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、總會計(jì)師審批,出納依據(jù)審簽手續(xù)齊 全的單據(jù)進(jìn)行付款。第二十四條 不屬于工會經(jīng)費(fèi)的支出。(一基層工會兼職干部短期學(xué)習(xí)的工資及差旅費(fèi)。(二工會組織的勞動競賽、技術(shù) 交流、技術(shù)革新活動 所需的獎勵(lì)費(fèi)用。(三光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。(四車間、科室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。(五由工會布置的慶?！拔逡弧惫?jié)、“國慶”節(jié)及其 它重大節(jié)日所需的宣傳活動費(fèi)。(六受委托由工會舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn) 工作者等方面的會議費(fèi)和獎勵(lì)費(fèi)。(七基層單位行政組織的職工教育培訓(xùn)。(八工會組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)工作者休養(yǎng)活動的往返 差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助等。(九工會組織職工療(休 養(yǎng)活動、體檢及受委托組織 的其它活動所發(fā)生的費(fèi)用。第二十五條 嚴(yán)禁將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展 工會活動以外的開支。(一嚴(yán)禁用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等 , 搞請客 送禮等活動。(二嚴(yán)禁違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定 , 濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。(三嚴(yán)禁用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。(四嚴(yán)禁利用工會賬戶 , 違規(guī)設(shè)立“小金庫”。嚴(yán)禁 坐收坐支,嚴(yán)禁公款私存,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定。(五嚴(yán)禁將工會賬戶并入其它賬戶 , 使工會經(jīng)費(fèi)開支 失去控制。(六嚴(yán)禁截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。(七嚴(yán)禁用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動 , 或?yàn)榉欠?資活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。(八嚴(yán)禁用工會經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。第二十六條 為支持各基層工會委員會(工會小組積 極開展各項(xiàng)活動,工會會費(fèi)按照 60%比例返還?；鶎庸?yīng)有一名委員負(fù)責(zé)返還會費(fèi)的收支記錄和報(bào)賬。第二十七條 工會發(fā)生一般支出,由工會研究決定后, 按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)劃的申報(bào)工作。進(jìn)行結(jié)算時(shí),由經(jīng)辦人 員按要求填寫付款通知單或費(fèi)用報(bào)銷單,經(jīng)工會負(fù)責(zé)人審 核、工會主席審批后, 附相關(guān)附件, 依次由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、總會計(jì)師和廠長審批,財(cái)務(wù)部門依據(jù)審簽手續(xù)齊全的單據(jù)進(jìn) 行賬務(wù)處理。第二十八條 工會發(fā)生資本性支出及其他重要支出時(shí), 除上述程序外, 還必須經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究通過, 方可實(shí)施。第六章 工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理第二十九條 工會財(cái)務(wù)庫存現(xiàn)金限額是 1000元,財(cái)務(wù)人 員收付現(xiàn)金后,要做到日清月結(jié)。月末,由會計(jì)監(jiān)督盤點(diǎn)現(xiàn) 金,核對無誤后,編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表后存檔。第三十條 工會財(cái)務(wù)人員應(yīng)每月定期與銀行對賬,同時(shí) 編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,保證賬實(shí)相符、賬賬相符后 存檔。另外,每月也應(yīng)和廠財(cái)務(wù)核對往來賬,確保無誤。第三十一條 工會財(cái)務(wù)人員每月月末編制會計(jì)報(bào)表,報(bào) 工會及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)上報(bào)上級公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部。第七章 監(jiān)督檢查第三十二條 工會經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和上級撥給工會使用的不 動產(chǎn)受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào) 撥。第三十三條 加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。工會 負(fù)責(zé)對下屬基層工會的收支情況進(jìn)行監(jiān)督檢查, 嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì) 律,提高經(jīng)費(fèi)使用效率。第三十四條 加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督。工會經(jīng)費(fèi)審 查委員會要認(rèn)真按照經(jīng)費(fèi)審查相關(guān)規(guī)定要求, 做好工會經(jīng)費(fèi) 收支審查審計(jì)監(jiān)督工作,確保工會經(jīng)費(fèi)依法依規(guī)合理使用。第八章 附 則第三十五條 本辦法由財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋與 監(jiān)督執(zhí) 行。第三十六條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行, 原關(guān)于印發(fā) 《企 業(yè)工會經(jīng)費(fèi)會計(jì)核算管理辦法》的通知(陜油延煉發(fā)[2014]78號同時(shí)廢止。第三篇：企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法[范文]企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范工會財(cái)務(wù)行為，保證會計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工會預(yù)算管理辦法》、《工會會計(jì)制度》等有關(guān)法規(guī)和集團(tuán)公司及煉化公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條 工會經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)：科學(xué)合理編制預(yù)算，真實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況；依法組織收入，努力節(jié)約支出；加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第三條 本辦法所稱工會經(jīng)費(fèi)是指按照規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)、會員會費(fèi)及其它補(bǔ)助、收入。第四條 本辦法適用企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的使用與管理。第二章 財(cái)務(wù)管理體制第五條：工會主席是工會財(cái)務(wù)行為的責(zé)任人，對工會的財(cái)務(wù)工作和會計(jì)資料的合法性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。第六條 工會經(jīng)費(fèi)管理遵循的原則：（一）遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。（二）經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。按照規(guī)定應(yīng)單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶，實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。（三）預(yù)算管理原則。工會經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，按照《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。（四）依法收繳原則。依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定留成上繳。（五）量入為出、收支平衡、略有結(jié)余原則。工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)結(jié)合工會工作計(jì)劃的要求編制和支出。（六）服務(wù)職工原則。工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)突出重點(diǎn)，保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。（七）勤儉節(jié)約原則。工會經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，少花錢、多辦事、辦好事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。（八）民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi)，定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。第七條 工會財(cái)務(wù)人員由企業(yè)財(cái)務(wù)部門派出，工會設(shè)專職或兼職的會計(jì)和出納。工會會計(jì)是工會核算、反映、監(jiān)督工會預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)活動的專業(yè)會計(jì)。會計(jì)、出納不能由一人擔(dān)任，遵循錢、賬、物分開管理原則。第八條 會計(jì)人員必須持有財(cái)政部門統(tǒng)一頒發(fā)的