【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資料都要單獨(dú)成冊(cè)，如此大的工作量要求半個(gè)月內(nèi)完成，于是我同幫扶單位xx一中的工作隊(duì)員們加班加點(diǎn)，克服繁瑣重復(fù)勞動(dòng)帶來(lái)的疲勞，集中利用一周的時(shí)間，反復(fù)修改每一戶的扶貧信息，使其符合邏輯，并做到所有戶資料都與國(guó)辦網(wǎng)內(nèi)容一致。從國(guó)家的惠民政策到鄉(xiāng)里的各種補(bǔ)貼都要體現(xiàn)在扶貧資料上，累了困了就起來(lái)散散步繼續(xù)工作，經(jīng)常能夠看到我們辦公室的燈亮到后半夜，這樣的工作才經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)，在共同努力下，xx村的戶檔案成為全鄉(xiāng)的示范資料，促進(jìn)了鄉(xiāng)資料整體的完成進(jìn)度，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。經(jīng)過(guò)我和村干部、鄉(xiāng)干部的不懈努力，終于將xx村打造成xx貫鄉(xiāng)的示范村，xx村在迎接省第三方評(píng)估的過(guò)程中，各方面工作都得到了充分肯定，我也被xx市脫貧攻堅(jiān)小組評(píng)為優(yōu)秀農(nóng)村第一書記，面對(duì)榮譽(yù)，我倍感欣慰，但是更重要的是這兩年的下鄉(xiāng)經(jīng)歷對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)起到了極大的幫助，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。能夠從事下鄉(xiāng)扶貧工作，我感到十分幸運(yùn)，這是建立在學(xué)校、組織對(duì)我充分信任的基礎(chǔ)上的，下鄉(xiāng)經(jīng)歷極大的提高了自己的黨性和認(rèn)識(shí)，擔(dān)任村支部第一書記期間，自己的黨務(wù)工作水平得到了全面提升，深刻的理解了黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面的進(jìn)行了政治理論學(xué)習(xí)，提高了自身的政治站位，可以說(shuō)是一次完全的脫胎換骨；下鄉(xiāng)的工作讓我對(duì)各種扶貧政策有了全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，這對(duì)自身的業(yè)務(wù)水平是一個(gè)很好的提高，同時(shí)也充分感受到了國(guó)家、政府在消除貧困方面的力度和決心，堅(jiān)信我國(guó)2020年全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的宏偉構(gòu)想！xxx說(shuō)過(guò)“讓扶過(guò)貧像戰(zhàn)爭(zhēng)年代打過(guò)仗的人那樣感動(dòng)自豪！”，兩年的下鄉(xiāng)工作猶如一段崢嶸歲月銘刻在自己的心上，這對(duì)于我人生來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財(cái)富?；貞浧鹪诶相l(xiāng)家促膝長(zhǎng)談的情境無(wú)不被農(nóng)民們的淳樸善良所感動(dòng)，回想起在村里平淡、艱苦卻又充實(shí)的工作，深深的感覺(jué)到今天美好生活的來(lái)之不易和自己的幸福，看著一雙雙渴望走出貧困的眼睛，想想自己所從事的脫貧攻堅(jiān)工作，心中充滿了自豪，能夠?yàn)槿绱撕陚サ氖聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力是多么令人驕傲和欣喜。第三篇：兩年工作總結(jié)中共永壽縣委辦公室2009—2010年辦公室工作總結(jié)一、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)分析：領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：5人（其中：正科4人，副科1人）； 年齡結(jié)構(gòu)：3135歲：1人，3640歲：1人，4145歲：1人，46歲以上：2人，其中最小的32歲，最大的49歲，平均年齡：42歲；學(xué)歷結(jié)構(gòu)：全日制中專學(xué)歷羅春曉、劉水明、張志遠(yuǎn)、張宏均，大專學(xué)歷秦立飛人，在職大學(xué)學(xué)歷羅春曉、劉水明、張志遠(yuǎn)、張宏均、秦立飛；現(xiàn)職年限：任現(xiàn)職7年羅春曉（正科），4年劉水明（正科），5年張志遠(yuǎn)（正科），2年張宏均（正科），秦立飛（副科）。二、領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行情況和存在問(wèn)題：2009—2010年以來(lái)，辦公室緊緊圍繞建設(shè)勤政、務(wù)實(shí)、高效、和諧辦公室的總目標(biāo)，繼續(xù)以班子建設(shè)為龍頭，以責(zé)任、能力、形象建設(shè)為重點(diǎn)，通過(guò)抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促優(yōu)質(zhì)，使辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)成為“講文明重和諧”的表率機(jī)關(guān)，工作人員培養(yǎng)成為“講操守重品行”的文明標(biāo)兵的總體思路。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行思想作風(fēng)建設(shè)“五個(gè)一”的規(guī)定，以身作則，示范引導(dǎo)全體干部職工堅(jiān)持規(guī)范辦公“六不讓”，文明接待“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，積極樹(shù)立“六觀”，弘揚(yáng)“六風(fēng)”，強(qiáng)化“六能”，爭(zhēng)創(chuàng)“六優(yōu)”，達(dá)到了“日常工作零失誤，參謀服務(wù)出精品”的工作要求。較好地發(fā)揮了參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范作用。一、思想政治建設(shè)方面。以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型人才”為活動(dòng)載體,堅(jiān)持每周三集體學(xué)習(xí)制度，深入開(kāi)展了“五個(gè)一”讀書活動(dòng)，即每天讀一篇好文章，每月讀一本好書，每季度寫一篇心得體會(huì)，每半年交一本讀書筆記，全年交一份學(xué)習(xí)總結(jié)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大及十七屆四中全會(huì)精神、縣委十六屆八次、九次全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)意見(jiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)意見(jiàn)、《“三新”主題教育讀本》和《建設(shè)國(guó)際化大都市教育讀本》等政策性文件及重要理論篇目，不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展第一要義、核心、基本要求和根本方法等科學(xué)內(nèi)涵的理解，切實(shí)增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。有計(jì)劃的選派干部到上級(jí)部門頂崗培訓(xùn)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓寬干部視野，提高了干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。09—10年來(lái)，有3名同志在市上頂崗培訓(xùn)，有8名領(lǐng)導(dǎo)和同志外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告，帶頭撰寫調(diào)研文章。每月對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)筆記、讀書筆記、調(diào)研論文等情況進(jìn)行督促檢查考核，并設(shè)立“學(xué)習(xí)論壇”，采取一人講、大家評(píng)的形式，讓每一位干部走上講臺(tái)，談學(xué)習(xí)、談業(yè)務(wù)、談發(fā)展，鍛煉了干部，保證了學(xué)習(xí)效果，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。截止目前，辦公室干部已取得研究生學(xué)歷的1人，本科學(xué)歷的17人，大專學(xué)歷的10人。二是機(jī)關(guān)管理和干部作風(fēng)建設(shè)方面。辦公室從制度建設(shè)入手，本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合各種活動(dòng)中征尋到的意見(jiàn)建議，進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)工作制度（規(guī)范），從工作職責(zé)、工作紀(jì)律、機(jī)構(gòu)設(shè)置、文明用語(yǔ)、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、值班、接待到辦文、辦會(huì)、辦事都進(jìn)行了規(guī)范，使工作不斷走向規(guī)范化、制度化，達(dá)到“一表”、“三牌”、“五檔”（辦公室干部職工基本情況表；辦公室文明服務(wù)公示牌、組室規(guī)范辦公承諾牌、個(gè)人崗位履職示范牌；考勤考績(jī)檔、調(diào)研論文檔、突出業(yè)績(jī)檔、失誤過(guò)錯(cuò)登記檔、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政檔）的標(biāo)準(zhǔn)。減少了工作的隨意性和盲目性。嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，努力做到“五帶頭”和“五個(gè)強(qiáng)”（即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣；黨性觀念強(qiáng)、能力素質(zhì)強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)強(qiáng)、自律意識(shí)強(qiáng)），切實(shí)做好“四不”（即不該聽(tīng)的不聽(tīng)、不該說(shuō)的不說(shuō)、不該問(wèn)的不問(wèn)、不該做的不做），加強(qiáng)對(duì)全員文明禮儀知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育。在辦公室內(nèi)部深入開(kāi)展規(guī)范辦公“六不讓”、文明接待“六個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合文明辦開(kāi)展的“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)，積極組織辦公室同志到社會(huì)、到基層、到農(nóng)村開(kāi)展互幫互助，讓群眾了解縣情