4勞動局近兩年工作總結工作總結范文(編輯修改稿)
2025-08-27 15:53 本頁面
【文章內容簡介】 深入，我縣一些職工已達到或接近退休年齡，其中大部分職工已解除身份。因此，他們千方百計想擠進退休、領取養(yǎng)老保險金的行列。為此，我們堅持按規(guī)定辦事， 嚴格執(zhí)行退休政策。嚴把檔案審核，執(zhí)行政策不偏不倚，做到政策面前人人平等。從而維護了退休政策的嚴肅性。同時，為了照顧老、弱、病職工，維護他們的正常生活，我局領導親自與省市聯(lián)系，取得他們的支持，在 xx 年以 第 3 頁 共 5 頁 前未辦理病退的情況下，每年都爭取 30 多個病退指標（其它縣1015 名），為職工解決了實際問題，辦了實事。幾年來我們共辦理病退 260 多名。 按照《勞動法》規(guī)定，指導企業(yè)在國家規(guī)定范圍內來取自主用工形式。 為了使全縣改制工作積極穩(wěn)妥進行，我們積極參與此項工作，重點是對解除身份人員的檔案予 以審核，并對經濟補償金予以審批，在工作中，我們以負責的態(tài)度，嚴格對職工檔案中記載的參加工作時間、出生年月、職工身份等予以審核認定，通過審核認定，避免了 “ 三齡審定 ” 的失誤，糾正了錯誤，從而維護了職工利益，保持政策的連續(xù)性。幾年來，共審核企業(yè)職工檔案7698 份，辦理解除勞動
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