“崗位練兵、技術(shù)比武”實施方案(編輯修改稿)
2025-11-05 06:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭一流，創(chuàng)先進的積極性，從而更好的為廣大患者群眾服務(wù)。所以，院長一再強調(diào)，全院職工一定要認(rèn)識到這次活動的重要性和所具有的重要意義，“力求實效，不走過場”，讓我們的醫(yī)務(wù)人員通過“練兵比武”活動促進學(xué)習(xí)，通過促進學(xué)習(xí)提高大家的診療技術(shù)水平，而通過提高診療水平達(dá)到更好的服務(wù)于廣大患者群眾。三、獎勵先進 鼓勵后進為了把這次活動進行的有聲有色，達(dá)到預(yù)期目的，經(jīng)院委會研究決定，對這次活動中成績優(yōu)異者，將進行獎勵，從而達(dá)到在獎勵先進的同時鼓勵后進，鼓勵大家參與到學(xué)習(xí)中來，參與到“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中來。四、總結(jié)缺點 推廣優(yōu)點在這次活動結(jié)束后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子將召開院委會及全體職工大會，總結(jié)這次活動中通過技術(shù)比武所發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。對總結(jié)的一些優(yōu)點，也將在全院相關(guān)科室中進行推廣，從而做到不斷發(fā)現(xiàn)缺點，不斷改正缺點，不斷出現(xiàn)優(yōu)點，不斷推廣優(yōu)點。從而最終達(dá)到醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)一流，服務(wù)一流，成績一流。梅子鋪生院院辦室第四篇：崗位練兵技術(shù)比武工作匯報馮坪集輸站技術(shù)比武工作開展情況匯報根據(jù)我站工作計劃，經(jīng)站委會研究決定，繼2011成功舉行技術(shù)比武后，2012年我們再次組織開展技術(shù)比武活動，在全站范圍內(nèi)掀起主動學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、提高基本操作水平的熱潮，努力培養(yǎng)一支技術(shù)業(yè)務(wù)精干的職工隊伍，發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才，為我廠各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成做出貢獻?，F(xiàn)將本次技術(shù)比武工作匯報如下：一、組織有序、宣傳到位技術(shù)比武工作對員工的技術(shù)素質(zhì)水平進行檢驗和評價的一種方式，是激發(fā)愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)熱情和培養(yǎng)技術(shù)過硬員工隊伍的有效方法，也是促進安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。我站對技術(shù)比武工作高度重視，成立了以站長趙學(xué)軍組長，楊雪峰、張建平、安世平為副組長，各參賽工段負(fù)責(zé)人為成員的技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了統(tǒng)一健全的工作體系，從而為練兵比武工作的有序開展創(chuàng)造了條件，提供了組織保障。同時，還通過標(biāo)語、櫥窗等形式進行廣泛宣傳、動員，讓大家充分認(rèn)識到比武的重要意義，從而為技術(shù)比武營造了良好的氛圍。二、計劃有序、分步實施此次技術(shù)比武，從3月13日下發(fā)通知要求以后，結(jié)合生產(chǎn)實際，開始有步驟的實施技術(shù)比武方案。報名階段。自技術(shù)比武通知發(fā)放到各個工段、班組以后，在站上的大力宣傳之下，開始組織員工報名，這次參賽的工種主要有收油、污水處理、化驗、鍋爐等，總共有60人報名，其中收油20人、污水16人、鍋爐12人、化驗8，維修3人、電工1人。從今年的報名情況來看，比去年人數(shù)有所增加，覆蓋了集輸站的所有生產(chǎn)部門大家參加這項活動的積極性正在提高，形成了一種學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的氛圍。但是報名人員還主要停留在去年的基礎(chǔ)之上，新人員報名的比較少。崗位培訓(xùn)階段。在技術(shù)比武前期準(zhǔn)備階段，我們確定為此次技術(shù)比武的崗位培訓(xùn)階段。從3月12日到4月10日每周一、周五，為收油工、污水處理工、化驗工、司爐工各進行了兩天的理論知識強化培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中大家認(rèn)真聽課、勁頭很足，采用記筆記、錄音、討論等方式，盡可能的吸收著師傅所講的每個知識點，還時不時的向師傅提問題；另外在工作之余，大家也相互探討、交流，積極鞏固和學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識。在此期間，由趙站長帶隊到甘谷驛、杏子川等先進采油廠取經(jīng)，學(xué)習(xí)先進工作經(jīng)驗，這就為技術(shù)比武的開展打下了良好的基礎(chǔ)。出試卷階段。理論培訓(xùn)過程中，站上為各工種各出了兩套理論試卷和兩套實際操作試卷，我們內(nèi)部專家組成員也每個工種出了兩套理論試卷和一套實操試卷。之后由站上指定專人，在保密的狀態(tài)下，結(jié)合各工種中高級工理論教材，綜合出了四套試題（每個工種一套）。本次技術(shù)比武試卷考慮到參加人員的知識水平，應(yīng)該在體現(xiàn)各工種基礎(chǔ)知識的同時，能夠真正選拔出一部分理論和實際都比較扎實和突出的人才，出題時以中級工知識為主，高級工知識
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