【文章內(nèi)容簡介】 識；四是利用鎮(zhèn)中心學習陣地舉辦各類培訓班，以加強基層組織建設(shè)、維護社會穩(wěn)定為主要培訓內(nèi)容，已培訓黨員、干部、團員、婦女、民兵4000余人次，取得了良好的培訓效果，達到了預期的目的；五是落實了定期對“兩勞”釋放人員的談話、幫教措施，從幫助和感化入手，使他們成為經(jīng)濟建設(shè)和維護穩(wěn)定的有用之才。通過以上措施，全鎮(zhèn)廣大人民群眾的維穩(wěn)意識得到提高，穩(wěn)定狀況明顯好轉(zhuǎn)。(六)建章立制，使維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化為進一步做好我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定工作，鎮(zhèn)黨委、政府認真分析了影響本鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的諸多隱患，建立健全維穩(wěn)各項制度，制定了解決問題的具體措施，實行副科級以上領(lǐng)導輪流坐班接訪制，傾聽群眾意見，解決群眾熱點難點問題，使本 鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。制定獎罰措施，對基層組織抓穩(wěn)定工作不力的領(lǐng)導及時調(diào)整，堅持不懈地抓住領(lǐng)導干部帶班制度和信訪接待制度，嚴格落實了重大敏感節(jié)日和中央、省、市、縣“兩會”期間24小時值班制度，做到重大情況上傳下達，堅持落實不定期的對重點地段監(jiān)控制度，及時排查影響穩(wěn)定的隱患和苗頭，掌握維護社會穩(wěn)定的主動權(quán)。（七）進一步完善各項維穩(wěn)措施一是切實加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層干部保一方平安的職責。結(jié)合基層組織建設(shè)和維護社會穩(wěn)定工作，配齊配強班子，帶好隊伍，發(fā)揮基層組織在群防群治工作中的龍頭作用；二是各村都有專職治保主任和調(diào)解主任，負責本村的矛盾糾紛調(diào)解工作及信息報送工作；三是各重點村組建治安聯(lián)防隊，由村治保主任帶領(lǐng)維持本村的治安和保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。四是建立“點、線、面相結(jié)合，人防、物防、技防相結(jié)合，專門機關(guān)和群眾路線相結(jié)合”的社會治安防控體系，明確職責，獎罰分明，形成一級抓一級，下級向上級負責的群防群治工作新格局；五是繼續(xù)保持對各類嚴重刑事犯罪分子的嚴打高壓態(tài)勢。經(jīng)常性的對重點場所，重點監(jiān)控人員進行清查摸排，及時掌握對敵斗爭的主動權(quán)，立足發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、控制得好的要求，把問題解決在當?shù)兀鉀Q在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三、基層組織建設(shè)和維穩(wěn)工作取得的實效通過大量細致的工作，我們在基層組織建設(shè)及維穩(wěn)工作中取得了較好的成效。一是基層組織形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，村級組織功能得到了整體提升；二是我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部對維穩(wěn)工作重要性的認識進一步提高，責任心明顯增強；沒有穩(wěn)定的工作環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)無從談起，從而堅定了鎮(zhèn)村兩級干部思穩(wěn)定、抓穩(wěn)定的決心和信心，責任心增強了，穩(wěn)定環(huán)境改善了，各項工作好干了；三是廣大群眾的群防群治和自我防范的意識明顯提高了，已逐步形成要我防范到我要防范的認識轉(zhuǎn)變，盜竊、破壞等案件少了。四是講文明、講禮貌的人多了，打架斗毆、黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象少了；五是謀發(fā)展求致富的人多了，游手好閑的人少了；六是各類治安刑事案件發(fā)案率大幅度下降，人民群眾的安全感明顯提高了；七是點、線、面相結(jié)合，人防、物防、技防相結(jié)合，專門機關(guān)和群眾路線相結(jié)合的群防群治社會治安防控體系格局已形成，社會穩(wěn)定的形勢明顯好轉(zhuǎn)。第三篇：*鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)英買力鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)一、基本情況英買力鎮(zhèn)地處庫、沙、新三縣交接處，總面積828平方公里，全鎮(zhèn)轄33個行政村，120個村民小組，全鎮(zhèn)總?cè)丝?7541人，耕地面積89637畝。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所21個，中學3所，小學24所，干部教職員工561人?；鶎咏M織建設(shè)情況本鎮(zhèn)下轄黨總支1個，黨支部42個，村委會33個，黨員有1021人，其中農(nóng)牧民黨員840人，有團支部、婦代會、民兵、治保等配套組織各33個，團員1741人，由于我鎮(zhèn)是一個經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，社會穩(wěn)定形勢十分嚴峻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，部分基層組織軟弱渙散，村黨支部戰(zhàn)斗力不強，集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民增收緩慢，突現(xiàn)出一些和現(xiàn)代發(fā)展不相適應(yīng)的深層次問題，加強基層組織建設(shè)，提升基層組織的整體功能就顯得尤為重要。敵社情情況本鎮(zhèn)是以維吾爾為主的少數(shù)民族聚住地，全鎮(zhèn)有114所清真寺，占全縣清真寺總數(shù)的四分之一，宗教人士124名，塔利甫75人，其中重點塔利甫20人，列為全鎮(zhèn)重點監(jiān)控人員72人，“兩勞”釋放人員73人，接受過依扎布特組織培訓的有8人，在逃犯罪嫌疑人3人，社會穩(wěn)定形勢十分嚴峻，自1997年以來，本鎮(zhèn)一直被區(qū)、地、縣列為集中整治的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。維穩(wěn)力量情況目前英買力鎮(zhèn)有公安干警9名，治保主任33人，專武干部5人，民兵連32個，其中民兵1884人，村級“十戶”聯(lián)防“十戶長”628人，基本建立了穩(wěn)定工作專業(yè)隊伍，形成了黨政“一把手”親自抓，政法、治保、民兵具體抓，黨政、警民齊抓共管的維穩(wěn)工作新割據(jù)。為了徹底解決基層組織建設(shè)和維護社會穩(wěn)定工作中存在的問題，鎮(zhèn)黨委、政府決定從抓基層組織建設(shè)入手，治窮先治亂、致富先治愚。為此，我們首先開展了深入細致的調(diào)研摸排工作，找準了基層組織建設(shè)滯后的根源和影響社會穩(wěn)定的隱患，按照地委和縣委的統(tǒng)一部署，以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部活動為龍頭，規(guī)范“4211”運行機制，推動村級組織規(guī)范化管理，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，進一步落實基層組織和維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導責任制，不斷增強農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，抓基層、打基礎(chǔ)逐步制定和完善了維護社會穩(wěn)定的具體措施，并逐一得到落實，為實現(xiàn)英買力鎮(zhèn)社會政治大局的持續(xù)穩(wěn)定，加快我縣“一白一黑加一綠”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略實施和經(jīng)濟的跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二、基層組織建設(shè)和維護社會穩(wěn)定的基本做法（一）積極探索村級規(guī)范管理的有效途徑，下大力氣提高村級組織規(guī)范化管理的整體水平去冬今春以來，鎮(zhèn)黨委、政府積極探索村級規(guī)范化管理的路子，理順了村黨支部、村委會及其它組織之間的關(guān)系，規(guī)范了村級事務(wù)的管理制度，進一步推進了村務(wù)、財務(wù)的公開，使村級規(guī)范化管理水平得到了進一步提升。一是對33個村干部職數(shù)進行了規(guī)范化設(shè)置，減輕了村級經(jīng)濟負擔，提高了工作效率；二是下派鄉(xiāng)科級年輕后備干部到五個村擔任村黨支部副書記和村委會副主任，同時選派懂科技、政治強的9名干部進村入戶開展集中整治工作，增強了村級班子的戰(zhàn)斗力，也為村級組織增添了新的活力；三是按照縣委的統(tǒng)一部署，及時逐額發(fā)放了村級兩委正職的工資，并在年終按照工作業(yè)績拿出69600元對村級給予獎勵（其中縣委獎勵工資為39600元），落實了待遇，極大地調(diào)動村干部的工作積極性；四是加大黨員干部培訓力度，以鎮(zhèn)黨校為陣地，先后舉辦了各種培訓班5期，共15天，參加培訓人員以黨員干部及群團組織為主，累計培訓人數(shù)達4000余人，培訓內(nèi)容以地區(qū)三干會和縣委九屆五次全委（擴大）會議為重點，黨政主要領(lǐng)導就黨的建設(shè)、宗教管理、計劃生育、農(nóng)業(yè)科技以及財務(wù)管理等內(nèi)容分別授課，培訓采取集中學習與個人學習相結(jié)合，領(lǐng)導講課與討論座談相結(jié)合，個別抽查與統(tǒng)一考試相結(jié)合方式取得了良好的效果。通過培訓，有力地提高了農(nóng)牧民黨員干部的整體素質(zhì)，也為今后的黨員干部培訓工作提供了經(jīng)驗。（二）以“三級”聯(lián)創(chuàng)活動為契機，不斷推進基層組織建設(shè)的各項基礎(chǔ)性工作一是按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的原則和要求，從各村實際出發(fā)，制定我鎮(zhèn)2004年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作實施意見，完善各項措施，建立激勵機制，營造比、學、趕、超的良好氛圍，要求各村黨支部明確責任，在“創(chuàng)”上下功夫，在“聯(lián)”上抓落實，積極拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動范圍，確?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動取得實效，大力開展群眾滿意的站所，“五好”村黨支部創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建活動扎實開展起來，在鞏固去年爭創(chuàng)成績的基礎(chǔ)上，今年力爭再創(chuàng)5個“五好”村黨支部，鎮(zhèn)黨委爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委；二是以建好“五斜工程為重點，認真推行“4211”工作機制，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提供良好的工作、生活的學習情況，極大的提高了群眾對維護穩(wěn)定的認識；四是利用鎮(zhèn)黨校舉辦各類培訓班，以加強基層組織建設(shè)、維護社會穩(wěn)定為主要培訓內(nèi)容，已培訓黨員、干部、團員、婦女、民兵以及宗教人士4000余人次，取得了良好的培訓效果，達到了預期的目的；五是利用“”重大案件的現(xiàn)實教材，進行現(xiàn)場說教，用血淋淋的現(xiàn)實揭示“三股勢力”罪惡本質(zhì)，提高干部群眾群防群治和自我保護的意識；六是落實了定期對“兩勞”釋放人員的談話、幫教措施，從幫助和感化入手，使他們成為經(jīng)濟建設(shè)和維護穩(wěn)定的有用之材。通過以上措施，全鎮(zhèn)各族群眾的維穩(wěn)意識得到提高，穩(wěn)定狀況明顯好轉(zhuǎn)。(六)建章立制，使維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化為進一步做好我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定工作，鎮(zhèn)黨委、政府認真分析了影響本鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的諸多隱患，建立健全維穩(wěn)各項制度，制定了解決問題的具體措施，專門下發(fā)了《英買力鎮(zhèn)社會穩(wěn)定工作安排意見》，使本鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。制定獎罰措施對基層組織抓穩(wěn)定工作不力的領(lǐng)導及時調(diào)整，健全了干部“兩項”制度落實的監(jiān)督管理辦法，堅持