20xx年維護社會穩(wěn)定工作目標責任書(編輯修改稿)
2025-11-05 06:03 本頁面
【文章內容簡介】 二、維護社會穩(wěn)定（30分）責任片區(qū)內堅持每月排查矛盾糾紛，提出解決問題的措施和計劃，明確領導責任和單位并形成材料上報。（6分）對責任片區(qū)的社會穩(wěn)定工作，實行一票否決制；責任片區(qū)無個別領導陽奉陰違，或無別有用心的人煽動造成集體上訪等不安定因素。（6分）黨政一把手和分管領導親自抓穩(wěn)定，做到大事不出村，小事不出社。（7分）認真做好民間糾紛調解工作，不發(fā)生重大社會影響的群眾性事件。（6分）對發(fā)生的群眾上訪事件，能及時妥善處理，把損失和影響減少到最低限度。（5分）三、嚴打整治目標（10分）配合公安機關定期分析本區(qū)域治安形勢，積極參與“嚴打”整治斗爭，及時解決本轄區(qū)突出的治安問題。（3分）堅持經常排查本地治安問題突出的區(qū)域、車站、路段和場所，并及時制定對策、方案，配合公安機關采取有力措施加以整治，防止和減少重大治安災害事故，確保大的外事、商貿、文體、節(jié)慶活動安全。（4分）配合公安機關嚴厲打擊制毒販毒、制黃販黃、賣淫嫖娼、聚眾賭博等違法犯罪活動，“六害”等社會丑惡現象得到有效遏制。（3分）四、組織機構建設目標（10分）配齊、配強調委會、治保會人員，創(chuàng)無毒社區(qū)領導機構健全。調委會、治保會的作用得到充分發(fā)揮，責任落實。（6分）本轄區(qū)范圍內的工作有部署、有檢查、有總結。（4分）五、獎懲規(guī)定本責任書所規(guī)定的職責任務，列入責任片區(qū)領導干部的任期目標，作為考核基層干部政績的依據之一。對嚴重失職，導致社會秩序長期混亂或發(fā)生影響當地社會穩(wěn)定的重大責任事件的責任人，按照相關規(guī)定給予相應的處分，并扣減綜合工作目標獎。第三篇：2011年維護社會穩(wěn)定工作目標責任書2011年維護社會穩(wěn)定工作目標責任書為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，保證我鄉(xiāng)維護穩(wěn)定工作各項措施落到實處，確保全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定和全國“兩會”的順利召開，實現“無群體性事件”的目標，為建黨九十周年獻禮?，F根據“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的原則，按照縣委、縣政府確定的總體目標和上級維穩(wěn)部門的具體要求，特明確如下目標責任：一、工作任務各村（社區(qū)）和鄉(xiāng)級各單位要進一步加強工作體系建設。建立健全維穩(wěn)工作領導小組及其辦公室，配備專兼職工作人員。強化安排部署、督促檢查。年初要召開專門會議研究部署維穩(wěn)工作，領導小組每季召開一次會議分析研判維穩(wěn)工作，年終要對所屬單位進行專項考核并獎懲。加強敏感期的控制。研究制定敏感期間《維護穩(wěn)定工作預案》，落實各項工作措施，確保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。積極組織開展“無群體性事件單位”創(chuàng)建活動。嚴格貫徹落實《金檀鄉(xiāng)預防和處置群體性事件實施辦法》，完善工作預案，建立
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