20xx年維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書-wenkub
2024-11-05 06 本頁面
【正文】 績效納入考評內(nèi)容，紀(jì)檢監(jiān)察部門要把維穩(wěn)工作的力度納入各級黨員干部依法依紀(jì)行政責(zé)任倒查，及時查究在維穩(wěn)工作中的失職，瀆職行為，從嚴(yán)格制度、嚴(yán)肅紀(jì)律上預(yù)防和減少引發(fā)不穩(wěn)定事件的發(fā)生。對省、市下達的涉穩(wěn)專項督辦案件和本地有影響的涉穩(wěn)突出問題，在我市市委、市政府、工業(yè)局包案領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對全市積案進行徹底“清倉查庫”，對群眾訴求有理合法的，相關(guān)職能部門要研究方案及時解決；對有理但無政策規(guī)定的，要與主管部門認(rèn)真研究、完善政策措施，在不影響穩(wěn)定大局的情況下靈活處置，對無理但確有實際困難的，要從“五難”入手，采取政府救助、社會救濟、民間互助等措施，幫助其解決好實際困難；對已解決到位仍無理纏訪鬧訪的，要通過法理疏導(dǎo)、政策解釋和法制教育等形式，加強教育穩(wěn)控；對違法鬧訪、影響社會和諧穩(wěn)定的堅決依法果斷處置。（二）當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)完成，經(jīng)綜合考核評為先進的，由主管部門給予表彰。（二）如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)變動，所負(fù)責(zé)的維穩(wěn)工作應(yīng)向接任的領(lǐng)導(dǎo)同志移交，本工作責(zé)任由接任人繼續(xù)履行。即“調(diào)解率提高和調(diào)解成功率提高；調(diào)解不及時引起的非正常死亡率下降，調(diào)解不及時轉(zhuǎn)化為治安案件率下降，調(diào)解不及時轉(zhuǎn)化為刑事案件率下降；組織落實，任務(wù)落實，人員落實，獎懲落實”。預(yù)防和減少青少年違法犯罪措施得力。（3分）加強社會治安綜合治理的宣傳工作，人民群眾的法制觀念和參治意識明顯增強。（6分）組織開展好農(nóng)村反邪教警示教育活動，做到聲勢大，效果好、資料齊、記錄全。（7分）認(rèn)真做好民間糾紛調(diào)解工作，不發(fā)生重大社會影響的群眾性事件。（4分）配合公安機關(guān)嚴(yán)厲打擊制毒販毒、制黃販黃、賣淫嫖娼、聚眾賭博等違法犯罪活動，“六害”等社會丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。（4分）五、獎懲規(guī)定本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入責(zé)任片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)，作為考核基層干部政績的依據(jù)之一。建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，配備專兼職工作人員。研究制定敏感期間《維護穩(wěn)定工作預(yù)案》，落實各項工作措施，確保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。各單位每月要集中開展一次排查化解，并建立臺帳，設(shè)立專門檔案，要將案件排查化解工作情況及時上報鄉(xiāng)黨委政府。積極建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，從源頭上減少社會矛盾。二、責(zé)任追究各單位主要負(fù)責(zé)人是維護穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，親自抓，負(fù)總責(zé)。二、工作職責(zé)（一）教育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)伍隍鎮(zhèn)中心幼兒園教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長（鄒美英）是全園教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，根據(jù)維穩(wěn)工作的總體要求，安排布置全園維穩(wěn)工作；建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善維穩(wěn)工作獎懲制度，簽定目標(biāo)責(zé)任書；指導(dǎo)督促責(zé)任學(xué)校履行維穩(wěn)工作職責(zé)；妥善處置突發(fā)事件和各種應(yīng)急事件。把關(guān)注民
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