20xx年維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書(已修改)
2025-10-31 06:03 本頁面
【正文】 第一篇：2011年維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書2011年維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作的一系列方針政策，不斷推動經(jīng)濟(jì)政治社會全面可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)全國政法工作會議確定的深入推進(jìn)社會矛盾化解工作的指示要求和2011年工作部署，特簽訂本責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)（一）及時(shí)貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于維穩(wěn)工作的安排部署。針對不同時(shí)期，不同階段中央、自治區(qū)對穩(wěn)定工作的要求，從本地穩(wěn)定形勢、特點(diǎn)和面臨的任務(wù)出發(fā)，切實(shí)抓好年度工作安排、檢查、總結(jié)以及重要時(shí)段專項(xiàng)工作部署；及時(shí)落實(shí)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對穩(wěn)定工作的批示，確保黨委、政府的決策暢通，措施落到實(shí)處。（二）堅(jiān)持關(guān)口前移掌握維穩(wěn)工作主動權(quán)。自治區(qū)政法工作會議要求，健全完善各類維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)、暢通信息渠道、建立分析研判平臺，對涉穩(wěn)信息實(shí)行動態(tài)管理；組織謀劃搞好不穩(wěn)定情況預(yù)測，針對不同時(shí)期影響本地區(qū)、本單位穩(wěn)定突出問題，及時(shí)與相關(guān)部門、提出處置對策，消除潛在隱患；針對各類群體利益訴求集訪苗頭，建立健全預(yù)防處置機(jī)制，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止出現(xiàn)群體性聚集事件；進(jìn)一步落實(shí)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，本單位在執(zhí)法中綜合考量社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的承受度，主動防范和化解影響社會穩(wěn)定的負(fù)面因素。（三）從實(shí)際出發(fā)強(qiáng)化維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。本單位要把維穩(wěn)工作績效納入考評內(nèi)容，紀(jì)檢監(jiān)察部門要把維穩(wěn)工作的力度納入各級黨員干部依法依紀(jì)行政責(zé)任倒查，及時(shí)查究在維穩(wěn)工作中的失職，瀆職行為，從嚴(yán)格制度、嚴(yán)肅紀(jì)律上預(yù)防和減少引發(fā)不穩(wěn)定事件的發(fā)生。（四）充分協(xié)調(diào)各方力量抓好涉穩(wěn)案件督辦。對影響本地、本企業(yè)穩(wěn)定的矛盾糾紛，要實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施、職能部門全員參與、相關(guān)部門積極配合的協(xié)調(diào)督辦監(jiān)督機(jī)制；對重大不穩(wěn)定因素，實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)限，包調(diào)查摸底、包組織協(xié)調(diào)，包督辦化解，適時(shí)開展涉穩(wěn)情況會商和專項(xiàng)督查，使涉穩(wěn)問題的處置始終處于常態(tài)化、硬性化。（五）采取綜合措施妥善化解涉穩(wěn)突出問題。對省、市下達(dá)的涉穩(wěn)專項(xiàng)督辦案件和本地有影響的涉穩(wěn)突出問題，在我市市委、市政府、工業(yè)局包案領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對全市積案進(jìn)行徹底“清倉查庫”，對群眾訴求有理合法的，相關(guān)職能部門要研究方案及時(shí)解決；對有理但無政策規(guī)定的，要與主管部門認(rèn)真研究、完善政策措施，在不影響穩(wěn)定大局的情況下靈活處置，對無理但確有實(shí)際困難的，要從“五難”入手，采取政府救助、社會救濟(jì)、民間互助等措施，幫助其解決好實(shí)際困難；對已解決到位仍無理纏訪鬧訪的，要通過法理疏導(dǎo)、政策解釋和法制教育等形式，加強(qiáng)教育穩(wěn)控；對違法鬧訪、影響社會和諧穩(wěn)定的堅(jiān)決依法果斷處置。（六）積極開展維穩(wěn)工作調(diào)查研究。深入總結(jié)維穩(wěn)工作前瞻性、指導(dǎo)
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