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正文內(nèi)容

20xx春小學學校工作計劃范文合集(編輯修改稿)

2024-11-05 05:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 時組織對“學案教學”工作的梳理、反思,提煉經(jīng)驗,歸納問題,真正從關(guān)注學生成績轉(zhuǎn)變到為學生設(shè)計積極、主動、高效的學習方式上來,更有效地組織、指導、促進學生的學習。①準確定位。促進教師在原有素材的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化而不是簡單照搬,摒棄省事、怠惰的借口,依靠團隊的智慧共享,做好學案設(shè)計與情境研討環(huán)節(jié)中的技術(shù)引領(lǐng)、過程指導,通過對統(tǒng)一制定的確定性的教學內(nèi)容的深度開發(fā),重新組合和多向激活,使學案設(shè)計為師生課堂教學的實踐留出主動參與、積極互動、創(chuàng)造生成的可能。②重點突破。在學案文本已經(jīng)形成的基礎(chǔ)上,致力于課堂教學根本變革的研究和實踐,進一步規(guī)范課堂教學、改革課堂教學、解放課堂教學、發(fā)展課堂教學。豐富課堂組織形式,關(guān)注課堂動態(tài)生成,變“教師帶著知識走向?qū)W生”為“教師帶著學生走向知識”,營造民主愉悅、師生共進的氛圍,使學生產(chǎn)生最佳的學習心態(tài),確保學生后續(xù)學習有動力,后續(xù)發(fā)展有潛力。③增強效能。引導學生用好學案,促進學生思考質(zhì)疑、自學探究、分析糾錯、反思補缺、整理復習等,實現(xiàn)學習習慣的養(yǎng)成和學習品質(zhì)的提升這一價值追求。要進一步加強學案教學的研究,采取有力措施抓好學案的使用,充分發(fā)揮學案課前預習、課上學習、課后鞏固的作用。目標:注重有效整合,體現(xiàn)協(xié)同推進,提高整體成效。要求:追求卓越,認同平凡。力求到位,樹立表率。突出兩種意識實踐,落實兩項能力提升。☉責任意識——以堅持原則為前提,有為管理。☉發(fā)展意識——以與時俱進為前提,自覺提升。☉組織執(zhí)行能力——以計劃統(tǒng)籌為前提,協(xié)調(diào)周全。☉反思調(diào)整能力——以檢查思考為前提,改進提升。目標:將學科建設(shè)和骨干教師的培養(yǎng)有機結(jié)合起來,在教育教學實踐中努力打造學校名師隊伍。要求:進一步加強教師隊伍建設(shè),不斷提升學校的核心競爭力。領(lǐng)導要率先垂范,打造精致服務(wù)型的管理團隊。要扎實抓好集體備課、教學反思、校本培訓、公開課、微型課及點錄評課工作,努力實現(xiàn)“四上”目標:即教學理論上水平,教學能力上層次,教學藝術(shù)上品位,教學實績上臺階。大力倡導廣大教師樹立高尚的師表形象。抓好業(yè)務(wù)培訓,使全體教師都能使用多媒體電教設(shè)備上課、制作課件。對青年教師的培養(yǎng),確立采取結(jié)對子、壓擔子、搭臺子的策略,為青年教師的成長創(chuàng)造機會。45歲以下教師必須確保備課、命題、課件制作這三項教學基本功過關(guān),由教導處負責考核。凡開會必須記筆記。作業(yè)批改有鉤子、有日期,單元練習要嚴格命題監(jiān)考,認真評講。①規(guī)范教育教學行為,拓展學校精神內(nèi)涵。倡導“合作互助的團結(jié)精神、恪盡職守的務(wù)實精神、一絲不茍的嚴謹精神、奮發(fā)向上的進取精神”,樹立以德修身、以德育人的風范。針對學校師德師風建設(shè)意見,從教師教育教學行為規(guī)范抓起,做到:(1)做微笑教師──教態(tài)親切,關(guān)愛每一個學生。(2)做親情教師──民主平等,與每一個學生交談。(3)幫孩子明理──因材施教,讓每一個學生有體驗。(4)教學生求知──培養(yǎng)習慣,解答每一個學生的問題。(5)教學生自主──張揚個性,尊重學生的意志。(6)給學生機會──設(shè)計空間,展示每一個學生的特長。(7)替家長分憂──加強聯(lián)系,讓學生校園生活愉快安全。②積極投身教改實踐,提高團結(jié)協(xié)作意識。參與學習積極自覺,教育語言規(guī)范健康,教育行為文明友善。通過多層次、全方位的“實踐課”、“研討課”、“公開課”、“匯報課”、“展示課”等課堂教學形式來提高師能。開展“微笑教師”、“陽光教師”、“學科帶頭人”、“教學能手”、“師德標兵”等評選,創(chuàng)新形式,鼓勵先進,培養(yǎng)奉獻,提倡團結(jié)。③搭建專業(yè)發(fā)展平臺,描繪豐富成長足跡。A、做好六個“一”教工系列讀書活動:讀一本好書、做一本筆記、開一門課或一次講座、練一手好字(鋼筆粉筆字)、寫(交流或發(fā)表)一篇論文和一篇案例。B、做到六個“一點”的專業(yè)積累:學習一點、設(shè)計一點、研究一點、記錄一點、體會一點、總結(jié)一點。④推進學科教研深入,加強組織管理力度。加強有效教研力度,深化課程目標要求,樹立全新的課程觀和質(zhì)量觀。建設(shè)一支以教研組長、備課組長、教師骨干為核心的、課題組長領(lǐng)銜的研究隊伍,組織、發(fā)揮教師專長,推進教學研究。目標:切實加強校本教研建設(shè)。提升教師課程執(zhí)行能力。積極參與課改實踐研究。要求:樹立“面向全體學生,向40分鐘要效益”的質(zhì)量觀,進一步強化課堂改革的力度,打造高效課堂。要持之以恒落實 “重基礎(chǔ)、多活動、快反饋”的課堂模式,強化課堂教學讀書單元、檢測單元、活動單元、訓練單元這四個單元建設(shè)。強化備課、上課、作業(yè)批改、單元練習等常規(guī)工作。每節(jié)課要有教學反思。增強問題備課意識,帶上問題結(jié)合目標備課,在備課基礎(chǔ)上,使用媒體上課。強化學生的參與度,多讓學生展示,強化學生小組活動,增強小組間競爭。大力培養(yǎng)學生的學習習慣和行為習慣,課堂桌上必備兩色筆、錯題筆記,注意單元練習等資料的收集。積極開展興趣課堂、活力課堂、情智課堂、高效課堂研究,探索建立符合學校和學生實際的教學模式,依靠“聚焦課堂、決戰(zhàn)課堂”來提升教育教學質(zhì)量。①立足課改實踐研究,加強流程環(huán)節(jié)管理。繼續(xù)加強教學流程管理,突出有效性探索:備課(有適應學生個性的設(shè)計)——說課(有有效性達成度的目標)——上課(有教與學的“案例”剖析與反思)——評課(有提高有效性的改進措施)。以“精選——(適合學生特點的教、學例題)、精講(符合學生要求的方式)、精練(能啟發(fā)學生的練習)”為要求,規(guī)范教師教學行為,實現(xiàn)“減負增效”,形成良好的教風。備課——有適應學生個性的設(shè)計與修改。教研組采用“單元協(xié)作、研討、共享——個性修改——資源共享”的模式完成備課。隨筆及課后小結(jié)體現(xiàn)教學過程個性的反思,提倡教學環(huán)節(jié)調(diào)整的備課“痕跡”。上課——有有效環(huán)節(jié)的設(shè)計(學科德育的思考與體現(xiàn))。關(guān)注課堂教學環(huán)節(jié)的有效設(shè)計與學科德育體現(xiàn):創(chuàng)設(shè)有利于學生主動探索的學習環(huán)境,讓學科體現(xiàn)德育的效能。讓學生在獲得知識、技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠得到充分發(fā)展。聽課——有有效性達成度的思考。認真積極參加各級教研,領(lǐng)會教研精神,并善于落實并體現(xiàn)在教育教學中。做好課題研究和教研活動的相關(guān)記錄,及時反思,不斷提高自身的專業(yè)水平。作業(yè)——有分層抓落實。從“精選、精練”做起,體現(xiàn)分層要求,注重有效,關(guān)注差異。評價——有激勵重發(fā)展。關(guān)注激勵對課堂教學有效性提高的作用,注重多元評價,探索有利于樹立學生學習自信心,提高學習興趣的實踐做法。監(jiān)控——有反思重改進。落實自檢,定期互檢,組織校檢。發(fā)現(xiàn)問題,思考原因,研究改進。輔導——有記錄重個性。關(guān)注個性學生學習,及時補習,細致輔導,提高針對性有效性。堅持“六認真”“五有效”。本學期我們將進一步加強“六認真”(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真評價、認真組織課外活動)的檢查力度,“求真、務(wù)實、有效”地落實各項教學常規(guī)制度,推進以質(zhì)量為中心的教學常規(guī)管理的科學化與規(guī)范化。督促教師嚴格按照學校“有效教學”的要求,繼續(xù)堅持“五有效”(有效備課、有效上課、有效聽課、有效評課、有效作業(yè)),探索課堂有效教學策略、方式方法,確保教育教學效益的最大化。堅持優(yōu)教減負,堅持抓好“培優(yōu)”“扶困”。要求全體教師要在不增加學生負擔的前提下,認真抓好“培優(yōu)”“扶困”工作。對學有余力或具有某種特長的學生應加強指導和培養(yǎng),每位教師每學期應有針對性地確定培養(yǎng)對象,對優(yōu)生的培養(yǎng)要努力促進他們個性特長的發(fā)揮。重視扶困補差工作,本學期每位教師都要確定扶困對象,分析學困原因,制定有效的幫扶措施,確保扶困工作有目的、有序、有效的開展。對“學困生”,尤其要注意多鼓勵、少批評,多輔導、不放任,設(shè)計適當、適量的作業(yè),促進學習自信心的提高,并對階段性的學習效果進行分析、評價,以提高扶困效果。p分頁標題e 目標:開展學科德育的研究。注重溫馨教室的內(nèi)涵建設(shè)。增強學生的社會責任感和使命感。要求:人人都是德育工作者,營造時時、處處的健康向上德育氛圍。①加強德育隊伍建設(shè):學習交流有理念、有操作、有亮點的工作經(jīng)驗,促進和形成團結(jié)、協(xié)作、進取的團隊氛圍,帶領(lǐng)全體教師不斷進步。②加強班主任隊伍建設(shè)與專業(yè)化培訓。班主任工作對學生、對家長講話有方圓、做事有分寸,體現(xiàn)訓練有素的專業(yè)性和科學性。做好“溫馨教室”的創(chuàng)建工作。在具有磁場般的溫馨教室中讓學生做人做事,讓班主任在創(chuàng)建中提高人文素養(yǎng)和德育能力,師生雙贏。班主任工作要做到重心下移,要切實提高班會課教育質(zhì)量,充分利用班會課開展各項教育活動,使德育教育落到實處。政教處要經(jīng)常對班會課進行檢查,并作為對班主任工作考核的項目之一。鼓勵班主任積極開展德育課題研究活動。要策劃好班主任工作論壇。③加強任課教師隊伍建設(shè):引領(lǐng)全體教師的德育觀念,加強學科課堂德育的主渠道功能,在聽、評、議課過程中重視和加強對學科德育的實踐與研究。④加強年級組建設(shè),實現(xiàn)規(guī)范管理。年級組團隊是學校各項工作深入落實的中流砥柱,是學校管理中的重要紐帶。年級組作為學校管理的基層組織,其地位日益突出。作為一個集體,它強調(diào)統(tǒng)一認識及整體教育功能。本學期,學校將進一步重視和加強年級組團隊建設(shè),營造一個令人精神振奮,充滿活力,共同進取的團隊氛圍,有效促進學校的規(guī)范管理。年級組實行年級主任負責制,年級主任主要由政工處、教導處牽頭管理。年級組團隊的主要職能有:負責年級常規(guī)管理。組織年級學生活動,包括周會活動、年級競賽活動等。協(xié)調(diào)年級組相關(guān)教育教學工作,包括教育(學)常務(wù)檢查、協(xié)調(diào)等。年級主任對年級的管理要在 “細”字上做文章,做到抓點滴、點滴抓,切實抓好年級組工作的細致管理和安排,這對于整個年級的穩(wěn)定,對于整個年級組工作的順利展開都是至關(guān)重要的。學校將定期對各年級組工作狀況進行考核,以充分發(fā)揮教師的工作主動性、積極性以及團隊協(xié)作,確保實現(xiàn)年級工作規(guī)范管理。⑤加強衛(wèi)生管理、倡導“五有”“五無”,即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,人人有愛好。地上無紙屑,墻上無污漬,桌面無劃痕,課桌無雜物,櫥窗無破損。⑥加強少先隊組織建設(shè)。深入開展增強隊員意識的主題教育,提高少先隊員的道德素養(yǎng)和政治思想素質(zhì)。開展少年服務(wù)隊服務(wù)社會、服務(wù)學校、服務(wù)師生活動,弘揚助人為樂的社會風尚。加強隊伍建設(shè),把優(yōu)秀學生團結(jié)在少先隊組織的周圍,增強組織的凝聚力和號召力。⑦加強教研組、備課組建設(shè)。實施教研組、備課組工作量化考核制度。注重常態(tài)課堂,提高教學實效。教研活動要做到定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。每次活動必須都要有主題,有中心發(fā)言及活動記錄。學期末學校將進行優(yōu)秀教研組、備課組評選活動,并給予表彰獎勵。廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織“開學第一課”、開展“安全教育周”活動、開好安全主題早會、班隊會,邀請法制副校長、消防人員及交警等蒞校開設(shè)講座,定期組織師生進行應急疏散演練,提高全體師生的安全意識和自我保護能力。定期進行安全隱患大排查。每季度對學校校舍安全、消防安全、設(shè)施安全、校園周邊環(huán)境等進行拉網(wǎng)式大排查,建立隱患臺帳,限期整改銷號。強化晨、午檢制度,課前點名制度、因病缺勤登記制度,校內(nèi)進行定期消毒、定期大掃除,多管齊下,確保師生平安。嚴把“入門關(guān)”,實行保安人員24小時值班制度,每天安排8名教師協(xié)助值勤。學校要在開學前再組織一次常規(guī)性拉網(wǎng)式安全自查活動,有效排除食堂、宿舍、車輛等設(shè)施安全問題。與當?shù)赜嘘P(guān)部門加強溝通聯(lián)系,切實做好校園周邊環(huán)境整治工作,依法取締校門口流動攤點,消除安全隱患。特別是接送學生車輛管理問題,要一絲不茍落實學校自身的管理責任。開學后,學校要通過多種途徑與家長做好溝通對接,求得家長的理解與支持。要按照何局長的要求,抓好食堂質(zhì)量。教育部副部長、全國學生營養(yǎng)辦主任魯昕強調(diào),對食品安全問題,要落實地方責任,堅持預防為主,嚴格落實供餐(貨)準入和退出制度,堅決依法依規(guī)懲處食品安全領(lǐng)域犯罪、腐敗等行為,讓危害食品安全的犯罪者付出他們付不起的代價。對資金安全問題,要加強財務(wù)管理,堅持透明操作,嚴格落實內(nèi)控制度,加快實名制學生信息管理系統(tǒng)建設(shè),讓那些從孩子嘴里搶食的人身敗名裂。加強對黨員干部的教育、管理,組織好“兩會一課”活動。按上級要求開展各種活動,做好常規(guī)黨務(wù)工作組織好教代會,開展教職員工文體活動,加強對教師健身活動的指導。抓好計劃生育工作,根據(jù)新的計生政策創(chuàng)新工作思路。工作中嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》、《審計法》等相關(guān)法律法規(guī)要求,提高技能,強化服務(wù),參與管理,將會計工作置于法律、法規(guī)的約束和規(guī)范之下,不斷提高與其職能相適應的職業(yè)道德水準。認
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