20xx年公司工會(huì)工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-11-05 05:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 比賽中也賽出了個(gè)人最好水平。在田徑和籃球比賽中，****公司代表隊(duì)均被評(píng)為“體育道德風(fēng)尚代表隊(duì)”。不斷推進(jìn)“員工書屋”建設(shè)。自9月份起，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)“員工書屋”建設(shè)，增加藏書量，更新報(bào)紙雜志、電子音像制品，圍繞“藏書內(nèi)容多樣化、書屋面積達(dá)標(biāo)化、管理模式電子化、硬件設(shè)施現(xiàn)代化”的目標(biāo)，使閱讀條件逐步完備。積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建為重點(diǎn)，以“員工書屋”建設(shè)為平臺(tái)，以爭(zhēng)當(dāng)文明員工活動(dòng)為載體，以增產(chǎn)節(jié)約、降本增效為抓手，公司工會(huì)開展了“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)以及“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，并把創(chuàng)建活動(dòng)與班組建設(shè)、員工技術(shù)創(chuàng)新工程、群眾安全工作、建設(shè)員工小家和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)了員工素質(zhì)提升工程的創(chuàng)新發(fā)展。四、圍繞工會(huì)重點(diǎn)工作和女員工特點(diǎn)，抓好素質(zhì)提升和權(quán)益維護(hù)廣泛開展“巾幗建功”活動(dòng)。根據(jù)“百日安全競(jìng)賽”情況，“三八”節(jié)前表彰了16名“敬業(yè)愛崗優(yōu)秀女工”。開展了《江蘇省實(shí)施婦女權(quán)益保障法辦法》宣傳活動(dòng)，進(jìn)行女工權(quán)益保障狀況問卷調(diào)查。開展了形式多樣的計(jì)生宣傳服務(wù)系列活動(dòng)、“和諧廠區(qū)，安全關(guān)愛”女工手工作品比賽和女工文體活動(dòng)。組織參加互助保障基金會(huì)，維護(hù)女工權(quán)益。廣泛宣傳集團(tuán)公司女工互助保障基金會(huì)性質(zhì)、意義、作用，組織公司女工參會(huì)，保障女工權(quán)益，公司在冊(cè)女工參會(huì)率100%，公司工會(huì)為女工支付了相應(yīng)費(fèi)用。以讀書活動(dòng)促進(jìn)女工素質(zhì)提升。自8月份起，組織女工開展讀書活動(dòng)，同時(shí)啟動(dòng)《江蘇省實(shí)施婦女權(quán)益保障法辦法》宣傳年活動(dòng)，鼓勵(lì)女工學(xué)法、懂法、用法，努力提高女工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)的能力。切實(shí)關(guān)愛女工健康。充分為女工健康著想，組織女工進(jìn)行婦女病普查普治工作，增加了乳腺鉬靶檢查項(xiàng)目，并組織女工參加“乳腺癌、宮頸癌預(yù)防與治療”知識(shí)講座。每月編發(fā)《女工與計(jì)生》簡(jiǎn)報(bào)，普及健康知識(shí)，打造新時(shí)期電力企業(yè)女工形象，促進(jìn)和諧之家建設(shè)。五、心系員工，建設(shè)員工可信賴的溫暖大家庭關(guān)心員工的生活和疾苦，多做暖人心的工作。2019年春節(jié)和中秋國(guó)慶共慰問困難員工54名。探望住院?jiǎn)T工10余名，送去慰問品、慰問金4000余元。組織夏季“送清涼”活動(dòng)，為現(xiàn)場(chǎng)員工送去綠豆湯、冷飲、西瓜等降溫食品。每位員工過(guò)生日都能得到一份作為生日禮物的蛋糕和水果。組織文明員工旅游，為全體員工進(jìn)行健康體檢，并建立健康檔案，使廣大員工感受到企業(yè)和組織的關(guān)愛。組織捐助活動(dòng)，表達(dá)員工的一片愛心。為支援遭受特大地震災(zāi)害的四川人民重建家園，為幫助身患重病的員工早日康復(fù)，為救助社會(huì)上的特困家庭，廣大干部員工多次踴躍捐款，獻(xiàn)出愛心。以上成效的取得
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