【文章內容簡介】 對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。四 說明主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：主要負責人簽字：生產部安全目標責任書3一、安全生產職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。二、目標：事故發(fā)生率為零。萬元產值能源消耗近三年降低1%。重大危險源按要求辨識率100%。三、獎 懲 辦 法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任部門簽字： 日期：總經理簽字： 日期：生產部安全目標責任書4一、安全生產職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。二、目標：采購物資設備和產品驗收合格率98%。事故發(fā)生率為零。萬元產值能源消耗近三年降低1%。重大危險源按要求辨識率100%。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。三、獎懲辦法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的`，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任部門簽字：日期：總經理簽字：日期：生產部安全目標責任書5為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，防止各類安全生產事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標責任書。一、責任目標依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現安全生產規(guī)范化。二、責任要求與范圍負責對本部門新進員工進行“部門”級安全培訓教育；負責制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設備、儀器安全操作規(guī)程；按標準檢驗原材料及產品，并做好記錄，出具相關檢驗報告，建立、完善質量臺帳。企業(yè)主要負責人： 品管部主管：年 月 日 年 月 日生產部安全目標責任書6一、職責(1)通用安全生產職責“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中。，落實崗位責任制。、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展。、評價。，配合整改部門做好整改工作。，做好會議記錄，上報給安全主管部門。，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作。，提出合理化建議。(2)資金財務部經理安全生產職責，做好財務管理的安全防范工作。，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產資金?？顚Ｓ?。，應當專項用于下列安全生產事項：①安全技術措施工程建設。②安全設備、設施的更新和維護。③安全生產宣傳、教育和培訓。④勞動防護用品配備。⑤安全生產事故應急援救演練。⑥應急援救隊伍建設或者援救服務。⑦其他保障安全生產的事項。、整改措施的費用。二、目標資金財務部重傷事故為0。資金財務部火災事故為0。資金財務部無責任交通事故。資金財務部事故隱患整改率98%。資金財務部安全生產培訓率100。三、獎懲考核辦法依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。四、說明分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書，資金財務部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。資金財務部經理簽字：xxx分管安全負責人簽字：xxxxx年xx月xx日生產部安全目標責任書7為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標責任書。一、責任目標依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現安全生產規(guī)范化。二、責任要求與范圍宣傳貫徹上級部門及公司安全生產與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認真落實和部署各項工作；檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的39。安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)；在進行生產技術革新和挖潛改造的過程中，必須首先進行安全技術措施的論證，同時落實安全技術措施，保證安全；參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作；負責本部門員工的安全教育和培訓工作；經常檢查本部門下屬對安全生產制度的管理情況，對違章、違紀行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。企業(yè)主要負責人： 研發(fā)部主管：年 月 日 年 月 日生產部安全目標責任書8為加強本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先”的方針，層層落實安全環(huán)保責任制，切實加強安全消防、環(huán)境保護工作，減少各類事故的發(fā)生，特制定本目標責任書。一、安全環(huán)保目標年內無特、重大安全責任事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生；職工死亡率控制為零；職業(yè)病發(fā)生率為零；安全環(huán)保培訓率100%；本部門人員外出工作無交通事故；火災事故為零。二、安全環(huán)保主體責任組織實施本部門的職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標準化工作，對本部門員工安全生產責任制進行月度考核；組織對本部門各級員工制定安全環(huán)保目標，每考核一次，并進行相應獎懲；保證安全技術措施經費的落實并監(jiān)督其合理使用；審查勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的經費支出及合理使用情況；加強資金管理，嚴防現金、票據被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；審查公司內部各項安全款項的支出，認真執(zhí)行國家和地方法律法規(guī)；加強對職工食堂的39。管理，炊事員、服務員及衛(wèi)生等情況是否符合有關規(guī)定。嚴禁食物中毒發(fā)生；認真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標準，把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中；安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會議。三、考核與獎懲辦法財務部按照安全環(huán)保目標責任書要求，認真落實各項安全環(huán)保措施，年終向公司報告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產委員會將對財務部20xx內的安全環(huán)保工作進行考核：總分=安全環(huán)保目標得分60%+年終安全環(huán)保主體責任得分40%總分低于70分，公司總經理、公司安全生產委員會對此部門予以處罰。公司總經理：財務：年 月 日 年 月 日生產部安全目標責任書9為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標責任書。一、責任目標依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現安全生產規(guī)范化。二、責任要求和范圍貫徹、執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、制度和標準，協助總經理組織、推動本企業(yè)管理工作。根據公司的消防工作計劃，負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。定期織織相關人員進行防火檢查中和火災應急救援演習，負責新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。負責組織安全生產大檢查。發(fā)生事故時，負責組織人員進行搶救，并負責對事故的調查、處理、統計和上報工作。按規(guī)定負責落實安全生產技術措施經費，保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該安全措施費用的?？铋_支狀況，做好統計工作。負責解決日常生產中所涉及安全問題所需的物資，并根據生產計劃負責對勞動保護用品、危險化學品的購買、發(fā)放、保管等。負責安全工作的人力需求調配工作，對工傷員工的安全復訓教育進行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補助和其它善后工作進行審批。企業(yè)主要負責人： 行政部主管：年 月 日 年 月 日生產部安全目標責任書10為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，健全公司的“安全風險，安全制約，安全激勵”機制，進一步提高公司安全管理水平，實行責任到人的目標管理，使責任者認識到“安全責任重于泰山”確保公司20xx安全目標的實現，生產副總經理與設備部經理簽訂安全生產目標責任書如下：一、必須實現以下安全管理目標：全年人身死亡事故為零重傷事故為零輕傷小于5人?；馂氖鹿蕿榱悖槐ㄊ鹿蕿榱阌|電事故為零員工參與安全培訓率為100%。安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到98%。二、設備維修負責人在安全工作上必須做到以下內容：全面負責本公司范圍內各種生產設備、電氣、蒸汽和管路的管理，對設備進行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好運行狀態(tài)。參加定期組織的安全生產大檢查，對生產設備、電器存在的問題，制定整改措施方案，落實責任人，限期整改完善。嚴格執(zhí)行動火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設備維護不當所引起的重大傷亡事故負責直接領導責任。組織制定有關設備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負責監(jiān)督執(zhí)行。確保生產設備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交運行。確保維修作業(yè)時安全，防范措施到位與核實，不得出現防范措施不落實而擅自作業(yè)導致安全事故的發(fā)生。確保公司安全設施、設備、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%。貫徹公司關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管部門內的安全工作。三、安全獎懲：安全獎勵基數：1600元/年。年終安全管理目標全部達標，除按照月度考核規(guī)定給予獎罰外（月度考核每月50元），給予特別獎勵1000元。由安全環(huán)保部負責對年安全獎勵基數分解至各月。輕傷不住院仍繼續(xù)工作的，出現一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。出現人身事故醫(yī)治住院或不住院，15天內康復后工作的罰100元，年終特別獎勵扣除100元。15天后康復工作的，年終特別獎勵全部扣除。重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。出現死亡事故的除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外，還要追究其管理責任。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。公司組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，依事態(tài)嚴重程度罰50100元，對公司查出的問題一次未按要求整改的，罰款20元，并通報批評。本安全生產責任書中所列必須做到的安全工作條款，每項未落實罰50元。1執(zhí)行安全責任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評活動)1由于違反安全操作規(guī)程，造成財產損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬元，罰款400元；1萬元至5萬元，罰款1500元；5萬元至10萬元，罰款3500元；10萬元至20萬元，罰款6000元，20萬元至50萬元，罰款10000元；50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元，并扣除全部特別獎勵。四、本責任狀一式三份，生產副總經理、設備部經理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。五、本責任書自20xx年1月1日起執(zhí)行，至20xx月12月31日止。生產副總經理簽字：設備部經理責人簽字：簽訂時間：簽訂時間：山東昊月樹脂有限公司生產部安全目標責任書11一、安全生產職責：認真貫徹“安全第一，預防