20xx-20xx崗位大練兵實施方案(編輯修改稿)
2024-11-05 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 校園網(wǎng)、宣傳欄、及網(wǎng)絡(luò)投稿等媒介，適時宣傳報道我校崗位練兵信息，及時總結(jié)推廣崗位練兵的經(jīng)驗及成果，創(chuàng)新提供學(xué)習(xí)交流平臺，促進交流，達到相互借鑒、共同提高的目的。為達到活動預(yù)期目標，校活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各階段工作開展隨時進行督促檢查、指導(dǎo)評估。第二篇：崗位大練兵實施方案互助縣扶貧開發(fā)局關(guān)于開展基層崗位大練兵活動的實施方案根據(jù)省委組織部《印發(fā)一、活動目的通過開展崗位大練兵活動，建立基層崗位技能訓(xùn)練常態(tài)化機制，以練促學(xué)、以賽促進，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，全面提升基層干部服務(wù)能力，激發(fā)基層干部工作活力，激勵廣大基層干部立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的工作積極性，打造一支技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)高效的基層服務(wù)團隊。二、活動范圍扶貧開發(fā)局在職工作人員三、活動時間 11月初至12月15日四、主要內(nèi)容（一）深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，開展“讀黨史、提信念”讀書感悟活動，評選優(yōu)秀讀書心得，增強道路、理論、制度、文化自信。（二）制定《崗位大練兵活動實施方案》，通過組織參加考試、專業(yè)技能競賽等形式檢驗干部職工掌握專業(yè)知識的能力，進一步提升干部職工的專業(yè)水平和服務(wù)能力。（三）深入推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗制、離崗告示制“六項制度”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。（四）將崗位大練兵活動表現(xiàn)情況納入年終干部職工考核細則，與個人評優(yōu)評先掛鉤，對在活動中取得優(yōu)異成績的給予適當(dāng)獎勵，努力打道一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正、形象好”的干部隊伍。五、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要明確責(zé)任，結(jié)合自身實際制定本單位具體實施方案，推進活動有序開展，保證活動取得實效。（二）務(wù)必高度重視。充分認識崗位大練兵活動的重要性和必要性，科學(xué)安排、務(wù)求實效，避免走過場。（三）注重統(tǒng)籌兼顧。將此次活動作為一次難得的全員學(xué)習(xí)機會正確處理好崗位大練兵活動與日常工作的關(guān)系，以推動工作的實效檢驗大練兵活動的成果。同時，及時上報好經(jīng)驗好做法?；ブh扶貧開發(fā)局 2017年11月13日第三篇：崗位練兵實施方案潢財發(fā)〔2011〕32號關(guān)于印發(fā)《潢川縣財政局 崗位練兵活動實施方案》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所、局屬各單位：為強化我縣財政隊伍建設(shè)，提升工作人員整體素質(zhì)，營造崇尚學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、履職盡責(zé)的良好氛圍，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。根據(jù)省財政廳關(guān)于開展崗位大練兵活動的要求，結(jié)合我縣實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以省廳崗位大練兵活動的總體思路為指導(dǎo)，以提高干部職工的實際操作能力、多崗位適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，切實提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為目標，注重實效，培養(yǎng)出一批崗位業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)骨干和愛崗敬業(yè)模范。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保崗位練兵活動扎實開展，經(jīng)研究，決定成立潢川縣財政局崗位練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，小組組成如下：組長：邱召健副組長：熊永培李成方許遴成員：各單位負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局人事股，王啟斌同志任辦公室主任，具體負責(zé)活動開展的組織協(xié)調(diào)和日常事務(wù)。三、活動內(nèi)容（一）基本技能練兵?；炯寄芫毐鴥?nèi)容為法律法規(guī)、文
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